菏澤人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的意見

1、荷澤市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的意見荷人設(shè)201511號各縣區(qū)人力資源和社會保障局，各就業(yè)創(chuàng)業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步推進(jìn)我市就業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化、 長效化發(fā)展，提升廣大 城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力， 提高就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)充分 就業(yè)，根據(jù)關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見（魯政辦發(fā)，2013? 25號）、山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018 ） （魯人社，2014? 2號）、山東省就業(yè)專項(xiàng)資金 管理暫行辦法（魯財社， 2011? 55號）等文件精神，結(jié)合我市實(shí) 際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好就業(yè)培訓(xùn)工作提由以下意見：一、嚴(yán)格培訓(xùn)范圍（一）城鎮(zhèn)登記

2、失業(yè)人員。 勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望 的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。（二）農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力。 勞動年齡內(nèi)，進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城 務(wù)工的農(nóng)村登記失業(yè)人員。（三）高校畢業(yè)生。 未就業(yè)高校畢業(yè)生和畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生。（畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生指畢業(yè)學(xué)年內(nèi) 9月1日至次年6月30日的在校大學(xué)生； 高校指全日制大學(xué)、專門學(xué)院和高職高專院校）（四）“兩后生”。勞動年齡內(nèi)，未能繼續(xù)升學(xué)又未再復(fù)讀的城鄉(xiāng)初中、高中畢業(yè)生。（五）退役軍人。 勞動年齡內(nèi)，退役尚未就業(yè)的城鄉(xiāng)退役軍人。（六）殘疾人員。勞動年齡內(nèi)，有勞動能力未就業(yè)的城鄉(xiāng)殘疾人 員。（七）外來務(wù)工人員。 勞動年齡內(nèi)，已申領(lǐng)荷澤市居住證未就業(yè) 人員。（八）企業(yè)在崗職工。企

3、業(yè)新錄用并與其簽訂 1年以上期限勞動 合同，自簽訂勞動合同之日起 6個月內(nèi)培訓(xùn)的人員。（九）企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工。 列入省、市節(jié)能減排計(jì)劃范圍，依法參加 失業(yè)保險并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位技能提升培訓(xùn)人員。（十）即將刑滿釋放人員。勞動年齡內(nèi)，在荷澤本地監(jiān)所服刑，即將刑滿釋放服刑人員。各縣（區(qū)）要嚴(yán)格按照文件明確的培訓(xùn)對象和條件開展培訓(xùn)，不 得擅自擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。二、規(guī)范培訓(xùn)流程（一）報名地點(diǎn).城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、高校畢業(yè)生、“兩后生”、 退役軍人、殘疾人員、外來務(wù)工人員到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力 資源社會保障所或市、縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名。.企業(yè)在崗職工申請

4、參加培訓(xùn)的， 按企業(yè)隸屬關(guān)系由企業(yè)（單位） 到市、縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報名。.企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)（參照企業(yè)在崗職工培訓(xùn)程序辦理）。.即將刑滿釋放人員申請培訓(xùn)的，由所在監(jiān)獄依照 山東省監(jiān)獄系統(tǒng)即將刑滿釋放人員職業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法執(zhí)行。（二）報名程序.符合就業(yè)培訓(xùn)條件且有培訓(xùn)愿望和能力的城鄉(xiāng)人員，持身份證及相關(guān)證明材料到戶籍所在市、 縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 人力資源社會保障所辦理失業(yè)登記，申領(lǐng)“就業(yè)失業(yè)登記證”（以下簡稱“登記證”）。畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生與即將刑滿釋放的服刑人員可不 辦理紙質(zhì)登記證。2,符合就業(yè)培訓(xùn)條件的城鄉(xiāng)人員憑“登記證”和本人身份證到指定地點(diǎn)報名參加培訓(xùn)，填寫荷澤市就業(yè)培訓(xùn)

5、報名登記表 并加蓋培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。（三）開班申請.個人自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)的，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按隸屬關(guān)系向市、縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交開班書面申請。.企業(yè)在崗職工、企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工需要培訓(xùn)的， 由所屬企業(yè)按隸屬 關(guān)系向市、縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交培訓(xùn)計(jì)劃。.即將刑滿釋放人員需要培訓(xùn)的，由所在監(jiān)獄向市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交培訓(xùn)計(jì)劃。被委托開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，在開班前5日向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交開班書面申請、教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)人員信息表、培訓(xùn)承諾書等資料。（四）開班審批市、縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的資料，審核內(nèi)容包括：.開班申請。注明開班時間、課時、人數(shù)、班次。.培訓(xùn)課程表。

6、注明具體授課地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容、具體時間、授課教師。.培訓(xùn)人員花名冊。注明培訓(xùn)人員身份證號碼和聯(lián)系電話，后附培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件。.信息錄入。開班前5日，是否按要求將各種基本信息錄入“勞 動99三版”信息系統(tǒng)。.培訓(xùn)承諾書。資料提交齊全，由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過“勞動99三版”及“核心平臺二版”等系統(tǒng)進(jìn)行信息比對，審批合格后方可批準(zhǔn)開班。（五）考試鑒定.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在每班期培訓(xùn)期滿前5個工作日，向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提交關(guān)于申請培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)考試（鑒定）的報告，經(jīng)就業(yè) 服務(wù)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后，安排結(jié)業(yè)考核或職業(yè)技能鑒定。.培訓(xùn)專業(yè)屬于職業(yè)技能考核工種范圍的，將參加國家統(tǒng)一組織的考試。不屬于職業(yè)技能考核工種范圍的培訓(xùn)后

7、由就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織 結(jié)業(yè)考試。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核以當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)評析學(xué)員提 交的“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書”情況為準(zhǔn)?？荚嚭细窈箢C發(fā)職業(yè)資格證書或培訓(xùn) 項(xiàng)目合格證書。.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的學(xué)員，按管理權(quán)限進(jìn)行考試和鑒定，不得超越權(quán)限異地鑒定。三、加強(qiáng)培訓(xùn)管理（一）培訓(xùn)管理要求各縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān) 督，在培訓(xùn)過程中要做到以下幾點(diǎn)。.查開班。開班時檢查到場培訓(xùn)人數(shù)、教室、實(shí)訓(xùn)場地和設(shè)施設(shè)備、師資、教材、學(xué)習(xí)用品、課程表等。.查培訓(xùn)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照 技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定的職業(yè)（工種）和等級范圍實(shí)施技能培訓(xùn)。職業(yè)技能培訓(xùn)包括理論知識和實(shí)際操作培訓(xùn)，理論課與實(shí)際

8、操作原則上不低于4:6的比例。初級職業(yè)技能培訓(xùn)時間為 200-400課時；中級職業(yè)技能培訓(xùn)時間 為300-600課時；高級職業(yè)技能培訓(xùn)時間為 100-300課時；專項(xiàng)職業(yè) 能力培訓(xùn)不低于 80課時。鑒定合格率達(dá)到 90%ZO創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少 于150課時，創(chuàng)業(yè)服務(wù)時間不少于 200課時。每個班不定期抽查， 至 少抽查三次，主要記錄教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施情況，學(xué)員的由勤情況，培訓(xùn)質(zhì)量等。.查證件。培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)時要攜帶“身份證”，登記失業(yè)人員 由示“登記證”，以便核實(shí)身份，對上課不帶證件的人員予以批評并 記錄核實(shí)。.查系統(tǒng)。縣、區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定審核“勞動 99三版”系統(tǒng) 中開班、結(jié)業(yè)、就業(yè)資金申請與撥付

9、等數(shù)據(jù)。 結(jié)業(yè)審核電話回訪率原 則上要求達(dá)到100%市、縣（區(qū)）要逐步推行就業(yè)培訓(xùn)綜合電子管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對定 點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的實(shí)時遠(yuǎn)程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循的原則.不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要不斷加大資金投入力度，改善辦學(xué)條件和環(huán)境， 更新、增加實(shí)訓(xùn)設(shè)備。進(jìn)一步加強(qiáng)一線技能培訓(xùn) 理論教師、實(shí)訓(xùn)教師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師等師資 培訓(xùn)，提升教學(xué)水平，提高培訓(xùn)效果，不斷根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)專 業(yè)設(shè)置，提高就業(yè)率。.在批準(zhǔn)專業(yè)范圍內(nèi)獨(dú)立開展就業(yè)培訓(xùn)。不得委托其他機(jī)構(gòu)培訓(xùn)， 不準(zhǔn)轉(zhuǎn)包或分包培訓(xùn)項(xiàng)目。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原則上在本校區(qū)內(nèi)開展培訓(xùn)， 確需開展下鄉(xiāng)、進(jìn)廠培訓(xùn)的

10、，要報市、縣（區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。9 3.建立規(guī)范的就業(yè)培訓(xùn)臺帳。要嚴(yán)格按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 定的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)場地、 教學(xué)設(shè)備、師資和培訓(xùn)學(xué)時進(jìn)行培訓(xùn)， 保質(zhì)7保量組織教學(xué)。嚴(yán)格按照就業(yè)培訓(xùn)管理工作程序要求，及時掃描錄入相關(guān)資料，上報開班、結(jié)業(yè)、就業(yè)情況，并確保資料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊 全，不違反程序申報。按要求保存相應(yīng)原始培訓(xùn)資料五年以上，以備查核，不得丟失或私自銷毀。4.健全財務(wù)管理制度。要建立獨(dú)立的財務(wù)賬戶，規(guī)范財務(wù)管理制 度，不得擅自銷毀、更改憑證、賬簿等，并按要求期限保存，自覺接 受、配合有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。（三）教材管理就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對培訓(xùn)教材使用情況的管理， 按要求采購教 材，嚴(yán)

11、格審核教材配備情況， 確保學(xué)員人手一冊。 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建 立教材使用管理臺賬， 保留訂購匯款憑證、 購書發(fā)票、發(fā)貨清單等材 料復(fù)印件作為重要憑證，以備檢查。四、明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（一）個人自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、 農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、高校畢業(yè)生、“兩后生”、 退役軍人、殘疾人員在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加技能培訓(xùn)合格后，6個月內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代領(lǐng)補(bǔ)貼的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%合予補(bǔ)貼，6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，憑就業(yè)證明材料按就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 的100予補(bǔ)貼。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，平均為800元/人左右，最高8不超過1800元/人。參訓(xùn)人員第一次考試不合格者給予一次補(bǔ)考機(jī) 會，仍不能通過考核

12、的，不予補(bǔ)貼。（二）企業(yè)在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼按照“誰培訓(xùn)、誰享受補(bǔ)貼”的原則，企業(yè)新錄用人員并簽訂1年以上期限勞動合同， 經(jīng)培訓(xùn)后取得初級以上職業(yè)資格證書的， 按當(dāng) 地確定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的 80%對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。（三）企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)補(bǔ)貼對列入省市節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃范圍，依法參加失業(yè)保險并 履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)，在實(shí)施“轉(zhuǎn)、調(diào)、創(chuàng)”過程中，組織職工依托 定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位技能提升培訓(xùn)，不向社會輸由失業(yè)人員的，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，參照當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼數(shù)額不超過該單位上年度繳納失業(yè)保險費(fèi)總 額的50%所需資金從失業(yè)保險基金中列支。（

13、四）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書后，先按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的 60%合予補(bǔ) 貼，再根據(jù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后的后續(xù)服務(wù)情況和創(chuàng)業(yè)成功率， 按合格人數(shù)給 予剩余40方卜貼。補(bǔ)貼金額最低不少于 800元，最高不超過1800元。（五）申領(lǐng)材料應(yīng)提企業(yè)或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請培訓(xùn)I補(bǔ)貼時, 交以下資料：.申請培訓(xùn)補(bǔ)貼資金報告。.經(jīng)批準(zhǔn)的職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)開班申請表。.城鄉(xiāng)人員提供“身份證”復(fù)印件、“登記證”復(fù)印件；畢業(yè)學(xué) 年大學(xué)生提供“身份證”復(fù)印件、“學(xué)生證”復(fù)印件；企業(yè)新錄用并簽訂1年以上期限勞動合同人員，需提交“身份證”復(fù)印件、企業(yè)營 業(yè)執(zhí)照副本、單位介紹信、勞動合同復(fù)印件。.培訓(xùn)人員花名冊

14、。.職業(yè)培訓(xùn)合格證書復(fù)印件或職業(yè)技能資格證書復(fù)印件，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班需提供學(xué)員創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書復(fù)印件。.學(xué)員簽名的職業(yè)技能（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)考勤表。.實(shí)現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)提供勞動合同復(fù)印件或其他就業(yè)證明材料。.培訓(xùn)者本人與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的代為申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼協(xié)議書。.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或用人單位在銀行開立的基本賬戶。.人社、財政部門需要的其他資料。五、強(qiáng)化考核監(jiān)督10市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門要不斷加強(qiáng)對就業(yè)培訓(xùn)的管理監(jiān)督，對培訓(xùn)補(bǔ)貼申請材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行進(jìn)一步審核。 職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要在縣 （區(qū)）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下， 將所需資料及相 關(guān)信息錄入“勞動99三版”，由人力資源社會保障部門通過“就業(yè) 政策與就業(yè)專項(xiàng)資金

15、管理信息系統(tǒng)”全程進(jìn)行電子化審核審批，確保培訓(xùn)資金的發(fā)放合理、安全、有效。對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行動態(tài)管理，每半年公布一次各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)工作開展情況，每年進(jìn)行一次評估。對培訓(xùn)工作開展不力、完不 成任務(wù)，有違規(guī)、違紀(jì)的限期整改，整改不力的取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格。對利用各種手段虛報、冒領(lǐng)、騙取國家資金的，一經(jīng)查由，除全額追 回冒領(lǐng)資金外，還要嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消定點(diǎn)培訓(xùn)資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。各縣（區(qū)）人力資源社會保障部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立完善培訓(xùn)資金信息數(shù)據(jù)庫和發(fā)放臺賬，通過適當(dāng)方式向社會公示各項(xiàng)補(bǔ)貼資金審 核情況（包括享受各項(xiàng)補(bǔ)貼的單位名稱、享受補(bǔ)貼的人員名單、 具體補(bǔ)助人數(shù)、金額和標(biāo)

16、準(zhǔn)等），自覺接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。附件：1.荷澤市就業(yè)培訓(xùn)報名登記表.培訓(xùn)承諾書.開班申請ii.關(guān)于申請培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)考試（鑒定）的報告.荷澤市就業(yè)培訓(xùn)開班現(xiàn)場檢查記錄表.荷澤市就業(yè)培訓(xùn)不定期檢查記錄表.荷澤市就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)鑒定考試記錄表荷澤市人力資源和社會保障局2015年1月20日12荷澤市就業(yè)培訓(xùn)報名登記表13姓名性別出生年月昭 八、片身份證號民族聯(lián)系電話婚否文化程度戶籍所在 地及性質(zhì)縣（區(qū)）口城鎮(zhèn)口農(nóng)村家庭住址市、縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）單位（宿舍）樓單元號（室）申請報名培 訓(xùn)人員類別口城鎮(zhèn)失業(yè)人員口企業(yè)在崗職工口農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力退役軍人口高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生）殘疾人口未能繼續(xù)

17、升學(xué)的初高中畢業(yè)生即將刑滿釋放的服刑人員培訓(xùn)項(xiàng)目選擇E只業(yè)技培訓(xùn)1：職業(yè)（工種） 初級 中級 口W級口創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員簽字蓋章簽名（手?。耗暝氯张嘤?xùn)機(jī)構(gòu)蓋章單位（公章）：年月日說明.培訓(xùn)項(xiàng)目選擇：職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)只能選其中一項(xiàng)。.凡是帶有“口”圖標(biāo)項(xiàng)，打選擇。.此表格供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存檔。14培訓(xùn)承諾書為貫徹落實(shí)山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018 ） （魯人社，2014? 2號）、山東省就業(yè)專項(xiàng)資金管理暫行辦法（魯財社， 2011? 55號）等文件精神，做好就業(yè)培 訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)人員的職業(yè)技能水平或創(chuàng)業(yè)能力，特向勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)承諾如下：一、嚴(yán)格按照規(guī)定課時要求，

18、 編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和課程表， 及時上報勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。二、嚴(yán)抓培訓(xùn)教學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章管理制度；嚴(yán)格學(xué)員考勤管理，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量；嚴(yán)管培訓(xùn)臺賬和相關(guān)原始資料并按要 求留存完整。三、遵守就業(yè)考核（鑒定）紀(jì)律，杜絕替考現(xiàn)象，按管理權(quán)限進(jìn) 行考試和鑒定，不超越權(quán)限異地鑒定。四、服從勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。不弄虛作假， 不冒領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不違反國家有關(guān)政策規(guī)定。承諾方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽章：負(fù)責(zé)人（簽名）：年 月日15開班申請勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):我單位擬于 年 月 日至年月 日對一職業(yè)（工種）分一個班次.人 員進(jìn)行為期一天的專業(yè)理論知識培訓(xùn)和_天的實(shí)際操作培訓(xùn)，共計(jì)一天。 特此申請，請予以批復(fù)。職業(yè)（工種）班期名稱培訓(xùn)時間培訓(xùn)課時 （每班）培訓(xùn)人數(shù) （合計(jì)）培訓(xùn)班次 （個）自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（申請單位）（章）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：年 月曰XX勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)批復(fù)意見：負(fù)責(zé)人（簽字）：（章）年 月曰16關(guān)于申請培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)業(yè)考試（鑒定）的報告勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：我單位自 年 月 日至年 月 日對一職業(yè)（工種）分一個班次.人 員進(jìn)行為期一天的專業(yè)理論知識培訓(xùn)和_天的實(shí)際操作培訓(xùn)，共計(jì)一天 現(xiàn)已按計(jì)劃完成一職業(yè)（工種）培訓(xùn)，特此申請進(jìn)行結(jié)業(yè)考試或職業(yè) 技能考核鑒定工作。