2022年教務(wù)處主任職責

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年教務(wù)處主任職責1.全面負責教務(wù)處工作，合理分工、安排教務(wù)處日常和中心工作。2.統(tǒng)籌、制定教務(wù)處學期(開學前一周)、月度和周工作計劃，按時報分管教學校長審核；期中、期末分兩次對學期計劃執(zhí)行情況進行自查，期末寫出書面總結(jié)。3.定期召開部門、教師和教研組(備課組)組長例會，傳達、研究、貫徹上級工作精神。審核所屬教研組學期工作計劃和所管學科的課程授課計劃，定期進行檢查、考核。4.按上級教學管理規(guī)范和學校教學實際，負責制定、完善、貫徹教學工作實施細則和規(guī)章制度。5.負責制定教育教學方案，制定各專業(yè)實施性教學計劃，及時報分管教學校長審批后執(zhí)行。負責所征訂教材的

2、初審，并報分管教學校長審核。6.統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)全校性的教科研工作和教學督導(dǎo)工作。7.負責教學常規(guī)“六認真”的監(jiān)控、反饋和整改，組織召開教師、學生座談會，開展評教評學活動，建立和健全教學質(zhì)量評價方法和監(jiān)控體系，每學期進行三次教學質(zhì)量檢查，定期進行教學情況分析；負責學生第二課堂活動的指導(dǎo)、競賽、考核、統(tǒng)計和獎懲工作。8.負責教學事故的認定、調(diào)查、追究和處理工作；負責本部門管理人員、教職工和外聘教師的月績、學期、年度考勤考績工作。9.負責教學安全工作崗位職責制的制定和督查工作。負責創(chuàng)建星級學校和示范專業(yè)所涉及到的本部門的工作。10.負責與聯(lián)辦學校、學校各部門的聯(lián)系溝通。11.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作。20

3、22年教務(wù)處主任職責（二）1、根據(jù)上級教育行政部門頒發(fā)的教學大綱、課程計劃及學校工作計劃，制定本學期教學工作計劃，期末向校長提交本學期的教學工作總結(jié)。2、擬定任課教師安排方案，與教科室、政教處共同擬配教研組長和年級組長，審定教研組的工作計劃和教師的教學計劃，定期召開教研組長和年級組長會議，推動教學教研工作的開展。3、負責對教研組長、年級組長、教師及所屬自定工作人員履行職責情況進行考核、指導(dǎo)和組織教研組長、年級組長定期對教師備課、授課、批發(fā)作業(yè)、輔導(dǎo)學生、測驗等情況進行檢查，并做好記載存檔。4、有計劃地組織教師參加校內(nèi)處各種形式的業(yè)務(wù)進修和教研活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平，做好教師的業(yè)務(wù)考核工作，

4、建立業(yè)務(wù)檔案，抓好新教師培養(yǎng)工作。5、組織實施報到、編班、編排課表等工作，組織全校性考試，跨學科或全校性教學研究持重大教學活動。6、按照學校工作計劃，對實驗室、儀器室、電化教學工作進行指導(dǎo)、檢查、考核等。7、定期參加教研、聽課和評課活動，深入教研組一起研究解決教學中的有關(guān)問題。8、對學校教學質(zhì)量負責，完成下達的各項目標任務(wù)。9、完成校長交辦的其它工作。2022年教務(wù)處主任職責（三）教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，應(yīng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩序，努力提高教學質(zhì)量。

5、二、組織管理教學工作。合理安排教學、教務(wù)人員崗位；組織好新生的入學、編班工作；審核教研組、備課組、教師個人的工作計劃；檢查各年級、教研組、教師執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況；有目的、有計劃地組織教師開展備課、教研活動三、組織領(lǐng)導(dǎo)各科教研工作。指導(dǎo)各教研組制訂學年或?qū)W期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習課程標準、教材教法，改進教學方法，培養(yǎng)教學骨干，總結(jié)交流教研活動經(jīng)驗，不斷探索教育教學規(guī)律。四、定期組織教師上公開課、研究課、匯報課、特色課、觀摩課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，不斷推出各科的教學、教改成果。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學校的體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統(tǒng)

6、一安排學生在校活動總量，切實貫徹好國家教委_減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定。六、負責組織教師參加上級部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)；在校內(nèi)有計劃、有組織地面向全體教師開展各項教學業(yè)務(wù)培訓(xùn)。七、檢查教師教學、學生學習的情況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。八、領(lǐng)導(dǎo)和處理教務(wù)行政工作，貫徹上級教育行政部門和學校制訂的各項規(guī)章制度；擬定學校工作程序文件，編制各種教務(wù)表格、課程表；積累各種教學資料；合理分配教師工作任務(wù)，處理教師請假、代課及補課；組織安排考試，實施對學生學業(yè)成績考核；管理學生學籍等各項檔案。九、教務(wù)處副主任要當好主任的助手，協(xié)助主任做好各項工作。2022年教務(wù)處主任職責（四）教務(wù)處是負責學

7、校教學運行、教學管理、教學研究、教學質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責是：一、教學計劃管理1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本校的實際情況，制定學校教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。2、負責教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導(dǎo)責任。3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務(wù)、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。二、教學運行管理4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。5、負責教學計劃實施過程中師資調(diào)

8、配的宏觀調(diào)控。6、負責教學用房的運行調(diào)控。7、負責全校性教學事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學中突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)工作。8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學校的教學工作。三、教學質(zhì)量管理9、對全校教學質(zhì)量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導(dǎo)體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環(huán)境，達到最佳教學效果。10、負責全校性教學檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。11、開展日常教學檢查、抽查、指導(dǎo)工作。開展教學質(zhì)量評估工作。12、負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、校內(nèi)協(xié)調(diào)工作。13、負

9、責全校性教學競賽的組織及管理。14、定期組織全校教學工作會議，總結(jié)、交流教學工作經(jīng)驗。四、師資隊伍管理15、負責學校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及指導(dǎo)、檢查工作。16、推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度。做到教師隊伍人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定。17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。18、建立科學合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。五、專業(yè)及課程建設(shè)管理19、根據(jù)學?？傮w發(fā)展規(guī)劃，負責學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，負責學校增設(shè)專業(yè)申

10、報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成自己的特色專業(yè)。20、結(jié)合實際制定校級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法，負責校級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收、評審。六、考試管理21、負責學校考試工作程序和制度的建立，嚴格考試過程管理，組織考后分析和總結(jié)工作。22、負責學校各類考務(wù)工作的安排和實施，對校級各類考試負全責。23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學校骨干課程試題庫。七、教材管理24、加強學校教材建設(shè)及管理，科學地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。25、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬工作。八、教學檔案管理26、建立完備

11、的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。九、其它工作27、接受學校及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)，完成學校交辦的其它工作。2022年教務(wù)處主任職責（五）教務(wù)處主任是學校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在主管副校長的指導(dǎo)下，全面負責教務(wù)處的工作。主抓教學、教務(wù)和教研工作，完成學校的教學工作任務(wù)。其主要職責是：一、了解掌握本處全體人員的思想情況，做好思想政治工作。二、按照學校工作計劃，制定教學計劃及教務(wù)處工作安排。三、聘任教務(wù)處干事及教輔人員，并安排其工作任務(wù)，制定崗位職責，提出質(zhì)量標準，進行督促檢查。四、制定教學管理制度，教學改革方案，檢查執(zhí)行和實施情況。五、配合主管副校長完成教研組長、備

12、課組長及教師的聘任工作，安排教師任課，指導(dǎo)各教研組開展教研活動。六、了解掌握教學及學生的學習情況，提出改進、改革教學工作的意見和措施。七、召開并主持處務(wù)會議。八、與校外教學教研部門及校內(nèi)其他職能部門保持密切聯(lián)系，學習外地先進經(jīng)驗。九、向主管副校長、校長及校長辦公會報告教學工作情況。教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任搞好所分管的工作，副主任是主任的助手，主任不在時臨時主持教務(wù)處工作。2022年教務(wù)處主任職責（六）教務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學工作的主要助手，應(yīng)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面負責學校教育、教學等方面的組織管理工作，其基本職責是：一、組織和管理好學校的教學工作，保證正常的教學秩

13、序，努力提高教學質(zhì)量。二、組織管理教學工作。合理安排教學、教務(wù)人員崗位；組織好新生的入學、編班工作；審核教研組、備課組、教師個人的工作計劃；檢查各年級、教研組、教師執(zhí)行教學大綱和教學計劃的情況；有目的、有計劃地組織教師開展備課、教研活動三、組織領(lǐng)導(dǎo)各科教研工作。指導(dǎo)各教研組制訂學年或?qū)W期工作計劃，開展教研活動并定期檢查落實，組織教師學習教育理論，學習課程標準、教材教法，改進教學方法，培養(yǎng)教學骨干，總結(jié)交流教研活動經(jīng)驗，不斷探索教育教學規(guī)律。四、定期組織教師上公開課、研究課、匯報課、特色課、觀摩課，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，不斷推出各科的教學、教改成果。五、組織領(lǐng)導(dǎo)學校的體育、文娛、衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統(tǒng)一安排學生在?；顒涌偭?，切實貫徹好國家教委_減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定。六、負責組織教師參加上級部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)；在校內(nèi)有