2022年渠道銷售主管的具體職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年渠道銷售主管的具體職責職責：1、負責匹配政府機關，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;2、做好售前、售中、售后客戶服務工作;3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關系。4、擔任團購部主管職務，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。5、主要負責團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂VIP客戶維護方案;7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;8、保證客戶的銷售貨

2、款及時回籠。任職要求：1、大專及以上學歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;2、具備_年以上市場營銷或食品類銷售的工作經驗;3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;4、責任心強，并具有較強的客戶服務意識，形象好、氣質佳;2022年渠道銷售主管的具體職責（二）職責：1、尋找潛在客戶，建立準客戶信息群;2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務，實行“一對一”的服務體制;3、根據市場營銷計劃，制定銷售目標，策劃和執(zhí)行區(qū)域內銷售活動，完成銷售任務;4、維系好新老客戶關系。任職資格：1、_歲左右，大專及以上學歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;2、有豐富的銷售經驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，

3、敢于挑戰(zhàn);3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調能力。4、勤奮務實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。5、有責任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務意識;2022年渠道銷售主管的具體職責（三）職責：一、渠道開拓及維護(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。二、市場調研與反饋(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息。三、數據日常統(tǒng)

4、計工作(5)日常對數據的統(tǒng)計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。任職要求：1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業(yè);2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;3、有_年以上渠道銷售管理工作經驗;4、在有較強的人脈基礎，業(yè)務輻射面比較廣泛;5、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;6、責任心強，能吃苦耐勞。2022年渠道銷售主管的具體職責（四）職責：1負責渠道團隊的建設及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行2根據公司月度銷售指標，分解至各渠道人員，并督促完成3開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍4協(xié)助客戶關系的管理，特殊客戶的銷售

5、接待及跟蹤5督導拓客執(zhí)行管理(包括：資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結等)崗位要求：1大專及以上學歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學歷要求2_年以上渠道管理經驗3反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力4善于主動溝通2022年渠道銷售主管的具體職責（五）職責：1、負責搜集新渠道的資料并進行溝通，開發(fā)合作渠道;2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;4、招商合作渠道，維護長期合作關系。5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。職位要求：1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較

6、高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經驗者優(yōu)先。2022年渠道銷售主管的具體職責（六）職責1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見;2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標;3、負責公司銷售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產品的月度銷售計劃;5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開

7、發(fā)及拓展上下游用戶;6、協(xié)助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。任職資格1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業(yè);2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務;3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力;積極進取，勇于接受挑戰(zhàn);4、能接受并適應出差;5、有銷售管理應用軟件經驗者優(yōu)先。2022年渠道銷售主管的具體職責（七）職責：1、負責經銷商維護、溝通與管理2、日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策3、負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務4、負責每日訂單到位情況及貨款回款情況5、根據市場需求，定期協(xié)調冷鏈

8、投放并做好管理工作6、負責售后服務及相關工作7、上級安排的相應工作任職要求：1、大專以上學歷，_年以上快消類行業(yè)工作經驗與_年以上管理經驗;2、熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程，在經銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經驗;3、獨立帶團隊開發(fā)市場，有帶過_人及以上者優(yōu)先;4、溝通與協(xié)調能力強，能很好的處理經銷商疑難問題;2022年渠道銷售主管的具體職責（八）職責：1、負責市場營銷渠道拓展，發(fā)展高意向客戶群并推動銷售轉化;2、負責與企業(yè)、商會、機關單位等大客戶建立良好關系，助力項目品牌傳播與產品推介;3、負責對接渠道合作公司，為項目去化帶來穩(wěn)定客源;4、協(xié)助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息并提出銷售策略意見

9、。崗位要求1、本科及以上學歷，_歲以下;2、_年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客群資源者優(yōu)先;3、熟悉項目開發(fā)企業(yè)的開發(fā)與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;4、優(yōu)秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。2022年渠道銷售主管的具體職責（九）職責：1、根據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息，開發(fā)新加盟分校，開拓省內外新市場;2、制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;4、根據項目需要負責項目銷售工作，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷、教育培訓、醫(yī)學等相關行業(yè);2、有_年及以上的渠道銷售經驗，具備一定的市場推廣經驗和談判技巧，敏銳的市場洞察力，能有效策劃實施培訓項目;3、性格堅韌，具有良好的應變能力和抗壓能力;4、熱愛教育事業(yè)，具有極強的責任感和良好的團隊合作精神。2022年渠道銷售主管的具體職責（十）職責：1、公司提供項目，負責小程序推廣，互聯(lián)網推廣。2、開拓和維護銷