2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)1、協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略制定，為公司各項決策提供依據(jù)，從財務(wù)管理的角度論證各項決策的可行性，并制定和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司整體戰(zhàn)略實現(xiàn);2、制訂公司財務(wù)計劃，及時、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營成果，定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財務(wù)分析報告;3、主導(dǎo)公司財務(wù)預(yù)、決算方案，追蹤預(yù)、決算執(zhí)行結(jié)果，有效管控;4、進(jìn)行財務(wù)預(yù)測和風(fēng)險分析，組織資金籌措，加強(qiáng)資金運(yùn)用管理，保證企業(yè)運(yùn)營所需資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);5、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦，控制稅務(wù)風(fēng)險;6、監(jiān)督檢查資金、費用開支及財產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及賬表、單據(jù)，杜絕貪污、浪費及不合理開支

2、，不定期的檢查企業(yè)現(xiàn)金、支票等庫存情況，保證資金安全;7、組織定期、不定期財務(wù)審計工作;8、與國家稅務(wù)、工商、銀行等部門保持良好溝通協(xié)作關(guān)系;9、指導(dǎo)監(jiān)管分公司財務(wù)日常工作。2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（二）1、負(fù)責(zé)編制記賬憑證，及對現(xiàn)金、報銷往來票據(jù)賬目的檢查和審核;2、審核、核對和管理公司各類發(fā)票、單據(jù)等;3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報工作，編制各種國稅和地稅報表;4、負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項;5、負(fù)責(zé)核算固定資產(chǎn)折舊，并編制記賬憑證;6、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款和其他應(yīng)收和應(yīng)付款等科目的管理;7、負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿和會計報表等會計資料的匯總、編號、整理、分類

3、歸檔整理;8、負(fù)責(zé)公司票據(jù)領(lǐng)購、保存和繳銷工作，監(jiān)督各部門正確使用各種票據(jù);9、負(fù)責(zé)商品購進(jìn)、收發(fā)、結(jié)存明細(xì)核算;10、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作;11、協(xié)助上級建立并嚴(yán)格執(zhí)行會計核算管理制度和會計業(yè)務(wù)流程;12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（三）職責(zé)1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司財政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析;3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定

4、、管理和實施公司的經(jīng)濟(jì)、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。任職資格1、財務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;2、_年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或_年以上相近管理職位經(jīng)驗;3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力;6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（四）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商管公司財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、會計核算與內(nèi)控工作;_組織完成各項財務(wù)報表，定期提交財務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策

5、提供數(shù)據(jù)支持;_分解公司下達(dá)的各項經(jīng)營計劃，并對完成情況進(jìn)行跟蹤檢查;4.參與重要決策事項的分析，提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)、財政、審計等外部關(guān)系;6.完成上級交辦的其他事項。任職資格：_年齡：_歲，嘉興市戶籍或嘉興市房產(chǎn)公司_年以上同崗位經(jīng)驗的優(yōu)先。_本科及以上，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有中級會計師以上職稱;3.熟悉大型商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作模式，熟知商業(yè)管理體系以及財務(wù)預(yù)決算管理、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)度、風(fēng)險預(yù)控管理的專業(yè)知識;精通國家財稅法律法規(guī)，熟知財務(wù)管理軟件的運(yùn)用;_具備五年年以上大型地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗或十年以上房產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;_具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)

6、成本控制、風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)的能力。2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（五）職責(zé)：1、建立財務(wù)預(yù)算體系;2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制度和流程，監(jiān)督及保證公司財務(wù)體系的運(yùn)作;3、參與公司的預(yù)算的預(yù)測和分配，就實際費用及預(yù)算提供各種分析報告以整合各種資源，幫助公司或者部門進(jìn)行有效決策;4、掌握月度、季度的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)，進(jìn)行月度、季度預(yù)算執(zhí)行情況分析;5、定期撰寫財務(wù)報告、報表，做出預(yù)算分析、效益分析。任職資格：1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;_優(yōu)先，有小孩優(yōu)先;2、財務(wù)分析或預(yù)算崗位_年以上工作經(jīng)驗以及_年以上相關(guān)管理類崗位工作經(jīng)驗;3、了解國內(nèi)會

7、計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策等;4、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力，善于分析、思考和解決問題;5、具備較強(qiáng)的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行。2022年財務(wù)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)（六）第一條財務(wù)報告是財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的總結(jié)性文件，包括財務(wù)報表和財務(wù)情況說明書。每年終公司按期將年度財務(wù)報表及年審查賬報告一起報董事會。第二條按公司的規(guī)定，公司應(yīng)上報的年度報表有下列幾種:資產(chǎn)負(fù)債表、管理費用表、財務(wù)狀況變動表、損益表、營業(yè)費用表、投資收益表、固定資產(chǎn)及累計折舊表、營業(yè)外收支情況表、利潤及利潤分配表、應(yīng)交稅金明細(xì)表、存貨結(jié)存表、財務(wù)狀況比率分析表等，各報表上報前財務(wù)部應(yīng)認(rèn)真逐級復(fù)核，減少差

8、錯，確保各類報表的正確性。第三條綜合反映評價本企業(yè)財務(wù)狀況的指標(biāo)體系包括:“流動比率”、“速動比率”、“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”、“存貨周轉(zhuǎn)率”、“資產(chǎn)負(fù)債率”、“費用率”、“銷售利潤率”、“資本金利潤表”、“營業(yè)收入利稅表”、“利息償還倍數(shù)”等。第四條按照企業(yè)行業(yè)的特點，將所有的會計檔案按其重要性分為三類，分別存檔、保管。1.會計報表、財務(wù)程序軟件、會計賬簿、“物料、材料收發(fā)結(jié)存明細(xì)賬”、“會計人員交接單”、財務(wù)計劃、“會計師事務(wù)所年審、驗資報告”、“賬戶余額表”等為第一類;2.借款、裝修、訂貨合同，經(jīng)濟(jì)合同分析資料，工資資料、成本報表、材料價目表以及下發(fā)文件，年度、月度財務(wù)數(shù)據(jù)備份等為第二類;3.產(chǎn)品還原表、日報表、驗收單、領(lǐng)用單、各類賬單、轉(zhuǎn)撥單、工作底稿等為第三