打造上好的敲門磚

1、打造上好的敲門磚 1課程目的 通過該課程的學(xué)習(xí)，掌握簡歷制作的基本方法，并且在課程結(jié)束時(shí)制作好一份合格的簡歷。2課程要點(diǎn)：簡歷制作的重要性簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容簡歷制作時(shí)的注意事項(xiàng)簡歷制作及指導(dǎo)3簡歷的重要性 1. 簡歷就是你的廣告片4簡歷的重要性2. 簡歷的目的： 獲得面試的機(jī)會(huì) 5簡歷的重要性3. 使你 在眾多求職者中 凸顯出來 6簡歷的重要性 4. 證明你是適合這份工作的 最佳人選 7 簡歷制作前的準(zhǔn)備工作 1、基本資料要備齊 畢業(yè)時(shí)間段及院校名稱和所讀專業(yè)名稱、工作的時(shí)間段及公司名稱、證書及復(fù)印件及其名稱、電話、E-mail等。 8簡歷制作前的準(zhǔn)備工作2. 自我定位要清晰 步驟. 認(rèn)清自己

2、步驟. 認(rèn)清職務(wù)與企業(yè) 9簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容 基本資料 求職意向 教育背景 技術(shù)能力 工作經(jīng)歷（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)） 其它內(nèi)容（自我評(píng)價(jià)、個(gè)人愛好）一份完整簡歷的基本結(jié)構(gòu)10簡歷的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容個(gè)人基本資料 姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； 學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等； 11求職意向 多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個(gè)求職意向。如: 人力資源，簡歷的其他內(nèi)容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會(huì)更有針對(duì)性。12教育背景一、 從大學(xué)寫起就行。二、 畢業(yè)生在校參加過一些相關(guān)技能的培 訓(xùn)，這些培訓(xùn)經(jīng)

3、歷也應(yīng)該寫到簡歷中。13技術(shù)能力技術(shù)能力叩開機(jī)遇大門的鑰匙 專業(yè)技術(shù)等級(jí)學(xué)習(xí)、考級(jí)、 合作項(xiàng)目、專利14工作經(jīng)歷（項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)） 入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷：擔(dān)任社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐、在校期間的實(shí)習(xí)、其他經(jīng)歷。 如：在學(xué)生會(huì)任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細(xì)寫，不要只說個(gè)大概。如：我任系學(xué)生會(huì)生活部長，組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細(xì)，你應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡單說一下。切記：這部分簡歷不能隨便亂編，要天衣無縫。注意：附一張學(xué)生會(huì)干部任職證明。 （這份證明的含金量有多高，至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比你空口一說可信多了。） 用事實(shí)說話 如： “數(shù)字”15其它內(nèi)容其它內(nèi)

4、容視實(shí)際情況而定 如：自我評(píng)價(jià)、個(gè)人愛好 所獲榮譽(yù) 三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等； 本人特長 如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。 16簡歷制作注意事項(xiàng)從表觀上 簡 歷 = 人 美觀？ 紙張？ 結(jié)構(gòu)？ 版式？ 個(gè)人簡歷？17簡歷制作注意事項(xiàng)從內(nèi)容上 精練？ 重點(diǎn)？ 18簡歷制作注意事項(xiàng)從細(xì)節(jié)上 我眼睛好累呀。 。 這字太小了。 我眼睛一亮。 。錯(cuò)別字？！哎呀。 。病毒！ 。19總結(jié)注意的問題 ：1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關(guān)緊要的東西不要附，格式要有創(chuàng)新，不要讓我們覺得是在填表格。2、簡歷要突出重點(diǎn)，你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。3、簡歷中不要

5、有明顯字詞句錯(cuò)誤。4、用事實(shí)說話，空洞的詞語少寫。5 、簡歷中不要寫工資、待遇要求。20個(gè)人簡歷形式 個(gè)人簡歷可以是表格的形式， 也可以是其他形式。 21你會(huì)遞簡歷嗎？22教你如何遞簡歷？ 第一，給對(duì)方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對(duì)性地修改簡歷，然后再去那個(gè)企業(yè)應(yīng)聘。要表現(xiàn)出有禮貌。第二，在企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時(shí)，要選擇人不是很多、很亂的時(shí)候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對(duì)方的印象，最好能讓對(duì)方把你的簡歷做上重點(diǎn)標(biāo)注或者當(dāng)時(shí)決定約你什么時(shí)間去公司再次面試。第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對(duì)方簡歷的同時(shí)也附上你的照片，這會(huì)加深對(duì)方對(duì)你印象。 第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對(duì)同一個(gè)公司應(yīng)聘好多個(gè)不同的職位，那樣用人單位