2022年“三違”處罰細(xì)則

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年“三違”處罰細(xì)則為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度操作規(guī)程，防止和減少生產(chǎn)安全事故，真抓實(shí)干，嚴(yán)管理，重處罰，確保我公司安全生產(chǎn)，特制定本細(xì)則。一、違章指揮凡是違反操作規(guī)程、安全管理規(guī)章制度、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，對班組長、隊(duì)長(洞長)罰款_元，車間主任、科長罰款_元，副經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)罰款_元。二、違章作業(yè)(一)民爆物品1、發(fā)放站儲存量超標(biāo)、亂堆亂放，對保管員罰款_元。2、發(fā)放站領(lǐng)取、清退帳物不符，違規(guī)發(fā)放，對保管員罰款_元。3、領(lǐng)取、清退、審批手續(xù)不全，對責(zé)任人罰款_元。4、作業(yè)場所亂放、混

2、放，對操作者罰款_元，箱上未加鎖，對責(zé)任人罰款_元。5、作業(yè)場所放炮時未按規(guī)定設(shè)警戒，對責(zé)任人罰款_元。6、中孔爆破，經(jīng)理或副經(jīng)理不在現(xiàn)場指揮罰款_元。7、中孔爆破、拌藥、裝藥、違反規(guī)定，對生產(chǎn)副經(jīng)理罰款_元，操作者罰款_元。8、進(jìn)入漏斗、溜井內(nèi)放炮帶料，對操作者罰款_元。(二)通風(fēng)系統(tǒng)1、主扇風(fēng)機(jī)無故不正常開機(jī)，對當(dāng)班責(zé)任人罰款_元。2、采掘工作面一氧化碳超標(biāo)，對相關(guān)責(zé)任人各罰款_元。3、風(fēng)筒出現(xiàn)破口、斷開，打折、跑風(fēng)、漏風(fēng)現(xiàn)象，每處對責(zé)任人罰款_元。4、風(fēng)筒掛置與電線接觸每處對責(zé)任人罰款_元。5、風(fēng)門不按規(guī)定關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)一次對責(zé)任人罰款_元。6、通風(fēng)工未按規(guī)定每班測風(fēng)，少測一次對當(dāng)班通風(fēng)工罰

3、款_元。(三)采掘作業(yè)1、作業(yè)天井、溜井無安全平臺、無梯，對該隊(duì)隊(duì)長罰款_元。2、行人天井無扶手，聯(lián)巷口無蓖或不符合要求，一項(xiàng)對該隊(duì)隊(duì)長罰款_元。3、作業(yè)面有活石、危石未在作業(yè)前排險，對當(dāng)班作業(yè)人員，代班長每人罰款_元。4、淺孔礦房采場不平、采場面距頂板超過_米、無兩個安全出口，對該隊(duì)隊(duì)長罰款_元。5、中孔礦房切割井無安全防護(hù)設(shè)置、無明顯警示標(biāo)志、無照明，每項(xiàng)對該隊(duì)隊(duì)長罰款_元。6、采空區(qū)或禁止入內(nèi)的巷道，無明顯警示標(biāo)志，對本車間主任罰款_元。7、天井、溜井操作人員未戴安全帶，一次罰款_元。8、所有鑿巖未采用濕式作業(yè)，每人罰款_元。2022年“三違”處罰細(xì)則（二）為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實(shí)

4、集團(tuán)公司三違處罰辦法，提高各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng)，各級管理人員要深入井下狠反三違，查處生產(chǎn)過程中的安全隱患和三違現(xiàn)象，杜絕各類事故，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、基層各隊(duì)必須嚴(yán)格按照區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)制度規(guī)定，深入一線跟班指揮生產(chǎn)，由調(diào)度室進(jìn)行統(tǒng)一的檢查考核。二、干部上崗、跟班，必須嚴(yán)查三違現(xiàn)象、查事故隱患、查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、查正規(guī)循環(huán)作業(yè)、查規(guī)程措施的貫徹執(zhí)行情況，確保作業(yè)現(xiàn)場工程質(zhì)量班班達(dá)標(biāo)，無三違、無隱患。三、干部上崗跟班嚴(yán)禁走過場、嚴(yán)禁遲下井，班中脫崗或提前升井一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。四、機(jī)關(guān)生產(chǎn)口科級以上干部每月查處三違不少于_人次，區(qū)隊(duì)副科級以上干部每月查處三違

5、不少于_人次。五、凡是查處的三違，無論危害輕重，責(zé)任大小，損失多少，當(dāng)班跟班干部、工長、班組長必須組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行分析，查明原因，分清責(zé)任后，按集團(tuán)公司三違處罰辦法進(jìn)行處理。六、各級管理人員查處三違后都要和三違人員進(jìn)行談話、教育幫助，使三違人員真正認(rèn)識到違章的危害性，三違人員要在班前會上做出檢查，剖析自己的錯誤，現(xiàn)身說教。經(jīng)過處理的三違人員要達(dá)到處理一人、教育一片的目的，通過教育幫助，使其由一個違章者變成一個反三違者。七、各級管理人員查處的三違都必須報安監(jiān)處統(tǒng)一登記、存檔，對A類、B類三違人員，安監(jiān)處或相關(guān)職能科室提出處理意見報礦安全辦公會研究決定，處理通報下發(fā)各基層區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)要組織職工學(xué)習(xí)、討論，從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。八、安監(jiān)處對各級管理人員上崗反三違情況進(jìn)行監(jiān)督考核，每月考核一次，少抓_人/次，罰款_元。九、當(dāng)天發(fā)生的三違，必須當(dāng)天進(jìn)行分析處理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同時制定相應(yīng)的措施，強(qiáng)化教育。十、凡發(fā)生三違的基層區(qū)隊(duì)要建立班后分析記錄，為安全教育提供材料。十一、凡出現(xiàn)三違現(xiàn)象，三違者必須立即停止工作，經(jīng)調(diào)查分析處理和本人認(rèn)識清楚后，區(qū)隊(duì)才允許安排上班。十二、幫助教育要采取靈活多樣的形式，做到曉之以情、動之以理，讓三違人員真正明白安全就是家庭最大的幸福，安全就是自己最大的福利。十三、幫助教育三違人員樹立正確的安全思想觀