附件Ⅱ公路水運工程試驗檢測機構(gòu)等級評定表

1、.：.；附件 公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定表附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定懇求補正通知書 編號： ：他單位于 年 月 日提出 懇求。根據(jù)，請對懇求資料在天內(nèi)作出補正，逾期視為撤銷懇求。補正內(nèi)容如下： 。特此通知。 印章 年 月 日附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定現(xiàn)場評審?fù)ㄖ獣?編號： ：他單位提出 懇求。經(jīng)初審合格，根據(jù)，決議于 年 月 日至 年 月 日進(jìn)展現(xiàn)場評審。請?zhí)嵩缱龊矛F(xiàn)場評審預(yù)備任務(wù)，配合現(xiàn)場專家評審組做好現(xiàn)場評審任務(wù)。特此通知。 印章 年 月 日 附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定決議書 編號： ：他單位于 年 月 日提出 懇求。經(jīng)審查，符合規(guī)定的條件、規(guī)范，

2、被評定為： 等級，準(zhǔn)予按照核定的業(yè)務(wù)和從業(yè)范圍從事公路水運工程實驗檢測活動。 印章 年 月 日附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定整改通知書 編號： :他單位于 年 月 日提出 懇求。經(jīng)審查，存在如下問題： 。請針對以上問題他進(jìn)展整改，在現(xiàn)場評定終了滿個月后提交書面整改報告，懇求復(fù)核評定。 印章 年 月 日 附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定不予經(jīng)過決議書 編號： ：他單位于 年 月 日提出 懇求。經(jīng)審查，存在如下問題： 。根據(jù)，決議對他單位提出的懇求不予經(jīng)過。 印章 年 月 日 附件-實驗檢測工程評審義務(wù)書 編號： 省工程質(zhì)量監(jiān)視站：他站于 年 月 日提出的 單位 實驗檢測工程懇求。經(jīng)

3、審查，贊同對該工程進(jìn)展評審。評審時間： 年 月 日至 年 月 日評審專家： 請他站通知被評審檢測機構(gòu)提早做好評審預(yù)備，并配合評審專家做好對該工程的評審任務(wù)。 印章 年 月 日附件-實驗檢測工程評定決議書 編號： 省工程質(zhì)量監(jiān)視站：他站于 年 月 日提出的 單位 實驗檢測增項懇求，經(jīng)組織專家進(jìn)展現(xiàn)場評審，以為其符合規(guī)定的條件、規(guī)范，現(xiàn)準(zhǔn)予經(jīng)過。增項范圍見附表 印章 年 月 日附件公路水運工程實驗檢測機構(gòu)等級評定現(xiàn)場任務(wù)用表附件-現(xiàn) 場 評 審 會 議 簽 到 表被評審機構(gòu)稱號懇求等級公路工程綜合甲級 橋梁隧道專項 交通工程專項水運工程資料甲級 水運工程構(gòu)造甲級評審性質(zhì)初次評審 換證評審 增項評審

4、 會議稱號初次會 末次會 座談會會議日期會議地點參 加 會 議 人 員 簽 名姓 名職 務(wù)職稱單位評審組 被評審機構(gòu)監(jiān)督人員特邀人員附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)現(xiàn)場評分表類別考核工程規(guī)定分值評分規(guī)范評分人員分相關(guān)專業(yè)高級職稱人數(shù)分低于規(guī)定人數(shù)，按實有人數(shù)與規(guī)定人數(shù)比率與規(guī)定分相乘計算得分*技術(shù)擔(dān)任人分.按才干等級規(guī)范第項，不符合扣分；.熟習(xí)質(zhì)量管理體系及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，不符合扣分*質(zhì)量擔(dān)任人分.按才干等級規(guī)范第項，不符合扣分；.熟習(xí)質(zhì)量管理體系及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，不符合扣分*人員專業(yè)配置分人員專業(yè)配置不符合，每少人扣分。人員檔案分人員證書、合同、隸屬關(guān)系證明齊全，不符合扣分。實驗檢測設(shè)

5、備及環(huán)境條件分儀器設(shè)備分非強迫性儀器設(shè)備配置率不低于%，低于此比例按每缺臺套扣.分處置環(huán)境情況分.實驗室規(guī)劃合理；.儀器設(shè)備擺放合理整齊；.環(huán)境整潔干凈；.環(huán)境條件滿足檢測要求。一處不達(dá)標(biāo)扣.分。管理情況分*管理體系運轉(zhuǎn)有效性評價分按照實驗室管理認(rèn)證準(zhǔn)那么，建立管理體系。.管理體系健全，質(zhì)量文件各要素齊全；.各種體系運轉(zhuǎn)記錄完好，能有效運轉(zhuǎn)；.人員了解運轉(zhuǎn)管理要求并按要求落實；每項不滿足扣分。*實驗記錄、報告分.檔案分類明晰、管理規(guī)范、查詢方便；.相關(guān)規(guī)范規(guī)范搜集齊全，現(xiàn)行有效并受控；.記錄、報告格式規(guī)范一致；.相關(guān)信息完好；.更改規(guī)范；.單位制運用正確；.結(jié)論表述正確；.簽字齊全；.根據(jù)規(guī)范

6、正確。.無其他錯誤每一項不滿足要求扣分。發(fā)現(xiàn)偽造報告，取消參評資歷。儀器設(shè)備管理分.有專人管理儀器設(shè)備，固定存放地點；.運用記錄齊全完好；.儀器設(shè)備檔案齊全完好；分類明晰、管理規(guī)范、查詢方便分.各種標(biāo)識齊全、規(guī)范；.設(shè)備按規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)；.儀器設(shè)備按規(guī)定檢定、校準(zhǔn)；.自校規(guī)程齊全并嚴(yán)厲執(zhí)行。第項每臺儀器未檢定、校準(zhǔn)扣分，其他每一項未到達(dá)扣分。樣品管理分.標(biāo)識明晰，信息齊全；.保管規(guī)范；.流轉(zhuǎn)有序；.盲樣管理規(guī)范。每一項不滿足要求扣分程度測試分實踐操作分見“現(xiàn)場評分細(xì)化表任務(wù)業(yè)績分*業(yè)績分.曾因?qū)嶒灆z測失誤呵斥損失或引發(fā)糾紛，每一同扣分；.每一個強迫性參數(shù)無業(yè)績或模擬報告扣.分。合計分注： .在

7、評審中假設(shè)發(fā)現(xiàn)檢測機構(gòu)未能滿足等級評定規(guī)范強迫性才干要求，即視為不經(jīng)過，不再填寫此表。 .本表適用于各才干等級的現(xiàn)場評分。 .評分時，對任一考核工程的扣分不超越該工程規(guī)定分值。 .標(biāo)“*項得零分視為現(xiàn)場考核不經(jīng)過。.專家評審組評分分，予以經(jīng)過；分評分分，需限期整改；評分分，不予經(jīng)過。附件-公路水運工程實驗檢測機構(gòu)程度測試現(xiàn)場評分細(xì)化表類別評 分 標(biāo) 準(zhǔn)規(guī)定分值評分程度測試分.操作人員持證上崗，上崗不持證人扣分；分.環(huán)境條件應(yīng)符合實驗規(guī)程要求；分.在實驗前后分別對所用的儀器設(shè)備進(jìn)展了形狀檢查測試；分.可以按照規(guī)范、規(guī)范和規(guī)程所規(guī)定的方法和步驟完好、規(guī)范、熟練操作；分.可以熟練地運用儀器設(shè)備；分.

8、所記錄的原始記錄應(yīng)是對實驗過程的實時記錄，記錄時有復(fù)頌、核對、檢查；分.可以熟練正確地進(jìn)展計算；分.實驗報告應(yīng)按照規(guī)定準(zhǔn)確、明晰、客觀的表述，信息齊全；分.實驗的結(jié)論正確；分. 檢測人員簽字齊全、有效；分.熟練掌握所承當(dāng)檢測領(lǐng)域的相關(guān)的技術(shù)要求和方法根據(jù)現(xiàn)場對檢測人員的提問評分分評分評審專家附件檢測機構(gòu)主要人員審查表序號姓名性別出生年月崗位職務(wù)任職部門學(xué)歷和專業(yè)職稱檢測人員證書編號勞動合同年限聘用合同年限社會保險保險種類從事實驗檢測年限附件實驗檢測儀器設(shè)備現(xiàn)場檢查表屬性設(shè)備編號設(shè)備稱號型號規(guī)格購買日期檢定/校準(zhǔn)周期檢定/校準(zhǔn)單位最近檢定/校準(zhǔn)日期儀器設(shè)備核對情況存在的問題強迫性非強迫性短少的儀

9、器設(shè)備實驗檢測辦公用房面積m實驗檢測用房面積m總面積m備注備注：.設(shè)備稱號填寫時應(yīng)按懇求書實驗檢測儀器設(shè)備一覽表所列儀器設(shè)備順序填寫。.“儀器設(shè)備的核對情況欄由專家核準(zhǔn)填寫，“設(shè)備滿足要求打“，“設(shè)備不滿足要求打“。.“存在的問題欄由專家根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題填寫。附件檢測機構(gòu)檢測報告核對缺陷表序號工程檢測報告編號或模擬檢測報告編號存在缺陷附件現(xiàn)場考核技術(shù)人員評價記錄表第 頁 共 頁考核的主要內(nèi)容：.具備相應(yīng)的任務(wù)閱歷；.具備相應(yīng)的職責(zé)；.熟習(xí)或掌握檢測技術(shù)及質(zhì)量管理體系及程序；熟習(xí)或掌握所承當(dāng)檢測領(lǐng)域的相應(yīng)技術(shù)規(guī)范方法；. 對檢測結(jié)果做出相應(yīng)評價的判別才干。序號被考核人姓名職務(wù)及職稱檢測人員證書編號

10、評價意見主考專家簽名： 年 月 日附件現(xiàn)場考核實驗情況記錄表檢測機構(gòu)稱號： 第 頁 共 頁 序號檢測工程稱號樣品稱號樣品編號根據(jù)的規(guī)范、檢測方法所用儀器稱號型號/編號檢測人員實踐操作評價操作規(guī)范性操作程序完好性檢測原始記錄和報告規(guī)范性缺陷和錯誤內(nèi)容摘要備注主考專家簽名： 評審組長簽名：附件現(xiàn)場評審專家反響意見表總體評價評價意見存在問題人員實驗檢測設(shè)備及環(huán)境條件管理情況程度測試任務(wù)業(yè)績評審組長評審專家附件公路水運工程實驗檢測機構(gòu)才干等級現(xiàn) 場 評 審 報 告機構(gòu)稱號： 報告編號： 評審組長： 評審時間： 交通部根本建立質(zhì)量監(jiān)視總站制填 表 須 知一、本表一致采用A尺寸紙張，內(nèi)容必需打印，專家評審

11、組對填表內(nèi)容的真實、可靠性擔(dān)任。二、本表可復(fù)印，填寫的內(nèi)容受表格限制時，可按本表格格式添加附頁，但須連同正頁編第 頁，共 頁。三、本適用等級評定和換證。一、公路水運工程實驗檢測機構(gòu)現(xiàn)場考核評審意見 檢測機構(gòu)稱號現(xiàn)場評審意見一、總體評價二、評審發(fā)現(xiàn)的問題及需改良之處三、結(jié)論及建議鑒于以上評審意見，評審組以為該機構(gòu)符合根本符合不符合相關(guān)條件和要求，評審組建議：、經(jīng)過評審。、該機構(gòu)根據(jù)專家提出的問題仔細(xì)整改，并在個月內(nèi)將整改報告經(jīng)評審組長確認(rèn)后，予以經(jīng)過。、該機構(gòu)根據(jù)專家提出的問題仔細(xì)整改，滿個月后提交整改報告，經(jīng)專家現(xiàn)場復(fù)核確認(rèn)后，予以經(jīng)過。、不予經(jīng)過。評審組長評審日期評審組成員二、公路水運工程實

12、驗檢測機構(gòu)現(xiàn)場評分表類別考核工程規(guī)定分值評分規(guī)范評分人員分相關(guān)專業(yè)高級職稱人數(shù)分低于規(guī)定人數(shù)，按實有人數(shù)與規(guī)定人數(shù)比率與規(guī)定分相乘計算得分*技術(shù)擔(dān)任人分.按才干等級規(guī)范第項，不符合扣分；.熟習(xí)質(zhì)量管理體系及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，不符合扣分*質(zhì)量擔(dān)任人分.按才干等級規(guī)范第項，不符合扣分；.熟習(xí)質(zhì)量管理體系及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，不符合扣分*人員專業(yè)配置分人員專業(yè)配置不符合，每少人扣分。人員檔案分人員證書、合同、隸屬關(guān)系證明齊全，不符合扣分。實驗檢測設(shè)備及環(huán)境條件分儀器設(shè)備分非強迫性儀器設(shè)備配置率不低于%，低于此比例按每缺臺套扣.分處置環(huán)境情況分.實驗室規(guī)劃合理；.儀器設(shè)備擺放合理整齊；.環(huán)境整潔干凈

13、；.環(huán)境條件滿足檢測要求。一處不達(dá)標(biāo)扣.分。管理情況分*管理體系運轉(zhuǎn)有效性評價分按照實驗室管理認(rèn)證準(zhǔn)那么，建立管理體系。.管理體系健全，質(zhì)量文件各要素齊全；.各種體系運轉(zhuǎn)記錄完好，能有效運轉(zhuǎn)；.人員了解運轉(zhuǎn)管理要求并按要求落實；每項不滿足扣分。*實驗記錄、報告分.檔案分類明晰、管理規(guī)范、查詢方便；.相關(guān)規(guī)范規(guī)范搜集齊全，現(xiàn)行有效并受控；.記錄、報告格式規(guī)范一致；.相關(guān)信息完好；.更改規(guī)范；.單位制運用正確；.結(jié)論表述正確；.簽字齊全；.根據(jù)規(guī)范正確。.無其他錯誤每一項不滿足要求扣分。發(fā)現(xiàn)偽造報告，取消參評資歷。儀器設(shè)備管理分.有專人管理儀器設(shè)備，固定存放地點；.運用記錄齊全完好；.儀器設(shè)備檔案

14、齊全完好；分類明晰、管理規(guī)范、查詢方便分.各種標(biāo)識齊全、規(guī)范；.設(shè)備按規(guī)定維護(hù)、保養(yǎng)；.儀器設(shè)備按規(guī)定檢定、校準(zhǔn)；.自校規(guī)程齊全并嚴(yán)厲執(zhí)行。第項每臺儀器未檢定、校準(zhǔn)扣分，其他每一項未到達(dá)扣分。樣品管理分.標(biāo)識明晰，信息齊全；.保管規(guī)范；.流轉(zhuǎn)有序；.盲樣管理規(guī)范。每一項不滿足要求扣分程度測試分實踐操作分見“現(xiàn)場評分細(xì)化表任務(wù)業(yè)績分*業(yè)績分.曾因?qū)嶒灆z測失誤呵斥損失或引發(fā)糾紛，每一同扣分；.每一個強迫性參數(shù)無業(yè)績或模擬報告扣.分。合計分注： .在評審中假設(shè)發(fā)現(xiàn)檢測機構(gòu)未能滿足等級評定規(guī)范強迫性才干要求，即視為不經(jīng)過，不再填寫此表。 .本表適用于各才干等級的現(xiàn)場評分。 .評分時，對任一考核工程的扣分不超越該工程規(guī)定分值。 .標(biāo)“*項得零分視為現(xiàn)場考核不經(jīng)過。.專家評審