2022年項目管理崗的崗位職責(zé)概述

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年項目管理崗的崗位職責(zé)概述職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施過程，包括時間進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項目按計劃順利完成);2.協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;3.負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計、操作手冊、測試報告、驗收報告等;4.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);5.能夠撰寫技術(shù)方案。崗位要求：1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;_具備專業(yè)的項目管理知識，熟悉軟件開發(fā)流程、過程管理體系以及項目管理、配置管理、項目計劃跟蹤執(zhí)行等基本過程，能夠協(xié)助項目經(jīng)理完成計劃編制、組織、人

2、員安排、實施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項目管理者完成日常的管理工作;3.熟悉計算機(jī)軟件開發(fā)流程及過程管理體系，熟練掌握ppt、word、e_cel等辦公常用軟件的使用;4.工作細(xì)致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)和文檔編寫能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。2022年項目管理崗的崗位職責(zé)概述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項目人員招聘、管理、維護(hù)工作。2、配合公司做好項目溝通和現(xiàn)場管理工作。3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員作業(yè)規(guī)章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報現(xiàn)場情況。4、傳達(dá)公司管理理念、規(guī)章制度、指導(dǎo)項目員工正常開展工作。任職要求：1、男女不限，大專以上學(xué)歷，_周歲，人力資源專業(yè)、

3、有過人力資源項目管理類企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;2、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，上進(jìn)心強(qiáng);3、能夠適應(yīng)項目的變更，更換工作地點;4、具備良好的溝通和表達(dá)能力。2022年項目管理崗的崗位職責(zé)概述（三）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項目全生命周期管理(負(fù)責(zé)監(jiān)控項目實施過程，包括時間進(jìn)度、成本、范圍、質(zhì)量、人員等的狀態(tài)，以保證項目按計劃順利完成);2.協(xié)調(diào)項目組內(nèi)的工作任務(wù)，配合項目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的安排;3.負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的編寫工作，包括需求、設(shè)計、操作手冊、測試報告、驗收報告等;4.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目進(jìn)程中的相關(guān)工作及資源的協(xié)調(diào);5.能夠撰寫技術(shù)方案。崗位要求：1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;_具備專業(yè)

4、的項目管理知識，熟悉軟件開發(fā)流程、過程管理體系以及項目管理、配置管理、項目計劃跟蹤執(zhí)行等基本過程，能夠協(xié)助項目經(jīng)理完成計劃編制、組織、人員安排、實施及控制等相關(guān)工作協(xié)助項目管理者完成日常的管理工作;3.熟悉計算機(jī)軟件開發(fā)流程及過程管理體系，熟練掌握ppt、word、e_cel等辦公常用軟件的使用;4.工作細(xì)致、認(rèn)真、積極有耐心，有較好的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)和文檔編寫能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。2022年項目管理崗的崗位職責(zé)概述（四）1，配送環(huán)節(jié)承接項目類事項整體對外溝通：對接集團(tuán)配送項目組、區(qū)域開放、外區(qū)商服/銷售，梳理項目背景、項目需求，完成前端溝通對接工作。2，配送內(nèi)部項目開展統(tǒng)籌

5、：統(tǒng)籌配送分揀、傳站、終端等各條線，圍繞項目細(xì)化個條線工作，完成項目落地職責(zé)分工。并整體完成項目方案設(shè)計，輸出項目參與各部門。3，配送內(nèi)部項目落地實施監(jiān)控：監(jiān)控各條線項目推進(jìn)工作進(jìn)度。對落地運(yùn)營項目質(zhì)量及運(yùn)營異常跟進(jìn)并解決，對執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。組織銷售、商服各部門定期對項目進(jìn)行復(fù)盤工作，促使項目流程得到優(yōu)化。4，KA項目承接、導(dǎo)入、SOP制定。5，區(qū)域開放平臺中小商家非標(biāo)業(yè)務(wù)落地運(yùn)營導(dǎo)入，統(tǒng)籌攬收、中轉(zhuǎn)、派送環(huán)節(jié)資源協(xié)調(diào)。6，KA項目落地運(yùn)營監(jiān)控：監(jiān)控各條線項目推進(jìn)工作進(jìn)度。對落地運(yùn)營項目質(zhì)量及運(yùn)營異常跟進(jìn)并解決，對執(zhí)行不到位的環(huán)節(jié)協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。2022年項目管理崗

6、的崗位職責(zé)概述（五）職責(zé)：1、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目立項等相關(guān)工作，制定項目計劃;2、對項目過程進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，實時關(guān)注項目進(jìn)度等;3、跟蹤項目過程中出現(xiàn)的問題，并對問題進(jìn)行閉環(huán)管理;4、協(xié)助項目團(tuán)隊建設(shè);5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目管理其他相關(guān)工作崗位要求：1、熟練使用操作辦公軟件，項目管理系統(tǒng)、軟件等;2、項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、工作細(xì)心踏實，具有較強(qiáng)的推動能力和溝通能力;4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;2022年項目管理崗的崗位職責(zé)概述（六）1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織項目工程類招標(biāo)及相關(guān)文件的編制，參與合同談判，參與擬定相關(guān)合同條款，參與合同評審；_組織項目建設(shè)，管理施工單位，完成項目公司制定的質(zhì)量、工期、成本和安全目標(biāo)；3.制定本部門的各項工作管理制度和流程，并對本部門員工進(jìn)行考核；監(jiān)督監(jiān)理公司按監(jiān)理合同和監(jiān)理法認(rèn)真履行工作；4.負(fù)責(zé)組織對各項目施工設(shè)計圖紙的會審、提出圖紙的優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)對接設(shè)計單位，完成施工過程中的設(shè)計變更等設(shè)計和勘察單位后期服務(wù)工作；5.負(fù)責(zé)對工程開工報告、施工組織設(shè)計等的審批工作；_組織各類生產(chǎn)例會和技術(shù)交底、以及分項、分部工程驗收和竣工驗收驗收；審查各類工程文件；7.負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量技術(shù)鑒定，對工程內(nèi)部監(jiān)督資料進(jìn)行審查；8.負(fù)責(zé)辦理項目工程簽證、進(jìn)度申請、