中級(jí)財(cái)務(wù)管理_第1頁(yè)
中級(jí)財(cái)務(wù)管理_第2頁(yè)
中級(jí)財(cái)務(wù)管理_第3頁(yè)
中級(jí)財(cái)務(wù)管理_第4頁(yè)
中級(jí)財(cái)務(wù)管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩28頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、內(nèi)部真題資料,考試必過(guò),答案附后【考情分析】本章屬于重點(diǎn)章節(jié),系統(tǒng)地介紹了收入、支出、利潤(rùn)的管理。從歷年考試情況來(lái)看,平均 在14分左右,尤其是成本費(fèi)用管理的相關(guān)內(nèi)容,幾乎每年都會(huì)在主觀題中予以體現(xiàn)。最近三年本章考試題型、分值分布題型2011201020092008單選題4題4分4題4分3題3分3題3分多選題2題4分2題4分3題6分1題2分判斷題一1題1分1題1分1題1分計(jì)算題1題5分一綜合題0.6題6分0.7題7分一0.5題7分合計(jì)6.6題14分7.7題16分8題15分5.5題13分客觀題主要考點(diǎn)及經(jīng)典題解【考點(diǎn)1】收益分配原則與內(nèi)容【例單選題】(2010年) 企業(yè)的收益分配有狹義和廣義之分

2、,下列各項(xiàng)中,屬于狹義收益 分配的是()。A.企業(yè)收入的分配B.企業(yè)凈利潤(rùn)的分配C.企業(yè)產(chǎn)品成本的分配D.企業(yè)職工薪酬的分配正確答案B【例判斷題】收益分配是優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、降低資本成本的重要措施。()正確答案,答案解析留存收益是企業(yè)重要的權(quán)益資金來(lái)源,收益分配的多少,影響企業(yè)積累的多寡, 從而影響權(quán)益與負(fù)債的比例,即資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)要求企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu),因而 收益分配便成為了優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、降低資本成本的重要措施?!纠袛囝}】收益與分配管理是對(duì)企業(yè)收益與分配活動(dòng)及其形成的財(cái)務(wù)關(guān)系的組織與調(diào)節(jié), 是企業(yè)將一定時(shí)期內(nèi)所創(chuàng)造的經(jīng)營(yíng)成果向企業(yè)所有者進(jìn)行分配的過(guò)程。()正確答案X答案解析收益

3、與分配管理是對(duì)企業(yè)收益與分配活動(dòng)及其形成的財(cái)務(wù)關(guān)系的組織與調(diào)節(jié),是企業(yè)將一定時(shí)期內(nèi)所創(chuàng)造的經(jīng)營(yíng)成果合理地在企業(yè)內(nèi)、外部各利益相關(guān)者之間進(jìn)行有效分配的過(guò) 程?!纠噙x題】企業(yè)的收益分配應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()。A.投資與收益對(duì)等B.成本與效益原則C.兼顧各方面利益D.分配與積累并重正確答案ACD答案解析收益分配的基本原則是依法分配原則、分配與積累并重原則、 兼顧各方利益原則、投資與收益對(duì)等原則?!纠袛囝}】根據(jù)公司法的規(guī)定,法定公積金的提取比例為當(dāng)年稅后利潤(rùn)的10%當(dāng)年法定公積金的累積額已達(dá)到注冊(cè)資本的50%寸,可以不再提取。()正確答案X【考點(diǎn)2】銷(xiāo)售預(yù)測(cè)【例多選題】銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定量分析法,是指在

4、預(yù)測(cè)對(duì)象有關(guān)資料完備的基礎(chǔ)上,運(yùn)用一定的 數(shù)學(xué)方法,建立預(yù)測(cè)模型做出預(yù)測(cè)。它一般包括()。A.趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法C.產(chǎn)品周期分析法B.專(zhuān)家判斷分析法D.因果預(yù)測(cè)分析法正確答案AD答案解析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的定量分析法,一般包括趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析法和因果預(yù)測(cè)分析法兩大類(lèi)?!纠龁芜x題】在進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)時(shí),采用函詢的方式,征求各方面專(zhuān)家的意見(jiàn),各專(zhuān)家在互不 通氣的情況下,根據(jù)自己的觀點(diǎn)和方法進(jìn)行預(yù)測(cè),然后由企業(yè)把各個(gè)專(zhuān)家的意見(jiàn)匯集在一起,通過(guò)如此反復(fù)多次,最終確不記名方式反饋給各位專(zhuān)家,請(qǐng)他們參考別人的意見(jiàn)修正本人原來(lái)的判斷,)。B.專(zhuān)家小組法D.專(zhuān)家獨(dú)立預(yù)測(cè)法定預(yù)測(cè)結(jié)果。以上預(yù)測(cè)方法是(A.個(gè)別專(zhuān)家意見(jiàn)匯集法C.德?tīng)柗?/p>

5、法正確答案C答案解析本題考核的是德?tīng)柗品ǖ亩x,見(jiàn)教材 182頁(yè)。【例單選題】下列關(guān)于指數(shù)平滑法的表述,不正確的是()。A.實(shí)質(zhì)是一種加權(quán)平均法B.在銷(xiāo)售量波動(dòng)較大或進(jìn)行短期預(yù)測(cè)時(shí),可選擇較大的平滑指數(shù)C.在銷(xiāo)售量波動(dòng)較小或進(jìn)行長(zhǎng)期預(yù)測(cè)時(shí),可選擇較小的平滑指數(shù)D.該方法運(yùn)用比較靈活,適用范圍較廣,客觀性強(qiáng)正確答案D答案解析平滑指數(shù)的取值大小決定了前期實(shí)際值與預(yù)測(cè)值對(duì)本期預(yù)測(cè)值的影響。采用較大 的平滑指數(shù),預(yù)測(cè)值可以反映樣本值新近的變化趨勢(shì);采用較小的平滑指數(shù),則反映了樣本值變動(dòng) 的長(zhǎng)期趨勢(shì)。因此,在銷(xiāo)售量波動(dòng)較大或進(jìn)行短期預(yù)測(cè)時(shí),可選擇較大的平滑指數(shù);在銷(xiāo)售量波動(dòng) 較小或進(jìn)行長(zhǎng)期預(yù)測(cè)時(shí),可選擇

6、較小的平滑指數(shù)。該方法運(yùn)用比較靈活,適用范圍較廣,但在平滑 指數(shù)的選擇上具有一定的主觀隨意性?!究键c(diǎn)3】定價(jià)方法【例單選題】某企業(yè)生產(chǎn) 為50元,銷(xiāo)售利潤(rùn)率不能低于 法,該企業(yè)的單位產(chǎn)品價(jià)格為(A產(chǎn)品,預(yù)計(jì)單位產(chǎn)品的制造成本為200元,單位產(chǎn)品的期間費(fèi)用15%該產(chǎn)品適用的消費(fèi)稅稅率為 5%那么,運(yùn)用銷(xiāo)售利潤(rùn)率定價(jià) )元。A.250C.62.5B.312.5D.302.6正確答案B答案解析單位產(chǎn)品價(jià)格=單位成本/ (1銷(xiāo)售利潤(rùn)率適用稅率)=(200+ 50) / (1 15% 5%) =312.5 (元)【例多選題】以市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價(jià)方法,包括()。A.目標(biāo)利潤(rùn)法B.需求價(jià)格彈性系數(shù)定價(jià)

7、法C.邊際分析定價(jià)法D.銷(xiāo)售利潤(rùn)率定價(jià)法正確答案BC答案解析以市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)的定價(jià)方法,包括需求價(jià)格彈性系數(shù)定價(jià)法和邊際分析定價(jià)法,所以選項(xiàng)B、C正確;目標(biāo)利潤(rùn)法和銷(xiāo)售利潤(rùn)率法是以成本為基礎(chǔ)的產(chǎn)品定價(jià)方法?!纠龁芜x題】某企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售某產(chǎn)品,當(dāng)銷(xiāo)售價(jià)格為750元時(shí),銷(xiāo)售數(shù)量為 3859件,當(dāng)銷(xiāo)售價(jià)格為800元時(shí),銷(xiāo)售數(shù)量為 3378件,則該產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性系數(shù)為()。正確答案B答案解析【例單選題】在企業(yè)生產(chǎn)能力有剩余的情況下,為額外訂單的定價(jià)可以采取的成本基礎(chǔ)為 ()。A.完全成本B.全部成本C.固定成本D.變動(dòng)成本正確答案D答案解析變動(dòng)成本可以作為增量產(chǎn)量的定價(jià)依據(jù),但不能作為一般產(chǎn)品的定價(jià)

8、依據(jù)?!究键c(diǎn)4】成本性態(tài)分析【例單選題】(2009年考題)企業(yè)為維持一定經(jīng)營(yíng)能力所必須負(fù)擔(dān)的最低成本是(A.變動(dòng)成本B.混合成本C.約束性固定成本D.酌量性固定成本正確答案C答案解析約束性固定成本是維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必不可少的成本,也稱為經(jīng)營(yíng)能力成本?!纠龁芜x題】在下列各項(xiàng)中,屬于半固定成本的是()。A.直接材料B.企業(yè)檢驗(yàn)員的工資費(fèi)用C.直接人工D.常年租用的倉(cāng)庫(kù)的年租金正確答案B答案解析本題考核半固定成本的范疇。A與C都是變動(dòng)成本,D是固定成本,只有 B是半固定成本。對(duì)于半固定成本而言,產(chǎn)量在一定限度內(nèi),成本總額不變。當(dāng)產(chǎn)量增長(zhǎng)到一定限度后, 成本總額跳躍到一個(gè)新水平。企業(yè)的管理員、運(yùn)貨

9、員、檢驗(yàn)員的工資等屬于半固定成本。【例多選題】下列各項(xiàng)中,屬于約束性固定成本的有(A.管理人員薪酬B.折舊費(fèi)C.職工培訓(xùn)費(fèi)D.研究開(kāi)發(fā)支出正確答案AB【例單選題】與產(chǎn)量有明確的技術(shù)或?qū)嵨镪P(guān)系的變動(dòng)成本,稱為(A.酌量性變動(dòng)成本B.延期變動(dòng)成本C.曲線變動(dòng)成本D.技術(shù)性變動(dòng)成本正確答案D【考點(diǎn)5】標(biāo)準(zhǔn)成本管理【例單選題】下列各項(xiàng)中,屬于“工時(shí)用量標(biāo)準(zhǔn)”組成內(nèi)容的是()。A.由于設(shè)備意外故障產(chǎn)生的停工工時(shí)B.必要的間歇或停工工時(shí)C.由于生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃安排不當(dāng)產(chǎn)生的停工工時(shí)D.由于外部供電系統(tǒng)故障產(chǎn)生的停工工時(shí)正確答案B答案解析A C、D選項(xiàng)為意外或管理不當(dāng)所占用的時(shí)間,不屬于工時(shí)用量標(biāo)準(zhǔn)的組成內(nèi)容。

10、【例單選題】在兩差異法下,固定制造費(fèi)用的差異可以分解為()。A.價(jià)格差異和產(chǎn)量差異B.耗費(fèi)差異和效率差異C.能量差異和效率差異D.耗費(fèi)差異和能量差異正確答案D答案解析在固定制造費(fèi)用的兩差異法下, 把固定制造費(fèi)用差異分為耗費(fèi)差異和能量差異兩 個(gè)部分;在固定制造費(fèi)用的三差異法下, 把固定制造費(fèi)用差異分為耗費(fèi)差異、產(chǎn)量差異和效率差異 三種?!纠龁芜x題】某公司生產(chǎn)單一產(chǎn)品,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)成本管理。每件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為3小時(shí),固定制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本為 6元,企業(yè)生產(chǎn)能力為每月生產(chǎn)產(chǎn)品400件。7月份公司實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)品 350件,發(fā)生固定制造成本 2250元,實(shí)際工時(shí)為1100小時(shí)。根據(jù)上述數(shù)據(jù)計(jì)算,7月份公司固

11、定制造 TOC o 1-5 h z 費(fèi)用效率差異為()元。A.100B.150C.200D.300正確答案A【考點(diǎn)6】作業(yè)成本管理【例單選題】反映產(chǎn)品產(chǎn)量與作業(yè)成本之間的因果關(guān)系的成本動(dòng)因是(A.資源動(dòng)因B.作業(yè)動(dòng)因C.產(chǎn)量動(dòng)因D.消耗動(dòng)因正確答案B【例單選題】增值作業(yè)需要同時(shí)滿足的三條標(biāo)準(zhǔn)中不包括()。A.該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變B.該狀態(tài)的改變不能由其他作業(yè)來(lái)完成C.加工對(duì)象狀態(tài)的改變,可以由其他作業(yè)實(shí)現(xiàn),而不能由價(jià)值鏈中的后一項(xiàng)作業(yè)實(shí)現(xiàn)D.該作業(yè)使其他作業(yè)得以進(jìn)行正確答案C答案解析同時(shí)符合下列三條標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)為增值作業(yè),否則為非增值作業(yè):(1)該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變;(2)該狀態(tài)的變化不能由

12、其他作業(yè)來(lái)完成;(3)該作業(yè)使其他作業(yè)得以進(jìn)行?!究偨Y(jié)與拓展】.作業(yè)成本計(jì)算法的含義與相關(guān)概念.作業(yè)成本管理的兩個(gè)維度(成本分配觀、流程觀).作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑【例多選題】關(guān)于增值成本和非增值成本,下列表述正確的是()。A.對(duì)一項(xiàng)增值作業(yè)來(lái)講,它所發(fā)生的成本都是增值成本.對(duì)一項(xiàng)非增值作業(yè)來(lái)講,它所發(fā)生的成本都是非增值成本C.增值成本是以完美效率執(zhí)行增值作業(yè)所發(fā)生的成本D.非增值成本是以非完美效率執(zhí)行非增值作業(yè)發(fā)生的成本正確答案BC答案解析增值成本是企業(yè)完美效率執(zhí)行增值作業(yè)時(shí)發(fā)生的成本,其是一種理想的目標(biāo)成本,并非實(shí)際發(fā)生;非增值成本是由非增值作業(yè)和增值作業(yè)的低效率而發(fā)生的作業(yè)成本

13、?!纠噙x題】在作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑包括()。A.作業(yè)消除B.作業(yè)選擇C.作業(yè)減少D.作業(yè)共享正確答案ABCD答案解析作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑,主要有以下四種形式:作業(yè)消除、作業(yè)選 擇、作業(yè)減少、作業(yè)共享?!纠袛囝}】作業(yè)成本管理中進(jìn)行成本節(jié)約的途徑主要有作業(yè)消除、作業(yè)選擇、作業(yè)減少和 作業(yè)共享。其中作業(yè)消除和作業(yè)減少是針對(duì)非增值作業(yè)而言的。()正確答案X【考點(diǎn)71責(zé)任成本管理【例單選題】對(duì)成本中心而言,下列各項(xiàng)中,不屬于該類(lèi)中心特點(diǎn)的是(A.只考核成本,不考核收益B.只對(duì)可控成本負(fù)責(zé)C.責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容D.只對(duì)直接成本進(jìn)行控制正確答案D答案解析成本中

14、心特點(diǎn):(1)成本中心不考核收益,只考核成本;(2)成本中心只對(duì)可控成本負(fù)責(zé),不負(fù)責(zé)不可控成本;(3)責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容?!究偨Y(jié)與拓展】.成本中心可控成本的三個(gè)條件(可預(yù)見(jiàn)、可計(jì)量、可調(diào)控)、考核指標(biāo).利潤(rùn)中心的考核指標(biāo)及其計(jì)算.投資中心的考核指標(biāo).內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格【例單選題】A利潤(rùn)中心某年的銷(xiāo)售收入 10000元,已銷(xiāo)產(chǎn)品的變動(dòng)成本和變動(dòng)銷(xiāo)售費(fèi)用 5000 元,可控固定間接費(fèi)用 1000元,不可控固定間接費(fèi)用 1500元,分配來(lái)的公司管理費(fèi)用為 1200元。 那么,該部門(mén)的“可控邊際貢獻(xiàn)”為()A.5000 元B.4000 元C.3500 元D.2500 元正確答案B答案解析

15、可控邊際貢獻(xiàn)=部門(mén)銷(xiāo)售收入一變動(dòng)成本一可控固定成本=10000- 50001000= 4000 (元)??己酥笜?biāo)邊際貢 獻(xiàn)銷(xiāo)售收入總額-變動(dòng)成本總額【提示】該指標(biāo)反映了利潤(rùn)中心的盈利能力,但對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)沒(méi)有太大的作用。可控邊 際貝獻(xiàn)邊際貝獻(xiàn)一該中心負(fù)責(zé)人可控固止成本【提示】也稱部門(mén)經(jīng)理邊際貢獻(xiàn),是評(píng)價(jià)利潤(rùn)中心管理者的理想指標(biāo)。部門(mén)邊 際貝獻(xiàn)可控邊際貝獻(xiàn)一該中心負(fù)責(zé)人不可控固7E成本【提示】又稱部門(mén)毛利。反映了部門(mén)為企業(yè)利潤(rùn)和彌補(bǔ)與生產(chǎn)能力有關(guān)的成 本所作的貢獻(xiàn),它更多的用于評(píng)價(jià)部門(mén)業(yè)績(jī)而不是利潤(rùn)中心管理者的業(yè)績(jī)。已知邊際貢獻(xiàn)、可控邊際貢獻(xiàn)一可求出“中心負(fù)責(zé)人可控固定成本”已知可控邊際貢獻(xiàn)、部門(mén)邊

16、際貢獻(xiàn)一可求出“中心負(fù)責(zé)人不可控固定成本”【例判斷題】利用剩余收益評(píng)價(jià)部門(mén)業(yè)績(jī)時(shí),為改善評(píng)價(jià)指標(biāo)的可比性,各部門(mén)應(yīng)使用相同 的最低投資報(bào)酬率。()正確答案X答案解析剩余收益的計(jì)算中,最低報(bào)酬率一般等于或大于資本成本,通常可以采用企業(yè)整 體的最低期望投資報(bào)酬率,也可以是企業(yè)為該投資中心單獨(dú)規(guī)定的最低投資報(bào)酬率?!纠龁芜x題】 某企業(yè)甲責(zé)任中心將 A產(chǎn)品轉(zhuǎn)讓給乙責(zé)任中心時(shí),廠內(nèi)銀行按A產(chǎn)品的單位市場(chǎng)售價(jià)向甲支付價(jià)款,同時(shí)按 A產(chǎn)品的單位變動(dòng)成本從乙收取價(jià)款。據(jù)此可以認(rèn)為,該項(xiàng)內(nèi)部交易 采用的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格是()。A.市場(chǎng)價(jià)格B.協(xié)商價(jià)格C.雙重價(jià)格D.以成本為基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)移定價(jià)正確答案C答案解析雙重價(jià)格,

17、是由內(nèi)部責(zé)任中心的交易雙方采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格作為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)。采用雙重價(jià)格,買(mǎi)賣(mài)雙方可以選擇不同的市場(chǎng)價(jià)格或協(xié)商價(jià)格,能夠較好地滿足企業(yè)內(nèi)部交易雙方在不同方面的管理需要?!纠龁芜x題】 在下列各項(xiàng)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格中,既能夠較好滿足供應(yīng)方和使用方的不同需求又能激勵(lì)雙方積極性的是()。A.市場(chǎng)價(jià)格B.協(xié)商價(jià)格C.雙重價(jià)格D.成本轉(zhuǎn)移價(jià)格正確答案C答案解析雙重價(jià)格是指針對(duì)責(zé)任中心各方面分別采用不同的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格所制定的價(jià)格。雙重價(jià)格的好處是既可較好地滿足供應(yīng)方和使用方的不同需要,又能激勵(lì)雙方在經(jīng)營(yíng)上充分發(fā)揮主動(dòng)性和積極性?!纠噙x題】下列關(guān)于協(xié)商價(jià)格的敘述中,正確的是()A.協(xié)商價(jià)格的高低,由公司高層最終

18、決定B.協(xié)商價(jià)格的上限是市場(chǎng)價(jià)格C.協(xié)商價(jià)格的下限是單位成本D.當(dāng)雙方協(xié)商僵持時(shí),會(huì)導(dǎo)致公司高層的行政干預(yù)正確答案BD【考點(diǎn)8】股利理論【例單選題】某企業(yè)在選擇股利政策時(shí),以代理成本和外部融資成本之和最小化為標(biāo)準(zhǔn)。該 企業(yè)所依據(jù)的股利理論是()。A. “手中鳥(niǎo)”理論B.信號(hào)傳遞理論C.所得稅差異理論D.代理理論正確答案D答案解析代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融 資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。【總結(jié)與拓展】掌握四種股利理論的主要觀點(diǎn)。【例單選題】某公司正在討論股利分配問(wèn)題。公司的一名高管認(rèn)為,為了有效實(shí)施明年的配 股方案,公司應(yīng)當(dāng)采用高現(xiàn)金股

19、利政策。該高管的觀點(diǎn)體現(xiàn)的是()。A. “手中鳥(niǎo)”理論B.股利無(wú)關(guān)理論C.所得稅差異理論D.代理理論正確答案A【例多選題】下列股利理論中屬于股利相關(guān)論的是(A. “手中鳥(niǎo)”理論B.MM理論C.信號(hào)傳遞理論D.所得稅差異理論正確答案ACD答案解析股票相關(guān)論包括“手中鳥(niǎo)”理論、信號(hào)傳遞理論、所得稅差異理論和代理理論?!纠袛囝}】代理理論認(rèn)為,高支付率的股利政策有助于降低企業(yè)的代理成本,但同時(shí)也會(huì) 增加企業(yè)的外部融資成本。()正確答案,答案解析代理理論認(rèn)為,高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融 資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小?!究键c(diǎn)9】股利分配【例單選題】某公司近年

20、來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)不斷拓展,目前處于成長(zhǎng)階段,預(yù)計(jì)現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能 力能夠滿足未來(lái)10年穩(wěn)定增長(zhǎng)的需要,公司希望其股利與公司盈余緊密配合?;谝陨蠗l件,最 為適宜該公司的股利政策是()。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策正確答案C答案解析固定股利支付率政策是指公司將每年凈收益的某一固定百分比作為股利分派給股 東。固定股利支付率政策的優(yōu)點(diǎn)之一是股利與公司盈余緊密地配合,體現(xiàn)了多盈多分,少盈少分, 無(wú)盈不分的股利分配原則?!究偨Y(jié)與拓展】.四種股利政策的基本含義及其優(yōu)缺點(diǎn).利潤(rùn)分配的制約因素.股利支付形式正確答案C.股票分割與股票回購(gòu)【例單選題】下列企業(yè)股利政

21、策中,基于股利無(wú)關(guān)論的是()。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策正確答案A【例單選題】在下列股利分配政策中,能保持股利與收益之間一定的比例關(guān)系,并體現(xiàn)多盈 多分、少盈少分、無(wú)盈不分原則的是()。A.剩余股利政策.固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策正確答案AB答案解析固定股利支付率政策下,股利與公司盈余緊密地配合,能保持股利與收益之間一定的比例關(guān)系,體現(xiàn)了多盈多分、少盈少分、無(wú)盈不分的股利分配原則。【例單選題】 某公司2011年稅后凈利潤(rùn)為 2000萬(wàn)元,2012年投資計(jì)劃需要資金 2200萬(wàn)元。如果該公司采用

22、剩余股利政策,2011年發(fā)放的股利為680萬(wàn)元,則該公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)中權(quán)益資本所占的比例為()。A.40%B.50%C.60%D.68%正確答案C答案解析設(shè)權(quán)益資本所占的比例為x,則:2000-2200X x= 680,解之得:x=60%【例多選題】按照資本保全約束的要求,企業(yè)發(fā)放股利所需資金的來(lái)源包括()。A.當(dāng)年利潤(rùn)B.留存收益C.原始投資D.股本【例單選題】在下列各項(xiàng)中,能夠增加普通股股票發(fā)行在外股數(shù),但不改變公司資本結(jié)構(gòu)的 行為是()。A.支付現(xiàn)金股利B.增發(fā)普通股C.股票分割D.股票回購(gòu)正確答案C答案解析支付現(xiàn)金股利不能增加發(fā)行在外的普通股股數(shù);增發(fā)普通股能增加發(fā)行在外的普通股股數(shù),

23、但是由于權(quán)益資金增加, 會(huì)改變公司資本結(jié)構(gòu); 股票分割會(huì)增加發(fā)行在外的普通股股數(shù), 而且不會(huì)改變公司資本結(jié)構(gòu);股票回購(gòu)會(huì)減少發(fā)行在外的普通股股數(shù)?!纠袛囝}】在其他條件不變的情況下,股票分割會(huì)使發(fā)行在外的股票總數(shù)增加,進(jìn)而降低 公司資產(chǎn)負(fù)債率。()正確答案X答案解析股票分割會(huì)使發(fā)行在外的股票總數(shù)增加,但并沒(méi)有改變公司的權(quán)益總額,沒(méi)有改 變公司的資本結(jié)構(gòu),公司的資產(chǎn)負(fù)債率不變。主觀題主要考點(diǎn)及經(jīng)典題解【考點(diǎn)1】收入管理【例計(jì)算分析題】 東方公司生產(chǎn)銷(xiāo)售甲產(chǎn)品,該產(chǎn)品適用的消費(fèi)稅稅率 20%有關(guān)資料如下:資料一:2011年甲產(chǎn)品的單價(jià)為 450元,1 4季度的銷(xiāo)售量如下季度一季度一季度二季度四季度

24、銷(xiāo)售量(件)80012008001100權(quán)數(shù)0.10.20.30.4資料二:預(yù)計(jì)2012年該產(chǎn)品的單位制造成本 100元,期間費(fèi)用總額800000元,計(jì)劃成本利潤(rùn)率為20%預(yù)計(jì)一季度銷(xiāo)售量占全年銷(xiāo)售量的25%資料三:該企業(yè)銷(xiāo)售收現(xiàn)模式為:當(dāng)季收現(xiàn) 50%下季收現(xiàn)30%再下季收現(xiàn)20%要求:(1)按照加權(quán)平均法預(yù)測(cè) 2012年第一季度的銷(xiāo)售量;(2)采用完全成本加成定價(jià)法確定2010年的銷(xiāo)售價(jià)格;(3)計(jì)算2012年第一季度銷(xiāo)售現(xiàn)金流入。正確答案(1)預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量=800X0.1 +1200X 0.2 +800X 0.3 +1100X 0.4 = 1000 (件) (2) 2012 年全年銷(xiāo)售量=

25、1000/25% = 4000 (件) 單位完全成本=100+800000/4000 =300 (元) 銷(xiāo)售價(jià)格=300X ( 1+20%) / (1 20%)= 450 (元)(3)銷(xiāo)售現(xiàn)金流入=1000X 450X50啾 1100X 450X 30吩 800X450X 20%=445500 (元)【例計(jì)算分析題】 正大公司生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品,預(yù)計(jì)甲產(chǎn)品的單位制造成本為100元,計(jì)劃銷(xiāo)售10000件,計(jì)劃期的期間費(fèi)用總額為 900000元;乙產(chǎn)品的計(jì)劃銷(xiāo)售量為 8000件(設(shè)計(jì)生 產(chǎn)能力為10000件),應(yīng)負(fù)擔(dān)的固定成本總額為220000元,單位變動(dòng)成本為 65元;丙產(chǎn)品本期計(jì)劃銷(xiāo)售量為

26、12000件,目標(biāo)利潤(rùn)總額為 280000元,完全成本總額為540000元;公司要求成本利潤(rùn) 率必須達(dá)到20%這三種產(chǎn)品適用的消費(fèi)稅稅率均為5%要求:(1)運(yùn)用完全成本加成定價(jià)法計(jì)算單位甲產(chǎn)品的價(jià)格;(2)運(yùn)用保本點(diǎn)定價(jià)法計(jì)算乙產(chǎn)品的單位價(jià)格;(3)運(yùn)用目標(biāo)利潤(rùn)法計(jì)算丙產(chǎn)品的單位價(jià)格;(4)運(yùn)用變動(dòng)成本定價(jià)法計(jì)算乙產(chǎn)品的單位價(jià)格;單價(jià)120元,回答是否應(yīng)該接受這個(gè)訂單,(5)如果接到一個(gè)額外訂單,訂購(gòu)2000件乙產(chǎn)品,并說(shuō)明理由?正確答案(1)單位甲產(chǎn)品的價(jià)格=(100+900000/10000 ) X ( 1+20%) / (1 5%) = 240 (元)(2)單位乙產(chǎn)品的價(jià)格=(22000

27、0/8000 + 65) / ( 1 5% = 97.37 (元)(3)單位丙產(chǎn)品的價(jià)格=( 280000+540000) /12000 X ( 1-5%) =71.93 (元)(4)單位乙產(chǎn)品的價(jià)格=65X ( 1 + 20% / (1 5%) = 82.11 (元)(5)由于額外訂單單價(jià) 120元高于其按變動(dòng)成本計(jì)算的價(jià)格82.11元,所以,應(yīng)接受這一額外訂單。【考點(diǎn)2】責(zé)任中心評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算【例計(jì)算分析題】(2009年考題)D公司為投資中心,下設(shè)甲乙兩個(gè)利潤(rùn)中心,相關(guān)財(cái)務(wù)資料如下:資料一:甲利潤(rùn)中心營(yíng)業(yè)收入為38000元,變動(dòng)成本總額為14000元,利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控的固定成本為4000元

28、,利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人不可控但應(yīng)由該中心負(fù)擔(dān)的固定成本為7000元。資料二:乙利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控利潤(rùn)總額為30000元,利潤(rùn)中心部門(mén)邊際貢獻(xiàn)為22000元。資料三:乙利潤(rùn)中心內(nèi)部某車(chē)間為成本中心,生產(chǎn)甲產(chǎn)品,預(yù)算產(chǎn)量 3500件,單位成本150 元;實(shí)際產(chǎn)量 4000件,單位成本 145.5元。資料四:D公司利潤(rùn)為33000元,投資額為200000元,該公司預(yù)期的最低投資報(bào)酬率為12%要求:(1)根據(jù)資料一計(jì)算甲利潤(rùn)中心的下列指標(biāo):利潤(rùn)中心邊際貢獻(xiàn)總額;利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人可控利潤(rùn)總額;利潤(rùn)中心可控利潤(rùn)總額。(2)根據(jù)資料二計(jì)算乙利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人不可控但應(yīng)由該利潤(rùn)中心負(fù)擔(dān)的固定成本。(3)根據(jù)資料三計(jì)算該中

29、心的預(yù)算成本節(jié)約額和預(yù)算成本節(jié)約率。(4)根據(jù)資料四計(jì)算 D公司的剩余收益。正確答案(1)利潤(rùn)中心邊際貢獻(xiàn)總額=38000 14000 = 24000 (元)可控邊際貢獻(xiàn)= 24000-4000=20000 (元)部門(mén)邊際貢獻(xiàn)=20000-7000= 13000 (元)(2)乙利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人不可控但應(yīng)由該利潤(rùn)中心負(fù)擔(dān)的固定成本=30000-22000=8000 (元)(3)預(yù)算成本節(jié)約額=150X 4000- 145.5 X4000=18000 (元)預(yù)算成本節(jié)約率=18000/ (150X4000) = 3%D公司的剩余收益= 33000-200000X 12險(xiǎn) 9000 (元)【考點(diǎn)3】股

30、利分配相關(guān)計(jì)算【例計(jì)算分析題】 某公司2012年擬投資4000萬(wàn)元購(gòu)置一臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備以擴(kuò)大生產(chǎn)能力,該公 司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下權(quán)益乘數(shù)為2。該公司2011年度稅前利潤(rùn)為4000萬(wàn)元,所得稅稅率為 25%要求:(1)計(jì)算2011年度的凈利潤(rùn)是多少?(2)按照剩余股利政策計(jì)算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利為多少?(3)如果該企業(yè)采用固定股利支付率政策,固定的股利支付率是40%在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計(jì)算2012年度該公司為購(gòu)置該設(shè)備需要從外部籌集自有資金的數(shù)額;(4)如果該企業(yè)采用的是固定或穩(wěn)定增長(zhǎng)的股利政策,穩(wěn)定的增長(zhǎng)率為5% 2008年支付的股利為1200萬(wàn)元。在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計(jì)算2012年度該公司為購(gòu)置該設(shè)備需要

31、從外部籌集自有資金的數(shù)額;(5)如果該企業(yè)采用的是低正常股利加額外股利政策,低正常股利為1000萬(wàn)元,額外股利為凈利潤(rùn)超過(guò)2000萬(wàn)元的部分的10%在目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)下,計(jì)算 2012年度該公司為購(gòu)置該設(shè)備需要 從外部籌集自有資金的數(shù)額。正確答案2011 年凈利潤(rùn)=4000X ( 1 25%) = 3000 (萬(wàn)元)(2)因?yàn)闄?quán)益乘數(shù)=資產(chǎn)/所有者權(quán)益=2,所以目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)中權(quán)益資金所占的比例=1/2X100* 50% 負(fù)債資金所占的比例= 1-50%= 50%所以2012年投資所需權(quán)益資金=4000X 50%r 2000 (萬(wàn)元)所以2011年分配的現(xiàn)金股利= 3000-2000= 1000 (

32、萬(wàn)元)2011年度公司留存利潤(rùn)=3000X ( 1 40%)= 1800 (萬(wàn)元)2012年外部自有資金籌集數(shù)額= 2000- 1800=200 (萬(wàn)元)2011 年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1200X ( 1 + 5%)X (1 + 5% X (1+5%) = 1389.15 (萬(wàn)元)2011年度公司留存利潤(rùn)= 3000- 1389.15 = 1610.85 (萬(wàn)元)2012年外部自有資金籌集數(shù)額= 2000- 1610.85 =389.15 (萬(wàn)元)2011 年發(fā)放的現(xiàn)金股利= 1000+ (3000 2000) X 10%= 1100 (萬(wàn)元)2011年度公司留存利潤(rùn)= 3000- 1100= 1

33、900 (萬(wàn)元)2012年外部自有資金籌集數(shù)額= 2000- 1900= 100 (萬(wàn)元)【例計(jì)算分析題】某公司年終分配股利前(已提取盈余公積)的股東權(quán)益項(xiàng)目資料如下:股本一普通股(每股面值 2元,200萬(wàn)股) 400萬(wàn)元資本公積160萬(wàn)元盈余公積200萬(wàn)元未分配利潤(rùn)640萬(wàn)元股東權(quán)益合計(jì)1400萬(wàn)元公司股票的每股現(xiàn)行市價(jià)為14元,計(jì)劃發(fā)放10%勺股票股利并按發(fā)放股票股利后的股數(shù)派發(fā)每股現(xiàn)金股利0.2元。要求:(1)如果股票股利的金額按現(xiàn)行市價(jià)計(jì)算,計(jì)算完成這一方案后股東權(quán)益各項(xiàng)目的數(shù)額;(2)如果股票股利的金額按股票面值計(jì)算,計(jì)算完成這一方案后股東權(quán)益各項(xiàng)目的數(shù)額;(3)如果發(fā)放股利前,甲投

34、資者的持股比例為 1%計(jì)算完成這一方案后甲投資者持有的股數(shù);(4)如果發(fā)放股利之后“每股市價(jià) /每股股東權(quán)益”的數(shù)值不變,計(jì)算發(fā)放股利之后的每股市 價(jià);(5)如果發(fā)放股利之后“每股市價(jià) /每股股東權(quán)益”的數(shù)值不變,只要滿足每股市價(jià)不低于 10元即可,則最多可以發(fā)放多少現(xiàn)金股利(假設(shè)有足夠的可供分配利潤(rùn))。正確答案(1)發(fā)放股票股利增加的普通股股數(shù)=200X 10好 20 (萬(wàn)股)發(fā)放股票股利減少的未分配利潤(rùn)=20X 14= 280 (萬(wàn)元)發(fā)放股票股利增加的股本=20X2= 40 (萬(wàn)元)發(fā)放股票股利增加的資本公積=280-40=240 (萬(wàn)元)發(fā)放現(xiàn)金股利減少的未分配利潤(rùn)=(200+20)

35、X 0.2 = 44 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的股本= 400 + 40=440 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的資本公積=160+ 240 = 400 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的盈余公積=200 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的未分配利潤(rùn)=640-280-44=316 (萬(wàn)元)(2)發(fā)放股票股利減少的未分配利潤(rùn)=20X2= 40 (萬(wàn)元) 發(fā)放股票股利增加的股本=20X2= 40 (萬(wàn)元)發(fā)放股票股利增加的資本公積=4040=0 (萬(wàn)元)發(fā)放現(xiàn)金股利減少的未分配利潤(rùn)=(200+20) X 0.2 = 44 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的股本= 400 + 40=440 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的資本公積=160+ 0= 160 (

36、萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的盈余公積=200 (萬(wàn)元)發(fā)放股利之后的未分配利潤(rùn)=640-40-44=556 (萬(wàn)元)(3)發(fā)放股利之后甲投資者的持股比例不變,仍然是1%因此,甲投資者白持有股數(shù)為(200+ 20) X 1險(xiǎn) 2.2 (萬(wàn)股)。(4)發(fā)放股利之前的每股股東權(quán)益=1400/200 =7 (元)每股市價(jià)/每股股東權(quán)益=14/7=2發(fā)放股票股利不會(huì)導(dǎo)致股東權(quán)益總額發(fā)生變化,發(fā)放現(xiàn)金股利會(huì)導(dǎo)致股東權(quán)益減少。發(fā)放股利之后的股東權(quán)益=1400-44= 1356 (萬(wàn)元)每股股東權(quán)益=1356/220 = 6.164 (元)由于發(fā)放股利之后“每股市價(jià)/每股股東權(quán)益”的數(shù)值不變,所以每股市價(jià)=2X6.164= 12.33(元)。(5)由于“每股市價(jià)/每股股東權(quán)益”不變,仍為 2,要達(dá)到每股10元,每股股東權(quán)益=10/2 =5 (

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論