勞動合同的訂立測試試題滿分_第1頁
勞動合同的訂立測試試題滿分_第2頁
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文檔簡介

1、勞動合同的訂立試題滿分作者:日期:單選題訂立勞動合同時需要遵從的原則不包括：qA合法原則B , 全面原則C平等自愿D協(xié)商一致正確答案：B關(guān)于勞動合同，下列說法錯誤的是：A不是民商式合同B是勞動法法律體系下的合同C 受中華人民共和國合同法的調(diào)整D內(nèi)容要符合國家法律正確答案：C導(dǎo)致勞動者在簽訂合同時處于不利位置的因素是:A勞動者的弱勢地位B 勞動力的供給C企業(yè)的強勢地位D勞動法的不規(guī)范正確答案：B勞動法規(guī)定勞動合同的必備條款不包括：qA勞動合同期限B勞動紀律C勞動報酬D * 職業(yè)培訓(xùn)企業(yè)與員工簽訂無效合同的結(jié)果是：A部分履行B勞動者一無所獲C解除合同D 恢復(fù)原狀正確答案：D按期限分類，勞動合同劃分

2、的類型不包括：寸A有固定期限的合同B無固定期限勞動合同C 長期合同D以完成一定工作為期限的合同正確答案：C關(guān)于無固定期限的勞動合同，下列說法正確的是：A企業(yè)都愿意簽訂無固定期限的勞動合同B * 無固定期限的勞動合同和有期限的合同在解除上的約束是不一樣的C成熟的資本主義國家，勞動合同都有固定期限的D要解除無固定期限的勞動合同，必須符合規(guī)定的條件正確答案：B有期限的合同容易給勞動者造成（）不穩(wěn)定。qA工資B心態(tài)C 職位D技能勞動法規(guī)定，勞動者和用人單位簽訂無固定期限合同的時間限定是在本單位已經(jīng)連續(xù)工作（）年以上。V TOC o 1-5 h z A8B9C *10D5正確答案：C勞動行政部門根據(jù)勞動合同當事人的申請，依法審查，證明勞動合同的合法性、真實性、完備性的行政監(jiān)督或服務(wù)的措施，屬于：VA勞動合同擬定B勞動合同復(fù)核C勞動合同公證D * 勞動合同鑒證正確答案：D判斷題企業(yè)只要在勞動合同中寫明“可以不交社會保險”，就可以不為員工繳納社會保險。此種說法：V正確, 錯誤正確答案：錯誤勞動合同只要沒有法定的七個必備條款，就屬于無效合同。此種說法：正確*錯誤正確答案：錯誤違反法律、行政法規(guī)的勞動合同是無效的。此種說法：V 正確錯誤正確答案：正確雇傭協(xié)議不屬于勞動合同。此種說法：V正確, 錯誤正確答案：錯誤

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