2022醫(yī)療核心制度知識競賽活動實施方案

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3、 complete with warning signs, isolating network protection facilities重慶市*醫(yī)院醫(yī)療核心制度知識競賽活動實施方案為推進(jìn)我院“三甲醫(yī)院創(chuàng)立工作，持續(xù)改良醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，我院采取一系列舉措加強(qiáng)醫(yī)院管理，其中落實醫(yī)療核心制度是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與內(nèi)涵建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，為此，我院擬定于2022年12月17日15:3017:00，在五樓大會議室開展醫(yī)療核心制度知識競賽活動，特制定如下實施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實“三嚴(yán)三實，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為目標(biāo)，以提高醫(yī)務(wù)人員的效勞意識，圍繞醫(yī)療效勞質(zhì)量與醫(yī)

4、療平安各重點環(huán)節(jié)，通過進(jìn)一步加強(qiáng)核心制度學(xué)習(xí)，促進(jìn)我院醫(yī)療效勞的持續(xù)改良，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，提高醫(yī)療效勞質(zhì)量，為保障區(qū)域內(nèi)人民群眾的身心健康提供可靠的醫(yī)療效勞。 二、目標(biāo)要求 通過本次醫(yī)療核心制度競賽活動務(wù)必在以下幾個方面取得明顯成效： 一醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)明顯增強(qiáng)。廣闊醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)意識、效勞意識進(jìn)一步增強(qiáng)，臨床操作技能進(jìn)一步提高，能力素質(zhì)全面適應(yīng)崗位要求。 二進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為。醫(yī)務(wù)人員自覺做到依法行醫(yī)、合理檢查、合理用藥、因病施治；醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理水平進(jìn)一步提高，形成按法規(guī)管理、按制度辦事、按標(biāo)準(zhǔn)操作、按標(biāo)準(zhǔn)落實的運(yùn)行機(jī)制。 三進(jìn)一步提升醫(yī)療效勞質(zhì)量。根底醫(yī)療和管理進(jìn)一步加強(qiáng)，保證

5、醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的核心制度得到落實，醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求，醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。 四醫(yī)患關(guān)系得到進(jìn)一步改善。醫(yī)務(wù)人員語言文明禮貌，效勞熱心周到。落實醫(yī)患溝通制度，加強(qiáng)醫(yī)患感情交流，尊重患者知情同意權(quán)和選擇權(quán)，自覺維護(hù)患者的合法權(quán)益，杜絕醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 按照統(tǒng)一部署、分級負(fù)責(zé)、整體推進(jìn)的要求，加強(qiáng)對醫(yī)療核心制度競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立醫(yī)療核心制度知識競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，人員組成如下： 組長： 院長 書記副組長：副院長 紀(jì)委書記 成員：醫(yī)務(wù)科主任及工作人員 各臨床及醫(yī)技科室主任 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科。 四、競賽內(nèi)容 組織廣闊醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)首診負(fù)責(zé)制度

6、、三級醫(yī)師查房制度、護(hù)理分級管理制度、疑難病例討論制度、會診制度、急診會診制度、危急重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷管理制度、交接班制度、新技術(shù)準(zhǔn)入制度、臨床用血管理與審核制度、手術(shù)分級管理制度、醫(yī)患溝通制度。 五、活動安排 此次醫(yī)療核心制度知識競賽活動共分為宣傳發(fā)動自學(xué)、理論知識競賽二個階段。 一宣傳發(fā)動自學(xué)階段2022年11月1日2022年12月13日：成立考試領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂下發(fā)活動實施方案，并做好宣傳發(fā)動、自學(xué)工作。 二理論知識競賽階段2022年12月17日15:3017:00：各科組織人員進(jìn)行醫(yī)療核心制度知識競賽。 六、參賽形式 全院各科分別選出1/2按四

7、舍五入計算醫(yī)療人員參賽，年齡、職稱不限。每個參賽組的根底分為100分，為必答題。風(fēng)險題20分：為自愿選擇做與不做，答對得到相應(yīng)分值，答錯扣去相應(yīng)分值。 七、比賽規(guī)那么：(一) 參考人員一律將 關(guān)閉或調(diào)為震動，管理好，考試中途看 視為作弊處理；(二) 參考人員不得攜帶任何資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格；(三) 答案有爭議時，由領(lǐng)導(dǎo)小組仲裁作出最后裁定，各科不得與仲裁就有關(guān)問題進(jìn)行爭論； (四) 風(fēng)險題自由選擇作答，可以棄權(quán)。八、總結(jié)表彰 此次比賽結(jié)束后，根據(jù)個人分?jǐn)?shù)上下決出單人獎六名，其中一等獎一名，獎金800元；二等獎兩名，獎金600元；三等獎三名，獎金400元。根據(jù)各科參賽人員的平均分上下決出集

8、體獎六名。一等獎一名：獎金3000元；二等獎兩名：獎金2000元；三等獎三名：獎金1000元。 九、活動要求 一高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展醫(yī)療核心制度理論知識競賽活動是提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措，對于進(jìn)一步提高醫(yī)療效勞質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有重要的現(xiàn)實意義。各科室要統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善落實措施，以確保核心制度競賽活動順利開展。 二突出重點，固強(qiáng)補(bǔ)弱。開展核心制度知識競賽活動的根本目的在于全面增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)、效勞群眾的素質(zhì)。要按照“全員參與，強(qiáng)化根底，注重實效的要求，以增強(qiáng)法律意識、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)行為、強(qiáng)化效勞技能、改善效勞態(tài)度、加強(qiáng)醫(yī)患溝通為重點。切實解決好業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作技能、效勞水平不適應(yīng)崗位要求的問題，保證為患者提供標(biāo)準(zhǔn)、有效、平安的醫(yī)療效勞。 三統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效。各科室要正確處理開展核心制度競賽活動與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，堅持統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排，