企業(yè)標準化總監(jiān)設(shè)立指南 征求意見稿

1、Q/LB.XXXXX-XXXXICS FORMTEXT CCS FORMTEXT 點擊此處添加CCS號 FORMTEXT 1403 FORMTEXT 陽泉市地方標準DB FORMTEXT 1403/T FORMTEXT XXXX FORMTEXT XXXX FORMTEXT FORMTEXT 企業(yè)標準化總監(jiān)設(shè)立指南 FORMTEXT Guide to the establishment of the director of enterprise standardization FORMDROPDOWN FORMTEXT FORMDROPDOWN FORMTEXT XXXX - FORMTEXT

2、 XX - FORMTEXT XX發(fā)布 FORMTEXT XXXX - FORMTEXT XX - FORMTEXT XX實施 FORMTEXT 發(fā)布 STYLEREF 標準文件_文件編號 * MERGEFORMAT DB 1403/T XXXXXXXXDB 1403/T XXXXXXXX前言本文件按照GB/T 1.12020標準化工作導(dǎo)則 第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定起草。本文件由陽泉市市場監(jiān)督管理局提出并歸口。本文件起草單位：陽泉市市場監(jiān)督管理局標準化科。本文件主要起草人：劉淑嫻、傅江企業(yè)標準化總監(jiān)設(shè)立指南范圍本文給出了企業(yè)標準化總監(jiān)設(shè)立過程中涉及工作職責、設(shè)立要求、申報流程

3、等方面的指導(dǎo)和建議，確保企業(yè)標準化總監(jiān)制度良好運行。本文件適用于企業(yè)標準化總監(jiān)的設(shè)立。規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T 20000.1 標準化工作指南 第1部分：標準化和相關(guān)活動的通用術(shù)語GB/T 20001.7 標準編寫規(guī)則 第6部分：指南標準 GB/T 35778 企業(yè)標準化工作指南術(shù)語和定義GB/T 35778界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。企業(yè)標準化 Enterprise Standardization 企業(yè)

4、標準化是為在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對現(xiàn)實問題或潛在的問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動。企業(yè)標準化總監(jiān) Enterprise standardization director企業(yè)標準化總監(jiān)應(yīng)是企業(yè)標準化工作的第一管理人，按照選任條件經(jīng)培訓(xùn)合格，由企業(yè)聘任或選拔任命，全面負責制定實施企業(yè)標準化戰(zhàn)略規(guī)劃，提升企業(yè)標準化水平，形成企業(yè)核心競爭力?？傮w原則按照“企業(yè)自愿、政府引導(dǎo)、聯(lián)合推動、分步實施”的原則，充分發(fā)揮企業(yè)自主自愿和政府正向引導(dǎo)作用，堅持多方參與，共建共治，確立標準化在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)略地位。工作職責負責宣傳、貫徹國家、省、市標準化方針、政策、法規(guī)，并制定具體的

5、實施辦法。負責組織制定實施企業(yè)標準化戰(zhàn)略規(guī)劃，構(gòu)建企業(yè)標準體系并指導(dǎo)體系運行。負責企業(yè)與標準相關(guān)的經(jīng)營決策，并管理與標準工作相關(guān)的經(jīng)費。負責企業(yè)公開其執(zhí)行的強制性標準、推薦性標準、團體標準或者企業(yè)標準的編號和名稱。督促檢查企業(yè)自行制定的企業(yè)標準自我聲明公開制度的落實。負責組織創(chuàng)建企業(yè)標準化文化，提出標準化核心價值觀，形成標準化愿景，策劃和提升企業(yè)核心競爭力。加強標準化知識教育培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)標準化人才隊伍。有權(quán)制止企業(yè)內(nèi)違反標準化工作要求的行為。參與企業(yè)質(zhì)量標準相關(guān)部門人事任免、調(diào)動、獎懲、晉升等決策。參與企業(yè)標準化工作考核、標準化獎勵活動結(jié)果審定等。積極參加各種公益性技術(shù)服務(wù)和交流活動。設(shè)立要

6、求人員要求;基本要求企業(yè)標準化總監(jiān)的基本要求包括但不限于：企業(yè)高層管理人員（宜最高管理者）；具有中級以上職稱或相應(yīng)職位；從事標準化管理工作3年以上；持有企業(yè)頒發(fā)的企業(yè)標準化總監(jiān)聘任書。能力要求企業(yè)標準化總監(jiān)的能力要求包括但不限于a) 掌握并執(zhí)行標準方面的法律、法規(guī)及方針、政策；b) 掌握并熟練運用全面標準化管理知識、標準化工作的基本原理、方法和程序；具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，并有一定的實踐經(jīng)驗；了解與本行業(yè)標準工作相關(guān)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營及管理知識，具有豐富的管理和實踐經(jīng)驗。企業(yè)要求設(shè)立企業(yè)標準化總監(jiān)的企業(yè)應(yīng)具備的基本要求但不限于：a) 企業(yè)自愿設(shè)立標準化總監(jiān)崗位；b) 企業(yè)標準化工作

7、基礎(chǔ)好并有專人負責標準化管理工作；c) 企業(yè)發(fā)展對標準化需求強；d) 申報標準創(chuàng)新貢獻獎和質(zhì)量獎、創(chuàng)建標準化良好行為、承擔技術(shù)標準創(chuàng)新基地和標準化試點示范項目、主持制修訂國家（行業(yè)）標準和重要團體標準、參與企業(yè)標準領(lǐng)跑者評選等企業(yè)應(yīng)率先推行“企業(yè)標準總監(jiān)”制度應(yīng)率先設(shè)立。申報流程企業(yè)提交資料企業(yè)提交資料應(yīng)包括：企業(yè)標準化總監(jiān)申請書：（申請書模板見附件）與企業(yè)標準化總監(jiān)設(shè)立要求相關(guān)的印證資料；企業(yè)相關(guān)資質(zhì)：需提供的其他相關(guān)資料。申報資格初審各縣（區(qū)）市場監(jiān)管局對申報企業(yè)進行資格初審：申報企業(yè)屬地縣（區(qū)）市場監(jiān)局受理申請；縣（區(qū)）市場監(jiān)管局對企業(yè)申請進行初審，5個工作日內(nèi)審核完畢；縣（區(qū)）市場監(jiān)管

8、局給出初審意見，并起草申請文件；（申請文件模板見附件）縣（區(qū)）市場監(jiān)管局填寫企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表；（企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表見附件）縣（區(qū)）市場監(jiān)管局向市市場監(jiān)管局提交包括企業(yè)申請書、縣（區(qū)）局申請文件、企業(yè)標準化總監(jiān)推薦表以及企業(yè)相關(guān)資料在內(nèi)的全部資料。申報資格復(fù)審市市場監(jiān)管局對申報企業(yè)進行資格復(fù)審：市市場監(jiān)管局受理縣（區(qū)）市場監(jiān)管局申請；市市場監(jiān)管局對縣（區(qū)）市場監(jiān)管局申請進行復(fù)審，5個工作日內(nèi)審核完畢；市市場監(jiān)管局給出復(fù)審意見，并下達同意申請文件。聘任及備案聘任企業(yè)收到同意申請文件后，下達聘任文件并發(fā)放聘書。備案企業(yè)聘任結(jié)束后需進行備案：企業(yè)完成聘任后上報所屬縣（區(qū)）市場監(jiān)管局并附聘任文件及聘書復(fù)印件；縣（區(qū)）市場監(jiān)管局將已聘任企業(yè)標準化總監(jiān)納入人才庫；市市場監(jiān)管局備案已聘任企業(yè)標準化總監(jiān)。（資料性）企業(yè)標準化總監(jiān)申報表姓名性別出生日期民族身份證號碼學歷政治面貌學位所屬單位單位地址工作部門職務(wù)職稱參加工作時間從事標準工作年限單位聯(lián)系電話個人電話獎懲情況個人簡歷工作簡歷所在單位意見（公 章） 年 月 日注：1、所有內(nèi)容請按實際情況填寫，可附頁；2、本表一式四份，企業(yè)、縣（區(qū)）市場監(jiān)管局、市市