勞動(dòng)部勞動(dòng)合同范本

1、勞動(dòng)部勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方： （ 以下稱“甲方” ）通訊地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方： （ 以下稱“乙方” ） 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜根據(jù)中華人 民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依 法制定的規(guī)章制度遵循自愿、 平等、協(xié)商一致的原則一致同意訂立本 勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同 ）共同信守合同所列各條款并確認(rèn)合同為解 決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)第一章 合同的類型與期限 第一條合同期限為固定期限自年月日起至年月日止共個(gè)月合同 期滿后雙方同意繼續(xù)履行的合同自動(dòng)順延年達(dá)到無(wú)固定期限合同條 件的自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同 ; 雙方如需重新約定勞

2、動(dòng)合同期限的在 合同到期前的三十天內(nèi)訂定第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的以實(shí)際到崗之 日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系第二章 試用期第三條甲乙雙方約定試用期自年月日起至年月日止共個(gè)月試用 期工資為：第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) 第五條甲方聘用乙方從事工作詳見(jiàn)“職責(zé)描述” ; 第六條乙方的工作地點(diǎn)為 第七條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量 完成其本職工作 ; 未經(jīng)甲方允許乙方不得在其他單位兼職第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能 力和表現(xiàn)需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的原則上應(yīng)協(xié)商一致但 以下情況除外：、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、

3、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)乙方應(yīng)予接受、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位 工作工作期限由雙方協(xié)商確定 ;、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量 等指標(biāo)不能勝任工作的第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度 第十條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排 ; 甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬以 保證乙方合法權(quán)益第十二條乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意否則不視為加班第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

4、 第十三條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、 職業(yè)道德維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度甲方應(yīng)將制定、變 更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行或者告知員工乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或 活動(dòng)并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的甲方有權(quán)按國(guó)家和本 單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰直至通知解除本合同第六章 勞動(dòng)報(bào)酬 第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后有權(quán)獲得相應(yīng)得勞 動(dòng)報(bào)酬乙方所在崗位按年薪制每年元計(jì)發(fā)工資第十八條甲方于每月日以人民幣形式支付乙方上月部分工資元 余薪年終時(shí)一次性支付第十九條甲方有權(quán)根據(jù)

5、其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更 和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇第二十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工 作的應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第二十一條甲方根據(jù)國(guó)家和聊城市有關(guān)規(guī)定為乙方參加購(gòu)買社 會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) ）乙方個(gè)人繳納部分由乙方自 行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)按勞動(dòng)部門審定的 辦理第二十二條如乙方患病或非因工負(fù)傷其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi) 和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和聊城市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按 國(guó)家和聊城市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

6、：第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十五條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范 和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位對(duì) 乙方履行告知義務(wù)并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作乙方應(yīng)嚴(yán) 格遵守相關(guān)操作流程與安全制度第二十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi) 生的工作環(huán)境并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng) 防護(hù)用品乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品第二十七條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等 必要的教育與培訓(xùn)乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)第九章 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第二十八條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化

7、 合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容第二十九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同 無(wú)法履行的經(jīng)協(xié)商同意可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除第三十條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條 件的甲方提前三日通知乙方解除合同第三十一條乙方有下列情形之一的甲方可立即解除合同辭退乙 方：、因乙方未能在 30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料至使甲方無(wú) 法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的包括 但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等 是虛假或偽造的 ; 應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工 作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 ; 應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠察 看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、 或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的 應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、 拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明 的等、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成 5000元（含）以上重大 損害的、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方的工作任 務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失 5000 元以上的或者經(jīng)甲方提出拒不改正的、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的、