2022年實(shí)小承擔(dān)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核辦法_第1頁(yè)
2022年實(shí)小承擔(dān)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核辦法_第2頁(yè)
2022年實(shí)小承擔(dān)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年實(shí)小承擔(dān)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核辦法學(xué)校對(duì)承擔(dān)重要項(xiàng)目、經(jīng)過一段時(shí)間的努力、取得顯著成效的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。一、學(xué)科調(diào)研成果獎(jiǎng)如有學(xué)科接受校級(jí)以上教育部門統(tǒng)一組織的調(diào)研檢測(cè),結(jié)果公開公布的,學(xué)校將給予學(xué)科指導(dǎo)教師獎(jiǎng)勵(lì)。(見口京實(shí)小調(diào)研檢測(cè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn))二、團(tuán)體活動(dòng)指導(dǎo)獎(jiǎng)由上級(jí)行政部門組織,由學(xué)校直接委派教師訓(xùn)練的各類團(tuán)體活動(dòng),如團(tuán)體操、方陣隊(duì)等,項(xiàng)目任務(wù)的達(dá)成良好,按以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(平均每個(gè)教師帶_名以上學(xué)生)獎(jiǎng)次/級(jí)別區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)優(yōu)秀獎(jiǎng)三、承擔(dān)項(xiàng)目獎(jiǎng)由學(xué)校老師主動(dòng)承擔(dān)的迎接創(chuàng)建、調(diào)研、匯報(bào)、展示等任務(wù),經(jīng)校長(zhǎng)室審核,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予一

2、次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)次/級(jí)別區(qū)級(jí)市級(jí)省級(jí)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參與教師分別按二分之一、三分之一測(cè)算。2022年實(shí)小承擔(dān)項(xiàng)目及成果獎(jiǎng)考核辦法(二)為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件精神要求,努力形成新形勢(shì)下“尚勤、尚儉、尚實(shí)”的學(xué)校工作作風(fēng),特制定以下規(guī)定。一、從本規(guī)定實(shí)施之日起,學(xué)校行政樓的所有辦公室(包括各校長(zhǎng)辦公室)不再安排專人打掃,各室衛(wèi)生由辦公室人員自行負(fù)責(zé)。二、注重實(shí)效,減少會(huì)議次數(shù)、精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容。堅(jiān)持開短會(huì)、講短話,做到誰(shuí)分管誰(shuí)主講,其他領(lǐng)導(dǎo)一律不在主席臺(tái)陪坐。三、各校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將工作的重心轉(zhuǎn)移到學(xué)校的中心工作上,注重日常調(diào)研,每周要安排一定的時(shí)間深入課堂,注重實(shí)際問題的解決。

3、四、建立談心制度。各校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注重與教職工的交流和溝通,日常要特別關(guān)注學(xué)困生和問題學(xué)生,要經(jīng)常性地與教職工和學(xué)困生及問題學(xué)生談心,并做好簡(jiǎn)要的談話記錄。五、中層以上領(lǐng)導(dǎo)要減少外出參加會(huì)議的次數(shù),除教育主管部門的各類會(huì)議和培訓(xùn)外,其他各類會(huì)議和培訓(xùn)要報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加,要將主要精力放在教育教學(xué)上,放在為教師、學(xué)生和家長(zhǎng)服務(wù)上。六、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)由于工作原因的調(diào)課一律要履行正常的手續(xù),并在事前或事后上足、上好。七、本著厲行節(jié)約的原則,嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、信息、簡(jiǎn)報(bào)的印刷數(shù)量。提倡無(wú)紙化辦公,減少紙質(zhì)資料的下發(fā)和上交。除上交上級(jí)部門的資料外,其它校內(nèi)資料一律雙面打印或復(fù)印。需外出印刷的材料一律實(shí)行報(bào)批制度。八、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決發(fā)對(duì)鋪張浪費(fèi)。切實(shí)控制公務(wù)招待,中午一律在教工食堂安排快餐,晚上在教工食堂安排工作簡(jiǎn)餐,無(wú)關(guān)人員一律不陪同。同時(shí)嚴(yán)格控制各類節(jié)會(huì)等公務(wù)費(fèi)用支出,迎接上級(jí)部門檢查一般不懸掛歡迎橫幅,會(huì)議室不擺放水果等。九、全體教職員工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。十、全體教職員工要搞好專用室、辦公室及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生工作,學(xué)生清掃包干區(qū),班主任要堅(jiān)持參與。要文明上網(wǎng),營(yíng)造健康

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論