IBM軟件外包工程師

1、 IBM “IBM軟件外包工程師師”培養(yǎng)招生簡章一、項目背景：為了深入貫徹落實成都都市軟件產(chǎn)業(yè)大會會精神，加快實施施成都市軟件人才才培養(yǎng)工程，促進(jìn)進(jìn)成都市軟件人才才產(chǎn)銷銜接，吸引引和培養(yǎng)更多的優(yōu)優(yōu)秀軟件外包人才才投身于成都軟件件產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)，成都市高新區(qū)政府決定在高新區(qū)啟動“軟件外包高級人才培訓(xùn)”項目。M。該項目由高新區(qū)政府組組織，由IBM公公司、華迪實訓(xùn)基基地共同參與實施施；三方通過在高新新區(qū)合作建立和運運行“IBM軟件人才才實訓(xùn)基地”，確保該項目得得以順利執(zhí)行和成成功完成。m。二、項目目標(biāo)：“軟件外包高級人才培訓(xùn)訓(xùn)”項目計劃在兩年內(nèi)內(nèi)為成都市培養(yǎng)滿足跨國IT企業(yè)及國內(nèi)大大中型IT企業(yè)急需的

2、“國際軟件外包工工程師”500名，應(yīng)用領(lǐng)域涉及大型主機平臺應(yīng)用開發(fā)發(fā)、Java技術(shù)術(shù)應(yīng)用開發(fā)。F。本項目首期計劃于2007年年底至2008年年上半年實施，主主要培養(yǎng)符合外包包企業(yè)需求的高級級Java平臺開開發(fā)人員100名名。第二期及以后后將逐步增加基于于大型主機平臺的的應(yīng)用開發(fā)工程師師。y。三、項目特點：1、國際化： 培訓(xùn)體系已在大型跨國國IT企業(yè)中有多多年成功使用經(jīng)歷歷，非常成熟；項項目實戰(zhàn)由國際化化IT企業(yè)一線人人員指導(dǎo)實施，強強調(diào)專業(yè)外語使用用。U。2、高層次： 參訓(xùn)學(xué)員必須具備二本本以上學(xué)歷（含在在讀）；培訓(xùn)內(nèi)容符合國際化軟軟件外包服務(wù)人才才標(biāo)準(zhǔn)要求，受訓(xùn)訓(xùn)學(xué)員必須通過IBM公公司專業(yè)

3、人員面試試；T。結(jié)業(yè)后直接面向國際國國內(nèi)大型軟件外包包企業(yè)及其它高新新區(qū)軟件企業(yè)輸送送，崗位起點高。L。3、專業(yè)化：成都市高新區(qū)為西南地地區(qū)最大的軟件企企業(yè)聚集區(qū)，每年年急需大量軟件專專業(yè)人才；IBM公司為全球球最大IT服務(wù)企企業(yè)，在成都設(shè)有有軟件外包服務(wù)中中心；華迪實訓(xùn)基基地為全國最大專專業(yè)化IT實訓(xùn)基地，常年提提供軟件項目開發(fā)發(fā)職業(yè)技能實訓(xùn)服服務(wù)。三方強強聯(lián)聯(lián)手，可幫助受訓(xùn)訓(xùn)人員明確職業(yè)定定位，準(zhǔn)確迅速地地提升職業(yè)能力，“更快、更好、更滿意”地實現(xiàn)就業(yè)。U。4、雄厚的師資力量培訓(xùn)講師及項目指導(dǎo)人人員都具有多年的的軟件項目開發(fā)經(jīng)歷，具備豐富的的項目管理經(jīng)驗。項目實施期期間由華迪公司資資深項目

4、經(jīng)理和IBM公司技術(shù)專專家進(jìn)行全程指導(dǎo)導(dǎo)。X。5、模擬IT公司運行模擬IT企業(yè)軟件項目目開發(fā)管理環(huán)境，包括軟件開發(fā)、軟軟件配置管理、質(zhì)質(zhì)量保證等。按IBM公司軟件項項目開發(fā)需要配置置硬件設(shè)施，引入入IBM公司文化，使使學(xué)員在接受訓(xùn)訓(xùn)訓(xùn)練的同時能真實實感受IBM公司的軟件件開發(fā)工作氛圍。s。四、培訓(xùn)內(nèi)容：“軟件外包高級人才培訓(xùn)訓(xùn)”項目的實施內(nèi)容容由二大部分構(gòu)成成：首先是“專業(yè)技能優(yōu)化”，主要是以軟件件外包高級人才的的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)為為依據(jù)，通過理論論講解、案例分析析和小組練習(xí)，從從“專業(yè)知識”、“關(guān)鍵技術(shù)”、“職業(yè)綜合素質(zhì)”三個方面對受訓(xùn)訓(xùn)人員進(jìn)行提升；其次是“項目實戰(zhàn)訓(xùn)練”，通過模擬軟件件外包企

5、業(yè)的運行行管理方式及項目目管理流程，讓受受訓(xùn)人員分組進(jìn)行行仿真項目開發(fā)。從從“小組協(xié)同開發(fā)”、“項目質(zhì)量保證”、“專業(yè)技能綜合運運用”、“工作成果正確交交付”等四個方面全面面強化受訓(xùn)人員的的職業(yè)能力。C?！败浖獍呒壢瞬排嘤?xùn)訓(xùn)”項目計劃實施周周期為六個月，其其中“專業(yè)技能優(yōu)化”及“項目實戰(zhàn)訓(xùn)練”各為三個月。r。五、培訓(xùn)特色：“軟件外包高級人才培訓(xùn)訓(xùn)”項目旨在提高受受訓(xùn)人員的專項職職業(yè)技能與綜合職職業(yè)素質(zhì)，希望以以大型軟件外包企企業(yè)真實的用人要要求、崗位職責(zé)、工作流程及質(zhì)量量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)全面面強化和提升受訓(xùn)訓(xùn)人員的職業(yè)能力力與職業(yè)素養(yǎng)，給給受訓(xùn)人員以積累累行業(yè)實踐經(jīng)驗的的寶貴機會，迅速速縮小其個

6、人能力力與企業(yè)實際需求求的差距，從而幫幫助受訓(xùn)人員實現(xiàn)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)，上上崗即上手”的發(fā)展目標(biāo)。K。真實環(huán)境，真實流程，真真切感受跨國IT企企業(yè)文化與工作氛氛圍；項目實戰(zhàn)，小組協(xié)同，角角色扮演，改進(jìn)專專項技能； 對照成功項目案例，嚴(yán)嚴(yán)格操作規(guī)程，提提高執(zhí)行與交付能能力；面向就業(yè)要求，一線資資深專家授課指導(dǎo)導(dǎo)，權(quán)威實用；IBM認(rèn)證，華迪認(rèn)證證，增加就業(yè)機會會。六、報名條件：培訓(xùn)對象：計算機應(yīng)用用、軟件工程、電電子商務(wù)、信息技技術(shù)與管理等IT相相關(guān)專業(yè)，國家二二本以上高年級學(xué)學(xué)生和研究生。同同時也歡迎有意從從事項目管理工作作、大型企業(yè)項目目開發(fā)工作IT企企業(yè)從業(yè)人員積極極報名。U。外語要求：英語四

7、級，六六級優(yōu)先。資料要求：本人身份證證復(fù)印件兩張、學(xué)生證或最高學(xué)歷歷原件和復(fù)印件兩兩份（驗證后原件件退還）、近期一一寸免冠照片兩張。T。面試要求：報名者需通通過IBM公司專業(yè)人人員面試后方可入入訓(xùn)。七、收費標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費：6600元/人(包含培訓(xùn)費、上機費、實訓(xùn)費、學(xué)雜費、保險險費等)。3。注：部屬重點院校大四四學(xué)生或研究生學(xué)學(xué)歷者，經(jīng)過IBM測測評后的優(yōu)秀者，可可直接進(jìn)入項目實實戰(zhàn)階段，實訓(xùn)費費用優(yōu)惠為3000元。9。食宿費、交通費自理。書書費及資料費自理理，預(yù)收200元元，多退少補。2。八、培訓(xùn)計劃：每期培訓(xùn)周期為6個月月，全日制。周一一至周五，每天9：00-17：00。o。2007年底至2

8、009年年底計劃開辦5期期，每期100人人。九、培訓(xùn)地點： IBM軟件外外包人才成都實訓(xùn)訓(xùn)基地十、證書：培訓(xùn)結(jié)束時，合格學(xué)員員可獲得IBM、華迪公司頒發(fā)的實訓(xùn)證證書，同時進(jìn)入“IBM人才聯(lián)盟盟計劃”中的“人才聯(lián)盟數(shù)據(jù)庫庫”，以及成都市高高新區(qū)軟件人才庫庫，優(yōu)先獲得IBM及及成都高新區(qū)軟件件企業(yè)就業(yè)的選拔拔機會。4。十一、就業(yè)服務(wù)：通過我們的聯(lián)系和推薦薦，確保受訓(xùn)學(xué)員員享受多重就業(yè)服服務(wù)，能夠?qū)崿F(xiàn)高起點就業(yè)。E。優(yōu)秀學(xué)員可直接進(jìn)入IBM等多家跨國國公司從事軟件外外包工作；合格學(xué)員將接受成都高高新區(qū)所屬軟件企企業(yè)、成都市軟件行行業(yè)協(xié)會會員企業(yè)業(yè)擇優(yōu)選聘；X。有創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢項目的學(xué)員員可申請進(jìn)入成都都市

9、高新區(qū)提供的的創(chuàng)業(yè)孵化平臺進(jìn)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。g。華迪公司就業(yè)合作企業(yè)業(yè)擇優(yōu)選聘；十二、其他：所有學(xué)員將統(tǒng)一購買保保額為60000元元的一年期保險；所有學(xué)員必須簽定安安全責(zé)任書 ；聯(lián)系方式：TEL：028- E-mail：service附件1：“軟件外包高高級人才培訓(xùn)項目目”第一期培訓(xùn)方案案(一)、第一部分：專業(yè)技能能優(yōu)化，3個月基礎(chǔ)課程課程名稱課程內(nèi)容實戰(zhàn)內(nèi)容素質(zhì)培訓(xùn)與測評掌握J(rèn)ava開發(fā)核心心、熟悉web開發(fā)基礎(chǔ)、UML在面向?qū)ο笙箝_發(fā)中的應(yīng)用。Java開發(fā)基礎(chǔ)Java基本語法及開開發(fā)聊天系統(tǒng)第一階段：1、演講與溝通2、階段測評HTML基礎(chǔ)Html基本語法；JavaScript語法XML基礎(chǔ)X

10、ML簡介，XML元元素，XML屬性等 UML基礎(chǔ)UML簡述；Rational Rose使用 技能課程課程名稱課程內(nèi)容實戰(zhàn)內(nèi)容開發(fā)工具及服務(wù)器，學(xué)學(xué)習(xí)Eclipse、WSAD等常用工工具使用；mysql、sqlserver、oracle等數(shù)據(jù)庫及相關(guān)開發(fā)工具；常見應(yīng)用服務(wù)器的安裝及調(diào)試Eclipse集成開開發(fā)環(huán)境Eclipse Java 開發(fā)、調(diào)試熟悉開發(fā)環(huán)境第二階段：1、團隊協(xié)作、角色體驗驗2、階段測評數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫基本原理、SQL語言；數(shù)據(jù)據(jù)庫建模及設(shè)計。數(shù)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器安裝裝、配置及維護應(yīng)用服務(wù)器Tomcat、Weblogic、weshpere等服務(wù)器安裝調(diào)試與配置Linux下服務(wù)器環(huán)環(huán)境在l

11、inux下安裝JDK1.5、Apache2.2、Tomcat5、Jboss4和Oracle9iJava組件開發(fā)，學(xué)學(xué)習(xí)Jsp、Servlet、JavaBean等組件開發(fā)，熟練掌web開發(fā)技能JspJSP和Servlet動動態(tài)網(wǎng)站開、Tomcat服務(wù)務(wù)器的配置和應(yīng)用用網(wǎng)上影碟租賃系統(tǒng)的設(shè)設(shè)計和實現(xiàn)第三階段1、項目管理、新技術(shù)講講座；2、階段測評Servlet基本概念、應(yīng)用場合，例例如過濾器、監(jiān)聽聽器、文件上傳下下載等。JavaBeanJavabean規(guī)范范、設(shè)計目標(biāo)； 開源項目學(xué)習(xí)，以Struts、spring、hibernate為主，穿插介紹客戶層、業(yè)務(wù)層、持久化層等其它常用框架，以及Quar

12、tz、Lucene、log4J、Jdom等在項目中的使用。Struts Struts 框架應(yīng)應(yīng)用原理與開發(fā)論壇和博客系統(tǒng)設(shè)計與與實現(xiàn)第四階段1、簡歷寫作、應(yīng)聘技巧巧；2、階段測評Spring Spring架構(gòu)與應(yīng)應(yīng)用開發(fā)Hibernate Hibernate架架構(gòu)與應(yīng)用開發(fā)AjaxAjax概念、核心技技術(shù)、開發(fā)技巧EJB及Web service開發(fā)，學(xué)習(xí)EJB核心技術(shù)，EJB設(shè)計模式；Web service開發(fā)及其在集成中的應(yīng)用。EJBEJB開發(fā)技術(shù)XX數(shù)據(jù)庫中間件系統(tǒng)統(tǒng)3、總結(jié)與提升Web serviceSoap 、UDDI、WSDL等介紹； 實戰(zhàn)課程課程名稱課程內(nèi)容實戰(zhàn)內(nèi)容項目管理團隊結(jié)構(gòu)

13、，開發(fā)過程及及成員職責(zé)，代碼碼風(fēng)格，代碼復(fù)查查，測試等；常用用的控制過程和文文檔模板。XX省移動彩鈴營銷平平臺管理系統(tǒng)案例分析講解實際軟件項目的行行業(yè)知識及業(yè)務(wù)流流程，進(jìn)行需求、設(shè)計、開發(fā)、部署分析項目開發(fā)實踐模擬公司實際項目開發(fā)發(fā)項目管理講座軟件工程及項目管理軟件開發(fā)過程RUP；UML規(guī)范；Rational Rose系統(tǒng)建建模的基本方法；CMMI培訓(xùn)（計計算機管理能力成成熟度）外語強化:強調(diào)專業(yè)外外語學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，滿滿足國際化需求日語訓(xùn)練強調(diào)日語學(xué)習(xí)與國際化化環(huán)境適應(yīng)能力企業(yè)管理與運作模式、企業(yè)文化講座講座企業(yè)管理與運作模式、企業(yè)文化講座(二)、第二部分：項目實戰(zhàn)戰(zhàn)訓(xùn)練，3個月以模擬公司為平臺

14、，以以仿真的商業(yè)案例例項目為載體，將將企業(yè)文化及職業(yè)業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練、IT技能培訓(xùn)、行行業(yè)知識以及業(yè)務(wù)務(wù)流程實踐等實訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容完全貫穿在在模擬公司的運營營過程中，使學(xué)生生在實踐中體驗企企業(yè)工作環(huán)境，獲獲得一定的實際經(jīng)經(jīng)驗和職業(yè)磨練。g。1、職業(yè)素養(yǎng)或軟技能訓(xùn)訓(xùn)練特別是針對剛出校門進(jìn)進(jìn)入社會的學(xué)生開開設(shè)的溝通技能訓(xùn)訓(xùn)練、團隊開發(fā)意意識培訓(xùn)課程、包包括職業(yè)道德、職職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮禮儀各個方面的課課程。x。企業(yè)文化及職業(yè)素養(yǎng)課課程包括：個人發(fā)發(fā)展，項目管理，團團隊建設(shè)，團隊合合作，客戶服務(wù)，知知識管理和行業(yè)基基礎(chǔ)，時間管理、溝通技巧、商務(wù)務(wù)禮儀、及演示技技巧等多項內(nèi)容，培培養(yǎng)學(xué)生具備符合合跨國公司要求的的專

15、業(yè)人士所具備備的職業(yè)素養(yǎng)。 O。序號培訓(xùn)課程名稱課程內(nèi)容描述1團隊建設(shè)培訓(xùn)如何建設(shè)一個高效的團團隊2IBM文化和價值觀培培訓(xùn)IBM企業(yè)文化和價值值觀培訓(xùn)3團隊成立及組長競選競選組長及成立團隊4商務(wù)禮儀培訓(xùn)培訓(xùn)包括著裝、電話、餐桌等8個方面的商務(wù)禮禮儀 5團隊成果展示包括隊名、隊歌、隊徽徽等的小組成果展展示6onboarding briefingETP項目介紹及實訓(xùn)訓(xùn)基地基本狀況介介紹7IT/Security培訓(xùn)公司基本安全知識和安安全規(guī)范89種基本能力培訓(xùn)IBM員工九種基本能能力講解9PBC&IDP培訓(xùn)個人職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)10薪酬福利&出差培訓(xùn)公司薪酬福利及出差流流程培訓(xùn)11工作技巧培訓(xùn)工作技能與

16、技巧培訓(xùn)12時間管理培訓(xùn)如何更好地進(jìn)行時間管管理13溝通技巧培訓(xùn)溝通技能與技巧培訓(xùn)14演示技巧培訓(xùn)演示技巧培訓(xùn)15項目成果展示學(xué)員開發(fā)成果展示16畢業(yè)典禮畢業(yè)證書頒發(fā)和優(yōu)秀學(xué)學(xué)員表彰活動2、IT技能培訓(xùn)：通過實戰(zhàn)項目訓(xùn)練使用用業(yè)界時下最主流流的IT開發(fā)類工具，掌掌握項目管理和開開發(fā)整個過程，其其中包括：需求調(diào)調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、項目目管理、系統(tǒng)測試試等等。 w。進(jìn)行外包開發(fā)業(yè)務(wù)配套套后勤人員培訓(xùn)：人力資源管理和和人事、財務(wù)人員員培訓(xùn)、采購等。D。綜合課程按照實訓(xùn)的方方式進(jìn)行，也就是是說首先需要一個個與企業(yè)外包開發(fā)發(fā)同樣的環(huán)境，該該環(huán)境包括各種硬硬件和軟件的環(huán)境境。將各類學(xué)生按按照所學(xué)的課程安安排在相應(yīng)的角色色或位置上，做實實戰(zhàn)訓(xùn)練。t。本階段安排具體