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文檔簡介
1、.:.;南京市2021年會計人員繼續(xù)面授教學(xué)大綱企業(yè)類企業(yè)產(chǎn)品本錢核算制度4學(xué)時一、總那么一制定根據(jù)及適用范圍1、制定根據(jù)2、適用范圍二產(chǎn)品和產(chǎn)品本錢的內(nèi)涵 1、產(chǎn)品的涵義 2、產(chǎn)品本錢的涵義三產(chǎn)品本錢核算的根本要求1、產(chǎn)品本錢核算環(huán)境的整體要求2、區(qū)分產(chǎn)品本錢和期間費(fèi)用有關(guān)界限3、企業(yè)該當(dāng)根據(jù)產(chǎn)品消費(fèi)過程的特點(diǎn)、產(chǎn)品種類的繁簡以及本錢管理的需求進(jìn)展產(chǎn)品本錢核算。4、按月編制產(chǎn)品本錢報表二、產(chǎn)品本錢核算對象一產(chǎn)品本錢核算對象確實(shí)定原那么二制造企業(yè)產(chǎn)品本錢核算對象確定1、種類法及其適用范圍2、分批法及其適用范圍3、分步法及其適用范圍三其他行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品本錢核算對象確實(shí)定1、農(nóng)業(yè)企業(yè)2、零售零售企業(yè)
2、3、建筑企業(yè)單項(xiàng)合同本錢核算對象確實(shí)定為建造一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)而簽署一組合同本錢核算對象確實(shí)定4、房地產(chǎn)企業(yè)5、采礦企業(yè)6、交通運(yùn)輸企業(yè)火車、汽車、船舶運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)倉儲、堆存、港務(wù)管理業(yè)務(wù)裝卸業(yè)務(wù)7、信息傳輸企業(yè)8、軟件及信息技術(shù)效力企業(yè)科研設(shè)計與軟件開發(fā)等人工本錢比重較高的企業(yè)合同工程規(guī)模較大、開發(fā)期較長的企業(yè)9、文化企業(yè)三、產(chǎn)品本錢核算工程和范圍 一產(chǎn)品本錢核算工程確實(shí)定原那么 二制造企業(yè)本錢核算工程確實(shí)定1、直接資料2、燃料和動力3、直接人工4、制造費(fèi)用(三)其他企業(yè)本錢核算工程確實(shí)定1、農(nóng)業(yè)企業(yè)直接資料直接人工機(jī)械作業(yè)費(fèi)其他直接費(fèi)用間接費(fèi)用 2、零售零售企業(yè)進(jìn)貨本錢相關(guān)稅費(fèi)采購費(fèi)3、建筑企業(yè)
3、直接資料直接人工機(jī)械運(yùn)用費(fèi)其他直接費(fèi)用間接費(fèi)用分包本錢,4、房地產(chǎn)企業(yè)土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)前期工程費(fèi)建筑安裝工程費(fèi)根底設(shè)備建立費(fèi)公共配套設(shè)備費(fèi)開發(fā)間接費(fèi)借款費(fèi)用5、采礦企業(yè)直接資料燃料和動力直接人工間接費(fèi)用6、交通運(yùn)輸企業(yè)營運(yùn)費(fèi)用運(yùn)輸工具固定費(fèi)用非營運(yùn)期間費(fèi)用 7、信息傳輸企業(yè)直接人工業(yè)務(wù)費(fèi)電路及網(wǎng)元租賃費(fèi)8、軟件及信息技術(shù)效力企業(yè)直接人工外購軟件與效力費(fèi)場地租賃費(fèi)轉(zhuǎn)包本錢9、文化企業(yè)開發(fā)本錢制造本錢四、產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)一企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)的根本原那么二制造企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)1、直接費(fèi)用的歸集與分配2、間接費(fèi)用的歸集與分配3、期末完工產(chǎn)品與期末在產(chǎn)品之間的本錢分配三
4、農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)四零售零售企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn) 1、進(jìn)貨本錢、相關(guān)稅金歸集與分配 2、采購費(fèi)歸集與分配 3、產(chǎn)品本錢結(jié)轉(zhuǎn)方法 五建筑企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn) 1、由某一本錢核算對象負(fù)擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用歸集與分配2、由幾個本錢核算對象共同負(fù)擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用的歸集與分配3、按照的規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品本錢。合同結(jié)果可以可靠估計 合同結(jié)果不能可靠估計六房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)由某一本錢核算對象負(fù)擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用歸集與分配 由幾個本錢核算對象共同負(fù)擔(dān)的歸集與分配七采礦企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)八交通運(yùn)輸企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)1、營運(yùn)費(fèi)用的歸集與分配2、運(yùn)輸工具固定費(fèi)用的歸集與分配
5、九信息傳輸、軟件及信息技術(shù)效力等企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)十文化企業(yè)產(chǎn)品本錢歸集、分配和結(jié)轉(zhuǎn)1、由某一本錢核算對象負(fù)擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用的歸集與分配2、由幾個本錢核算對象共同負(fù)擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用歸集與分配企業(yè)會計準(zhǔn)那么第39號公允價值計量4學(xué)時一、總那么一公允價值的定義二適用范圍二、相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債一企業(yè)以公允價值計量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債,該當(dāng)思索該資產(chǎn)或負(fù)債的特征二以公允價值計量的相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債可以是單項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債,也可以是資產(chǎn)組合、負(fù)債組合或者資產(chǎn)和負(fù)債的組合三、有序買賣和市場一有序買賣的定義二有序買賣市場的選擇1、主要市場 2、最有利市場三 企業(yè)計量相關(guān)資產(chǎn)和負(fù)債公允價值的規(guī)范1、以主要市場的價錢計量相關(guān)資
6、產(chǎn)或負(fù)債的公允價值;2、不存在主要市場的,企業(yè)該當(dāng)以最有利市場的價錢計量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的公允價值; 3、 當(dāng)計量日不存在可以提供出賣資產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移負(fù)債的相關(guān)價錢信息的可察看市場時,企業(yè)該當(dāng)從持有資產(chǎn)或者承當(dāng)負(fù)債的市場參與者角度,假定計量日發(fā)生了出賣資產(chǎn)或者轉(zhuǎn)移負(fù)債的買賣,并以該假定買賣的價錢為根底計量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的公允價值。 四、市場參與者一市場參與者的定義二市場參與者的總體識別要素三企業(yè)以公允價值計量相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債,該當(dāng)采用市場參與者在對該資產(chǎn)或負(fù)債定價時為實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益最大化所運(yùn)用的假設(shè)五、公允價值計量一初始計量1、判別初始確認(rèn)的公允價值能否與其買賣價錢相等2、初始確認(rèn)的公允價值與其買賣價
7、錢不相等的處置二估值技術(shù) 1、 估值技術(shù)的方法1市場法2收益法3本錢法2、估值技術(shù)的運(yùn)用 1輸入值2可察看輸入值3不可察看輸入值 3、估值技術(shù)的變卦三存在出價和要價的處置六、公允價值層次企業(yè)該當(dāng)將公允價值計量所運(yùn)用的輸入值劃分為三個層次,并首先運(yùn)用第一層次輸入值,其次運(yùn)用第二層次輸入值,最后運(yùn)用第三層次輸入值。一第一層次輸入值是在計量日可以獲得的一樣資產(chǎn)或負(fù)債在活潑市場上未經(jīng)調(diào)整的報價。二第二層次輸入值是除第一層次輸入值外相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債直接或間接可察看的輸入值。第二層次輸入值包括: 1、活潑市場中類似資產(chǎn)或負(fù)債的報價; 2、非活潑市場中一樣或類似資產(chǎn)或負(fù)債的報價; 3、除報價以外的其他可察看輸
8、入值,包括在正常報價間隔期間可察看的利率和收益率曲線、隱含動搖率和信譽(yù)利差等; 4、市場驗(yàn)證的輸入值等。三第三層次輸入值是相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債的不可察看輸入值。 1、不可察看輸入值確實(shí)定2、不可察看輸入值的調(diào)整七、非金融資產(chǎn)的公允價值計量一企業(yè)以公允價值計量非金融資產(chǎn)該當(dāng)思索的要素1、市場參與者將該資產(chǎn)用于最正確用途產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的才干2、將該資產(chǎn)出賣給可以用于最正確用途的其他市場參與者產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的才干二企業(yè)確定非金融資產(chǎn)的最正確用途該當(dāng)思索的要素 1、法律上能否允許2、實(shí)物上能否能夠3、財務(wù)上能否可行三企業(yè)以公允價值計量非金融資產(chǎn)應(yīng)基于最正確用途確定估值前提 1、單獨(dú)運(yùn)用一項(xiàng)非金融資產(chǎn)產(chǎn)生最大價值
9、的公允價值的計量 2、將一項(xiàng)非金融資產(chǎn)與其他資產(chǎn)或者其他資產(chǎn)或負(fù)債的組合組合運(yùn)用產(chǎn)生最大價值的公允價值的計量八、負(fù)債和企業(yè)本身權(quán)益工具的公允價值計量一存在一樣或類似負(fù)債或企業(yè)本身權(quán)益工具可察看市場報價的公允價值計量二不存在一樣或類似負(fù)債或企業(yè)本身權(quán)益工具可察看市場報價,但其他方將其作為資產(chǎn)持有的公允價值計量三不存在一樣或類似負(fù)債或企業(yè)本身權(quán)益工具可察看市場報價,并且其他方未將其作為資產(chǎn)持有的公允價值計量四具有可隨時要求歸還特征的金融負(fù)債的公允價值計量九、市場風(fēng)險或信譽(yù)風(fēng)險可抵銷的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的公允價值計量一市場風(fēng)險或信譽(yù)風(fēng)險可抵銷的金融資產(chǎn)或金融負(fù)債的含義二市場風(fēng)險或信譽(yù)風(fēng)險可抵銷的金融
10、資產(chǎn)或金融負(fù)債的公允價值的計量三市場風(fēng)險和信譽(yù)風(fēng)險可抵銷的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的公允價值的計量該當(dāng)滿足的條件 四市場風(fēng)險和信譽(yù)風(fēng)險可抵銷的金融資產(chǎn)和金融負(fù)債的公允價值一經(jīng)確定,不得隨意變卦。十、公允價值披露一繼續(xù)以公允價值計量的每組資產(chǎn)和負(fù)債信息的披露二非繼續(xù)以公允價值計量的每組資產(chǎn)和負(fù)債信息的披露三披露方式十一、銜接規(guī)定一本準(zhǔn)那么施行日之前的公允價值計量與本準(zhǔn)那么要求不一致的處置二 比較財務(wù)報表中披露的本準(zhǔn)那么施行日之前的信息與本準(zhǔn)那么要求不一致的處置企業(yè)會計準(zhǔn)那么第9號職工薪酬4學(xué)時一、修訂背景一市場經(jīng)濟(jì)開展的需求二修訂前職工薪酬準(zhǔn)那么存在的問題三堅持與國際財務(wù)報告準(zhǔn)那么的趨同二、主要變化一
11、充實(shí)了離任后福利的內(nèi)容修訂后準(zhǔn)那么增設(shè)“離任后福利一章,區(qū)分設(shè)定提存方案和設(shè)定受害方案,完好地規(guī)范了離任后福利的會計處置。 二充實(shí)了短期薪酬會計處置規(guī)范 1、將現(xiàn)行運(yùn)用指南和講解中關(guān)于帶薪缺勤,利潤分享方案的有關(guān)會計處置規(guī)定,納入短期薪酬范圍; 2、企業(yè)交納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等社會保險費(fèi),本質(zhì)上向職工提供了離任后福利,屬于設(shè)定提存方案,將這部分內(nèi)容調(diào)整至離任后福利; 3、企業(yè)向職工提供的非貨幣性福利一致采用公允價值計量,但公允價值無法可靠獲得時,可以采用本錢計量,處理了修訂前準(zhǔn)那么中非貨幣性福利計量不一致的問題,提高了準(zhǔn)那么的可操作性。三充實(shí)了關(guān)于解雇福利的會計處置規(guī)定 1、進(jìn)一步明確了解雇
12、福利與職工為企業(yè)提供的效力并不直接相關(guān),要求明確區(qū)分解雇福利與離任后福利; 2、在報告期末十二月內(nèi)不需求支付的解雇福利應(yīng)適用其他長期福利的有關(guān)規(guī)定,這為職工內(nèi)退等長期解雇福利的會計處置提供了更充分的指南。四引入其他長期職工福利,完好地規(guī)范職工薪酬的會計處置 1、規(guī)定其他長期職工福利包括除短期薪酬、離任后福利和解雇福利以外的一切職工薪酬; 2、對于不符合設(shè)定提存方案條件的其他長期職工福利,其確認(rèn)與計量應(yīng)適用設(shè)定受害方案的有關(guān)規(guī)定。三、詳細(xì)解讀一總那么 1、目的和根據(jù) 2、職工薪酬的涵義和范圍 1職工薪酬的涵義和范圍 2短期薪酬的涵義和范圍 帶薪缺勤的涵義和范圍 利潤分享方案的涵義和范圍 3離任后
13、福利的涵義和范圍 4解雇福利的涵義和范圍 5其他長期職工福利的涵義和范圍 3、職工的涵義和范圍 4、準(zhǔn)那么適用范圍二短期薪酬 1、短期薪酬確實(shí)認(rèn) 2、短期薪酬的計量 3、帶薪缺勤 1帶薪缺勤的涵義與分類 帶薪缺勤的分類累積帶薪缺勤的涵義非累積帶薪缺勤的涵義 2帶薪缺勤確實(shí)認(rèn)與計量 4、利潤分享方案 1利潤分享方案確實(shí)認(rèn)利潤分享方案同時滿足以下條件的,企業(yè)該當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬: 企業(yè)因過去事項(xiàng)導(dǎo)致如今具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù); 因利潤分享方案所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù),金額可以可靠估計:在財務(wù)報告同意報出之前企業(yè)已確定應(yīng)支付的薪酬金額金額可以可靠估計;該短期利潤分享方案的正式條款
14、中包括確定薪酬金額的方式;過去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)。 2特殊處置三離任后福利1、離任后福利方案的涵義和分類1離任后福利方案的涵義 2離任后福利方案的分類 3設(shè)定提存方案的涵義 4設(shè)定受害方案的涵義 2、設(shè)定提存方案的會計處置 1設(shè)定提存方案確實(shí)認(rèn) 2設(shè)定提存方案的計量 3、設(shè)定收益方案的會計處置 1會計處置的步驟 根據(jù)預(yù)期累計福利單位法,設(shè)定受害方案所產(chǎn)生的義務(wù),確定相關(guān)義務(wù)的歸屬期間和計量方式;設(shè)定受害方案存在資產(chǎn)的和存在盈余的分別處置;確定該當(dāng)計入當(dāng)期損益的金額;確定該當(dāng)計入其他綜合收益的金額。 2預(yù)期累計福利單位法下福利歸屬期間確實(shí)認(rèn) 3設(shè)定收益方案義務(wù)的計量方式折
15、現(xiàn) 4設(shè)定收益方案的普通會計處置 5設(shè)定受害方案產(chǎn)生的職工薪酬本錢的組成效力本錢,包括:包括當(dāng)期效力本錢、過去效力本錢和結(jié)算利得或損失;設(shè)定受害方案凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額,包括:包括方案資產(chǎn)的利息收益、設(shè)定受害方案義務(wù)的利息費(fèi)用以及資產(chǎn)上限影響的利息;重新計量設(shè)定受害方案凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動,包括:精算利得或損失;方案資產(chǎn)報答,扣除包括在設(shè)定受害方案凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額;資產(chǎn)上限影響的變動,扣除包括在設(shè)定受害方案凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額中的金額。 6期末設(shè)定受害方案產(chǎn)生的職工薪酬本錢的會計處置 7設(shè)定受害方案結(jié)算利得或損失受害方案結(jié)算的涵義設(shè)定受害方案結(jié)算利得或損失的計量,
16、是以下兩項(xiàng)的差額:在結(jié)算日確定的設(shè)定受害方案義務(wù)現(xiàn)值,結(jié)算價錢。四解雇福利 1、解雇福利確實(shí)認(rèn)時間以下兩者孰早日:企業(yè)不能一方面撤回因解除勞動關(guān)系方案或裁減建議所提供的解雇福利時;企業(yè)確認(rèn)與涉及支付解雇福利的重組相關(guān)的本錢或費(fèi)用時。 2、解雇福利確實(shí)認(rèn)與計量五其他長期職工福利 1、適用提存方案條件的其他長期職工福利的會計處置 2、適用設(shè)定收益方案的其他長期職工福利的會計處置 3、長期殘疾福利確實(shí)認(rèn)和計量六披露 1、短期職工薪酬需求披露的內(nèi)容 1該當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼及其期末應(yīng)付未付金額; 2該當(dāng)為職工交納的醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)及其期末應(yīng)付未付金額; 3
17、該當(dāng)為職工繳存的住房公積金及其期末應(yīng)付未付金額; 4為職工提供的非貨幣性福利及其計算根據(jù); 5根據(jù)短期利潤分享方案提供的職工薪酬金及其計算根據(jù); 6其他短期薪酬。 2、設(shè)定提存方案需求披露的內(nèi)容 1所設(shè)立或參與的設(shè)定提存方案的性質(zhì); 2計算繳費(fèi)金額的公式或根據(jù); 3當(dāng)期繳費(fèi)金額以及期末應(yīng)付未付金額。 3、設(shè)定受害方案需求披露的內(nèi)容 1設(shè)定受害方案的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險; 2設(shè)定受害方案在財務(wù)報表中確認(rèn)的金額及其變動; 3設(shè)定受害方案對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時間和不確定性的影響; 4設(shè)定受害方案義務(wù)現(xiàn)值所依賴的艱苦精算假設(shè)及有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。 4、解雇福利需求披露的內(nèi)容 1支付的因解除勞動關(guān)
18、系所提供解雇福利; 2期末應(yīng)付未付金額。 5、其他長期職工福利的披露 1其他長期職工福利的性質(zhì) 2其他長期職工福利的金額 3其他長期職工福利的計算根據(jù)。七銜接規(guī)定 1、施行之前的企業(yè)比較財務(wù)報表中披露的信息的銜接 2、施行日存在的離任后福利方案、解雇福利、其他長期職工福利的銜接企業(yè)會計準(zhǔn)那么第30號財務(wù)報表列報4學(xué)時一、修訂背景 一吸收我國企業(yè)會計準(zhǔn)那么解釋等相關(guān)內(nèi)容,完善我國準(zhǔn)那么體系 二堅持與2021年新修訂的國際列報準(zhǔn)那么繼續(xù)趨同 二、主要變化一修訂“綜合收益的有關(guān)內(nèi)容二整合指南、講解等規(guī)范性條款,充實(shí)完善相關(guān)內(nèi)容1、充實(shí)了繼續(xù)運(yùn)營的評價內(nèi)容;2、明確了以權(quán)責(zé)發(fā)生制會計編制報表的相關(guān)內(nèi)容
19、,以與國際列報準(zhǔn)那么一致;3、明確了利得和損失工程的金額列報在原那么上不得相互抵銷;4、添加了正常運(yùn)營周期的定義;5、參考我國審計準(zhǔn)那么對“重要性的判別以及當(dāng)前國際上對“重要性概念的最新進(jìn)展,進(jìn)一步完善了“重要性的定義和判別; 6、充實(shí)了附注披露內(nèi)容,如重要會計政策和會計估計的披露、報表重要工程的闡明、終止運(yùn)營的有關(guān)披露等。三、詳細(xì)解讀一總 那么 1、財務(wù)報表至少該當(dāng)包括的組成部分。2、財務(wù)報表上述組成部分具有同等的重要程度。本準(zhǔn)那么與相關(guān)準(zhǔn)那么的關(guān)系。二根本要求 1、企業(yè)該當(dāng)以繼續(xù)運(yùn)營為根底,根據(jù)實(shí)踐發(fā)生的買賣和事項(xiàng),按照和其他各項(xiàng)會計準(zhǔn)那么的規(guī)定進(jìn)展確認(rèn)和計量,在此根底上編制財務(wù)報表。2、
20、在編制財務(wù)報表的過程中,企業(yè)管理層該當(dāng)利用一切可獲得信息來評價企業(yè)自報告期末起至少12個月的繼續(xù)運(yùn)營才干。 3、除現(xiàn)金流量表按照收付實(shí)現(xiàn)制原那么編制外,企業(yè)該當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原那么編制財務(wù)報表。4、財務(wù)報表工程的列報該當(dāng)在各個會計期間堅持一致,不得隨意變卦 。5、性質(zhì)或功能不同的工程,該當(dāng)在財務(wù)報表中單獨(dú)列報,但不具有重要性的工程除外。 6、重要性,是指在合理預(yù)期下,財務(wù)報表某工程的省略或錯報會影響運(yùn)用者據(jù)此作出經(jīng)濟(jì)決策的,該工程具有重要性。 7、財務(wù)報表中的資產(chǎn)工程和負(fù)債工程的金額、收入工程和費(fèi)用工程的金額、直接計入當(dāng)期利潤的利得工程和損失工程的金額不得相互抵銷,但其他會計準(zhǔn)那么另有規(guī)定的除
21、外。 8、當(dāng)期財務(wù)報表的列報,至少該當(dāng)提供一切列報工程上一個可比會計期間的比較數(shù)據(jù),以及與了解當(dāng)期財務(wù)報表相關(guān)的闡明,但其他會計準(zhǔn)那么另有規(guī)定的除外。 9、企業(yè)該當(dāng)在財務(wù)報表的顯著位置至少披露的工程。10、企業(yè)至少該當(dāng)按年編制財務(wù)報表。三資產(chǎn)負(fù)債表 1、資產(chǎn)和負(fù)債該當(dāng)分別流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)、流動負(fù)債和非流動負(fù)債列示。 2、資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)類至少該當(dāng)單獨(dú)列示反映的信息工程。3、資產(chǎn)負(fù)債表中的負(fù)債類至少該當(dāng)單獨(dú)列示反映的信息工程。4、資產(chǎn)負(fù)債表中的一切者權(quán)益類至少該當(dāng)單獨(dú)列示反映的信息工程。5、資產(chǎn)負(fù)債表該當(dāng)列示資產(chǎn)總計工程,負(fù)債和一切者權(quán)益總計工程。 四利潤表1、利潤表至少該當(dāng)單獨(dú)列示反映的
22、信息工程,但其他會計準(zhǔn)那么另有規(guī)定的除外。新增其他綜合收益和綜合收益總額,這是最大的變化。2、其他綜合收益,是指企業(yè)根據(jù)其他會計準(zhǔn)那么規(guī)定未在當(dāng)期損益中確認(rèn)的各項(xiàng)利得和損失。 3、在合并利潤表中,企業(yè)該當(dāng)在凈利潤工程之下單獨(dú)列示歸屬于母公司一切者的損益和歸屬于少數(shù)股東的損益,在綜合收益總額工程之下單獨(dú)列示歸屬于母公司一切者的綜合收益總額和歸屬于少數(shù)股東的綜合收益總額。 五一切者權(quán)益變動表 1、綜合收益總額; 2、會計政策變卦和前期過失更正的累積影響金額; 3、一切者投入資本和向一切者分配利潤等; 4、按照規(guī)定提取的盈余公積; 5、一切者權(quán)益各組成部分的期初和期末余額及其調(diào)理情況。 六附注1、附
23、注該當(dāng)披露財務(wù)報表的編制根底,相關(guān)信息該當(dāng)與資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和一切者權(quán)益變動表等報表中列示的工程相互參照。2、附注披露的普通順序。3、企業(yè)該當(dāng)在附注中披露關(guān)于其他綜合收益各工程的信息。 七銜接規(guī)定及執(zhí)行起始日會計人員繼續(xù)教育規(guī)定2學(xué)時一、總那么一會計人員繼續(xù)教育的目的為加強(qiáng)持有會計從業(yè)資歷證書人員繼續(xù)教育的管理,推進(jìn)會計人員繼續(xù)教育任務(wù)科學(xué)化、規(guī)范化、信息化,培育培育高素質(zhì)的會計隊(duì)伍,提高會計人員專業(yè)勝任才干。二的根據(jù)和第三十九規(guī)定:“會計人員該當(dāng)遵守職業(yè)品德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對會計人員教育和培訓(xùn)任務(wù)該當(dāng)加強(qiáng)。第十六條規(guī)定:“持證人員該當(dāng)接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會計職業(yè)品德程度
24、?!俺肿C人員參與繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度。持證人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定由財政部另行制定。三會計人員繼續(xù)教育任務(wù)該當(dāng)遵照的根本原那么:1、以人為本,按需施教2、突出重點(diǎn),提高才干3、加強(qiáng)指點(diǎn),創(chuàng)新機(jī)制四會計人員享有參與繼續(xù)教育的權(quán)益和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。五會計人員繼續(xù)教育的對象:獲得會計從業(yè)資歷的人員。六開場參與會計人員繼續(xù)教育的時間。獲得會計從業(yè)資歷的人員,該當(dāng)自獲得資歷的次年開場參與繼續(xù)教育,并在規(guī)定時間內(nèi)獲得規(guī)定學(xué)分。 二、 會計人員繼續(xù)教育的管理體制一財政部擔(dān)任全國會計人員繼續(xù)教育管理的以下事項(xiàng):1、制定全國會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃;2、制定全國會計人員繼續(xù)教育制度;3、擬定全國會計人員繼續(xù)教
25、育任務(wù)重點(diǎn); 4、組織開發(fā)、評價、引薦全國會計人員繼續(xù)教育重點(diǎn)教材; 5、組織全國會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn);6、指點(diǎn)、督促各地域和有關(guān)部門開展會計人員繼續(xù)教育任務(wù)。 二各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財政廳局以下簡稱省級財政部門擔(dān)任本地域會計人員繼續(xù)教育管理的以下事項(xiàng):1、根據(jù)全國會計人員繼續(xù)教育制度,制定本地域的會計人員繼續(xù)教育實(shí)施方法;2、根據(jù)全國會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃和任務(wù)重點(diǎn),制定本地域會計人員繼續(xù)教育方案并組織實(shí)施;3、確定本地域各級財政部門會計人員繼續(xù)教育管理任務(wù)的詳細(xì)職責(zé)和權(quán)限;4、組織引薦適宜本地域的會計人員繼續(xù)教育教材,或者選用財政部一致組織開發(fā)、引薦的全國會計人員繼續(xù)教育重點(diǎn)
26、教材;5、組織本地域會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn);6、指點(diǎn)、監(jiān)視本地域會計人員繼續(xù)教育任務(wù),規(guī)范會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場;7、監(jiān)視、檢查會計人員接受繼續(xù)教育情況。 三 會計人員所在單位擔(dān)任組織和督促本單位的會計人員參與繼續(xù)教育。會計人員所在單位該當(dāng)遵照教育、考核、運(yùn)用相結(jié)合的原那么,鼓勵、支持并組織本單位會計人員參與繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。 三、會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容、方式和學(xué)分管理一會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括:會計實(shí)際、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、技藝訓(xùn)練和職業(yè)品德等。二會計人員繼續(xù)教育的主要方式及學(xué)分計量規(guī)范會計人員參與繼續(xù)教育采取學(xué)分制管理制度,每年參與
27、繼續(xù)教育獲得的學(xué)分不得少于24學(xué)分。會計人員參與繼續(xù)教育獲得的學(xué)分,在全國范圍內(nèi)有效。1、接受培訓(xùn)1參與繼續(xù)教育管理部門組織的會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)、會計脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會計培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時折算為1學(xué)分;2參與繼續(xù)教育管理部門公布的會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會計脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會計培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時折算為1學(xué)分;3參與繼續(xù)教育管理部門公布的會計人員所在單位組織的會計脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會計培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時折算為1學(xué)分;4參與財政部組織的全國會計領(lǐng)軍人才培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時折算為1學(xué)分; 5參與財政部組織的大中型企事業(yè)單位總會計師素質(zhì)提
28、升工程培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時折算為1學(xué)分;6參與省級財政部門、中央主管單位、新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)財務(wù)局組織的高端會計人才培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時折算為1學(xué)分;7參與中國注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn),經(jīng)所屬注冊會計師協(xié)會確認(rèn)的,每學(xué)時折算為1學(xué)分。2、培訓(xùn)以外其他方式 1參與財政部組織的全國會計領(lǐng)軍人才考試,以及省級財政部門、中央主管單位、新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)財務(wù)局組織的高端會計人才考試,被錄取的,折算為24學(xué)分; 2參與會計、審計專業(yè)技術(shù)資歷考試,以及注冊會計師、注冊資產(chǎn)評價師、注冊稅務(wù)師考試,每經(jīng)過一科考試,折算為24學(xué)分;3參與國家教育行政主管部門成認(rèn)的會計類??埔陨蠈W(xué)位學(xué)歷教育,經(jīng)過當(dāng)年
29、度一個學(xué)習(xí)科目考試或考核的,折算為24學(xué)分;4獨(dú)立承當(dāng)繼續(xù)教育管理部門或其認(rèn)可的會計學(xué)術(shù)團(tuán)體的會計類研討課題,課題結(jié)項(xiàng)的,每項(xiàng)研討課題折算為24學(xué)分;與他人協(xié)作完成的,每項(xiàng)研討課題的第一作者折算為24學(xué)分,其他作者每人折算為12學(xué)分;5獨(dú)立在有國內(nèi)一致刊號的經(jīng)濟(jì)管理類報刊上發(fā)表會計類論文的,每篇論文折算為24學(xué)分;與他人協(xié)作發(fā)表的,每篇論文的第一作者折算為24學(xué)分,其他作者每人折算為12學(xué)分;獨(dú)立公開出版會計類書籍的,每本會計類書籍折算為24學(xué)分;與他人協(xié)作出版的,每本會計類書籍的第一作者折算為24學(xué)分,其他作者每人折算為12學(xué)分;6參與省級以上財政部門、中央主管單位、新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)財務(wù)局組
30、織或其認(rèn)可的會計類知識大賽,成果合格或遭到表揚(yáng)的,折算為24學(xué)分。會計人員可以自愿選擇參與本方法規(guī)定的繼續(xù)教育方式。會計人員參與繼續(xù)教育獲得的學(xué)分,均在當(dāng)年度有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)下年度。三會計人員辦理睬計從業(yè)資歷跨省調(diào)轉(zhuǎn)的學(xué)分管理要求會計人員在省級財政部門、中央主管單位、新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)財務(wù)局管轄范圍之間辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記時,未按規(guī)定完成繼續(xù)教育的,該當(dāng)分情況進(jìn)展處置:1、會計人員未按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育的,該當(dāng)在調(diào)出地完成以前年度繼續(xù)教育后,才干辦理睬計從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)。2、會計人員未按規(guī)定完成當(dāng)年度繼續(xù)教育的,調(diào)出地該當(dāng)在其調(diào)轉(zhuǎn)登記表中予以注明,會計人員辦理調(diào)轉(zhuǎn)后,該當(dāng)在調(diào)入地完成當(dāng)年度繼續(xù)教育。
31、四、會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理一會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)具備的條件條件:1、具備承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)相順應(yīng)的教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)備;2、擁有與承當(dāng)培訓(xùn)任務(wù)相順應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;3、制定完善的教學(xué)培訓(xùn)方案、管理制度和其他相關(guān)制度;4、可以完成所承當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)義務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量;5、符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二任務(wù)要求1、計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)該當(dāng)根據(jù)會計人員繼續(xù)教育規(guī)劃和任務(wù)重點(diǎn)等,改良培訓(xùn)方式,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)程度,保證培訓(xùn)質(zhì)量。 2、會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)該當(dāng)建立健全會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,照實(shí)記載會計人員繼續(xù)教育情況,并在培訓(xùn)終了后及時將有關(guān)情況報送所在地繼續(xù)教育管理部門。五、師資與教
32、材一師資要求會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)人員,該當(dāng)具有良好的職業(yè)品德涵養(yǎng)、較高的實(shí)際政策程度、扎實(shí)的專業(yè)知識根底,有一定的實(shí)踐任務(wù)閱歷,掌握現(xiàn)代教育培訓(xùn)實(shí)際和方法,具備勝任教學(xué)、科研任務(wù)的才干。二教材編印繼續(xù)教育管理部門該當(dāng)加強(qiáng)會計人員繼續(xù)教育教材建立,逐漸構(gòu)成會計人員繼續(xù)教育教材體系,以順應(yīng)會計人員繼續(xù)教育的需求。任何部門、單位和個人不得向會計人員強(qiáng)行推銷、搭售會計人員繼續(xù)教育教材。六、監(jiān)視與檢查一會計人員繼續(xù)教育登記會計人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記,可以經(jīng)過以下兩種途徑:1、會計人員參與繼續(xù)教育經(jīng)考試或考核合格后,該當(dāng)在3個月內(nèi)持會計從業(yè)資歷證書、相關(guān)證明資料向所屬繼續(xù)教育管理部門辦理繼續(xù)教育事
33、項(xiàng)登記;2、繼續(xù)教育管理部門根據(jù)公布的會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或會計人員所在單位報送的會計人員繼續(xù)教育信息,為會計人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。3、會計人員參與未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門公布的會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織開展的會計人員繼續(xù)教育,繼續(xù)教育管理部門不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。4、會計人員參與未經(jīng)繼續(xù)教育管理部門公布的會計人員所在單位組織開展的會計人員繼續(xù)教育,繼續(xù)教育管理部門不為其辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。二財政部門對繼續(xù)教育的監(jiān)視檢查1、繼續(xù)教育管理部門該當(dāng)加強(qiáng)對會計人員繼續(xù)教育情況的監(jiān)視與檢查,并將監(jiān)視、檢查結(jié)果作為會計人員參與先進(jìn)會計任務(wù)者評選、頒發(fā)會計人員榮譽(yù)證書等的根據(jù)之一。2、對未按規(guī)定參與
34、繼續(xù)教育或者參與繼續(xù)教育未獲得規(guī)定學(xué)分的會計人員,繼續(xù)教育管理部門該當(dāng)責(zé)令其限期矯正。3、繼續(xù)教育管理部門該當(dāng)定期對所在地會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)展檢查、評價。三 會計人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有以下行為:1、采取虛偽、欺詐等不正當(dāng)手段招徠生源的;2、以會計人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)展其他高消費(fèi)活動的;3、違反國家有關(guān)規(guī)定擅自印發(fā)與會計人員繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)證書的;4、以會計人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的。 四繼續(xù)教育管理部門該當(dāng)將各單位會計人員繼續(xù)教育情況作為執(zhí)行情況檢查、會計從業(yè)資歷情況檢查的內(nèi)容。企業(yè)會計信息化任務(wù)規(guī)范2學(xué)時一、總 那么 一目的為推進(jìn)企業(yè)會計信息化,節(jié)約社會
35、資源,提高會計軟件和相關(guān)效力質(zhì)量,規(guī)范信息化環(huán)境下的會計任務(wù)。二制定根據(jù)根據(jù)、財會20216號,制定本規(guī)范。 三相關(guān)概念1、會計信息化會計信息化,是指企業(yè)利用計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展會計核算,以及利用上述技術(shù)手段將會計核算與其他運(yùn)營管理活動有機(jī)結(jié)合的過程。 2、會計軟件會計軟件,是指企業(yè)運(yùn)用的,專門用于會計核算、財務(wù)管理的計算機(jī)軟件、軟件系統(tǒng)或者其功能模塊。3、會計信息系統(tǒng)會計信息系統(tǒng),是指由會計軟件及其運(yùn)轉(zhuǎn)所依賴的軟硬件環(huán)境組成的集合體。 四適用范圍企業(yè)含代理記賬機(jī)構(gòu),下同開展會計信息化任務(wù),軟件供應(yīng)商含相關(guān)咨詢效力機(jī)構(gòu),下同提供會計軟件和相關(guān)效力,適用本規(guī)范。 五 財政部主要
36、職責(zé) 六縣級以上財政部門職責(zé)二、會計軟件和效力要求一會計軟件該當(dāng)保證企業(yè)按照國家一致會計準(zhǔn)那么制度開展會計核算,不得有違背國家一致會計準(zhǔn)那么制度的功能設(shè)計。 二會計軟件的界面該當(dāng)運(yùn)用中文并且提供對中文處置的支持,可以同時提供外國或者少數(shù)民族文字界面對照和處置支持。 三會計軟件該當(dāng)提供符合國家一致會計準(zhǔn)那么制度的會計科目分類和編碼功能。 四 會計軟件該當(dāng)提供符合國家一致會計準(zhǔn)那么制度的會計憑證、賬簿和報表的顯示和打印功能。五會計軟件該當(dāng)提供不可逆的記賬功能,確保對同類已記賬憑證的延續(xù)編號,不得提供對已記賬憑證的刪除和插入功能,不得提供對已記賬憑證日期、金額、科目和操作人的修正功能。六 鼓勵軟件供
37、應(yīng)商在會計軟件中集成可擴(kuò)展商業(yè)報告言語XBRL功能,便于企業(yè)生成符合國家一致規(guī)范的XBRL財務(wù)報告。七會計軟件該當(dāng)具有符合國家一致規(guī)范的數(shù)據(jù)接口,滿足外部會計監(jiān)視需求。八會計軟件該當(dāng)具有會計資料歸檔功能,提供導(dǎo)出會計檔案的接口,在會計檔案存儲格式、元數(shù)據(jù)采集、真實(shí)性與完好性保證方面,符合國家有關(guān)電子文件歸檔與電子檔案管理的要求。九會計軟件該當(dāng)記錄生成用戶操作日志,確保日志的平安、完好,提供按操作人員、操作時間和操作內(nèi)容查詢?nèi)罩镜墓δ?,并能以簡單易懂的方式輸出。十以遠(yuǎn)程訪問、云計算等方式提供會計軟件的供應(yīng)商,該當(dāng)在技術(shù)上保證客戶會計資料的平安、完好。對于因供應(yīng)商緣由呵斥客戶會計資料泄露、毀損的,
38、客戶可以要求供應(yīng)商承當(dāng)賠償責(zé)任。十一客戶以遠(yuǎn)程訪問、云計算等方式運(yùn)用會計軟件生成的電子會計資料歸客戶一切。 軟件供應(yīng)商該當(dāng)提供符合國家一致規(guī)范的數(shù)據(jù)接口供客戶導(dǎo)出電子會計資料,不得以任何理由回絕客戶導(dǎo)出電子會計資料的懇求。 十二以遠(yuǎn)程訪問、云計算等方式提供會計軟件的供應(yīng)商,該當(dāng)做好本廠商不能維持效力情況下,保證企業(yè)電子會計資料平安以及企業(yè)會計任務(wù)繼續(xù)進(jìn)展的預(yù)案,并在相關(guān)效力合同中與客戶就該預(yù)案做出商定。 十三軟件供應(yīng)商該當(dāng)努力提高會計軟件相關(guān)效力質(zhì)量,按照合同商定及時處理用戶運(yùn)用中的缺點(diǎn)問題。 會計軟件存在影響客戶按照國家一致會計準(zhǔn)那么制度進(jìn)展會計核算問題的,軟件供應(yīng)商該當(dāng)為用戶免費(fèi)提供更正程
39、序。 十四鼓勵軟件供應(yīng)商采用呼叫中心、在線客服等方式為用戶提供實(shí)時技術(shù)支持。 十五軟件供應(yīng)商該當(dāng)就如何經(jīng)過會計軟件開展會計監(jiān)視任務(wù),提供專門教程和相關(guān)資料。 三、企業(yè)會計信息化要求 一人員和崗位設(shè)置要求1、企業(yè)該當(dāng)充分注重會計信息化任務(wù),加強(qiáng)組織指點(diǎn)和人才培育,不斷推進(jìn)會計信息化在本企業(yè)的運(yùn)用。 2、除本條第三款規(guī)定外,企業(yè)該當(dāng)指定專門機(jī)構(gòu)或者崗位擔(dān)任會計信息化任務(wù)。 3、未設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和配備會計人員的企業(yè),由其委托的代理記賬機(jī)構(gòu)開展會計信息化任務(wù)。 二企業(yè)開展會計信息化任務(wù),該當(dāng)根據(jù)開展目的和實(shí)踐需求,合理確定建立內(nèi)容,防止投資浪費(fèi)。 三企業(yè)開展會計信息化任務(wù),該當(dāng)注重信息系統(tǒng)與運(yùn)營環(huán)境的契
40、合,經(jīng)過信息化推進(jìn)管理方式、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與革新,建立健全順應(yīng)信息化任務(wù)環(huán)境的制度體系。 四大型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)開展會計信息化任務(wù),該當(dāng)注重整體規(guī)劃,一致技術(shù)規(guī)范、編碼規(guī)那么和系統(tǒng)參數(shù),實(shí)現(xiàn)各系統(tǒng)的有機(jī)整合,消除信息孤島。 五企業(yè)配備的會計軟件該當(dāng)符合本規(guī)范第二章要求。 六企業(yè)配備會計軟件,該當(dāng)根據(jù)本身技術(shù)力量以及業(yè)務(wù)需求,思索軟件功能、平安性、穩(wěn)定性、呼應(yīng)速度、可擴(kuò)展性等要求,合理選擇購買、定制開發(fā)、購買與開發(fā)相結(jié)合等方式。 七企業(yè)經(jīng)過委托外部單位開發(fā)、購買等方式配備會計軟件,該當(dāng)在有關(guān)合同中商定操作培訓(xùn)、軟件晉級、缺點(diǎn)處理等效力事項(xiàng),以及軟件供應(yīng)商對企業(yè)信息平安的責(zé)任。 八企業(yè)該當(dāng)
41、促進(jìn)會計信息系統(tǒng)與業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的一體化,經(jīng)過業(yè)務(wù)的處置直接驅(qū)動會計記賬,減少人工操作,提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與會計數(shù)據(jù)的一致性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息資源共享。 九企業(yè)該當(dāng)根據(jù)實(shí)踐情況,開展本企業(yè)信息系統(tǒng)與銀行、供應(yīng)商、客戶等外部單位信息系統(tǒng)的互聯(lián),實(shí)現(xiàn)外部買賣信息的集中自動處置。 十企業(yè)進(jìn)展會計信息系統(tǒng)前端系統(tǒng)的建立和改造,該當(dāng)安排擔(dān)任會計信息化任務(wù)的專門機(jī)構(gòu)或者崗位參與,充分思索會計信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求。 十一企業(yè)該當(dāng)遵照企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系要求,加強(qiáng)對會計信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、維護(hù)全過程的控制,將控制過程和控制規(guī)那么融入會計信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對違反控制規(guī)那么情況的自動防備和監(jiān)控,提高內(nèi)部控制程度。 十二對于信息系統(tǒng)自動生成、且具有明晰審核規(guī)那么的會計憑證,可以將審核規(guī)那么嵌入會計軟件,由計算機(jī)自動審核。未經(jīng)自動審核的會計憑證,應(yīng)領(lǐng)先經(jīng)人工審核再進(jìn)展后續(xù)處置。十三 處于會計核算信息化階段的企業(yè),該當(dāng)結(jié)
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