甘肅廣播電視大學公務員制度講座-形考作業(yè)2答案_第1頁
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1、試卷總分:25 得分:25一、判斷題：判斷對錯，正確的選“對”，錯誤的選“錯”，每題1分，共9分考試錄用就是通過競爭性考試選拔政府人員的一種制度。答案:正確保持“政治中立”的義務，是西方國家對公務員義務的規(guī)定。答案:正確錄用適用于 擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務的公務員 。答案:正確公務員的任職和公務員的錄用是一樣的。答案:錯誤從數(shù)量上說 , 我國絕大多數(shù)公務員都是通過委任的形式獲得公務員職務的，選任、聘任只占很小部分 。答案:正確機關與公務員因聘任而形成的法律關系是人事行政法律關系，而不是單純的勞動法律或民事法律關系 。答案:正確建立辭職辭退制度，有利于暢通公務員隊伍的出口，

2、形成優(yōu)勝劣汰和新陳代謝的良性機制。答案:正確公務員獎勵制度的三公原則主要體現(xiàn)在：對公務員的獎勵公平合理，獎勵恰當和程序公開。答案:正確降級是解除被處分公務員與機關的人事關系的紀律制裁方式。答案:錯誤二、單項選擇題：每小題只有一個正確的選項，每題 2 分，共 10 分堅持黨的領導是我國公務員制度的（ ）主要原則政治特點基本政策?重要方針?答案:B11.以下哪個不屬于公務員任職的要求（）要在職數(shù)內(nèi)任命公務員要在編制限額內(nèi)任職要有相應的職位的空缺符合工作需要答案:D12.（ ）是指降低公務員工資級別的紀律制裁方式。撤職記過?降級?警告答案:C13.（ ）是機關根據(jù)職位的需要，通過簽訂聘任合同，選拔、任用、管理公務員的一種人事管理制度。委任制選任制選舉制聘任制答案:D14.對特殊職位的公務員采取特殊情況的考試和錄用，其錄用程序、考試測評等，必須經(jīng)過（ ）級以上公務員主管部門批準后才能組織實施。省地縣鄉(xiāng)答案:A三、 多項選擇題：每小題有至少兩個正確的選項，多選、錯選、不選均不得分。在無多選和錯選的情況下，選對一項按比例得分。每小題 3 分，共 6 分。15.我國公務員錄用的基本原則 (? )公開原則平等原則競爭原則擇優(yōu)原則

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