農(nóng)村公路管理所崗位設(shè)置方案

1、農(nóng)村公路管理所崗位設(shè)置方案為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)聘用制度和崗位管理制 度，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)市委辦 公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)心市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí) 施細(xì)則（試行的通知（*辦201018號(hào)）等有關(guān)文件精神， 結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。一、單位基本情況（一）單位機(jī)構(gòu)編制情況1、主要職責(zé)和任務(wù)：具體承擔(dān)農(nóng)村公路的日常管理養(yǎng)護(hù)工 作，組織養(yǎng)護(hù)工程的實(shí)施，對(duì)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。受同級(jí) 交通部門授權(quán)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村公路路政管理工作。2、單位規(guī)格：副科級(jí)。隸屬于區(qū)交通局，屬事業(yè)性質(zhì)。3、經(jīng)費(fèi)形式：自收自支。4、編制設(shè)置:編制數(shù)45名，其中所長(zhǎng)1名，副所長(zhǎng)2名。

2、 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，名稱分別是：辦公室、工程股、養(yǎng)護(hù)股、路政股、 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)股、財(cái)務(wù)審計(jì)股。（二）現(xiàn)有人員情況實(shí)有人數(shù)43人，其中：管理人員2人；專業(yè)技術(shù)人員總數(shù) 10人（副高級(jí)1人，聘任1人；中級(jí)5人，聘任5人；初級(jí)4 人，聘任4人）；工勤技能人員31人（高級(jí)工11人，中級(jí)工 13人，初級(jí)工7人）。二、崗位設(shè)置的指導(dǎo)思想和基本原則（一）指導(dǎo)思想通過建立崗位管理制度和人員聘用制度，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn) 換用人機(jī)制，整合人才資源，凝聚優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)由身份管理向 崗位管理的轉(zhuǎn)變，由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，調(diào)動(dòng)單位各類人 員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)農(nóng)村公路事業(yè)的發(fā)展。（二）基本原則堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則；

3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、 按崗聘用、合同管理的原則；堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、依法辦 事的原則。三、組織機(jī)構(gòu)（一）崗位設(shè)置工作組織機(jī)構(gòu)設(shè)置為保證單位事業(yè)崗位設(shè)置工作順利進(jìn)行，成立本單位崗位設(shè) 置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長(zhǎng)：*，支部書記、所長(zhǎng)副組長(zhǎng)：*，支部副書記*，副所長(zhǎng)*，副所長(zhǎng)成員：*，辦公室主任*，工程股股長(zhǎng)*，養(yǎng)護(hù)股股長(zhǎng)*，計(jì)劃統(tǒng)計(jì)股股長(zhǎng)*，財(cái)務(wù)審計(jì)股股長(zhǎng)（二）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)傳達(dá)國(guó)家、省、市有關(guān)崗位設(shè)置管理工作的文件精神，宣 傳崗位設(shè)置工作政策，廣泛聽取單位職工的意見和建議；制定本單位崗位設(shè)置方案及具體實(shí)施方案；協(xié)調(diào)和處理崗位設(shè)置工作中出現(xiàn)的各種情況和存在的問 題。四、擬設(shè)置崗位情況

4、本單位擬設(shè)置崗位總量47個(gè)，其中：管理崗位6個(gè)，專業(yè) 技術(shù)崗位17個(gè)工勤技能崗位24個(gè)。主體崗位是工勤技能崗位， 占崗位總量的51.06%。（一）管理崗位的名稱、等級(jí)、數(shù)量總數(shù)6個(gè)，占單位崗位總量的12.76%。其中：八級(jí)1個(gè)， 九級(jí)4個(gè)，十級(jí)1個(gè)。單位領(lǐng)導(dǎo)崗位1個(gè)。其中：八級(jí)職員1個(gè)，名稱是農(nóng)村公 路管理所所長(zhǎng)；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位5個(gè)。其中：九級(jí)職員4個(gè)，名稱分別 是辦公室主任1個(gè)，計(jì)劃統(tǒng)計(jì)股股長(zhǎng)1個(gè)，養(yǎng)護(hù)股股長(zhǎng)1個(gè)，財(cái) 務(wù)股股長(zhǎng)1個(gè)。其他管理崗位1個(gè)。其中：十級(jí)職員1個(gè)。（二）專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位1個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例6.7%，為 副高級(jí)七級(jí)崗位。2、中級(jí)崗

5、位6個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例40%。其中：八級(jí) 崗位2個(gè)，九級(jí)崗位2個(gè)，十級(jí)崗位2個(gè)。3、初級(jí)崗位8個(gè)，占專業(yè)技術(shù)崗位比例53.3%。其中：十一 級(jí)崗位3個(gè)，十二級(jí)崗位3個(gè)，十三級(jí)崗位2個(gè)。（三）工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例工勤技能崗位24個(gè)，占單位崗位總量的53.3%。其中：技術(shù) 工二級(jí)1個(gè)、技術(shù)工三級(jí)6個(gè)，技術(shù)工四級(jí)16個(gè)，技術(shù)工五級(jí)2個(gè)。五、相關(guān)問題的處理意見所領(lǐng)導(dǎo)正職設(shè)置為管理崗位，實(shí)行管理、專業(yè)技術(shù)同時(shí) 聘任（主要任職崗位為專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位），工資按專業(yè)技術(shù)人員 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所領(lǐng)導(dǎo)副職設(shè)為專業(yè)技術(shù)崗位，實(shí)行專業(yè)技術(shù)聘任，同 時(shí)擔(dān)任一定的管理職務(wù)，工資按專業(yè)技術(shù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六、崗位說明書1、農(nóng)村公路管