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1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年業(yè)務內(nèi)勤崗位的主要職責說明職責1.負責新老客戶日常關系維護;2.負責處理客戶投訴;3.負責業(yè)務合同的簽訂及歸檔整理;4.負責應收款的確認及催收工作;5.其他內(nèi)勤事務。任職要求:1.環(huán)境類、化工類、市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;2.較強的溝通協(xié)調能力;3.能夠認真細致地完成各項工作。2022年業(yè)務內(nèi)勤崗位的主要職責說明(二)職責:1、負責新契約臺賬登記和反饋2、負責各保險公司承保信息對接、追蹤各分支機構及時反饋及數(shù)據(jù)的登記3、新契約的數(shù)據(jù)統(tǒng)計提交4、協(xié)助業(yè)務員進行承保信息審核,對機構紙質檔投保資料的錯誤數(shù)據(jù)及時修改及登記5、負責機構運營人員培訓及日常運營工
2、作考核6、負責各保險公司單證、彩頁等資料的登記和管理7、負責各家保險公司壽險續(xù)收的登記和跟進8、協(xié)助業(yè)務員處理客訴案件9、負責公司和保險公司激勵方案業(yè)績統(tǒng)計和方案實施跟進10、完成上級主管交辦的其他工作任職資格:1、能吃苦耐勞,責任心強,具有團隊合作精神;2、善于溝通,具備較強的談判能力3、大專及以上學歷,工作年限不限。2022年業(yè)務內(nèi)勤崗位的主要職責說明(三)職責:依據(jù)財務指標跟進業(yè)務部門業(yè)績完成、回款、費用等業(yè)務工作。根據(jù)業(yè)務開展情況,出具業(yè)務數(shù)據(jù)和提成數(shù)據(jù)。依據(jù)財務指標出具完成情況表;按公司要求處理部門的財務相關事宜;協(xié)助財務部門處理日常事務性工作;負責配合財務部完成其他交辦的任務。任職
3、要求:1、大專以上學歷,要求有_年半以上工作經(jīng)驗,有業(yè)務內(nèi)勤和業(yè)務助理崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識;3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;4、能熟練運用e_cel、ppt等office軟件;5、工作認真仔細,負責主動,踏實上進,執(zhí)行力強。2022年業(yè)務內(nèi)勤崗位的主要職責說明(四)職責:負責協(xié)助銷售團隊業(yè)務跟進、貨品清點、輔料清點等;負責收發(fā)快遞、物流,與生產(chǎn)、驗貨對接訂單情況;負責部分銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;協(xié)助銷售組長做好其它內(nèi)勤事務。任職條件:本科以上學歷,國際貿(mào)易或商務英語專業(yè);外語要求英語/俄語為主,聽說讀寫能力較好;工作認真、仔細、踏實,有責任心;本崗位
4、歡迎應屆畢業(yè)生,晉升空間大。2022年業(yè)務內(nèi)勤崗位的主要職責說明(五)職責:1、負責公司業(yè)務日常小料、樣板下單;2、負責組織業(yè)務會議開展,實時更新業(yè)務會議表格,編制_;3、負責業(yè)務人員工作管理跟蹤,督促業(yè)務人員新客戶開發(fā)情況并形成報表,加強業(yè)務管理;4、根據(jù)業(yè)務情況編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理,督促業(yè)務人員回款;5、建立客戶檔案管理體系,管理歸檔業(yè)務人員所需資料,如業(yè)務文件、材料、樣品、彩頁、色卡等;6、依據(jù)公司管理制度準確有效開展業(yè)務人員項目費用的核算、管理、把控。任職要求:1、_歲,性別不限,大專及以上學歷,專業(yè)不限;2、思維縝密,思路清晰,做事仔細,溝通能力優(yōu)秀,熟練使用e_cel等辦公軟件,善于運用表格及有關統(tǒng)計軟件;3、認真負責,對工作有執(zhí)著心和恒心,在工作中不斷優(yōu)化與調整流程,以取得更高效之成果;4、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),且在公司有多方面發(fā)展機會。2022年業(yè)務內(nèi)勤崗位的主要職責說明(六)職責1、熟悉運用基本辦公室軟件負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領導報送;2、負責與外部銷售人員協(xié)調工作;3、全面負責部門內(nèi)勤工作,為銷售
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