下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年勞保用品領(lǐng)用制度為了搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,加強(qiáng)對(duì)勞保用品領(lǐng)用的管理,結(jié)合本廠生產(chǎn)和工作實(shí)際,特制定本領(lǐng)用制度。第一條全廠所有人員分別按部門建立個(gè)人勞保用品領(lǐng)用卡,凡領(lǐng)用勞保用品一律憑本卡辦理領(lǐng)用手續(xù)。第二條勞保用品領(lǐng)用按主要工種職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三條廠綜合辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的管理發(fā)放及對(duì)勞保用品使用的監(jiān)督及指導(dǎo)。各崗位各工種人員在工作和生產(chǎn)中必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,牢固樹立安全生產(chǎn)的思想,防患于未然。第四條廠綜合辦公室建立專門的勞保用品領(lǐng)用明細(xì)帳簿,每次領(lǐng)用時(shí)同時(shí)在個(gè)人領(lǐng)用卡和帳簿上登記,做到帳卡相符。第五條領(lǐng)用人每季度領(lǐng)用一次,限本人
2、領(lǐng)用,不得代領(lǐng)。超過一個(gè)季度不領(lǐng)用的要說明原因,酌情處理。第六條領(lǐng)用人發(fā)生崗位或工種變動(dòng),應(yīng)及時(shí)將原領(lǐng)用卡上交綜合辦公室。第七條本卡須妥善保管,不得涂改、遺失,如有遺失隨即向負(fù)責(zé)部門申報(bào)。第八條職工調(diào)離本廠時(shí)應(yīng)將本卡及隨同原領(lǐng)用勞保用品一起交綜合辦公室。2022年勞保用品領(lǐng)用制度(二)1.總則為了加強(qiáng)對(duì)工程分包的管理,使所選擇的勞務(wù)、工程分承包方能滿足本公司的要求,以確保整個(gè)工程質(zhì)量和進(jìn)度,特制定本制度。1.范圍適用于公司(含外地項(xiàng)目公司)所有工程需要分包的勞務(wù)和工程分包項(xiàng)目。2.職責(zé)(1)公司負(fù)責(zé)勞務(wù)、工程分包的招、投標(biāo)及組織項(xiàng)目部、工程部、質(zhì)安部調(diào)查、評(píng)審、推薦合格分承包方的工作。(2)經(jīng)
3、營(yíng)部負(fù)責(zé)勞務(wù)、工程分包合同的編制和解釋工作。(3)審計(jì)科負(fù)責(zé)勞務(wù)、工程分包報(bào)價(jià)書的編制和勞務(wù)、工程分包結(jié)算的審計(jì)工作。(4)工程部、質(zhì)安部負(fù)責(zé)勞務(wù)工程技術(shù)、質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,參與考評(píng)、推薦合格分承包方及開標(biāo)工作。(5)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞務(wù)、工程結(jié)算付款比例控制及參與開標(biāo)工作。(6)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)提供工程分包招標(biāo)計(jì)劃及對(duì)簽約的勞務(wù)、工程分承包方現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行綜合管理,并參與對(duì)勞務(wù)、工程分承包方的考評(píng)、推薦工作。4.工作程序(1)勞務(wù)、工程分承包方的信息收集。在各工程項(xiàng)目合同簽訂(或項(xiàng)目部組建)后三日內(nèi),公司派員(或與項(xiàng)目人員)以合法有效的方式,向當(dāng)?shù)匾芽焱旯さ慕ㄖこ添?xiàng)目的各相應(yīng)勞務(wù)班組、人員傳遞工程所需
4、的勞務(wù)班組信息,以廣泛收集當(dāng)?shù)貏趧?wù)班組的相關(guān)信息資料。(2)勞務(wù)、工程分承包方的考察評(píng)價(jià)。在收到勞務(wù)班組報(bào)名后三日內(nèi),建材公司組織項(xiàng)目部等有關(guān)部門人員,對(duì)其進(jìn)行考察、評(píng)價(jià)、篩選,查其目前實(shí)際施工項(xiàng)目與其簽訂的分包合同及現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、能力、交工期、能否及時(shí)退場(chǎng)、信譽(yù)情況等等,填寫勞務(wù)、工程分包方資格調(diào)查表、勞務(wù)、工程分包方主要業(yè)績(jī)調(diào)查表,推薦合格分承包方,原則上每一分項(xiàng)工程選擇3_家合格分承包方,報(bào)總經(jīng)理審批后,公布合格分承包方名冊(cè)。(3)勞務(wù)、工程分承包方招標(biāo)書編制。勞務(wù)、工程分承包方招標(biāo)書由公司匯總編制。其中,工程分包合同由經(jīng)營(yíng)部提供,報(bào)價(jià)書由審計(jì)科提供,其他與工程相關(guān)的特殊內(nèi)容由項(xiàng)目公司(
5、項(xiàng)目部)提供。(4)勞務(wù)、工程分承包方的招、投標(biāo)。在項(xiàng)目公司(項(xiàng)目部)組建后二日內(nèi),須填報(bào)項(xiàng)目勞務(wù)招標(biāo)計(jì)劃表,經(jīng)工程部審核后,由公司按合同分承包方名冊(cè)進(jìn)行工程分包招、投標(biāo)的組織實(shí)施:勞務(wù)、工程分承包方按招標(biāo)書內(nèi)容進(jìn)行投標(biāo)。公司收標(biāo)后二日內(nèi),即組織工程部等相關(guān)部門進(jìn)行開標(biāo),并將開標(biāo)記錄及推薦中標(biāo)候選單位的結(jié)果,報(bào)總經(jīng)理審批后,由項(xiàng)目分公司(項(xiàng)目部)與中標(biāo)單位簽訂工程分包合同,經(jīng)總經(jīng)理簽批后執(zhí)行。(5)如需從合格分承包放名冊(cè)以外的勞務(wù)公司(班組)選擇投標(biāo)方,項(xiàng)目公司(項(xiàng)目部)應(yīng)將事先收集到的勞務(wù)公司(班組)資料隨項(xiàng)目勞務(wù)招標(biāo)計(jì)劃表一并傳至公司,相關(guān)部門將應(yīng)急評(píng)價(jià),確認(rèn)其是否為合格分承包方。(6)不招標(biāo)項(xiàng)目,由項(xiàng)目部提出不招標(biāo)申請(qǐng)報(bào)告,并由其選擇隊(duì)伍,同時(shí)俯有關(guān)報(bào)價(jià)資料傳至公司審核,經(jīng)總經(jīng)理批簽后執(zhí)行。(7)勞務(wù)、工程分承包方的管理和考評(píng)。項(xiàng)目部在施工過程中對(duì)勞務(wù)、工程分承包方實(shí)施綜合管理,并定期考評(píng)。各工程分包項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目部對(duì)各勞務(wù)、工程分承包方進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)記錄報(bào)公司存檔,作為該合格分承包方年度評(píng)審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)服務(wù)協(xié)議續(xù)簽文檔:保障雙方權(quán)益(2024版)版
- 2024年05月上海中國(guó)銀聯(lián)“銀星”實(shí)習(xí)生招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年度軍事工程專用鋼管扣件運(yùn)輸安全保密協(xié)議3篇
- 2025年度合同封面定制與法律風(fēng)險(xiǎn)防控策略合同3篇
- 專項(xiàng)補(bǔ)充貸款協(xié)議規(guī)范示例2024一
- 2025年度產(chǎn)品陳列與品牌形象提升協(xié)議書3篇
- 2025年廠房建筑合同范本:廠房建筑與環(huán)保驗(yàn)收合同規(guī)范4篇
- 2025年產(chǎn)業(yè)園區(qū)場(chǎng)地租賃與產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)合同4篇
- 醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)
- 2025年度虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保密合同(全新版)4篇
- 部編新改版語文一年級(jí)下冊(cè)《語文園地四》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年北京鐵路局集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《藥品招商營(yíng)銷概論》課件
- 曙光磁盤陣列DS800-G10售前培訓(xùn)資料V1.0
- 寺廟祈?;顒?dòng)方案(共6篇)
- 2025年病案編碼員資格證試題庫(kù)(含答案)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃
- 提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實(shí)率
- 山東省濟(jì)南市天橋區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)上學(xué)期期中考試試題
- 主播mcn合同模板
- 2024測(cè)繪個(gè)人年終工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論