2020新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲五篇

1、2020 新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲五篇新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲一這段時(shí)間以來的培訓(xùn)結(jié)束了， 我也成為了一名 _ 公司的實(shí)習(xí)生， 真是感觸很大， 在一周的培訓(xùn)當(dāng)中讓我積累了很多知識(shí)， 自己還是一名剛剛出來實(shí)習(xí)的大學(xué)生， 對(duì)于職場(chǎng)工作一切都是顯得那么生疏， 這次的培訓(xùn)于我而言是一個(gè)的開始， 邁出工作的第一步， 我的態(tài)度是非常端正的在培訓(xùn)期間我一直都在認(rèn)真的做好培訓(xùn)內(nèi)容， 我知道這對(duì)我接下來的工作是有著很深刻的影響， 作為一名實(shí)習(xí)生就應(yīng)該要有著非常端正的態(tài)度， 我也是一直都在嘗試著去做好這些事情，這段時(shí)間以來我也是非常認(rèn)真的，也有了一些心得。培訓(xùn)期間我一直都在認(rèn)真的聽培訓(xùn)老師講解我們公司的文化， 各種規(guī)

2、章制度， 還有我們作為一名_公司的員工應(yīng)該要去好的事情，有些東西是需要通過大家的努力共同去創(chuàng)造的，在工作期間這些都是非常有必要做好的事情， 我現(xiàn)在也是感覺自己的壓力很大， 但是也對(duì)接下來的工作充滿了期待， 我認(rèn)為我是能夠處理好接下來的工作的， 我需要用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去認(rèn)真的對(duì)待工作，這是一定的，有些事情本就應(yīng)該有著端正認(rèn)真的態(tài)度，不是說說而已，我一定會(huì)去主動(dòng)地去承擔(dān)接下來的責(zé)任， 培訓(xùn)期間講到的所有內(nèi)容我都已經(jīng)記在心理， 讓我 感觸很大， 從培訓(xùn)當(dāng)中我了解到了公司的文化， 也看到公司的一些很正面積極的東西， 相信這些都會(huì)在接下來的工作當(dāng)中一一的展示出來。培訓(xùn)對(duì)于我來講是步入職場(chǎng)的一個(gè)開始，在大

3、學(xué)期間總是養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有經(jīng)歷過什么，總感覺自己缺少了太多的鍛煉， 沒有什么的閱歷， 特別是工作閱歷，社會(huì)閱歷，我知道這些都是需要我慢慢去積累， 而不是一時(shí)之間就能夠成就的， 培訓(xùn)的時(shí)候讓我看到自己離一名真正的職場(chǎng)員工還有很長的距離， 我應(yīng)該主動(dòng)的去做好這些， 做好足夠的準(zhǔn)備工作， 做好接下來的所需要承擔(dān)的一些東西，這是我對(duì)自己的一個(gè)的考驗(yàn)，也是我要去認(rèn)真的落實(shí)到位的，現(xiàn)在想了想這些都不是什么大的問題， 我一定會(huì)在接下來的工作當(dāng)中繼續(xù)處理好， 我也會(huì)進(jìn)一步的加強(qiáng)自己的能力， 做好相關(guān)的準(zhǔn)備一步一個(gè)腳印， 實(shí)習(xí)工作即將開始的了， 我現(xiàn)在很是期待， 我會(huì)用心去做好自己的事情， 過好接下來的每一天，

4、為成為一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生努力。新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲二我失驕楊君失柳， 楊柳輕飏直上重霄九。 枯藤老樹昏鴉， 小橋流水人家， 古道西風(fēng)瘦馬。夕陽西下，斷腸人在天涯。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。木欣欣以向榮，泉涓涓而始流。 兩句三年得， 一吟雙淚流。 剛走出大學(xué)校門， 我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、 適應(yīng)工作， 公司特地從7 月 8 日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。 這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富， 主要有公司歷史沿革、 公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、 公司領(lǐng)導(dǎo)講座、 各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知

5、識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、 安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 經(jīng)過七天的培訓(xùn)， 使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程， 以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、 企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革， 芮書記介紹得很詳細(xì)， 仿佛帶領(lǐng)我們重走過這 50 多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。在同一天， 張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)， 使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要

6、職能， 為以后聯(lián)系工作， 提高工作效率做好鋪墊。 張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。 在我工作的 3 個(gè)月來， 我感覺公司的工作氛圍、 人際交往甚至是走在公司的路上都是有熱情而又放松的。 有熱情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧， 放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。我在公司的檔案室工作， 在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)， 可以說， 對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說， 我完全是個(gè)門外漢。 這一次培訓(xùn)， 是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí)， 真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識(shí)。經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，我大致了解了公

7、司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、 測(cè)試這幾大方面， 并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。 比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。 并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解， 總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)用了一天的時(shí)間， 我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。 我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說， 還是比較陌生的知識(shí)。 我認(rèn)為其目的就是為了一、 保證安全生產(chǎn) ;二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在

8、這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度， 這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意， 比如安全， 在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、 人員安全等。 這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度， 是安全管理更加規(guī)范。公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是 QHSEMS EMS、OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。 仔細(xì)看， 這一循環(huán)也適

9、用于我們生活各方面， 這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì)，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程。我相信，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。 由于我是在檔案室工作， 并且已經(jīng)進(jìn)行過 2 個(gè)月的實(shí)習(xí)， 對(duì)這一方面比較熟悉。 我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用，在別人需要資料的時(shí)候，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了 50 幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致

10、用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。 公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理， 并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。人事方面， 李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、 職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。 李主任介紹得很詳細(xì)， 分別介紹了各部門的工資情況， 我也覺得越透明越公平， 越公開越不敏感。 我比較關(guān)心職稱的問題， 檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松，爭取能早日更上一層樓。最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)， 但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求， 那 就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)

11、習(xí)。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí)，還要了解其他專業(yè)的知識(shí)，比如說我自己， 就應(yīng)該多了解了解勘察、 測(cè)量等方面的知識(shí)， 這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量。 此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變， 從受者轉(zhuǎn)變成施者。 我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位， 畢竟已經(jīng)經(jīng)過了 2 個(gè)月的實(shí)習(xí)，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。 最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作， 養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 3 個(gè)月了，這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解， 增進(jìn)了不少知識(shí)， 更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)， “水不

12、流則腐，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員，也要有這樣的理念，發(fā)展自身的 “新、特、精” ，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對(duì)公司利益的化。相信自己能行，證明自己真行!為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天。大直若屈，大巧若拙， 大辯若訥。 山氣日夕佳， 飛鳥相與還。 失之毫厘， 謬以千里。 民不畏死， 奈何以死懼之。新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲三在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)， 心中充滿了期待， 以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意， 從企業(yè)文化、發(fā)

13、展戰(zhàn)略、 管理體系到項(xiàng)目管理等等。 短短的一周時(shí)間讓我們從 “學(xué)院人” 迅速轉(zhuǎn)變角色， 以積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。培訓(xùn)伊始， 我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組， 每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)， 有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們_院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。 正因?yàn)槿绱耍?我們的友誼更加深厚， 我 們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。在聽取了 _ 院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化 從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣” 、 “企業(yè)風(fēng)

14、格” 。 企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。 在我看來， 既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。 只有全院同心協(xié)力， 思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。 我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。 在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后， 我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己。在看到_礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們_院設(shè)計(jì)的。 如此大的一

15、個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。 生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容， 這一點(diǎn)就告訴我們， 在工作中要敢于溝通、 善于溝 通、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。管理出效益， 制度是管理的手段， 作為新人， 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。 人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的員工手冊(cè) ，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)

16、，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事。正如前文所述， 培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)， 培訓(xùn)成果卓有成效， 這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲四短短三天的培訓(xùn)，我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理。而一首感恩的心的手語舞蹈， 更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn)，沒有高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)， 就沒 有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說真的，在沒有培訓(xùn)之前。 我正處于迷茫之中，不知道怎么著手去開展工作。 通過三天的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理，也改變了原來的一些觀念。

17、 使我 找到了新的起跑點(diǎn)。培訓(xùn)的前兩天， 由人事部周經(jīng)理給我們授課， 讓我們了解了酒店的職業(yè)道德， 酒店從業(yè)心理與心態(tài)， 學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范， 酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí)， 酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范。 而且保安部余經(jīng)理還教了我們?cè)S多消防知識(shí)。 許多都是我們終生受益的知識(shí)，既教會(huì)了我們做事，還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈?，心態(tài)決定一切 ! 我們應(yīng)懂得“批評(píng)是金，表揚(yáng)是銀” 。如果犯錯(cuò)，不可逃避，應(yīng)正確對(duì)待，成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé)，不可消極對(duì)待。 “人人為我，我為人人”。想想我們每天為別人服務(wù)，同時(shí)也得到別人的服務(wù)，所以我們服務(wù)于人時(shí)，要換位思考，以心換心，主動(dòng)、熱情、耐心地對(duì)待我們的客

18、人，服務(wù)周培訓(xùn)的第三天， 人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的 燒烤活動(dòng)。 同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心， 通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì)， 體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。 不必總約束在酒店的環(huán)境里， 可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。 讓大家真正有一種大家庭生活的感覺， 感到多么的親切， 并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣，又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。在我沒有聽這幾天課之前， 雖然我在工作中也很努力， 但我卻始終感受不到它們真正的含義， 更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚?兩位老師的精彩授課， 無一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位，讓

19、我受益非淺!最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲， 它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代， 我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式，它不僅僅是一次培訓(xùn)，更多的是一種分享，一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂，我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷， 我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) !新員工入職培訓(xùn)個(gè)人收獲五經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn)， 讓我們體驗(yàn)到了軍事生活， 也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化，發(fā)展目標(biāo)， 和規(guī)劃等， 同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識(shí)， 在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié)， 以及列舉的案例， 對(duì)我們幫助很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中慢慢成長。首先公司為我們按排了兩天的軍訓(xùn)， 體現(xiàn)了公司對(duì)員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重， 以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重，在這兩天里，我體驗(yàn)了從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個(gè)動(dòng)作都要做到位，做到統(tǒng)一規(guī)范，隊(duì)列整齊，口號(hào)響亮，特別是大集合時(shí)，每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位，案經(jīng)過這兩的訓(xùn)練， 我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步，做事有組織性， 不單獨(dú)行動(dòng)，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神， 同時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力， 在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌，做游戲，不僅增加我們同事之間的團(tuán)結(jié)友愛， 也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的，只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。其次公司安