2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)目標(biāo)管理，發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)按照“四不放過(guò)”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。依照國(guó)家和各級(jí)地方安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度。一、建立事故調(diào)查小組根據(jù)事故的等級(jí)和發(fā)生的屬地，廠除接受政府部門倒查外，建立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的事故調(diào)查組，明確事故調(diào)查和責(zé)任倒查的責(zé)任人和成員。二、事故責(zé)任倒查的主要內(nèi)容1、事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、人員傷亡情況和直接財(cái)產(chǎn)損失；包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、部門及相關(guān)人員、詳細(xì)經(jīng)過(guò)、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失估算、事故發(fā)生后采取的處置措施和事故控制情況等內(nèi)容。2

2、、事故直接原因和間接原因：包括事故現(xiàn)場(chǎng)的勘察和取證，相關(guān)人員的調(diào)查取證、相關(guān)檢驗(yàn)鑒定報(bào)告、事故直接原因和間接原因的論斷，事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況等內(nèi)容。3、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)安全管理規(guī)定，對(duì)事故相關(guān)部門和人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定：主要包括認(rèn)定的依據(jù)、直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的確定，責(zé)任主次關(guān)系劃分等內(nèi)容。(1)直接責(zé)任人是指由于當(dāng)事人與事故及其損失有直接因果關(guān)系，對(duì)事故發(fā)生以及導(dǎo)致一系列后果起決定性作用的人；(2)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指當(dāng)事人的行為雖然沒(méi)有直接導(dǎo)致事故的發(fā)生，但由于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管、教育不力而導(dǎo)致的事故所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；(3)、間接責(zé)任人是指當(dāng)事人與事故的發(fā)生

3、具有間接的關(guān)系，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4、根據(jù)責(zé)任認(rèn)定情況，提出處罰措施和事故預(yù)防建議，形成事故調(diào)查報(bào)告。5、廠長(zhǎng)對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)，落實(shí)處罰措施和事故預(yù)防、整改措施。6、通報(bào)事故情況，進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。三、事故責(zé)任廠各級(jí)人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”。按照“狠抓基礎(chǔ)、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求實(shí)行管理人員分別按所規(guī)定的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任追究制范圍，從而達(dá)到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的目的。廠長(zhǎng)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有安全生產(chǎn)的全面責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任；

4、各部室、各崗位人員在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。四、建立接受群眾監(jiān)督管理體系。任何人都要維護(hù)安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的義務(wù)，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定的行為，有權(quán)檢舉和控告。五、督促檢查。安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查安全生產(chǎn)制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，以及限期整改未落實(shí)的，將通報(bào)批評(píng)并責(zé)令立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。六、發(fā)生重、特大事故時(shí)，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做到“四不放過(guò)”，做好善后處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)。七、按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督

5、、檢查、宣傳和教育工作。八、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人對(duì)其安全生產(chǎn)情況要認(rèn)真檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。九、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時(shí)排除，并將整改結(jié)果上報(bào)。十、對(duì)不按有關(guān)文件規(guī)定和廠一系列安全管理辦法真人貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。十一、對(duì)失職、瀆職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。十二、事故倒查責(zé)任追究責(zé)任部室和責(zé)任人的處理1、凡發(fā)生一般事故(_人以下死亡或者_(dá)人以下重傷，或者_(dá)萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的)的，對(duì)負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作_元扣款處理，對(duì)第二責(zé)任人作_元扣款處理，對(duì)第三責(zé)任人作_元扣款處理，對(duì)直接責(zé)任人

6、作_元違約金處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。2、凡發(fā)生較大事故以上的，對(duì)負(fù)有安全管理第一責(zé)任人作_元扣款處理，對(duì)第二責(zé)任人作_元扣款處理，對(duì)第三責(zé)任人作_元扣款處理，對(duì)直接責(zé)任人作_元違約處理，并均取消當(dāng)年度評(píng)先進(jìn)資格。3、其他責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定處理同時(shí)，對(duì)發(fā)生較大以上責(zé)任事故的安全生產(chǎn)第一、二、三責(zé)任人以及其他有關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)分別給予警告、降級(jí)、撤職等行政處理。4、發(fā)生較大及以上事故，由司法部門依法處理。十三、法律、法規(guī)規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定執(zhí)行2022年安全生產(chǎn)責(zé)任事故倒查制度（二）_省安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談制度第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行_安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例(_第_號(hào))

7、等法律法規(guī)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真吸取各類生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，強(qiáng)化政府和企業(yè)兩個(gè)主體責(zé)任，結(jié)合我省實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)責(zé)任事故約談，是指上級(jí)人民政府對(duì)事故發(fā)生地的下級(jí)人民政府或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約見(jiàn)談話，分析事故原因和安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究工作措施，以及對(duì)發(fā)生事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。第三條約談對(duì)象(一)發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人;(二)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人;(三)事故發(fā)生地的各級(jí)人民政府主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人;(四)認(rèn)為有必要約談的人員;約談對(duì)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加約談，不得委托他人。第四條下列

8、情形由省人民政府領(lǐng)導(dǎo)或省政府安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人主持約談：(一)三個(gè)月內(nèi)發(fā)生兩起較大生產(chǎn)安全事故的;(二)發(fā)生重大或者特大生產(chǎn)安全事故的;(三)認(rèn)為有必要約談的其他情形。第五條約談要聽(tīng)取當(dāng)?shù)?單位)安全生產(chǎn)管理等方面的基本情況，事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、事故搶險(xiǎn)情況，事故性質(zhì)、原因分析及教訓(xùn)，重點(diǎn)是采取的措施、強(qiáng)化安全責(zé)任等方面的匯報(bào)。被約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書(shū)面材料。第六條約談原則上在事故發(fā)生后，事故等級(jí)、性質(zhì)確定后一周內(nèi)_進(jìn)行。第七條約談程序(一)約談前，書(shū)面通知約談對(duì)象，告知約談時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)材料;(二)約談時(shí)，應(yīng)安排專人記錄，形成約談紀(jì)要并及時(shí)發(fā)送被約談單位;(三)約談后，被約談單位應(yīng)在_日內(nèi)將約談要求落實(shí)情況以