2022年導(dǎo)購員招聘合同書范本

1、2022年導(dǎo)購員招聘合同書范本甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：一、合同期限：合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本店工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事導(dǎo)購員。三、工作時(shí)間(10：00_20：00)四、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：整天基本工資_元，三個(gè)月后_元。另加個(gè)人銷售提成_%+工休_天，除工休無特殊情況外，請假不得超過三天，請假四天按雙倍工資扣除。每月_號發(fā)上個(gè)月工資，整天班第一個(gè)月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同

2、期滿補(bǔ)發(fā)押金，期滿雙方繼續(xù)簽約基本工資另加一百。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1、員工須遵守國家法律規(guī)定。2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。3、員工如違反本店的規(guī)章制度本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。4、員工如毀損或遺失財(cái)物的，或盤點(diǎn)少貨的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償甲方。六、規(guī)章制度：導(dǎo)購員守冊和員工守則作為合同附件與本合同同時(shí)生效。七、合同解除：符合下列情形之一的，本店可以解除本合同。A上班未滿半個(gè)月無工資待遇;B員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和店內(nèi)的規(guī)章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害本店利益的行為，或嚴(yán)重失職，(不給予押金，并追究法律責(zé)任。)C本店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。

3、(給予押金)D如有其它原因需離店辭職，須店里招到人員，否則工資免談。八、法律效力：本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。甲方：_ 乙方：_簽章：代表人：簽章：乙方身份證號：甲方地址：_ 乙方地址：_聯(lián)系電話：_ 聯(lián)系電話：_合同簽署地：合同簽署時(shí)間：_年_月_日2022年導(dǎo)購員招聘合同書范本（二）甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：一、合同期限：合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本商城工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位：經(jīng)雙方協(xié)

4、商，乙方在合同期內(nèi)從事曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城導(dǎo)購員。三、工作時(shí)間(可以隨自己安排)四、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：凡在本商城促銷_元，將獲酬勞_元。即銷售酬勞為銷售本金的_%。另加發(fā)名片_張將獲酬勞_元，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每星期六、星期天結(jié)算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結(jié)。當(dāng)銷售額達(dá)到_萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)_元及本商城的禮物一份，當(dāng)銷售額達(dá)到_萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)三星GALAXYS4一臺及在本商城購物享受6折優(yōu)惠。銷售越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多。五、乙方義務(wù)：(1)乙方有義務(wù)維護(hù)“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”品牌形象，不得惡意做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”的行為。(2)乙方應(yīng)遵守國家法

5、律法規(guī)，如乙方在其網(wǎng)站內(nèi)容上出現(xiàn)違法信息或者乙方在促銷過程中出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，由乙方獨(dú)立承擔(dān)，與甲方無關(guān)且甲方有權(quán)終止該合同。(3)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密，在未事先取得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后，本合同規(guī)定的保密條款對雙方仍具有約束力。六、乙方權(quán)利：(1)乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”體系中的一員，并享受甲方商城產(chǎn)品所帶來的一切利益。(2)乙方有權(quán)優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權(quán)。(3)乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參與權(quán)與宣傳權(quán)。七、合同解除：符合下列情形之一的，本專賣店可以解除本合同。員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本商城的規(guī)

6、章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害本商城利益的行為，并追究法律責(zé)任。本商城因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而宣布解散。八、法律效力：本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本招聘將不收任何押金，期滿雙方繼續(xù)簽約。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。甲方：_ 乙方：_代表人：乙方身份證號：甲方地址：_ 乙方地址：_聯(lián)系方式：_ 電話：QQ：聯(lián)系方式：_電話：QQ：合同簽署時(shí)間：_年_月_日合同簽署時(shí)間：_年_月_日2022年導(dǎo)購員招聘合同書范本（三）招聘方(簡稱甲方)：_受聘方(簡稱乙方)：_甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提

7、交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條 合同期限合同期限為_年(或_個(gè)月)，從_年_月_日至_年_月_日止。第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘請乙方擔(dān)任_職務(wù)(或從事某工種的工作)。第三條 工作時(shí)間每周工作_天，星期_休息。每天工作時(shí)間為_小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方在工作期間，月薪為_元。第五條 勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。第六條 勞動(dòng)合同的變更發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家

8、和社會的利益;2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;第七條 違約責(zé)任(一)甲乙雙方不得擅自解除合同，若乙方違反工作紀(jì)律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責(zé)任心，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。第八條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。本合同于_年_月_日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_年_月_日 _年_月_日2022年導(dǎo)購員招聘合同書范本（四）甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原

9、則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：一、合同期限合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期滿即終執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。三、勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。四、工作時(shí)間每天正常工作時(shí)間為九個(gè)小時(shí)，特殊情況、節(jié)假日、視情況而定，并給予加班費(fèi)。如需請假提前一天向店長申請。五、勞動(dòng)報(bào)酬1

10、、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資_元+全勤獎(jiǎng)_元+勤工獎(jiǎng)_元+每月住宿補(bǔ)助_元+銷售提成(低于銷售目標(biāo)_%以下按_%、_%至_%按_%、超過部分按_%)2、甲方暫押乙方_天工資作為保證金，合同終止后無息返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約，甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對甲方損失的賠償)六、勞動(dòng)紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。4、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)賠償給甲方;

11、未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)賠償給甲方。七、規(guī)章制度導(dǎo)購員手冊作為合同附件與本合同同時(shí)生效八、合同解除1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。b、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事本專賣店安排的其他工作的。c、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。2、符合下列情況之一的，本專賣店不得解除本合同：a、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手

12、段簽訂本合同的除外。b、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。3、有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;b、本專賣店違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前_天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。5、本著自愿的條件下，一經(jīng)錄用工作時(shí)間不少于_天，否則押金不予以退還。6、員工未提前_日以書面形式通知本店解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：a、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前_月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;b、或按本專賣店的實(shí)際損失計(jì)算，包括：本專賣店招收錄用員工

13、所支付的費(fèi)用，本專賣店為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)損失。九、教育培訓(xùn)本專賣店鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)，本專賣店相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。如本專賣店外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。十、保密義務(wù)員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。十一、離職手續(xù)1、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理離職會簽單。3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評價(jià)。4、有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;c、員工不配合，致使本專賣店無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。十二、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本