2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)工作職責(zé)：1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo);2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域各門店運(yùn)營(yíng)管理(人員、貨品、場(chǎng)地規(guī)劃)3、負(fù)責(zé)提升各門店銷售業(yè)績(jī)、人員技能、貨品知識(shí)等;4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區(qū)域門店;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成;7、幫助各門店解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(zhǎng)保持溝通和對(duì)接;8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和帶教;10、定期匯報(bào)工作;11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;

2、12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;2、_年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底;3、對(duì)市場(chǎng)變化有很強(qiáng)的敏銳度，獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;4、較強(qiáng)的門店運(yùn)營(yíng)診斷能力、問(wèn)題分析解決能力、溝通能力;5、熟練操作電腦辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)。2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)（二）工作職責(zé)：1、協(xié)助定制部經(jīng)理開(kāi)展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);2、協(xié)助定制部經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)部管理;要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè);2、有過(guò)大客戶/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

3、，服裝行業(yè)者佳;3、熟悉業(yè)務(wù)管理，擁有一定的大客戶人脈資源;4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;5、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng);6,、優(yōu)秀的銷售管理能力;7、了解服裝版型知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，具備項(xiàng)目管理、計(jì)劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)（三）工作職責(zé)：1、利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳及推廣;2、有效培養(yǎng)潛在客戶群，開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售渠道;3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，不斷提高客戶滿意度;任職資格：1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、4、具有實(shí)干精神，努力奮斗的人生價(jià)值觀概念;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，迫切希望從事銷售工作，認(rèn)為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長(zhǎng);2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)（四）崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，形成銷售渠道開(kāi)發(fā)、拓展的整體策略及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;2.通過(guò)溝通了解客戶需求,引導(dǎo)客戶需要挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī);3.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)更新新老客戶檔案;4.定期對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的潛力進(jìn)行調(diào)查和分析，為品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考;5.負(fù)責(zé)企業(yè)商業(yè)模式的探索和發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況探索新的市場(chǎng)機(jī)

5、遇;任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;2.有較好的的渠道資源和較強(qiáng)的談判能力、拓展能力，熟悉全國(guó)服裝各大市場(chǎng);3.積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4有一定的客戶資源，熟悉線上線下客戶的開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮，熟悉服裝面料，熟悉品牌加盟，代理商渠道建設(shè)，招商運(yùn)作等。2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)（五）崗位職責(zé)：1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。2、熟練操作ERP系統(tǒng)，數(shù)據(jù)分析。3、熟練操作Word,E_cel,PTP等辦公軟件。4、競(jìng)品調(diào)研和分析，收集反饋市場(chǎng)信息。并作出相應(yīng)對(duì)策。5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的管理與分析。6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動(dòng)銷。7、終端銷售技巧培訓(xùn)。任職要求：1、從事服裝門店店長(zhǎng)或以上職位_年以上經(jīng)驗(yàn)。2、思路清晰、邏輯性強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)2022年服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)（六）崗位職責(zé)：1、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng);2、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤;3、定期分析市場(chǎng)情況,并提出有效推廣的