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文檔簡介
1、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧! 這也意味著, 需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。 那么職業(yè)規(guī)劃書要怎么寫呢?下面是作者收集整理的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 7 篇, 供大家參考借鑒, 希望可以幫助到有需要的朋友。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 1一 序言莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾, 誰便能寫得十分精彩和引人注目。 ”踏著時(shí)光的車輪, 我們已經(jīng)走進(jìn)大學(xué)生活, 體驗(yàn)大學(xué)的樂趣。 在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代, 職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃, 勢必會造
2、成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。 作為當(dāng)代大學(xué)生, 若是帶著一臉茫然, 踏入這個(gè)擁擠的社會怎能滿足社會的需要, 使自己占有一席之地呢?我們要對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行詳細(xì)分規(guī)劃,清楚的認(rèn)識自己,分析了解外部環(huán)境, 定制適合自己的目標(biāo)以及確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟, 嚴(yán)格自律, 不斷地提升自己, 為自己的理想插上翅膀。 遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān)實(shí)的土地上的, 青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動,好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙!二 自我評估. 個(gè)人基本情況就讀專業(yè):景觀園林設(shè)計(jì)姓名: - 性別:女對自己的認(rèn)識、優(yōu)點(diǎn):具有一顆樂觀的心,樂于助人; 抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng) ; 沉靜認(rèn)真,講求實(shí)際,注重事實(shí)和有責(zé)任感。能
3、夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情,而且堅(jiān)定不移地把它完成, 不會因外界事物而分散精神。 以做事有次序、 有條理為樂不論在工作上, 家庭上或者生活上,重視傳統(tǒng)和忠誠。安靜、勤奮,對于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。 能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn), 把過去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。 重視和利用符合邏輯、 客觀的分析, 以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作,并且總是安排有序。、缺點(diǎn):適應(yīng)力會比較慢,有時(shí)做一件事之前要思考很久; 容易只看到事情有黑和白兩種情況,而看不到中間的灰色地帶 ; 對職業(yè)而言,我的社會經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,個(gè)人認(rèn)為看的做得還不夠多。、興趣:就個(gè)人而言,我興趣比較廣泛,喜歡交朋友,看書,了解自然科普
4、 ; 喜愛繪畫,欣賞音樂,打籃球、兵乓球和羽毛球; 樂于思考,對于新鮮,有創(chuàng)意的人事物都會感興趣。、個(gè)人能力:擔(dān)任過宣傳委員、文娛委員等職務(wù),在部門和班級中積累了一定組織和設(shè)計(jì)創(chuàng)意方面的經(jīng)驗(yàn),有一定協(xié)調(diào)組織、交際能力,思考細(xì)致。三 外部環(huán)境分析在現(xiàn)代,由于高度工業(yè)化,現(xiàn)代化和人口迅猛增長,世界各國,都面臨一個(gè)十分嚴(yán)峻的問題: 那就是城市爆炸, 自然環(huán)境和自然與人工環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)的破壞。為了全人類的長遠(yuǎn)健康、幸福和歡樂,人類必須與他賴以生存的環(huán)境和諧相處,和明智地利用自然資源; 人類社會的未來,由于人口迅猛增長和對自然資源需求不斷增長的嚴(yán)重威脅, 在此嚴(yán)峻局面下, 仍然要保持生存環(huán)境不受破壞, 自
5、然資源不致浪費(fèi)。 那就需要有一種與自然系統(tǒng), 自然演變進(jìn)程和人類社會發(fā)展密切聯(lián)系的特殊的新知識,新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn),這正是風(fēng)景園林專業(yè)的核心- 城市環(huán)境的綠色生物系統(tǒng)工程和園林藝術(shù)。 因此, 時(shí)至今日, 風(fēng)景園林依然是世界各國的熱門專業(yè)。隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、 “景觀牌”、 “生態(tài)環(huán)境牌”, 一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計(jì), 使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢”,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計(jì)和花卉苗木養(yǎng)護(hù),又懂得“綠色經(jīng)濟(jì)”經(jīng)營管理的人才具有廣泛的就業(yè)前景。 當(dāng)今世界城市化和花卉產(chǎn)業(yè)的興
6、起, 更促進(jìn)了園林事業(yè)的發(fā)展。 風(fēng)景園林專業(yè)也是培養(yǎng)適應(yīng)未來城市環(huán)境美化要求及發(fā)展花卉產(chǎn)業(yè)所需人才的專業(yè), 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們對精神 生活要求的提高,特別是中國加入 WT3后,社會對此類人才的需求越來越多, 要求越來越高。社會急需大批優(yōu)秀的風(fēng)景園林專業(yè)人才。對行業(yè)的認(rèn)識:我國城市園林的由來可追溯至古代皇家園林, 官宦、 富商和士人的私家園林。現(xiàn)代意義的園林則是帝國主義侵略的結(jié)果, 當(dāng)時(shí)殖民者在我國開設(shè)租界, 為了滿足殖民者少數(shù)人的游樂活動,把歐洲式的園林傳到了我國。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平越來越高,閑暇時(shí)間也不斷增多,由于現(xiàn)代化生活的快節(jié)奏,又使人們在體力上,精神上受到極大的
7、壓力,他們迫切需要通過某種途徑獲得生理和心理上的平衡。 娛樂活動便成為人們現(xiàn)代生活中不可缺少的部分了。 城市現(xiàn)代化公園成為人們活動的理想場所。 人是城市的主人,因而公園設(shè)計(jì)也應(yīng)以人為永恒主題。游人的活動可以增加公園的總體效果,并且成為公園景觀的一個(gè)不可缺少的因素對專業(yè)的認(rèn)識:、 景觀園林是綜合利用科學(xué)和藝術(shù)手段營造人類美好的室外生活境域的一個(gè)行業(yè)和一門學(xué)科。 是以”生物、 生態(tài)學(xué)科”為主, 按生態(tài)學(xué)與美學(xué)原理對局地景觀的結(jié)構(gòu)與形態(tài)進(jìn)行具體配置與布局的過程, 并與其他非生物學(xué)科( 例如土木、建筑、城市規(guī)劃 ) 、哲學(xué)、歷史和文學(xué)藝術(shù)等學(xué)科相結(jié)合的綜合學(xué)科。、需要掌握的知識: 它的基礎(chǔ)知識包括地質(zhì)
8、學(xué)、自然地理、土壤學(xué)、氣象等自然科學(xué),生物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)等生物科學(xué) ; 園藝學(xué)、林學(xué)等農(nóng)業(yè)應(yīng)用科學(xué) ; 以及文學(xué)、藝術(shù)、美學(xué)等多學(xué)科相綜合的新的綠色生物系統(tǒng)工程學(xué)科。它包括從古典的小面積的庭園、花園、公園等地形地貌設(shè)計(jì),道路、建筑,疊石堆山及種植設(shè)計(jì),一直到現(xiàn)代整個(gè)大城市園林綠地系統(tǒng)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè); 從一個(gè)小園林的設(shè)計(jì)一直到宏觀的, 涉及土地利用、 自然資源的經(jīng)營管理、 農(nóng)業(yè)區(qū)域的變遷與發(fā)展、大地生態(tài)的保護(hù)、城鎮(zhèn)和大城市的園林綠地系統(tǒng)規(guī)劃 ; 同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代尖端科學(xué)技術(shù), 如航測遙感技術(shù)和衛(wèi)星遙感技術(shù)的應(yīng)用和計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用等內(nèi)容。、就業(yè)發(fā)展方向:主要就業(yè)單位包括園林局、苗圃、園林設(shè)計(jì)
9、公司、旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)公司、風(fēng)景旅游區(qū)、房地產(chǎn)公司以及其他建筑與環(huán)境工程、市政園林、公用事業(yè)、 城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理等相關(guān)的行業(yè)、 部門機(jī)構(gòu)。 畢業(yè)生也可繼續(xù)攻讀園林、景觀、建筑、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)類的碩士學(xué)位。四 自身目標(biāo)、短期目標(biāo)20 xx-2021 年大一:取得計(jì)算機(jī)A級證、英語A級證,熟練掌握Photoshop、CAD Sketchup等繪圖軟件 ;大二:順利完成所有課程,取得相關(guān)職業(yè)資格證,如 Photoshop、CAD還有英語四級證書。大三:到園林公司實(shí)習(xí),充分運(yùn)用所學(xué)到的知識,同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn),要注重積累經(jīng)驗(yàn),打好根基。、中期目標(biāo)20 xx-2021 年,成為助理景觀設(shè)計(jì)師,報(bào)讀本科課程
10、,取得本科文憑,并進(jìn)入對口單位,積累工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)水平。、長期目標(biāo)20 xx-2022 年,成為景觀設(shè)計(jì)師,能做出成熟的園林景觀方案, 積累人脈取得信譽(yù); 根據(jù)已有的基礎(chǔ), 修讀有關(guān)建筑設(shè)計(jì)的相關(guān)規(guī)定和條例,爭取考一級注冊建筑設(shè)計(jì)師。五 實(shí)施方案、大一到大二期間完成學(xué)業(yè)課上認(rèn)真聽講,學(xué)好專業(yè)知識,在校期間多和老師、同學(xué)討論交流;、課下努力學(xué)習(xí),多閱讀關(guān)于設(shè)計(jì)方面的書籍,除了多讀,還要開闊自己的眼界, 增加見識積累經(jīng)驗(yàn), 積極參加各種活動和比賽, 做到不浪費(fèi)課余的時(shí)間 ;、廣交朋友,積極參加課余活動,建立良好的人際關(guān)系 ; 工作中積極與上司、同事溝通交流,鍛煉自己的的交際能力。六 結(jié)束語對于職
11、業(yè)生涯路線的選擇、人生目標(biāo)的修正都是伴隨著個(gè)體的不斷成長而隨之評估、修正,并進(jìn)行反饋的,這種評估和反饋貫穿職業(yè)生涯實(shí)施的整個(gè)過程,使之更加符合個(gè)人的長期發(fā)展, 更加有利于一個(gè)人聚集智慧發(fā)揮優(yōu)勢, 取得職場的成功。隨著年齡的增長和經(jīng)驗(yàn)的增加,對于原來所計(jì)劃的目標(biāo)有些會提早或推遲實(shí)施, 但每一步都要認(rèn)真走好, 成功是每天前進(jìn)一步階梯, 總有一天就能看到積累下來的是有用的 ! 任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的,定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚 ; 未來,要靠自己去打拼! 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
12、的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因?yàn)榇煺鄱房s不前,不要因?yàn)槭《货瓴徽?; 要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄 ; 成功最終會屬于你的,每天要對自己說:“我一定能成功,我一定按照目標(biāo)的規(guī)劃行動, 堅(jiān)持直到勝利的那一天。 ”既然選擇了認(rèn)準(zhǔn)了是正確的, 就要一直走下去。到這里,這份職業(yè)生涯規(guī)劃書也差不多落入尾聲了,然而,我的真正行動才僅僅開始。現(xiàn)在我要做的是,邁出艱難的一步,朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn),要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利 !個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 2網(wǎng)管員是目前我們做網(wǎng)絡(luò)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,網(wǎng)絡(luò)管理包括網(wǎng)絡(luò)安全整個(gè)技術(shù)建設(shè)當(dāng)中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié), 所以實(shí)際上很多人以為網(wǎng)管員將來就是網(wǎng)絡(luò)
13、管理員及把定位在這樣一個(gè)角度是不對的, 網(wǎng)管員真正在一個(gè)單位里面信息化建設(shè), 網(wǎng)絡(luò)投資決定整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò)怎么建, 運(yùn)營怎么建, 他擁有發(fā)言權(quán)非常大, 尤其他把自己定位好了之后, 在公司里應(yīng)該是非常重要的角色, 所以有時(shí)候說網(wǎng)管員應(yīng)該走向前臺,不是在后臺的一個(gè)勤雜工,或者后臺打雜的概念。從人力資源工作角度來分析一下,一般網(wǎng)管的職業(yè)規(guī)劃,從網(wǎng)管來說,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候, 主要是一個(gè)純技術(shù)人員, 但是從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該有兩條路可以選擇。 一條路不斷在專業(yè)加強(qiáng), 變成這個(gè)領(lǐng)域?qū)<摇?網(wǎng)管也可以細(xì)分很多領(lǐng)域,有一些大型網(wǎng)站網(wǎng)管就細(xì)分到專門的網(wǎng)絡(luò)管理, 專門的網(wǎng)絡(luò)安全, 還有專門的數(shù)據(jù)庫管理, 也可能成為
14、某一個(gè)領(lǐng)域的專家。 還有一個(gè)就是可以成為網(wǎng)絡(luò)管理, 慢慢走向管理崗位。 比如可以成為網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的項(xiàng)目管理, 或者成為網(wǎng)絡(luò)管理部的經(jīng)理,或者一個(gè)大的企業(yè)的 cto ,或者 cio 。對于一個(gè)網(wǎng)管有兩條路發(fā)展,一個(gè)向?qū)<倚桶l(fā)展, 另外一個(gè)可以走管理路線。 當(dāng)然還有第三種就是可以自己創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)企業(yè)的老板。在整個(gè)信息化建設(shè)過程當(dāng)中, 特別各行各業(yè)非it 單位里面其實(shí)網(wǎng)管員在整個(gè)信息化建設(shè)當(dāng)中承擔(dān)著非常重要的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)著非常重要的使命, 他們作用直接關(guān)系到企業(yè)信息化建設(shè)甚至是成敗的問題, 不論系統(tǒng)的選型到系統(tǒng)的構(gòu)建, 這樣一個(gè)人群在起著越來越重要的作用, 相反這個(gè)人群受關(guān)注度, 長期以來是比較受忽視的,
15、 有的單位可能覺得他們并不是業(yè)務(wù)的第一線, 雖然作用很重要也很具體,但是并沒有引起社會廣泛的關(guān)注。網(wǎng)管員就是打雜的 ?可能因?yàn)樾袠I(yè)特點(diǎn), 大多數(shù)在招網(wǎng)管的時(shí)候會有一個(gè)誤區(qū), 因?yàn)樗J(rèn)為網(wǎng)管,大多是做某一個(gè)企業(yè)辦公室支持工作, 所以希望是年輕人, 可以吃苦耐勞干一些打雜的活, 這是很多企業(yè)招網(wǎng)管喜歡招年輕人, 但是相對從技術(shù)方面, 公司管理方面比較成熟的企業(yè)和公司來說, 在招網(wǎng)管的時(shí)候會更全面的角度, 或者公司需要的角度考慮這個(gè)問題。網(wǎng)管員一定是技術(shù)專家,有人把網(wǎng)管員定義為技術(shù)藍(lán)領(lǐng),從某種意義上說要懂一些技術(shù),另外把工作性質(zhì)降低了。其實(shí)不是這樣的,網(wǎng)管員一定要懂技術(shù),你不把技術(shù)懂得好, 你把網(wǎng)絡(luò)
16、運(yùn)營好維護(hù)好是不太可能的, 所有網(wǎng)管員不要想著技術(shù)藍(lán)領(lǐng), 要定位為技術(shù)專家比較恰當(dāng)一些。 網(wǎng)絡(luò)管理員有很多事務(wù)性維護(hù)性的工作, 但不能理解為打雜的, 而要理解成為公司重要基礎(chǔ)設(shè)施, 公司最重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)施, 這個(gè)服務(wù)和保障都掌握在我手上, 你要把這兩個(gè)東西把握對了, 并做好這工作, 你在公司的地位自然提升起來了, 你要理解成為要點(diǎn)技術(shù),是一個(gè)打雜的,你就很難把工作做好。比如網(wǎng)一斷了就有人喊網(wǎng)怎么斷了,責(zé)任是不是你承擔(dān)了,我覺得這個(gè)里面要注意幾個(gè)工作方面就可以解決掉這個(gè)問題, 首先不要定位成做技術(shù)服務(wù)沒有管理職能,所以你一上來應(yīng)該把公司的制度跟老板建立起來,使用規(guī)定是什么?文件應(yīng)該怎
17、么處理, 網(wǎng)絡(luò)怎么使用違反這個(gè)規(guī)定網(wǎng)就會斷就會出病毒, 這我們在有一些單位做了這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn),你采取什么措施規(guī)定什么?布置了一些軟件,告訴單位任何一個(gè)人如果瀏覽不恰當(dāng)?shù)木W(wǎng)站或者不注意安全措施, 會中病毒, 會斷掉,后來有人網(wǎng)也斷了, 可能想自己看網(wǎng)站中了病毒, 這時(shí)候不再吆喝他們, 而是說幫個(gè)忙看一下, 機(jī)器可能中了病毒, 他地位很快改善了, 所以以后網(wǎng)要使好沒他幫助不行,所以很快解決這個(gè)問題。做網(wǎng)管怎樣升職或提升?有一個(gè)故事,講獅子追求幸福的故事,它問媽媽什么是幸福,他就說我的尾巴就是幸福, 他就使勁追自己尾巴追不到, 后來她媽媽說你往前走, 尾巴會跟著你。講這故事什么意思,追求幸福還是職業(yè)發(fā)
18、展,歸根到底還是提升你自己,你自己找準(zhǔn)方向之后, 向那方向努力, 不要覺得某個(gè)公司的職位偏低, 或者自己能力怎么樣?歸根到底應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃,然后不斷補(bǔ)充自己的知識,充實(shí)自己,然后抓住機(jī)遇。關(guān)于這個(gè)問題,在網(wǎng)管員群體里面還是有一定代表性的,而且不僅這個(gè)群體可能在一些很多年輕人都有這樣一個(gè)共性的問題。 在這樣一個(gè)情況下我覺得每一個(gè)人首先要提升的是你自己的能力, 而且切忌這山望那山高, 而且當(dāng)你覺得要跳槽或者要走什么方向, 一定要有一個(gè)自己的規(guī)劃, 而且一定要去學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 提高。這樣才有可能在新的平臺上抓住新的機(jī)會, 所以現(xiàn)在說是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會, 你必須要把自己充實(shí)起來, 提升起來, 你才能
19、有更多的機(jī)會, 如果鉆在一個(gè)死胡同里面,可能永遠(yuǎn)找不到一個(gè)有效的方法。作為技術(shù)人員還是要把技術(shù)作為自己的長項(xiàng)一只腳要踩在地上,拿什么做立足點(diǎn),應(yīng)該拿自己技術(shù)本錢跟別人相比你的長項(xiàng)就是對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營技術(shù)比別人強(qiáng), 這過程當(dāng)中另外一個(gè)最重要的問題, 你一定要把日常的工作做好, 你掌握技術(shù)是為了取得成功把事情做好達(dá)到某種目的, 不是為了掌握技術(shù)而掌握技術(shù), 把實(shí)際工作做得不怎么樣, 這樣你想取得成功估計(jì)比較難。 在整個(gè)過程當(dāng)中到底拿什么發(fā)揮的時(shí)候, 又回到網(wǎng)管員還得用技術(shù), 盡可能用自己技術(shù)基礎(chǔ)扎扎實(shí)實(shí)把現(xiàn)實(shí)工作做好, 取得周圍的人認(rèn)可, 取得公司人認(rèn)可, 并且逐步找到事業(yè)的感覺, 這是職業(yè)規(guī)劃當(dāng)中第一
20、個(gè)要注意的問題。 第二個(gè)要注意的問題, 現(xiàn)在網(wǎng)管員這一塊, 很多人說我就管單位這么一些計(jì)算機(jī), 到底前途在哪里?不是這樣的,公司的網(wǎng)絡(luò)不僅僅是幾臺計(jì)算機(jī)聯(lián)起來了,是把公司所有的員工和公司通訊基礎(chǔ)設(shè)施都連上了, 公司以后重要的數(shù)據(jù)資產(chǎn)都在這個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施上, 從這個(gè)意義來講, 他在這公司做好最大的管家, 你能保證網(wǎng)絡(luò)的暢通, 公司的業(yè)務(wù)在上跑, 這就變成公司最重要的基礎(chǔ)設(shè)施, 自己在公司定位也有比較大的提升。 在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中, 有一些領(lǐng)導(dǎo)決定建什么網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候決定經(jīng)費(fèi)就自己拍板就建了, 可能不是理想的網(wǎng)絡(luò)就扔給你管, 可能會有問題, 這時(shí)候你先把這管好, 然后讓領(lǐng)導(dǎo)意識到有一些問題, 領(lǐng)導(dǎo)覺得這問題做
21、得不合適逐步放權(quán)給你, 如果哪一天你對公司的投資規(guī)劃, 應(yīng)用業(yè)務(wù)搞一些什么 ?建完了讓你維護(hù),這個(gè)人在公司的前途一定會不錯(cuò)的,這是對網(wǎng)管員這一塊很大的期望。首先學(xué)技術(shù)的出來首選工作是技術(shù)的這跟你學(xué)業(yè)密切相關(guān)的,其實(shí)每個(gè)人要知道自己擅長什么不擅長什么?如果在技術(shù)道路上走,也做不出驚天動地的事情?,F(xiàn)在社會上有很多的機(jī)會,機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人。既然覺得自己希望轉(zhuǎn)行,你在這過程當(dāng)中要去學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備, 因?yàn)楝F(xiàn)在有技術(shù)背景, 加上有一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的準(zhǔn)備, 你就有一種機(jī)會嘗試不同領(lǐng)域的工作, 這樣你就發(fā)現(xiàn)自己可以多嘗試幾個(gè)角色, 發(fā)現(xiàn)自己究竟哪個(gè)最擅長的。 對于網(wǎng)管員, 總體來講會經(jīng)歷一個(gè)這樣的過程, 第一
22、個(gè)比較具體的階段, 確實(shí)你是管單位的計(jì)算機(jī)等等系統(tǒng)但是同時(shí)又是一個(gè)機(jī)會點(diǎn)很好的領(lǐng)域, 因?yàn)楹芏嗟膯挝唬?特別在一些傳統(tǒng)企業(yè), 它的技術(shù)人員懂技術(shù)很少的, 現(xiàn)在許許多多單位需要信息化的建設(shè), 這時(shí)候網(wǎng)管員面臨一個(gè)提升的空間, 能不能具體管機(jī)器到系統(tǒng)的架構(gòu), 最后形成對一個(gè)單位cto 等等, 這些路徑是非常有可能的, 在這時(shí)候首先做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候, 要認(rèn)清自己到底適合什么?自己如果真的適合技術(shù),就要在技術(shù)的方向發(fā)展,如果不適合就要早做準(zhǔn)備。再一個(gè)選定方向就要不斷努力爭取做得最好,這樣才有新的技術(shù)。網(wǎng)管員充電有相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎 ?網(wǎng)管員很多培訓(xùn)很多的,包括國外公司的培訓(xùn),也有國家軟件資格水平考試也是
23、一塊, 證書還是比較多的, 大家可以進(jìn)行一些選擇看看如何有利于自己的發(fā)展。對學(xué)歷低年齡大的網(wǎng)管有什么好的建議?如果說學(xué)歷低而且年齡偏大,對于求職者來說是一個(gè)比較難以克服的問題,但是這個(gè)還不是問題最關(guān)鍵, 你學(xué)歷低和你年齡大這都不是影響你的因素, 關(guān)鍵你技術(shù)能力, 其實(shí)從國內(nèi)來說沒有專門培養(yǎng)網(wǎng)管員的專業(yè)也沒有這樣的院校, 大多數(shù)做網(wǎng)管的人, 都是經(jīng)過后來去學(xué)微軟、 或者 cisco 的認(rèn)證, 經(jīng)過多年工作的積累, 成為某個(gè)領(lǐng)域的專家, 所以學(xué)歷也好年齡也好不是最關(guān)鍵的, 最關(guān)鍵是你有沒有從專業(yè)技能上下工夫。現(xiàn)在網(wǎng)管員的生存狀態(tài)是不是很糟糕?這情況可能不能一概而論,目前現(xiàn)狀是把自己定位成我是公司網(wǎng)
24、絡(luò)打雜的,這種情況下, 吆喝來吆喝去自己找不到感覺有一些, 有一些單位的網(wǎng)管員自己剛開始定位不是那么高調(diào), 但是實(shí)際工作當(dāng)中, 大家都形成一種依賴沒有他, 自己的電腦維護(hù), 自己的網(wǎng)絡(luò)暢通就不行, 所以最后他就變成公司很重要的人員, 這兩種情況都有一些,那現(xiàn)在情況是不是很糟?我個(gè)人看法不是很糟現(xiàn)在主要要有機(jī)會,所謂有機(jī)會什么概念,中國網(wǎng)絡(luò)建設(shè)從無到有已經(jīng)經(jīng)過了十多年的時(shí)間,大部分公司老總現(xiàn)在已經(jīng)意識到一個(gè)單位沒有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施這一塊不行原來沒有電腦不行,現(xiàn)在沒有網(wǎng)絡(luò)不行。第二個(gè)有一些單位領(lǐng)導(dǎo)拍板買東西,也不懂,上當(dāng)吃虧也差不多, 很多單位意識到找懂的人, 所以現(xiàn)在單位采購東西網(wǎng)管員重要性在增加,
25、網(wǎng)管要把能力提高,讓公司覺得離不開它,如果抓住這機(jī)會,不要老斷網(wǎng),不要老病毒,不能公司重要問題上不去,把這些問題解決,網(wǎng)管員在公司地位一定會上, cio 、 cso 或者網(wǎng)管員,不排除這個(gè)角色是一體的,既是網(wǎng)管員也是一個(gè)重要的 office 的概念,所以網(wǎng)管員比很多別的技術(shù)來得更大一些。更為重要的是,一個(gè)職位薪資待遇取決于為這個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,如果你只把自己定位為簡單的后勤保障人員你的薪資待遇自然很低的, 但是如果你作為一個(gè)網(wǎng)管, 你就服務(wù)職能還有管理職能, 如果你能夠有一套管理的思維, 然后給你整個(gè)辦公室技術(shù)支持也好網(wǎng)絡(luò)管理能形成一個(gè)制度流程規(guī)范它, 能夠形成有效的方式,把它管理起來的話你的
26、價(jià)值自然提升了。 it 行業(yè)本身是朝陽行業(yè)在發(fā)展,企業(yè)都意識到 it 重要性,這樣在企業(yè)的價(jià)值也不斷提升,歸根到底還是你作為一個(gè)網(wǎng)管為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值,決定你自身的價(jià)值。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 3銷售可以說是最廣泛、最具有挑戰(zhàn)性的職業(yè),在市場高度開放的時(shí)代,沒有哪家企業(yè)敢說我不需要銷售人員, 從某種程度上說, 銷售隊(duì)伍的生命力決定了企業(yè)的生命力。 當(dāng)然也有很特殊的情況, 比如一些剛起步的小企業(yè)可能就沒有專職銷售和市場人員, 因?yàn)槔习灞旧砭蛽?dān)當(dāng)了銷售人員的角色銷售個(gè)人職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容銷售個(gè)人職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。對年輕人而言,銷售或許是最可能在短時(shí)間內(nèi)獲得成功的職業(yè)。銷售人員作為企業(yè)員工中相對獨(dú)立的一個(gè)群體,和財(cái)務(wù)
27、人員、研發(fā)人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員等崗位相比, 銷售工作的平均崗位進(jìn)入壁壘較低。 從事其他工作的人員無論是從事技術(shù)性工作或服務(wù)人員, 只要身體健康, 年齡適當(dāng), 都有可能轉(zhuǎn)到銷售崗位上, 較低的崗位進(jìn)入壁壘, 使銷售成為很多人的就業(yè)切入點(diǎn)。 由于銷售是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的職業(yè), 大家全憑業(yè)績說話, 而且業(yè)績也比較容易衡量, 所以除了一些特別專業(yè)的技術(shù)銷售職位外,大多數(shù)銷售崗位對學(xué)歷要求并不是很高。銷售人員有非常明顯的特點(diǎn):工作穩(wěn)定性差、工作壓力大、出差應(yīng)酬成為生活的常態(tài)。 特別對于直接面向市場的基層業(yè)務(wù)人員而言, 雖然工作時(shí)間比較自由,但由于銷售指標(biāo)的壓力, 常常令已婚者顧不上照顧家人, 未婚者
28、顧不上戀愛, 很長時(shí)間不能和朋友閑聊、聚會。當(dāng)然,銷售是一個(gè)高壓力、高回報(bào)的職位,除了最高決策層外, 多數(shù)企業(yè)中最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類。 和同級別的財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源經(jīng)理相比,銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會高出一截。隨著年齡的增長,當(dāng)沖勁和激情淡淡褪去,對家庭的責(zé)任和對穩(wěn)定生活的追求, 令眾多年輕的基層銷售人員開始規(guī)劃自己的職業(yè)方向。 業(yè)務(wù)銷售人員的出路何在?職業(yè)發(fā)展的通路是什么?按照所從事的銷售工作的內(nèi)容, 目前國內(nèi)的銷售人員可分為高級營銷人員 ( 如銷售經(jīng)理 ) 、 一般銷售人員 ( 多為客戶代表) 、 推銷人員 ( 包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員 ) 和兼職銷售人員??傮w來看
29、,銷售人員有四種職業(yè)出路。一是縱向發(fā)展成長為高級銷售經(jīng)理,不過能達(dá)到這一目標(biāo)的銷售人員為數(shù)很少; 二是橫向發(fā)展轉(zhuǎn)換到管理等其他崗位; 三是獨(dú)立發(fā)展自己創(chuàng)業(yè); 四是專業(yè)發(fā)展做銷售領(lǐng)域的管理咨詢或培訓(xùn)。可以看出,從銷售隊(duì)伍中走出來遠(yuǎn)不如走進(jìn)去那樣容易,所以銷售人員之間的競爭也是十分激烈的。 下面我們具體展開來談?wù)勪N售類人員的發(fā)展方向: 方向一、 成為高級銷售經(jīng)理銷售人員的職業(yè)成長, 如果定位于一直從事銷售工作, 可以肯定的目標(biāo)便是成為高級的銷售人才。 實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的方向有兩個(gè), 首先是從”術(shù)”的角度出發(fā), 不斷改進(jìn)和提升工作的方法和能力, 從低級的非專業(yè)化的銷售人員變成職業(yè)選手。這一變化趨勢主要體
30、現(xiàn)在工作的理念、思路、 工具和方法都做得更加專業(yè), 從靠感覺、 靠沖勁做事轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求定量數(shù)據(jù)、專業(yè)調(diào)查分析、把握市場規(guī)律性; 第二個(gè)方向就是從”術(shù)”提升到”道”,從戰(zhàn)略層面和組織全局高度的角度進(jìn)行系統(tǒng)思維, 進(jìn)一步提升和轉(zhuǎn)換職位角色。 要成為高級的銷售人才或經(jīng)理人, 銷售人員必須要增加系統(tǒng)分析、 全面思考, 從企業(yè)戰(zhàn)略高度做銷售,思考銷售,多挖掘一線的信息,進(jìn)行智慧加工,最終起到為高層決策扮演戰(zhàn)略顧問角色的作用。從具體的發(fā)展途經(jīng),又有如下幾個(gè)方向:上行流動:如果有在大公司或集團(tuán)的分支機(jī)構(gòu)、 片區(qū)或分公司做銷售的經(jīng)歷, 當(dāng)積累一定的經(jīng)驗(yàn)后, 優(yōu)秀的銷售人才可以選擇合適的機(jī)會, 上行流動發(fā)展, 到
31、更上一級的或公司總部做銷售部門工作, 或者可以帶領(lǐng)更大的銷售團(tuán)隊(duì)、 管理大區(qū)市場。 在處于成長期的快速消費(fèi)品行業(yè),許多銷售人員都是通過上行流動而闖出自己職業(yè)發(fā)展的新天地。下行流動:如果在公司總部銷售部門工作當(dāng)積累一定的經(jīng)驗(yàn)后,可以根據(jù)市場發(fā)展的規(guī)模和速度, 選擇合適的機(jī)會, 下行流動發(fā)展, 到下一級或多級的分支機(jī)構(gòu)去工作,通常是帶銷售團(tuán)隊(duì)、管理省/ 大區(qū)市場,或是要到某個(gè)細(xì)分市場開辟新的業(yè)務(wù)。 這樣的銷售人員, 可以將在總公司的先進(jìn)的銷售管理理念和操作手段和實(shí)際的市場結(jié)合, 在繼續(xù)鍛煉一定時(shí)間后往往成為許多企業(yè)的未來領(lǐng)軍人物或高級經(jīng)理人。橫向跳槽:優(yōu)秀的銷售人員往往是公司的骨干,可直接為公司帶
32、來營業(yè)收入和現(xiàn)金流, 但如果公司的薪酬福利或績效考核政策不能有效地激勵他們, 那么他們轉(zhuǎn)行或跳槽就在所難免。 從組織的角度看來, 許多公司都不惜重金從競爭對手將一些優(yōu)秀的銷售人才挖走。從個(gè)人的角度來看,水往低處流,人往高處走。只要沒有違反職業(yè)道德、 勞動合同的相關(guān)條款規(guī)定和相關(guān)法律規(guī)定, 銷售人員在發(fā)展到一定程度后換一個(gè)環(huán)境和空間都是一條不錯(cuò)的路子。方向一、轉(zhuǎn)向管理崗位當(dāng)銷售人員做到一定的時(shí)候,可以結(jié)合個(gè)人興趣和組織需求通過橫向流動即輪崗的方式,轉(zhuǎn)向相關(guān)的專業(yè)化職能管理崗位,具體可以從三個(gè)角度考慮選擇:如果還是對銷售業(yè)務(wù)或相關(guān)的工作感興趣, 不愿意完全離開市場營銷工作, 公司的人力資源安排也允
33、許,可以選擇橫向的相關(guān)崗位如:市場分析、公關(guān)推廣、品牌建設(shè)與管理、渠道管理、供應(yīng)商管理等。如果有管理專業(yè)背景或者對管理感興趣,可以發(fā)展的方向包括:市場信息或情報(bào)管理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、項(xiàng)目管理等。如果在銷售工作中在產(chǎn)品或行業(yè)的生產(chǎn)制造、運(yùn)營、研究開發(fā)、設(shè)計(jì)等技術(shù)方面積累了優(yōu)勢, 則可以往技術(shù)含量較高的崗位流動如: 運(yùn)作管理、 售前技術(shù)支持、產(chǎn)品測試、售后技術(shù)服務(wù)等。方向二、個(gè)人創(chuàng)業(yè)有過銷售背景的人出來創(chuàng)業(yè),可以說是最適合不過的。企業(yè)要生存,首先要有市場, 做好業(yè)務(wù)工作是很多創(chuàng)業(yè)者必須自己先行解決的難題。 許多令人羨慕的成功人士都是從銷售人員開始做起, 在積累一定的資金、 經(jīng)驗(yàn)和
34、資源后進(jìn)行獨(dú)立創(chuàng)業(yè)而獲得成功的。銷售人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢是經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)勢。一個(gè)有著豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的人士比起其他創(chuàng)業(yè)者, 對行業(yè)的理解、 對企業(yè)的運(yùn)作、 對市場變化的感知都會有很大的優(yōu)勢。同時(shí),他們很可能積累了資金和良好的產(chǎn)業(yè)鏈上下游的人際資源,了解行業(yè)的運(yùn)作模式和成功關(guān)鍵,甚至于合理合法地把握了穩(wěn)定的客戶關(guān)系資源。方向三、轉(zhuǎn)做管理咨詢和培訓(xùn)如果離開本行業(yè),重新開始新的事業(yè)空間,也是一種新的職業(yè)方向選擇。比如有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員改做管理咨詢和培訓(xùn)也是不錯(cuò)的選擇, 許多管理咨詢公司的咨詢顧問、培訓(xùn)師都是從營銷實(shí)踐中轉(zhuǎn)過來的,有些還是營銷老總、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理等,因?yàn)樗麄冇胸S富的銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景,更理解
35、企業(yè)實(shí)踐的營銷環(huán)境,在做相關(guān)行業(yè)的營銷管理咨詢、戰(zhàn)略咨詢和專業(yè)培訓(xùn)時(shí),尤其顯得有優(yōu)勢。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 4一、自我介紹:姓名:宋大祥學(xué)校:??诘谝宦殬I(yè)中學(xué)班級:09.4 班學(xué)號:XX090430二、規(guī)劃年限:五年三、階段目標(biāo):高一:盡快適應(yīng)高中的生活,并且制定出自己的一套高中學(xué)習(xí)方法和生活方法。 逐步擺脫高中式的“手把手”學(xué)習(xí)方式, 提高自主學(xué)習(xí)能力。 下學(xué)期將在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,逐步將理論知識升華,應(yīng)用于實(shí)際生活。高二:進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步將理論知識和實(shí)踐相結(jié)合。加深專業(yè)知識在實(shí)際生活中的運(yùn)用, 理論聯(lián)系實(shí)際, 初步設(shè)定自己的近期奮斗目標(biāo)。 處 理好自己與自身、同學(xué)的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)自己的
36、問題,并且不斷的改進(jìn),使自己的各項(xiàng)能力得到提高。高三:逐步走向社會,用自己的理論知識用在時(shí)間工作中。并且做好高中的最后的學(xué)習(xí)與工作!做好校內(nèi)校外的實(shí)習(xí)工作!將自己的世界觀,價(jià)值觀,人生觀上升到更高的層次!四、個(gè)人分析:(一)優(yōu)勢分析:專業(yè)知識牢固,理論能力強(qiáng):喜歡實(shí)際操作,能很快的掌握實(shí)際方法,把理論和實(shí)際結(jié)合:誠實(shí)正直,從而促使人們重視我的想法;對于那些我認(rèn)為很重要的項(xiàng)目專注且執(zhí)著,對自己信仰的事業(yè)盡職盡責(zé);與別人感情交融,能預(yù)見別人的需要,對別人真正關(guān)心,愿意幫助別人成長和發(fā)展;獨(dú)立,有很強(qiáng)的個(gè)人信念;有穩(wěn)定平和的心態(tài);(二)不足分析:對于要做完一件事要花多少時(shí)間心中沒有數(shù);易于倉促下判斷
37、,且一旦做出決定不愿再回頭過來審視一下,更不愿撤銷決定;斗志不足,容易松懈 ,通常不愿付出過多的;(三)個(gè)人發(fā)展建議:更好的抓住理論聯(lián)系實(shí)際這一條理,深入學(xué)習(xí),賬務(wù)更多的知識:注意事情的細(xì)節(jié)和現(xiàn)實(shí)情況、開放、理智、客觀地看待周圍的人和事,培養(yǎng)堅(jiān)決果斷的風(fēng)格,學(xué)會自我鼓勵和激勵,和他人一起檢討自己,更客觀對待自己的不足和進(jìn)步,需要放松,對于目前情況下能夠完成的事情,應(yīng)當(dāng)報(bào)有做的更好的態(tài)度。五、職業(yè)分析:(一)職業(yè)分析:計(jì)算機(jī)軟件管理這個(gè)專業(yè)在目前是一個(gè)很熱門的專業(yè),而我國在這方面的人才也不是很多, 現(xiàn)在的社會需要更多的交流和聯(lián)系。 尤其是在當(dāng)代社會政府提倡各項(xiàng)技術(shù)學(xué)習(xí), 各大企業(yè)公司也加強(qiáng)對技術(shù)
38、型人才的需求, 要求高。因此,學(xué)好計(jì)算機(jī)軟件,前途光明。(二)職業(yè)環(huán)境:社會正處在高速發(fā)展時(shí)期,它需要更多更優(yōu)秀的人才。特別是在計(jì)算機(jī)這方面, 它擁有很大的發(fā)展空間, 但它需要有技能有經(jīng)驗(yàn)的人, 因此要想找到一份好的工作, 那么在學(xué)習(xí)期間就要多參加一些實(shí)踐活動, 讓自己多積累一些經(jīng)驗(yàn)和技能。六、實(shí)施方案:充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識和技能。包括參與社會團(tuán)體活動、廣泛閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、報(bào)考技能資格證書等。多和領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)討論交流。積極參加專業(yè)比賽,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間配合,注重配合間的過程,不論結(jié)果。加強(qiáng)自主鍛煉,不斷提高自己的各項(xiàng)能力水平。七、總結(jié):俗話說“花開堪折須折枝,莫道無花空余恨”
39、,在我們的學(xué)習(xí)工作中也是如此, 在現(xiàn)在的學(xué)習(xí)大好時(shí)光中, 我們應(yīng)該抓緊時(shí)間努力學(xué)習(xí), 為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ), 充分利用周圍的一起為有利環(huán)境, 創(chuàng)造有利于自己發(fā)展的條件。 將來的一切發(fā)展都是關(guān)系到我們未來的重要因素, 所以在我們還有學(xué)習(xí)條件這朵花的時(shí)候就應(yīng)當(dāng)抓緊時(shí)間、抓住機(jī)遇摘下它,為以后創(chuàng)造條件。有句話說: 成功=30%天分+70%后天努力。而我們在現(xiàn)在能做的就是把握這70%的努力。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 5一、前言:現(xiàn)在社是一會個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會,也是一個(gè)充滿競爭的社會,提前做好個(gè)人的規(guī)劃對我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ), 作為新時(shí)代的大專生, 就應(yīng)該對社會有一個(gè)清醒的認(rèn)識,對現(xiàn)在的就業(yè)形式,
40、社會的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等, 對個(gè)人的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識, 只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會,為社會做出更大的貢獻(xiàn),更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值。二、自我認(rèn)識:、我的興趣愛好:個(gè)人的性格有時(shí)候比較活潑開朗,有時(shí)候又比較內(nèi)向,不太善和同學(xué)交流;喜歡聽歌,但不會唱歌;還是比較喜歡運(yùn)動,比如跑步球類都還挺喜歡的,但對于舞蹈部感冒;平時(shí)上上網(wǎng)啊 ,看看電影;對于學(xué)習(xí),通常是前半學(xué)期比較積極, 后半學(xué)期就開始懶惰了, 導(dǎo)致成總是不理想績。 比較喜歡做各種實(shí)驗(yàn)。、 我的性格是具有雙重性的, 在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率, 有時(shí)存在一定的惰性, 在理智中又存在著盲目。 現(xiàn)在來到學(xué)校我想主動的觀
41、察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動的接受, 個(gè)人在清醒的面對現(xiàn)實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的幻想。 在以后的學(xué)習(xí)工作中, 我要努力改進(jìn)個(gè)人的不足發(fā)揚(yáng)個(gè)人的長處, 讓個(gè)人變的更優(yōu)秀。、 個(gè)人在學(xué)習(xí)上有點(diǎn)馬虎不認(rèn)真, 造成學(xué)習(xí)成績的不理想, 以后這方面應(yīng)該積極的改進(jìn),在以后我將以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。、 自我的潛能的分析, 我想沒個(gè)人都有個(gè)人的潛能, 只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題,在高中里我的理綜都較好,數(shù)學(xué)也還好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。、 個(gè)人職業(yè)性向的確定, 我想職業(yè)性向個(gè)人可能更傾向于實(shí)際性向、 社會性向和企業(yè)性向, 因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀的實(shí)實(shí)在在的社會
42、中, 我們必須去講實(shí)際從實(shí)際出發(fā)這才是你成功最根本的, 社會性向你的生活離不開社會, 你只有才能適應(yīng)社會受到社會的歡迎, 企業(yè)性向大概就是創(chuàng)業(yè)吧, 你敢于拼搏敢于創(chuàng)造才能更好的適應(yīng)社會服務(wù)社會。三、職業(yè)分析:我國現(xiàn)在社會政治穩(wěn)定, 經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速, 社會不斷進(jìn)步, 進(jìn)一步的改革開放更將為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。我是化學(xué)類專專業(yè)的學(xué)生應(yīng)分析以下醫(yī)學(xué)、化學(xué)科研、質(zhì)檢行業(yè)的所處的環(huán)境。醫(yī)生是比較穩(wěn)定的職業(yè),雖然也有很多風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)檢是相對比較冷的職業(yè),比較難找工作,而且工資比較低。四、職業(yè)生涯目標(biāo)的確立:通過對個(gè)人才能、性格、興趣愛好、潛能等等,以及現(xiàn)在的社會、經(jīng)濟(jì)、政治、 文化環(huán)境的分析, 我開始對
43、個(gè)人以后的職業(yè)生涯有了一些規(guī)劃。 個(gè)人打算利用個(gè)人豐富的化學(xué)知識, 在努力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)方面的知識, 并爭取最好轉(zhuǎn)到醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)。將來從事與醫(yī)學(xué)有關(guān)的工作。五、行動方案的制定:個(gè)人在前面對個(gè)人的性格、潛能、職業(yè)性向等等都作了一定的分析,我作為一個(gè)學(xué)生應(yīng)如何根據(jù)個(gè)人的條件, 制定適合個(gè)人的行動方案呢, 首先利用現(xiàn)在的大好時(shí)光努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識, 努力參加實(shí)踐工作, 作到理論與實(shí)踐向結(jié)合。 認(rèn)識到個(gè)人的 . 長處和不足, 積極發(fā)揚(yáng)個(gè)人的長處, 擬補(bǔ)個(gè)人的不足,積極培養(yǎng)個(gè)人的獨(dú)立性,努力調(diào)整個(gè)人的心態(tài),當(dāng)個(gè)人憂郁時(shí)學(xué)會適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄,控制個(gè)人的性格, 使個(gè)人的性格變的沉穩(wěn), 不急噪。 努力改進(jìn)個(gè)
44、人性格的不足之處, 在學(xué)習(xí)中使個(gè)人的潛能得到最大的發(fā)揮, 在學(xué)習(xí)中和以后的工作中維持個(gè)人對本職業(yè)的興趣愛好, 確立個(gè)人的職業(yè)目標(biāo), 在學(xué)習(xí)中不斷的充實(shí)個(gè)人所學(xué)的專業(yè)知識, 不斷提高個(gè)人的修養(yǎng), 獲取更為好的專業(yè)技能, 積極培養(yǎng)個(gè)人對社會的適應(yīng)性, 來適應(yīng)日以激烈的社會人才的競爭。 在著其中就需要我們從現(xiàn)在就開始認(rèn)真的了解社會,參與競爭!六、評估和回饋:個(gè)人現(xiàn)階段隨制定了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃書,但受到個(gè)人現(xiàn)階段思想不太趨向成熟的限制, 以后在個(gè)人的職業(yè)的選擇, 生涯路線, 人生目標(biāo)都可能存在一定的改動, 個(gè)人在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 使個(gè)人變的更成熟使個(gè)人以后的規(guī)劃設(shè)計(jì)更接近實(shí)際打下基
45、礎(chǔ)。個(gè)人能在這里做個(gè)人的第一篇職業(yè)生涯設(shè)計(jì),使我個(gè)人對個(gè)人有進(jìn)一步的了解, 對個(gè)人的目標(biāo)也有了進(jìn)一步的明確, 個(gè)人的學(xué)習(xí)動力有了進(jìn)一步的提高, 樹立了個(gè)人的人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo), 使個(gè)人的學(xué)習(xí)有了目標(biāo)和針對性, 對個(gè)人以后充滿了信心, 相信個(gè)人以后一定能取的成功, 也使個(gè)人敢于面對個(gè)人人生路上的挫折和困難, 盡量發(fā)揮出個(gè)人的潛能, 這讓我知道了個(gè)人的局限和弱點(diǎn), 接受現(xiàn)實(shí), 并勇敢的去面對, 這也開始讓我建立一種積極的心態(tài), 學(xué)會如何調(diào)整個(gè)人的心態(tài)。個(gè)人能以后更好的適應(yīng)社會。面對競爭。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 6在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。 對每個(gè)人而
46、言, 職業(yè)生命是有限的, 如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。接下來我將分幾方面陳述我自己的認(rèn)知、為自己制定一個(gè)規(guī)劃。自我認(rèn)識:剛剛工作沒幾年的我,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的 培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力, 但還是非常陌生,和其他同事相 比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心, 很多 事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然在現(xiàn)場施工,但是很多事情我 卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代。 在通 過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù), 自己也有了自信
47、和做好工作的決心。職業(yè)分析:作為一個(gè)普通的管理人員,現(xiàn)階段只是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙、施工、預(yù) 算等檔案的收集、管理,參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、施工的管理 工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。初入公司這段 時(shí)間是學(xué)習(xí)的主要階段,所以剛來公司時(shí),在工地現(xiàn)場陪著同事質(zhì)檢、測量和整 理資料,通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)習(xí)了涉及工作內(nèi)容的專業(yè)知識。 整理 資料和質(zhì)檢工作看似一成不變,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的, 而這一點(diǎn)我就 做的很不夠。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。除此之外,配合同事工作、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一,雖然工作有些繁瑣,但
48、我仍會以積極的心態(tài)去對待,不折不扣的去完成。職業(yè)生涯目標(biāo)的確立:從我的專業(yè)與興趣的角度來看,我的目標(biāo)是成為一個(gè)工程公司的高層管理人 員。中國的建筑行業(yè)還有很大的發(fā)展空間,目前很多的新技術(shù)、新工藝、新材料、 新設(shè)備很少接觸,只能從外地的大型企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)。這也是企業(yè)缺少高端人才的 原因。我清楚的知道以我現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)和職業(yè)資格來看,我以后的職業(yè)情況不容樂觀。在自我認(rèn)知部分,我就認(rèn)為一級建造師是符合我的價(jià)值觀的,同時(shí)由于我喜 歡發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工藝,研究管理理念,正好適合這份工作。通過職業(yè)認(rèn)知,我 發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目高級技術(shù)性人才存在斷層, 這正是我的一個(gè)機(jī)會,當(dāng)然同時(shí)也是一個(gè) 不小的挑戰(zhàn)。我將一級建造師作為
49、目標(biāo)職業(yè)就更加實(shí)際可行了。第一年我會踏實(shí)地做好技術(shù)員,學(xué)習(xí)和熟悉自己的崗位職責(zé),具體包括負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙、施工、預(yù)算等檔案的收集、管理,參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、施工的管理工作,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。第二年在熟悉了施工管理的業(yè)務(wù)工作后,努力提高自己的知識和專業(yè)水平,在學(xué)習(xí)上面積極的參加專業(yè)培訓(xùn),并選擇參加專升本的考試,提高自己的學(xué)歷,同時(shí)參加二級建造師的職業(yè)資格考試。第三年更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力, 讓自己真正走上管理道路。 如果未能取得二級建造師的職業(yè)資格, 我將繼續(xù)參加二級建造師的考試,爭取早
50、日取得二級建造師職業(yè)資格。第四年除了努力提高自己的專業(yè)工作能力外,更要讓自己成為一個(gè)管理型人才。 對自己的工作方法積極改善, 加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力, 營造和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。 而學(xué)習(xí)方面, 在取得本科學(xué)歷的基礎(chǔ)上, 參加一級建造師的職業(yè)資格考試。第五年努力加強(qiáng)自己的管理能力和專業(yè)能力,且取得建造師職業(yè)資格后,希望自己有能力成為工程公司的中高層管理人員, 能單獨(dú)的管理一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目工作。且為成為更高級的職業(yè)資格和管理人員繼續(xù)努力。我知道自己在職業(yè)認(rèn)知上還不是很完善。我想我在今后的工作中,有更多的機(jī)會進(jìn)一步對自己的目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行認(rèn)識。行動方案的制定:自己在前面對自己的性格、潛能、職業(yè)性向等等都作了一
51、定的分析,我應(yīng)如何根據(jù)自己的條件, 制定適合自己的行動方案呢, 首先利用現(xiàn)在的大好時(shí)光努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識, 將學(xué)識付諸于實(shí)際工作行動中, 作到理論與實(shí)踐向結(jié)合。 認(rèn)識到自己的長處和不足, 積極發(fā)揚(yáng)自己的長處, 擬補(bǔ)自己的不足, 積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立性,努力調(diào)整自己的心態(tài),當(dāng)自己憂郁時(shí)學(xué)會適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄,控制自己的性格,使自己的性格變的沉穩(wěn), 不急噪。 努力改進(jìn)自己性格的不足之處, 在以后的工作中維持自己對本職業(yè)的興趣愛好, 確立自己的職業(yè)目標(biāo), 在工作中不斷的為自己充電,不斷提高自己的修養(yǎng),讓自己迅速成長起來。結(jié)束語:人生是無止境的長河,沒有目的的青春在河的這頭變得如次蒼白無力。唯有有把握的人生才能激
52、流勇進(jìn), 到達(dá)生命的彼岸。 為了不讓我的青春在無知中流失,我分析了自我, 制定了以上職業(yè)的實(shí)施計(jì)劃, 相信在此次的職業(yè)規(guī)劃之后, 通過我自己的努力, 定能在我的青春的畫冊里描繪出絢麗的圖畫。 那扇能夠看到未來絢麗風(fēng)景的窗戶我定能開啟。人無點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候!沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研, 哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇 7一、前言莎士比亞曾經(jīng)說過:“人生就是一部作品,誰有生活理想和實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾, 誰便能寫得十分精彩和引人注目。 ”春去秋來, 花開花落,時(shí)間總是在我們不
53、經(jīng)意間悄悄地溜走, 不留一點(diǎn)兒痕跡, 轉(zhuǎn)眼間大學(xué)的光陰已過去大半, 我們體驗(yàn)到了大學(xué)生活的苦與樂, 忘不了和同學(xué)們一起瘋玩的喜悅, 更忘不了為備考而夜以繼日的掙扎。 在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代, 人生職業(yè)規(guī)劃已經(jīng)是我們在激烈的競爭中求勝的一把利器。 一個(gè)切合實(shí)際的客觀的規(guī)劃為我們指明了努力的方向,在我們迷茫時(shí),它就像一盞明燈,指引我們繼續(xù)前行,一步步接近成功的彼岸。 對企業(yè)而言, 如何體現(xiàn)“以人為本”的人才理念, 關(guān)注企業(yè)員工的持續(xù)發(fā)展, 職業(yè)生涯規(guī)劃是一種很好的手段; 對個(gè)人而言, 我們的職業(yè)生涯是有限的, 只有對自己的人生有一個(gè)規(guī)劃, 才不至于造成時(shí)間和生命的浪費(fèi)。 作為當(dāng)代的大學(xué)生, 如果
54、我們總是帶著一臉迷茫, 那么怎么去在這個(gè)擁擠而充滿競爭的社會占有一席之地呢?我們的生命不容許揮霍,有理想有抱負(fù)才是我們 21世紀(jì)的青年的追求。 在靜靜的沉思之后, 讓我們拿起手中的筆, 在未來人生的這張白紙上盡情勾勒吧。二、自我認(rèn)識“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己,有以下幾點(diǎn):、我的興趣愛好:自己的性格有時(shí)候比較活潑開朗,有時(shí)候又比較內(nèi)向,不 太善和同學(xué)交流;喜歡聽歌,但不會唱歌;還是比較喜歡運(yùn)動,比如跑步球類都還挺喜歡的,但對于舞蹈部感冒;平時(shí)上上網(wǎng)啊 ,看看電影;對于學(xué)習(xí),通常是前半學(xué)期比較積極, 后半學(xué)期就開始懶惰了, 導(dǎo)致成總是不理
55、想績。 比較喜歡做各種實(shí)驗(yàn)。、 我的性格是具有雙重性的, 在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率, 有時(shí)存在一定的惰性, 在理智中又存在著盲目。 現(xiàn)在來到學(xué)校我想主動的觀察已經(jīng)代替了過去在高中的那種被動的接受, 自己在清醒的面對現(xiàn)實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的幻想。 在以后的學(xué)習(xí)工作中, 我要努力改進(jìn)自己的不足發(fā)揚(yáng)自己的長處, 讓自己變的更優(yōu)秀。、 自己在學(xué)習(xí)上有點(diǎn)馬虎不認(rèn)真, 造成學(xué)習(xí)成績的不理想, 以后這方面應(yīng)該積極的改進(jìn),在以后我將以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí),爭取以優(yōu)異的成績完成學(xué)業(yè)。、 自我的潛能的分析, 我想沒個(gè)人都有自己的潛能, 只是發(fā)揮沒發(fā)揮出來的問題,在高中里我的理綜都較好,數(shù)學(xué)也還好,英語比較差,我想我的邏輯思維有較好的潛能。、 自己職業(yè)性向的確定, 我想職業(yè)性向自己可能更傾向于實(shí)際性向、 社會性向和企業(yè)性向, 因?yàn)槲覀兩钤谝粋€(gè)客觀
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