科技期刊優(yōu)秀作者群培養(yǎng)方法

1、科技優(yōu)秀作者群培養(yǎng)方法 隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和開展，為了獲得長遠(yuǎn)開展，科技更加重視和不斷優(yōu)化讀者閱讀體驗，不斷滿足讀者多樣化的閱讀需求，進入了轉(zhuǎn)型晉級期，參加了技術(shù)革新的潮流。但是，不管技術(shù)如何變革，閱讀工具如何智能化，內(nèi)容為王，質(zhì)量第一;的辦刊理念永遠(yuǎn)不會變。閱讀技術(shù)手段和閱讀工具是內(nèi)容傳播的工具，沒有好的內(nèi)容，即便閱讀終端再智能化，也沒有讀者，無從開展。內(nèi)容為王;需要有豐富的稿件做支撐，特別是大量高程度稿件。因此，高程度、優(yōu)質(zhì)稿件是的生命源泉，吸引高程度稿件是編輯部的重點工作，維持穩(wěn)定充分的稿件儲藏是開展的保障。因此，培養(yǎng)、擴大高程度作者群是獲得開展的根本。1維護老;作者所謂老;作

2、者是指在開展歷程中持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)稿件的作者，即已有的作者，可以持續(xù)地的作者。作者持續(xù)地將自己科研成果撰寫成科技論文到編輯部，說明了作者對辦刊質(zhì)量和學(xué)術(shù)影響力的信任和認(rèn)可。因此，不管選題角度、研究程度、文章質(zhì)量是否符合辦刊宗旨，編輯部都要為他們提供全面、優(yōu)質(zhì)和細(xì)致的效勞，進而與作者建立起良好的關(guān)系。選題方向偏離辦刊宗旨，或科技論文接近發(fā)表程度的文章，經(jīng)過編輯與作者的溝通，對稿件的研究重點，呈現(xiàn)方式等進展修改后，是可以發(fā)表的。編輯與作者互動溝通的這一個過程，不僅僅有利于打造的品牌形象，也能從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批忠實的、高程度的作者群。因為本身培養(yǎng)出來的高程度作者對的忠實度比擬高。在行業(yè)內(nèi)影響力比擬大、受

3、到專家和讀者認(rèn)可的，往往都有規(guī)模較大且比擬穩(wěn)定的作者群，有一大批能提供優(yōu)秀科技類論文，代表行業(yè)科技研究前言和重點稿件的作者。當(dāng)然這些成熟科技的作者群也都有各自從無到有，由弱到壯的成長過程。以機工傳媒;科技群為例，機工傳媒;主辦的科技有21種，大局部都是當(dāng)下行業(yè)內(nèi)影響力比擬大的科技。其實，這些在創(chuàng)辦初期都經(jīng)歷了稿件數(shù)量較少，作者數(shù)量較少；稿件質(zhì)量參差不齊，有不少稿件間隔 發(fā)表還有較大的間隔 等情況。在這種情況下，機工傳媒;的編輯們對每一篇稿件都進展了認(rèn)真閱讀和檢查，對文章的選題和文章內(nèi)容給出了詳細(xì)、系統(tǒng)、全面的意見和建議，與作者就稿件的修改意見進展了良好的溝通，再加之編輯對文章進展?jié)櫳托?。?jīng)

4、過編輯們審稿和修改的稿件，文章的科技含量和整體程度得到明顯進步。編輯在與作者進展溝通和交流的過程中，也理解了彼此的情況，建立了彼此的信任，形成了良好的合作關(guān)系。比方，通過溝通編輯比擬全面地理解作者的行業(yè)背景、研究方向和論文撰寫才能，同時，作者也較為系統(tǒng)地理解了雜志的要求、定位和辦刊宗旨，彼此之間的信任程度日益提升。漸漸地，機工傳媒;的科技刊群的數(shù)量不斷增長，稿件質(zhì)量和研究程度也不斷提升。當(dāng)年的作者陪伴著一起長大和成熟，當(dāng)年的新;作者，如今已成為各個行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)單位中的資深專家、高端學(xué)者和技術(shù)領(lǐng)軍人物。他們對機工傳媒;有著濃重的感情，一旦在技術(shù)上有新的發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，在自己研究領(lǐng)域有新的打破或技術(shù)

5、熱點都主動將自己的科技論文投到機工傳媒;的。1.2縮短審稿周期，提升效勞質(zhì)量的審稿周期是影響作者滿意度的重要因素之一。眾所周知，學(xué)術(shù)類、科技類的審稿期一般為3個月至半年，有不少學(xué)術(shù)影響力大的，其審稿周期那么長達一年或更久。隨著社會和科技的進步，當(dāng)今審稿周期的長短已經(jīng)成為嚴(yán)重影響作者積極性和主動性的重要因素之一。在這個大背景下，有一局部優(yōu)秀作者將稿件投到了審稿周期較短且學(xué)術(shù)影響力較好的科技。為理解決這一問題，我們不斷創(chuàng)新工作方式和方法，優(yōu)化審稿流程，提升審稿專家和編輯的工作效率，最大程度地縮短審稿周期的長度。比方為了盡力縮短審稿周期，編輯部一方面精準(zhǔn)選擇審稿專家，根據(jù)審稿專家的研究領(lǐng)域和方向以及

6、審稿專家的空閑時間推送稿件，施行動態(tài)化審稿制度。專家對稿件專業(yè)領(lǐng)域越熟悉，審稿積極性越高，審稿時間越短；另一方面，適當(dāng)增加審稿專家的人數(shù)，比方一篇論文需要2份審稿意見的，編輯部將論文推送四到五位審稿專家。這樣便能較快地搜集齊2份專家審稿意見，以便于編輯盡快將詳細(xì)科技論文的修改意見反應(yīng)給作者，最大程度上縮短審稿周期，同時也最大程度上保障科技論文的質(zhì)量。1.3充分利用傳播工具，提升傳播效果科技是科學(xué)技術(shù)傳播的載體和平臺?？萍技哟髮ψ髡呖萍汲晒麄鞑サ牧Χ龋环矫婵梢暂^好地提升作者對的滿意度和忠實度；另一方面也較好地滿足讀者的閱讀需求，提升科研成果的傳播范圍和效果，有利于科技成果的轉(zhuǎn)換，促進科研成果社

7、會價值的實現(xiàn)。可以說，對科技成果傳播的過程，既能提升的影響力，也能促進科研成果的轉(zhuǎn)換，是一個良性循環(huán)。2開展新;作者所謂開展新;作者，指的是雜志編輯根據(jù)作者培養(yǎng)方案尋找、發(fā)現(xiàn)和開掘一大批具有潛在研究才能、有較高潛在有影響力的作者，并對其寫作方向和寫作內(nèi)容進展溝通和交流，最終邀請他們撰寫科技論文。2.1尋找、發(fā)現(xiàn)新;作者開展過程中，老作者固然重要，新作者是優(yōu)秀作者群壯大和開展的動力源泉。很多影響力大的，都在不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)新作者，不斷充實和壯大作者群規(guī)模。尋找和發(fā)現(xiàn)作者的方式和方法有很多。比方科技編輯可以在日常來稿中尋找和發(fā)現(xiàn)具有一定學(xué)術(shù)程度，研究方向、文字撰寫才能等尚未本雜志要求的作者，與他們進

8、展溝通和交流，引導(dǎo)他們撰寫與編輯方案相關(guān)的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)程度相當(dāng)，但是文章質(zhì)量間隔 發(fā)表還有一段間隔 的作者，對其進展培養(yǎng)和指導(dǎo)，進而使其成為主力作者。另外，還可以通過閱讀其他單位優(yōu)秀，從中發(fā)現(xiàn)研究才能較高、研究方向和研究重點與本雜志有關(guān)的作者。同時，還可以通過高端學(xué)術(shù)論壇、科技沙龍等活動，從中發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀的作者。2.2利用專家資源開掘新;作者科技一般都有各自豐富的專家資源，比方審稿專家、編委會委員、資深編輯等。這些專家在業(yè)內(nèi)都具有較高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力，學(xué)術(shù)人脈關(guān)系也比擬豐富，且比擬熱衷于科技論文的撰寫?？萍季庉嫴靠山柚@一優(yōu)勢資源，從中開掘和挑選一大批優(yōu)秀的、資歷比擬深的作者，這種方式

9、比擬省時省力，也能較好地得到專家的認(rèn)可，溝通起來也比擬順暢。另外，的審稿專家都有一定的人脈關(guān)系，特別是科技人員的人脈關(guān)系，科技編輯部可以充分利用這一資源，請審稿專家推薦優(yōu)秀作者。這種方式同樣可以省去調(diào)查和理解作者行業(yè)背景和行業(yè)學(xué)術(shù)研究才能的時間，且都是優(yōu)秀的作者?？萍季庉嫴恳ㄆ谙蜃约旱睦献髡呒s稿，同時還要積極地向國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)具有較高學(xué)術(shù)程度，尚未在本單位上發(fā)表過文章的作者，發(fā)約稿函。約稿函中要明確寫出的定位、辦刊宗旨、近期研究熱點、以往典型案例，專欄特色等，重點是說明約稿原因，簡要說明雜志研究方向與作者研究方向的切合點?？傊?，約稿函的目的是使?jié)撛谧髡呖梢酝ㄟ^約稿函選擇你的科技，發(fā)布自己的科研成果。3結(jié)論內(nèi)容為王;是不變的辦刊宗旨