餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同

1、餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本培字（）年號(hào)甲方： 餐飲管理有限公司法人代表：乙方：身份證號(hào)：住址：為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于 年 M 日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員 為乙方進(jìn)行了為其 M的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)?；谏鲜鍪聦?shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)， 甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加 培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式（一）培訓(xùn)時(shí)間：年 月 日至年.月 日；（二）培訓(xùn)方式：第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容為：第四條：培訓(xùn)

2、要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，達(dá)到下列要求：取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得 的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管，待乙方協(xié)議 服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng) 在培訓(xùn)結(jié)束后 日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用(一)費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn) TOC o 1-5 h z 費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培 訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：

3、(1)培訓(xùn)費(fèi)：元；(2)工資：元/月；合計(jì)元；(3)交通費(fèi)： 元；(不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi))(4)住宿費(fèi)：元；甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用(以上 1-4項(xiàng))總計(jì)： 元。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、為乙方提供工作條件；2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件；第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛 心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相 關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并 應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡 力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方

4、所有。乙方 應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后 日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的 行為。乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取 得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、 技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)， 愿承擔(dān)法律責(zé)任。3、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限 達(dá)到年以上。第八條：違約責(zé)任 發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的倍罰款，總計(jì) 元。2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書 證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用

5、包 括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損 失的機(jī)會(huì)成本）；總計(jì)元3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失， 乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后（自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算）， 非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí)，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié) 議約定的工作年限（即至年 M 日），乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求：如 M內(nèi)辭 職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用 100%如 M內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%如 M內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)

6、擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%如 月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30% M后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開(kāi)單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被 視為擅自離職、乙方擅自離職、乙方因勞動(dòng)合同法第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。第十條：附則（一）未盡事宜雙方可另作約定（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部 門或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（四）甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合 同具有同等效力。甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同 未約定的地方，按

7、照規(guī)章制度處理。第十二條：說(shuō)明簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議, 知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng) 做了解釋與說(shuō)明。甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無(wú)欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí) 的情況存在。甲方：法人代表（授權(quán)代理人）：簽字日期：乙方：簽字日期：合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、 變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。 依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、 義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民 事合同中的債權(quán)合同。中華人民共和國(guó)民法通則第 85條：合同 是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同， 受法律保護(hù)。中華人民共和國(guó)合同法第 2條：合同是平等主體的 自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī) 定。合同(Contract),又稱為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、