下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文1、安環(huán)部對公司的安全、環(huán)保、衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的責(zé)任。2、制訂、完善及審議公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、操作規(guī)程及規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)企業(yè)安全文化體系不斷更新、完善、宣傳、推廣,積極營造全公司范圍內(nèi)安全、健康、環(huán)保、和諧的工作氛圍。4、定期組織召開安全生產(chǎn)例會,定期檢查公司設(shè)備安全狀況,督促安全措施的徹底實(shí)行,對查出的事故隱患及時(shí)提出整改意見,遇到緊急情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn)作業(yè),并立即做出處理。5、組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動及安全警示教育。6、安全生產(chǎn)、環(huán)保宣傳。公司以公告欄張貼、舉行安全警示教育、組織觀看安全影片
2、等方式宣導(dǎo)安全方針。7、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)督執(zhí)行消防工作及易燃、易爆等化學(xué)物品的管理制度,落實(shí)消防安全責(zé)任制。8、每月組織開展安全檢查,及時(shí)督促整改火險(xiǎn)隱患,負(fù)責(zé)對消防重點(diǎn)部位的監(jiān)督。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備檢維修計(jì)劃執(zhí)行情況,防止帶病運(yùn)轉(zhuǎn),確保設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài),對設(shè)備安裝技術(shù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、安裝、試車等安全工作負(fù)責(zé)。10、對各項(xiàng)檢維修、動火、臨時(shí)用電等規(guī)定的特殊作業(yè)嚴(yán)格按公司安全規(guī)章制度規(guī)定的作業(yè)程序監(jiān)督執(zhí)行,嚴(yán)禁私自動火、違章操作行為。11、負(fù)責(zé)對公司操作、維修等其它部門人員及承包商施工人員的安全管理工作,監(jiān)督、檢查以上人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,勞保用品的配戴情況等。12、行業(yè)
3、相關(guān)法律法規(guī)辨識、收集、更新、發(fā)放及其他安全生產(chǎn)工作。13、在公司生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行技術(shù)改造或工藝參數(shù)變更時(shí),應(yīng)將安全技術(shù)和改善勞動條件的措施考慮在內(nèi),不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目。2022年安環(huán)部安全生產(chǎn)責(zé)任制范文(二)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則以及認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國家、_和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司年度經(jīng)營計(jì)劃,特簽訂_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、主要安全指標(biāo):1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
4、2、無重大交通事故和重大機(jī)械事故。3、無重大環(huán)境污染事故。4、因工重傷事故為0。5、職業(yè)病發(fā)生率為0。6、年百人因工輕傷事故率在_%以內(nèi)。7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的_元萬元以內(nèi)。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo):1、對于各類工傷事故,車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。新進(jìn)員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育。2、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)_%。3、事故隱患按期整改率達(dá)_%,對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)_整改,
5、車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時(shí)上報(bào)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標(biāo)志明晰,車間占道率_%。5、防護(hù)用品穿戴合格率_%。6、生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。7、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。8、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)_%。9、防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率_%。10、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度,當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等,事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級上報(bào)。11、外來實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。12、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。14、日常工作與安全管理工
6、作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。15、定期_安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全規(guī)程,總結(jié)前一階段安全工作,布置今后的安全工作。16、安全員必須按規(guī)定每月_一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱患,安全活動記錄。17部門主管在每次布置工作的同時(shí),要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。18、對車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的監(jiān)管到位,確保完好率達(dá)_%19、公司安環(huán)部們每月_全廠安全生產(chǎn)拉練檢查,按公司及部門管理要求執(zhí)行全公司安全生產(chǎn)管理。三、考核與獎懲:1、按照_安特種鋼有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)_管理考核制度執(zhí)行。2、各部門第一責(zé)任人獎懲標(biāo)準(zhǔn):在考核年內(nèi)未完成第二條安全目標(biāo)的_項(xiàng)目標(biāo),對主管部門第一責(zé)任人給予降級處分;在考核年內(nèi)未完成第二條第_項(xiàng)目標(biāo),對主管部門第一責(zé)任人給予記大過處分;各部門一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生_起煉鋼生產(chǎn)人身死亡事故,對主管部門第一責(zé)任人給予撤職處分。3、公司每月考核一次安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成情況,并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。4、公司定期或不定期_召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會,對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人,以及對預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員,予以表彰和獎勵。因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海車位購買協(xié)議范本(2024版)版B版
- 二零二五版廢舊設(shè)備買賣及環(huán)境評估協(xié)議3篇
- 二零二五年度食堂承包與營養(yǎng)搭配服務(wù)合同3篇
- 2025年生物科技企業(yè)部分股權(quán)增資擴(kuò)股合同3篇
- 2025年鮮羊奶行業(yè)新型經(jīng)銷商合作模式合同范本3篇
- 二零二五年度原創(chuàng)動漫角色形象知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議下載2篇
- 二零二五年空壓機(jī)設(shè)備銷售與安裝驗(yàn)收合同2篇
- 2025年度高速公路服務(wù)區(qū)智能停車場車位租用合同范本
- 2025年度個(gè)人跨境電商擔(dān)保代理合同4篇
- 2025年度科技創(chuàng)新型企業(yè)法人股權(quán)激勵聘用合同范本
- 青島版二年級下冊三位數(shù)加減三位數(shù)豎式計(jì)算題200道及答案
- GB/T 12723-2024單位產(chǎn)品能源消耗限額編制通則
- GB/T 16288-2024塑料制品的標(biāo)志
- 麻風(fēng)病防治知識課件
- 干部職級晉升積分制管理辦法
- TSG ZF003-2011《爆破片裝置安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
- 2024年代理記賬工作總結(jié)6篇
- 電氣工程預(yù)算實(shí)例:清單與計(jì)價(jià)樣本
- VOC廢氣治理工程中電化學(xué)氧化技術(shù)的研究與應(yīng)用
- 煤礦機(jī)電設(shè)備培訓(xùn)課件
- 高考寫作指導(dǎo)議論文標(biāo)準(zhǔn)語段寫作課件32張
評論
0/150
提交評論