大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法

1、大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)管理方法為滿我院人才培養(yǎng)模式，大力推行“雙證書”制度，深 化教學(xué)改革，提高畢業(yè)生職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力，促進(jìn)高等 職業(yè)教育可持續(xù)開展，全面提高高職畢業(yè)生就業(yè)工作率。使 學(xué)校職業(yè)技能培訓(xùn)工作科學(xué)有序的開展，特制定本管理辦 法。一、職業(yè)技能培訓(xùn)管理大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)工作按照國家相關(guān)制度和要求，把 職業(yè)資格技能認(rèn)證作為全面提升大學(xué)生綜合素質(zhì)和提高人 才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑，認(rèn)真組織職業(yè)技能資格報(bào)名、培訓(xùn)I, 規(guī)范管理考試等各個(gè)環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)全院有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)定和規(guī) 章管理制度的制定，分析社會技能需求，開拓新工種，為學(xué) 生提供便捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。配備專人負(fù)責(zé)學(xué)校的職業(yè)

2、技能鑒定管理日常工作，為二級學(xué)院提供信息咨詢和職業(yè)技 能鑒定服務(wù)。組織實(shí)施職業(yè)技能考試計(jì)劃申報(bào)、學(xué)生報(bào)名、 考務(wù)管理和證書發(fā)放等工作，負(fù)責(zé)對各二級學(xué)院及相關(guān)部門 培訓(xùn)教學(xué)工作的檢查，協(xié)助上級職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的考試管 理以及有關(guān)重要問題的協(xié)調(diào)處理。為科學(xué)、規(guī)范，高效開展 職業(yè)資格認(rèn)證工作提供了保證與支持。二級學(xué)院由教學(xué)院長主管此項(xiàng)工作，成立專門的工作領(lǐng) 導(dǎo)小組，根據(jù)人才培養(yǎng)方案研究培訓(xùn)重點(diǎn)，確立培訓(xùn)目標(biāo)， 探討如何科學(xué)指導(dǎo)學(xué)生考取相應(yīng)職業(yè)技能資格證書。同時(shí)負(fù) 責(zé)各專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施，包含培訓(xùn)時(shí)間、 地點(diǎn)和教師的安排以及培訓(xùn)工作的過程管理。配合實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 管理處開展技能鑒定工作。二、職

3、業(yè)技能認(rèn)定范圍（一）國家職業(yè)資格類證書國家職業(yè)資格類證書，是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo) 準(zhǔn)或任職資格條件，通過人力資源與社會勞動保障部認(rèn)定的 考核鑒定機(jī)構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公 正、科學(xué)規(guī)范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè) 資格證書。國家職業(yè)資格證書分為五個(gè)等級：初級（五級）、中級 （四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。（二）住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格類證書住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位統(tǒng)一考核評價(jià)工作 是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)組織的，通過培訓(xùn)和考試，對從事建筑活 動的專業(yè)技術(shù)人員的資格認(rèn)定，經(jīng)資質(zhì)審查合格，取得相應(yīng) 等級的資質(zhì)證書后，方可在其資質(zhì)等級許可的

4、范圍內(nèi)從事建 筑活動?？己说?1個(gè)崗位中，土建施工員、設(shè)備安裝施工員、 市政工程施工員、裝飾裝修施工員、土建質(zhì)量員、設(shè)備安裝 質(zhì)量員、市政工程質(zhì)量員、機(jī)械員、材料員、資料員、勞務(wù) 員崗位考核成績合格者，核發(fā)由住建部監(jiān)制的住房和城鄉(xiāng) 建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人員崗位培訓(xùn)考核證書。（三）行業(yè)專業(yè)技術(shù)技能類證書主要是行業(yè)、專業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)委員會等認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 開展的各類行業(yè)從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能等認(rèn)證 培訓(xùn)證書。該類培訓(xùn)、考核和證書發(fā)放必須報(bào)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理 處審核認(rèn)定。三、職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施（一）各二級學(xué)院應(yīng)在每學(xué)期初上報(bào)職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì) 劃。各工種考試應(yīng)在考試時(shí)間的前15天上報(bào)考試人數(shù)和考 試地

5、點(diǎn)，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)考務(wù)管理。（二）各二級學(xué)院應(yīng)結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)方案，制定完整的職 業(yè)技能計(jì)劃（包括學(xué)生應(yīng)取得哪些職業(yè)資格證書、培訓(xùn)目標(biāo)、 時(shí)間、與培訓(xùn)目標(biāo)相適應(yīng)的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教材、培 訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點(diǎn)和管理制度），經(jīng)所在二級學(xué)院審核，報(bào) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處批準(zhǔn)后實(shí)施。（三）各二級學(xué)院應(yīng)根據(jù)各專業(yè)制定職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì) 劃，按國家職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，有針對性地安排學(xué)生 培訓(xùn)工作。由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處和二級學(xué)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的監(jiān) 督和管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（四）特殊工種和跨專業(yè)工種由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)組 織培訓(xùn)。四、職業(yè)技能培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行考核?？己朔肿孕需b定考核、 非自行鑒定考核和統(tǒng)

6、考類。（一）自行鑒定考核根據(jù)考核工種制定的培訓(xùn)計(jì)劃，由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處組織 考核。考核內(nèi)容上報(bào)市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后實(shí)施。 考核成績合格者由相關(guān)部門頒發(fā)職業(yè)資格技能證書。（二）非自行鑒定考核根據(jù)考核工種制定的培訓(xùn)計(jì)劃，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo) 中心組織考核，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理處負(fù)責(zé)考試協(xié)調(diào)工作?？己顺?績合格者由相關(guān)部門頒發(fā)職業(yè)資格技能證書。（三）統(tǒng)考類全國或省內(nèi)組織的職業(yè)技能統(tǒng)一考試，由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理 處統(tǒng)一組織學(xué)生報(bào)名，由學(xué)院培訓(xùn)結(jié)束后，下發(fā)考試準(zhǔn)考證。 學(xué)生應(yīng)根據(jù)考試工種按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)參加考試。 考核成績合格者由相關(guān)部門頒發(fā)職業(yè)資格技能證書。五、職業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理凡納入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)

7、的技能鑒定考核內(nèi)容，在完成教 學(xué)計(jì)劃后，不再另行組織學(xué)生培訓(xùn)，學(xué)生只須按規(guī)定繳納鑒 定考試報(bào)名和辦證費(fèi)用。對于專業(yè)教學(xué)計(jì)劃外的技能培訓(xùn)考 核，各二級學(xué)院組織的考前培訓(xùn)或輔導(dǎo)，須是課余時(shí)間，學(xué) 生自愿報(bào)名參加并須繳納培訓(xùn)費(fèi)和考證費(fèi)。(一)考試培訓(xùn)費(fèi)(1)所有培訓(xùn)工程的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在政府有關(guān)部門批 準(zhǔn)的收費(fèi)許可范圍內(nèi)，并經(jīng)財(cái)務(wù)處審核后報(bào)學(xué)校備案。(2)所有培訓(xùn)收入均應(yīng)納入學(xué)校賬戶，學(xué)校財(cái)務(wù)部門 按“收支兩條線”等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。(3)加強(qiáng)培訓(xùn)本錢控制和本錢核算的審核。根據(jù)培訓(xùn) 計(jì)劃，培訓(xùn)費(fèi)用除用于課酬、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用、技能培訓(xùn) 材料、教材及相關(guān)資料等本錢費(fèi)用開支外，節(jié)余局部的60% 留部門作為部門開展基金，節(jié)余局部的40%按部門管理規(guī)定 用于對培訓(xùn)工程負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼等正 常和合法的支出。(4)培訓(xùn)工程費(fèi)用進(jìn)入學(xué)校帳戶后，由學(xué)校財(cái)務(wù)處專 設(shè)經(jīng)費(fèi)結(jié)算科目進(jìn)行統(tǒng)一管理。費(fèi)用的報(bào)銷按