行政助理年終工作總結(jié)

1、 行政助理年終工作總結(jié)行政助理年終工作總結(jié) 總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性熟悉的一種書面材料，它能幫我們理順學問結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，不妨讓我們仔細地完成總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是我細心整理的行政助理年終工作總結(jié)，歡迎大家共享。 行政助理年終工作總結(jié)1 xxx年xxx月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的閱歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，盼望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集

2、體。 5個月的時間很快過去了，在這5個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項： 1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。 2、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作。我是5月份來到公司工作，擔當公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。為了搞好工

3、作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能;其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本?？偠灾姓芾淼膶嵸|(zhì)就是服務。 在這5個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，樂觀的完成了以下本職工作： (1)公司的兩次變更手續(xù) (2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細等電子文檔的的更新 (3)各類雜志、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作 (4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 (5)做好辦公用

4、品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意員工工作的需要 (6)辦公耗材及辦公用品的選購、維護與修理工作 (7)仔細地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作 (8)為了公司工作的順當進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào)，準時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導及設(shè)計師。 (9)準時將設(shè)計任務安排給各個設(shè)計師。除了做好本職工作，我還樂觀協(xié)作其他同事做好工作。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。喜愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。 4、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻

5、。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 總結(jié)5個月的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在將來的日子里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，盼望能為公司的進展做出更大更多的貢獻。 行政助理年終工作總結(jié)2 伴隨著緊急而勞碌的工作，xx年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導

6、，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務。 xx年是公司比較特別的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進入了正軌，公司的管理也漸漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的頑強后盾。 回顧過去一年的工作，留給我的有勝利的閱歷，也有不足的教訓。為了在新的一年里更加順當?shù)拈_展工作，作出更好的成果，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下： 一、工作內(nèi)容總結(jié)： 在xx年的工作里，經(jīng)主任的支配我主要進行了會議、文件、宣揚、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，詳細是： 1、幫助辦公室主任建立本部門各項

7、工作制度，準時向上級傳遞請示、報告，準時反饋、落實領(lǐng)導指示。 2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。 4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。 5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。6。負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。 7、做好會議紀要，接待來訪人員。 8、做好辦公室人員、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務做工資。 9、協(xié)作供應部做好物資選購合同的打印，會簽、存檔工作。 10、負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。 11、做好領(lǐng)導及辦公室主任臨時交代的工作。 其中文

8、件管理狀況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，根據(jù)文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了具體的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣揚工作狀況在xx年的宣揚工作中，在主任的指導下，圍圍著更好的做好接待工作，制造一個良好的。接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的h1n1流感的實際狀況，對大家以文字的形式做了宣揚，為公司的形象增加光榮。 生產(chǎn)協(xié)調(diào)會狀況經(jīng)主任支配，我代表辦公室參與了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我仔細記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室

9、工作提出的要求，并準時報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的頑強后盾。職工食堂管理狀況在主任的領(lǐng)導和支配下，我從今年3月份開頭成為食堂每日、每月經(jīng)費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的狀況下對飯菜質(zhì)量進行提高，在主任的指導下我對職員的沖卡費用做了具體的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的頑強后盾。印章登記狀況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴厲性、有效性，在領(lǐng)導的安排下，我對xx年的用章登記工作做了具體的記錄，并監(jiān)督用章人仔細簽字，準時上報給公司領(lǐng)導確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將xx年的用章工作全部完成并歸檔。 考勤狀況為了規(guī)范公司員

10、工考勤，在主任的支配下，我擔當了09年度機關(guān)人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家仔細、準時簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，由于他是對每個人最起碼的規(guī)范，所以在20 xx年里面我會更加仔細的做好這項工作。合同簽訂狀況為了使我們公司購買的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導支配實行書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設(shè)備合同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我仔細的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。 二、缺點與不足 我也很清

11、晰自己還存在許多的不足與缺點，業(yè)務水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導和同事們的批判指導，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)有以下幾點： 1、在幫助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)閱歷。 2、與同事溝通少，關(guān)懷同事不夠。 詳細表現(xiàn)： （1）跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏溝通； （2）工作中對同事們的關(guān)懷不夠。 我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也留意改正自己的不足，還需進一步努力。 三、回顧這段時間的工作 我在思想上、學習上、工作上都取得了肯定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導的支持和同事們的關(guān)心是分

12、不開的，在此對領(lǐng)導和同事們表示誠心的感謝！但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我要連續(xù)踏踏實實的立足于本職工作，不斷學習提高自己的工作水平，為正在蓬勃進展的公司做出應有的貢獻。 行政助理年終工作總結(jié)3 20 xx年1月，我通過人才聘請，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出高校校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作閱歷高校生來講，一切都是生疏而新奇的。 工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的

13、考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作狀況向各位領(lǐng)導作簡要匯報。 1、制定并落實相關(guān)人事管理制度 初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，準時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。 2、歸檔人事檔案 我知道，準時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務進展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整理工

14、作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并準時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。 3、為員工繳納社保費及住房公積金 由于我本人也是剛剛參與工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟識。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。 社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是

15、對我工作力量的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和關(guān)心。此外，我自己也經(jīng)常掃瞄政府服務部門的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。 如今，我已經(jīng)能獨立并嫻熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地樂觀協(xié)作和熱心關(guān)心分不開的。 4、聘請新員工 依據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工聘請工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第

16、一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。 行政助理年終工作總結(jié)4 向四周的同事學習特長，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好。具體內(nèi)容請看下文行政助理個人年度總結(jié)。 7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司，開頭了自己人生中很重要的一份工作，心里很感謝公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了，由于公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里的是由于想得到領(lǐng)導的確定。但是現(xiàn)在，公司教給我

17、的是：我在公司所做的一切工作、所學的全部學問實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦， 從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過苦惱，但是的是歡快以及吸取學問后的滿意感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這段時間付出了不少，也收獲了許多，也漸漸感覺自己成長了、成熟了。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要堅韌地走過去，就會獲得珍貴的閱歷。 在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調(diào)、溝通，特殊是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調(diào)工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要常常和案場的同事們做溝通，了

18、解他們的想法，有問題準時向?qū)Ｂ毑块T匯報，準時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的進展下去，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。 誠然在調(diào)整好案場人員心態(tài)的同事也要調(diào)整好自己的心態(tài)，凡事爭取再急躁一點、再仔細一點、再周到一點，滿懷的熱忱投入到每天的工作當中。這以后的時間里，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注意的.問題，比如說，一個員工他敬業(yè)了，喜愛自己的工作了，就不會有肯定的上班時間自己應當做事，下班時間是自己的時間之分；不會有這件工作

19、應當不應當自己做的疑問；對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度樂觀端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務滿意客戶，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領(lǐng)頭團隊。 團隊，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到許多問題，但是只要團隊精神照舊在這里，一切一切都會迎刃而解，只要團隊相互協(xié)作工作，達到同行業(yè)領(lǐng)先指日可待。 行政助理年終工作總結(jié)5 20 xx年xx月加入貴公司任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的閱歷，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從

20、零中漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，盼望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體。7個月的時間很快過去了，在這7個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結(jié)主要有以下幾項： 一、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡、報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論；遵紀守法，仔細學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，樂觀主動仔細的學習專業(yè)學問，工作態(tài)度端正，仔細負責。 二、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作方面 我是6月份來到公司工作，擔當公司行政助理工作，

21、主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務是根本。總而言之，行政管理的實質(zhì)就是服務。 三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 喜愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅

22、守崗位，保證工作能按時完成。 四、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻方面 在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。 總結(jié)7個月的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在將來的日子里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，盼望能為公司的進展做出更大的貢獻。 在我部急躁的指引和公司的大力支持下，本人

23、于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了很多，部門年終工作總結(jié)范文。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結(jié)果?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)以下： 一、樣板制作 樣板制作數(shù)量為793臺比去年增長了20.3%，但外觀質(zhì)量問題仍舊沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的勝利率較低。 樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。 樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不全都，這問題仍舊未杜絕。 封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去掌握封樣的流失是本年度

24、樣板事項的重大不足。 二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào) 在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量掌握雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客戶投訴達到了21次之多。 新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的協(xié)作。 在與選購部溝通合作的過程雖然還比較順當，但很被動，選購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。 三、客戶投訴的解決與回復 在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)達到21次比年削減2次。其中西施之問題是本年度最大的質(zhì)量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點： 溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠； 公司有關(guān)部門的協(xié)作程度還不夠，時常被

25、拖遲時間。 四、幫助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。 在幫助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術(shù)部交予的工程。 由于沒有正確標準的技術(shù)指導書及設(shè)備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 五、跟蹤客戶的驗貨 此項工作雖然比起年一次驗貨通過率高，但對勸說產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和閱歷不足。 行政助理年終工作總結(jié)6 不知不覺，進入梵爾賽時尚酒店快一個月了，在這段時間中，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷。

26、 在此，我向關(guān)懷關(guān)心過我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結(jié)： 一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。 2、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，準時做到上傳下達。 二、員工檔案資料建立。 1、本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的具體統(tǒng)計。 2、對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到準時更新。 3、準時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。 三、負責員工考勤工作。 1、初到公司，由

27、我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。 五、接待服務工作。 六、外來電話的接聽。 七、公司內(nèi)部其它事務性工作。 八、領(lǐng)導交辦的其它工作。 來梵爾賽時尚酒店這一個月學習了許多，收獲了許多?，F(xiàn)在我將自己這一個月的收獲和熟悉向領(lǐng)導做一下匯報。 一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 二、工作

28、中雖然獲得了肯定的成果，但不行避開的會發(fā)生錯誤，為了避開類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并樂觀向領(lǐng)導、同事請教、學習。 三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠樂觀的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。 四、工作收獲： 1、工作敏感度有所提高，能夠較樂觀地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果。 2、工作適應力逐步增加，對后期支配的工作，現(xiàn)已得心應手。 五、工作中存在的不足： 2、外來客人的接待和服務不夠熱忱大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的閱歷，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱忱周到，急躁細致

29、。 接下來的工作方案：會依據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 行政助理年終工作總結(jié)7 今年我在不斷地向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟識了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在詳細的工作中形成了一套清楚的工作思路，能夠順當?shù)耐瓿深I(lǐng)導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的責任?，F(xiàn)對今年行政助理工作進行總結(jié)。 一、整理公司員工的人事檔案 對資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作供應更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極

30、高的警惕性和很強的守舊意識。幫助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。 二、負責勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù) 到目前為止，勞動合同的簽屬工作綻開的不是特殊的順當，主要由于市場推廣部業(yè)務職員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來往匆忙，導致部份業(yè)務職員至今未能簽署勞動合同。方案爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。 三、正確出具考勤報表 其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已一年半時間了，由于部分員工始終未能適應新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員爭論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多

31、工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿足的考勤數(shù)據(jù)，但為了避開有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。 四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜 對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導致工作上消失較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，賜予了公道公正的行政懲罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政懲罰，均熟識到了本身的錯誤。 今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開頭實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月幫助行政部職員進行生日活動的策劃及實

32、施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們準時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作樂觀性，從而起到了鼓舞員工的作用。 五、進行促銷職員的管理工作 通過資料搜集分析，發(fā)覺當然制定了相應的管理制度，但是發(fā)覺許多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，任憑性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度方案盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事。掌握好職員的增長速度及進步整體素養(yǎng)水平，為公司的將

33、來儲備更多的業(yè)務人才。 幫助做好聘請與任用的詳細事務性工作，包括發(fā)放聘請啟事、搜集和匯總應聘資料、支配口試職員、跟蹤落實口試職員的狀況等;關(guān)心建立樂觀的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，幫助組織員工的各類活動;另外，在部分領(lǐng)導的指導關(guān)心下，對員工考勤制度、勞動合同管理方法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。 作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序進展，首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的

34、工作;其次，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間擅長發(fā)覺與工作有關(guān)的新事物新學問;最終，以仆人翁的姿勢發(fā)揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。 行政助理年終工作總結(jié)8 現(xiàn)將我一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下: 以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠樂觀協(xié)作做好后

35、勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只盼望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。 加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學進展的眼光看待一切，才能適應公司將來的進展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業(yè)務水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與進展、宣揚推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務學問。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工

36、作，能夠提前思索，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。 堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力 出勤方面，每天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作預備，并能準時打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公文處理事情。紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。 在工作中，我特殊留意對紙張資料的整理

37、和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。制度建設(shè)方面，以“科學管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等

38、二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了肯定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。 嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自己還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自己，要懇切待人，態(tài)度端正，樂觀想方法，無論大事小事，我都要盡最大力量去做。在平常時刻要求自己，必需遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃

39、衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。 總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想熟悉上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和關(guān)心的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我增加了樂觀努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。 行政助理年終工作總結(jié)9 回顧本學年的行政助理工作讓我從中獲益良多，對我而言能夠勝任行政助理的崗位也多虧了領(lǐng)導賜予的支持，為了不讓領(lǐng)導對自己感到絕望導致我能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作，無論是行政助理的本職工作還是領(lǐng)帶額外支配

40、的任務都能夠得到較好的完成，我也通過這段時間完成的助理工作積累了不少閱歷，以下是我從事行政助理工作一年來的總結(jié)。 負責辦公物品的選購與分發(fā)方面的工作，對于部門的管理來說選購事務的完成是比較重要的，因此我能夠幫助領(lǐng)導做好這方面的管理工作從而確保各部門能夠領(lǐng)取到需要的辦公用品，對于選購工作的實施也會策劃好相應的方案從而確保購買的都是部門所需的用品，尤其是成本掌握方面要做好從而避開產(chǎn)生不必要的開支，而我也能夠牢記領(lǐng)導的教導并在選購過程中注意價格的比對，而且在看過樣品以后再來依據(jù)辦公用品的質(zhì)量進行選購，看似平凡的選購工作卻也傾注了自己不少心血在里面。 做好員工材料收集以及檔案管理方面的工作，作為行政助

41、理自然會在工作中接觸到很多辦公用的文件，對于員工的申請材料會進行嚴格審核從而了解對方是否具備相應的資格，檔案的整理則是為了能隨時找出所需的文件并進行辦理，尤其是績效考核方面往往都需要用到員工檔案從而需要在平常做好管理，另外在領(lǐng)導有需求的時候也會負責起草文書，這對于整體方案的制定與實施方面往往都能夠起到不錯的效果，而我也通過文書工作的完成較好地提升了自身的文筆，至于文件收發(fā)工作的完成則會在規(guī)定時間內(nèi)進行督促。 幫助領(lǐng)導做好會議的組織以及面試接待方面的工作，對我來說這些工作雖然比較繁瑣卻能夠很好地熬煉自己的工作力量，究竟行政工作的完成本就需要參加多方面的事務才行，至少我能夠得到綜合性的熬煉從而使得

42、自己能夠勝任各方面的工作，而且在幫助的過程中無論是待人處事還是部門管理的閱歷都能夠積累不少，開會期間則會做好具體的記錄并在會議結(jié)束后對記錄的內(nèi)容進行整理，當領(lǐng)導有需求的時候則會寫好報告材料并遞交給對方。 這一年的時間看似很短卻讓我學到不少使用的學問，我也會履行好作為行政助理的職責并仔細完成部門的管理工作，盼望在今后能夠連續(xù)發(fā)揮自身的作用從而為行政部的進展貢獻力氣。 行政助理年終工作總結(jié)10 20 xx年即將過去，不知不覺我在公司工作已將近11個月，2月份進入公司以來，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事們的關(guān)心下，通過自己的努力，快速適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，嚴格根據(jù)公司的要求，做好自己的本職

43、工作，各個方面都取得了肯定的進步，較好的完成了自己的本職工作，在此對于20 xx年的工作做出如下總結(jié)： 一、 日常工作 1、前臺接待：熱忱的對待每一位來訪者，依據(jù)訪客要見的公司人員將其領(lǐng)入相應的辦公室，給來訪者倒上一杯熱水；來訪者走后，會準時整理，為下邊的來訪者供應一個良好的環(huán)境。 2、電話接聽：仔細接聽全部的來電、轉(zhuǎn)接、信息的記錄和反饋； 3、公司來往傳真、信函的收發(fā)、登記、傳閱，及各部門需外發(fā)的物品、文件、資料的快遞工作，做到準時、快速、精確的傳遞； 4、需要同步更新的事項： 通訊錄、員工花名冊、考勤表、值日表等 員工車輛的統(tǒng)計 物品領(lǐng)用登記和盤點備貨 考勤指紋的錄入 考勤系統(tǒng)增加、更改、

44、刪除 5、 辦公區(qū)相關(guān)費用結(jié)算：營銷公司會展中心6樓辦公區(qū)每月的水、電能耗費用和每季度租金費用的清算、繳納；與保潔公司協(xié)調(diào)每周對辦公區(qū)進行一次徹底清掃，并負責結(jié)算費用；部分辦公用品、設(shè)備的更換； 6、臨時事情：公司客戶來訪入住的酒店預訂和退房；公司車輛鑰匙保管及員工外出車輛的支配；打印機、復印機等辦公設(shè)備的日常維護和修理；其他部門和領(lǐng)導交辦的臨時事項； 二 、 檔案管理 1、負責公司重要文書、檔案等資料的歸檔、保管工作，將各個檔案盒進行重新整理，整齊的放在檔案柜中。 2、新的資料需要歸檔時，做好交接手續(xù)，檔案盒內(nèi)做到分類存放，條理清晰，便于查閱。 3、消失借閱證件、資料、書籍狀況時，做好借閱登

45、記和歸還時間。 4、人事檔案管理，從員工面試時記錄的求職申請表、正式錄用后的相應證件、轉(zhuǎn)正申請表、績效考核以及部分員工離職后的離職檔案等資料歸檔，完善員工的人事檔案。 5、考勤的統(tǒng)計，每月月底依據(jù)打卡機和外出登記薄的數(shù)據(jù)對員工進行考勤、考核統(tǒng)計，依據(jù)公司行政制度的要求和實際打卡狀況制作考勤表。 6、幫助領(lǐng)導進行應聘人員的面試、轉(zhuǎn)正員工的勞動合同簽訂等其他工作。 三、 物品管理 1、負責公司部分物品（辦公用品、酒水、工作服、禮品）的管理，建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件物品都有具體記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然。 2、員工領(lǐng)取物品時，嚴格監(jiān)督在物品領(lǐng)用登記本上簽寫姓名和日期，其中需要計入個人

46、費用的，填寫物品領(lǐng)用單，核算出相關(guān)費用，交財務做扣款憑證。 3、每月進行一次清算盤點，核對出入庫和領(lǐng)用物品的數(shù)目，做到賬實相符，對所缺物品，準時申購，滿意大家的工作需要。 4、年底根據(jù)個人和部門的領(lǐng)用記錄進行核算，并將核算結(jié)果交予財務做相關(guān)的費用結(jié)算。 20 xx年工作中發(fā)覺的不足 由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)的工作閱歷，工作許多地方做的不夠到位，需要加強和改進。人事行政崗位的工作繁雜，處理事情必需快、精、準，在許多方面，我還有許多不足。 首先，辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面監(jiān)督的不夠到位，這點我在上半年已經(jīng)意識到，自己也做了努力，常常在閑暇時間對各位同事進行提示，但是成效不大，辦公室是我們常常工作的地方

47、，辦公環(huán)境的好壞直接影響到大家的心情和工作狀態(tài)，對于這方面的欠缺，來年，我會跟領(lǐng)導協(xié)商，出相關(guān)的規(guī)章制度進行監(jiān)督和制約，并強制執(zhí)行。 其次，在公司重要文書檔案、證書等資料的歸檔、保管工作方面，時常消失查找不便利、緩慢的現(xiàn)象，在20 xx年需要制作一份電子檔案，將全部歸檔的資料進行分類、編號，以便準時查找和管理。 行政助理年終工作總結(jié)11 一、工作內(nèi)容總結(jié) 在我20年的工作中，主要完成了主任支配的會議、文件、宣揚、合同、制度、印章、檔案、接待、文件、報紙的收發(fā)工作，詳細包括： 1、幫助辦公室主任建立本部門的工作制度，準時向上級請示、報告，準時反饋，落實領(lǐng)導指示。 2、負責辦公室的文秘、信息、保密

48、工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。 3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放和歸檔。 4、簽收、整理、保管和發(fā)送外國公文、信件、郵件、報紙和郵件。 5、負責公司印章的登記和簽字。 6、負責食堂飯卡的抵值、費用、日記賬登記工作。 7、做會議記錄，接待訪客。 8、做好辦公室人員、保安人員和管理人員的每月考勤并支付財務工資。 9、協(xié)作供應部打印、會簽和歸檔材料選購合同。 10、負責檢查和監(jiān)督辦公建筑和部門辦公室的衛(wèi)生工作。 11、做好領(lǐng)導和辦公室主任的臨時更換工作。 為了使公司的文件管理有序，提高文件處理效率和文件質(zhì)量，促進和提高公司管理效率，在過去一年的文件管理工作中，依據(jù)文件的類別、日期和重要性進行分

49、類歸檔，并對各種分類文件進行標記，建立具體的登記臺帳和歸檔工作，大大提高了各種文件的查閱效率。 在20 xx年的宣揚工作中，在總監(jiān)的指導下，為了更好地做好接待工作，制造良好的接待環(huán)境，依據(jù)每年的安全月、消防月和今年流感的實際狀況，我們以文字的形式進行宣揚，為公司的形象增光添彩。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會是導演支配的。我代表辦公室，每天早上參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。會議期間，我仔細記錄了各班組員工對辦公室工作的要求，并準時向主任匯報，爭取當天解決問題，讓辦公室成為生產(chǎn)的頑強后盾。 為了規(guī)范公司員工的考勤，在總監(jiān)的支配下，我擔當了辦公室人員20 xx年的考勤工作，每天上午下午準時掛考勤簽到表，督促大家仔細準時簽到。出勤率對

50、公司來說不是什么大事情，但是我覺得很重要，由于這是每個人的最低標準，所以20 xx年后我會更仔細的做好這項工作。 為了確保我公司選購的每一臺設(shè)備和材料都能得到保證和耐用，今年公司簽訂了39份材料合同、5份工程合同、6份大型設(shè)備合同和15份其他合同。對于這些合同的簽訂和打印，我根據(jù)簽訂合同的要求一份一份仔細的簽了，做好了歸檔和核算，大大提高了各種合同的查閱。 二、缺點和不足 我也很清晰自己還有許多缺點和不足，業(yè)務水平還有待提高，需要更好的履行自己的職責。這種自我總結(jié)，領(lǐng)導和同事的批判指導，對我以后的提升是特別必要的。我的缺點和不足總結(jié)如下： 1、在幫助管理的過程中，我缺乏大膽的溝通和主動性。以后

51、要加強學習，不斷提高自己的水平，在工作中不斷總結(jié)閱歷。 2、與同事溝通少，對同事關(guān)懷不夠。詳細表現(xiàn)： （1）缺乏與同事的聯(lián)系和溝通。 （2）工作中對同事不夠重視。同事們已經(jīng)指出了我在這方面的不足，但我也留意訂正自己的不足，還需要進一步努力。 回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都有了肯定的進步，這離不開領(lǐng)導的支持和同事的關(guān)心。向領(lǐng)導和同事表示誠心的感謝！但是我也深深感受到了自己的不足，還需要不斷的學習和訓練。所以在新的一年里，我會連續(xù)立足于自己的工作，不斷學習提高自己的工作水平，為蒸蒸日上的公司做出應有的貢獻。 回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的樂觀協(xié)作以及各位同事

52、的支持幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我的工作總結(jié)。 一、工作回顧 行政事務性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的安排整理等工作以及物流和售后、修理等的監(jiān)管。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的修理保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)待條件及贈品;對比辦公用品等的選購渠道，查找高性價比供應商。以“虛心”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，仔細地履行了自己的崗位職責。 行政作為后勤

53、服務和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注意與各部門的協(xié)作協(xié)作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施;仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。 協(xié)作總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業(yè)務類等等，以及依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)進

54、展的需要。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。 二、工作中存在的問題 公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是非常到位，在往后的工作中，考慮問題應當更周到詳盡。自己的管理水平離公司的高效要求還有肯定距離。對

55、部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的培育和管理上的進一步加強。 三、明年的工作方案 加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)進展的了解，加強對四周環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策供應肯定的依據(jù)和參考。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。準時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。 行政助理年終工作總結(jié)12 今年，我通過網(wǎng)站聘請，加入我們xx大家庭，帶著對事業(yè)的激情和

56、對生活向往，我走上了公司行政人事部的工作崗位。工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作狀況進行簡要總結(jié)。 一、人事管理方面 初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司進展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)，為大家做好后勤保障工作。 我知道，準時更新公司及相關(guān)往來單

57、位的通訊資料對于公司的業(yè)務進展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，準時將最新的信息復印并上傳。 依據(jù)業(yè)務部的實際需要，人事部有針對性地、合理地進行了員工聘請工作。回想起半年前的求職經(jīng)受，我認為自己有義務敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為動身點，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。 二、行政

58、工作方面 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xx公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力幫助，才讓我有機會在一次次熬煉中漸漸成熟，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能樂觀協(xié)作財務部、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。 領(lǐng)導們常因業(yè)務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開頭的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問”，這里分散了廣闊同事們對我的

59、悉心指教與自己的勤奮努力。完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新學問的力量。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過程中，我學習了許多相關(guān)的學問，熟悉到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡潔的行政事務工作。 三、其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡潔的計算機維護，大到結(jié)算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格、幫助領(lǐng)導為盼望工程捐款、選購辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進行備案。每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無

60、一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。 行政助理年終工作總結(jié)13 經(jīng)過這20 xx年一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的行政助理工作狀況簡要總結(jié)如下： 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由