員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

1、員工保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，并承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)等有關(guān)事項(xiàng)，簽訂下列條款，并愿共同遵守。第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益客戶資料、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用用這些業(yè)務(wù)資料、發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述客戶資料、發(fā)明

2、創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利歸屬甲方享有。第二條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保守規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的范圍如下：1可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)要求、服務(wù)內(nèi)容、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)平臺(tái)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等；2可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料

3、、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。3甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)的協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。4甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。第三條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授

4、、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方的最高級(jí)管理人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)信息秘密的，視甲方已同意這種行為，除非甲方已事先公開明確該管理人員無此權(quán)限。第四條雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接發(fā)觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同在職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。第

5、五條乙方承諾，在甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴綱用和侵權(quán)損害賠償金可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。第六條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得搶奪甲方客戶，或者引誘甲方其

6、他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益。第七條乙方因職務(wù)工作的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。第八條乙方離職后承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日至三年。第九條違約責(zé)任1如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣十萬元;2因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行業(yè)造成甲方的損失，乙方同時(shí)還應(yīng)承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的應(yīng)當(dāng)予以扣除）;3前款所述損害賠償金額按照如下方式計(jì)算：乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售量下降，

7、其銷售數(shù)量減少數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤(rùn)所得之積；如果甲方的損失依照上條款所述的方法難以計(jì)算的，損害賠償金額為乙方因違約所得的全部利潤(rùn)，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品所獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積；或者每次業(yè)務(wù)活動(dòng)所得利潤(rùn)之總和；甲方因調(diào)查甲方違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包括在損害賠償金額之內(nèi)。4因?yàn)橐曳降倪`約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)或損害責(zé)任。涉及到民事、刑事責(zé)任的，甲方同時(shí)保留追究乙方民事或刑事責(zé)任。第十條甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，可向甲所在地人民法院申請(qǐng)仲裁。第十一條在履行本協(xié)議過程中，出現(xiàn)本協(xié)議沒有約定或者約定不明確的情