2022年小學(xué)廉政文化建設(shè)基本制度

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年小學(xué)廉政文化建設(shè)基本制度一、廉政文化建設(shè)會議制度為推動我局廉政文化建設(shè)活動順利開展，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的整體合力，特制定廉政文化建設(shè)會議制度。1、會議原則上每半年召開_次領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會議，根據(jù)工作需要，可以召開部分成員出席的專題會議。必要時，可邀請會議成員以外的人員參加或者列席會議。2、全體成員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，專題會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長或者委托領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任召集。3、會議作出的決議或者確定的事項，由會議確定的有關(guān)成員負(fù)責(zé)落實，辦公室和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。二、廉政文化建設(shè)活動制度為切實做好我局廉政文化建設(shè)工作，打

2、造廉潔、高效、為民、務(wù)實的機(jī)關(guān)作風(fēng)，確立“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)理念，特制定本制度。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨和國家的法律、法規(guī)、政策和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。學(xué)習(xí)的方式為個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。2、落實責(zé)任。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任務(wù)分解和責(zé)任落實，形成一級對一級負(fù)責(zé)。3、接受監(jiān)督。自覺接受群眾監(jiān)督。4、開展活動。把活動作為開展廉政文化建設(shè)的有效載體。主要活動方式為：(1)開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動；(2)廉政思想教育活動；(3)廉政文化教育活動。5、拓展陣地。將走廊過道、公示欄、宣傳欄、電教室、閱覽室等作為廉政文化活動的固定陣地，同時積極拓展局門戶網(wǎng)

3、站、通訊終端、新聞媒體等廉政文化陣地，并不斷完善內(nèi)容，及時更新。三、廉政文化建設(shè)宣傳教育制度1、宣傳教育形式：辦好宣傳陣地，通過宣傳展板，廉政網(wǎng)頁，手機(jī)短信、播放電教片等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好氛圍。2、宣傳教育方式：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。利用周五機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)和黨支部_活動開展教育，組織全體機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；發(fā)放廉政文化資料和書籍，利用業(yè)余時間自己學(xué)習(xí)。3、宣傳教育重點：開展“六個一”文化建設(shè)、廉政警句征集、格言解讀等活動，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部職工規(guī)范言行，全面提高服務(wù)水平；與國土資源管理工作相結(jié)合，依法行政，努力促進(jìn)國土資源管理事業(yè)和諧健康發(fā)展；組織觀看電教片、參觀警示

4、點，使廉政文化建設(shè)活動落到實處。四、廉政文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)制度1、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對重大活動及工作中需要解決的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)。2、各股室及各基層所應(yīng)將與廉政建設(shè)相關(guān)的主要工作及安排及時報送廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，強(qiáng)化信息溝通，以便掌握工作進(jìn)展情況。3、對工作中形成的資料及時歸檔，做好相關(guān)資料臺帳收集工作。五、廉政文化建設(shè)活動保障制度1、為確保廉政文化建設(shè)活動扎實開展，各基層所和各股室要把廉政文化建設(shè)活動列入議事日程，做到人員、時間、措施落實到位。2、系統(tǒng)全體干部職工要統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好本職工作，積極投身到活動中去。3、廉政文化建設(shè)活動中所涉及用車、宣傳物品、經(jīng)費等

5、，均事先申報計劃由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)落實，并列入相關(guān)財務(wù)預(yù)算。六、廉政文化建設(shè)督查考核制度1、廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督查廉政文化活動開展情況，確保活動取得實效。督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的要及時通報，并督促落實。2、廉政文化建設(shè)考核堅持客觀、公正、公開的原則，與局年度工作目標(biāo)考核一并進(jìn)行，由局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組局年度目標(biāo)考核組聯(lián)合開展考核工作。3、考評結(jié)果及時匯總，并列入股室及個人年度綜合考核內(nèi)容。對廉政文化建設(shè)開展取得成效突出的，要進(jìn)行表揚，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進(jìn)的依據(jù)。2022年小學(xué)廉政文化建設(shè)基本制度（二）為全面落實我校廉政文化進(jìn)學(xué)校的實施規(guī)劃，提高我校師生的廉政文化意識，對全校師生

6、的廉政文化情況進(jìn)行客觀評價，現(xiàn)制定大豐市陽南鎮(zhèn)中心小學(xué)廉政文化建設(shè)督查考評制度：一、廉政文化建設(shè)督查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：(一)遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教(_分)1、全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)；2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；3、宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信活動。能做到以上_項得_分(二)尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生(_分)1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極幫助學(xué)生；2、教書育人，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)；3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生人身安全，無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；能做到以上_項得_分(三)忠于職守，愛崗敬業(yè)(_分)1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動搖；2、

7、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實教學(xué)各個環(huán)節(jié)；3、按時作息，守時守崗，自覺遵守學(xué)校工作紀(jì)律。能做到以上_項得_分(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求真務(wù)實(_分)1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師；2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；3、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極實施有效教學(xué)。能做到以上_項得_分(五)關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作(_分)1、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師生關(guān)系融治，同事關(guān)系和睦；2、自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動，愛崗敬業(yè)；3、服從學(xué)校分工，勇挑工作重?fù)?dān)。能做到以上_項得_分(六)廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)

8、(_分)1、堅持高尚情操，發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，不向家長索要錢物；2、不亂訂購學(xué)生學(xué)習(xí)資料，不向?qū)W生亂發(fā)復(fù)習(xí)資料；3、不從事有償家教；4、不從事第二職業(yè)或校外兼課活動；5、不惡語傷人，不打架鬧事；6、不制造不和諧的人際關(guān)系，不搞小團(tuán)體、小集團(tuán)，不誹謗誣蔑他人；能做到以上_項得_分(七)以身作則，為人師表(_分)1、遵守社會公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方，嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實正派；2、遵守教學(xué)紀(jì)律，工作日期間不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事；3、上課期間不使用通訊工具，上班時間不上網(wǎng)玩游戲、聊天；4、自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。能做到以上_項得_分(八)誠實守信，尊重家長(_

9、分)1、主動與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，教給家長科學(xué)的教育方法；2、尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議；不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；3、充分利用社會、家庭、學(xué)校等教育資源，形成教育合力、共同教育學(xué)生。能做到以上_項得_分二、廉政文化建設(shè)考核獎懲措施1、明確督查考評的時間。堅持客觀、公正、公開的原則，根據(jù)教師年度考核的程序；每學(xué)年年終為廉政文化進(jìn)學(xué)校督查考評時間；2、明確督查考評的方法。主要通過教職工大會發(fā)放評議卡，向家長、學(xué)生發(fā)民意測評表的方法進(jìn)行，然后由項目考評人員打分，進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的督查考評；3、明確督查考評的獎懲措施。對督查考評的結(jié)果及時進(jìn)行匯總，并把它列入個人的年度綜合考核內(nèi)容?？己丝偡衷赺分以下者，年度考核不能評為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱號的評選?？己丝偡衷赺分以下者，年度考核不能定為稱職，且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升?？己丝偡衷赺分以下者，未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重，給予處分。對督查考評中成績優(yōu)異的，要及時進(jìn)行表揚，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進(jìn)的依據(jù)。4、明確