分包管理制度模板_第1頁
分包管理制度模板_第2頁
分包管理制度模板_第3頁
分包管理制度模板_第4頁
分包管理制度模板_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、分包管理制度保利金香檳幼兒園項目總分包管理制度總承包人:重慶創(chuàng)高裝飾工程股份有限公司I 分包人:管理制度目錄分包人進場須知保利金香檳幼兒園項目總分包管理辦法保利金香檳幼兒園項目工程材料管理制度保利金香檳幼兒園項目安全生產(chǎn)協(xié)議書施工用水、用電及機械使用安全生產(chǎn)責(zé)任書資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。分包人進場須知辦理入場許可證的條件(1)本項目的相關(guān)總分包管理制度及協(xié)議書已簽署;(2)與承包人已簽訂配合施工協(xié)議(或用水、用電等配合費用已協(xié)商一 致);(3)以下資料已向承包人提供:1)企業(yè)資質(zhì)證書;(復(fù)印件加蓋鮮章留存)2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件加蓋鮮章留存)3)現(xiàn)場管理人

2、員名單及分工任職、崗位職責(zé)、通訊方式主要人員(項 目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)監(jiān)員、安全員、施工員等)都要附法人委 托書或任命書原件;4)本單位當(dāng)年年審過的安全生產(chǎn)許可證;(復(fù)印件加蓋鮮章留存)5)本項目管理人員的資格或上崗證件,項目負(fù)責(zé)人證書及法人委托書、安全員、質(zhì)量員的證書原件,技術(shù)人員的職稱證書;以上資料復(fù)印件加蓋鮮章裝訂成冊交承包人,各分包單位保證所提交 資料必須齊全、真實、有效,否則后果自負(fù)。重慶創(chuàng)高裝是工程股份有限公司西安保利金香檳幼兒園項目部 二0七年三月十三日資料內(nèi)容僅供參考,如有不當(dāng)或者侵權(quán),請聯(lián)系本人改正或者刪除。保利金香檳幼兒園項目總分包管理辦法為了做好施工總承包管理工作,依

3、據(jù)承包人與發(fā)包人簽訂的施工承包合同 及補充協(xié)議,科學(xué)合理的安排各項施工管理工作,確保該工程優(yōu)質(zhì)、快速、低 耗、高效、安全順利建成。特制定本辦法,各分包單位進場后遵照執(zhí)行。一、專業(yè)分包隊伍進場要求:各專業(yè)分包單位進入施工現(xiàn)場前,均需按合同要 求設(shè)置相應(yīng)的組織管理機構(gòu),配置對口的管理人員,并按以下規(guī)定程序執(zhí)行:1、進入施工現(xiàn)場的分包隊伍需在項目總包內(nèi)業(yè)技術(shù)辦公室登記專業(yè)分包 單位、負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、分包內(nèi)容、進場時間等內(nèi)容。2、進入施工現(xiàn)場的各專業(yè)分包單位來往函件及有關(guān)文件必須注明單位 名稱。3、人員標(biāo)識:各分包單位進場前將其進場人員花名冊(須清楚注明其崗 位或工種)交承包人,同時由承包人安全部統(tǒng)一制作胸卡作為人員出入憑證,分 包方自備安全帽,而且勞保用品須有產(chǎn)品合格證備查。4、各專業(yè)分包單位必須按照承包人的要求配齊稱職且全職的管理人員。分包常駐工地的管理人員(項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、質(zhì)量檢查 員、安全員、材料員等)和特殊工種的操作人員必須持證上崗且保證其證書 符合重慶市規(guī)定。分包單位進場前應(yīng)向承包人上交管理人員崗位名單及其資 格證書并得到承包人確認(rèn)。如果未經(jīng)確認(rèn)或證件不全,承包人將拒絕進場。特 殊工種上崗證復(fù)印件提交承包人單位備案。5、進場的勞務(wù)人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論