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文檔簡介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年市安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范文下面是大學(xué)網(wǎng)提供的優(yōu)秀制度文章:第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處,保障國家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步,根據(jù)_安全生產(chǎn)法、_省安全生產(chǎn)條例、_國家行政_工作人員的獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法,市安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)所有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱單位)及其工作人員,在安全生產(chǎn)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)和處分,適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三條安全生產(chǎn)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表彰、嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)以及
2、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對安全生產(chǎn)工作人員的行政處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除;對單位的處分分為通報(bào)批評、取消評獎(jiǎng)評先資格。第四條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)每年進(jìn)行一次。第五條安全生產(chǎn)管理權(quán)限根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定確定;沒有規(guī)定的,按照屬地管理的原則進(jìn)行確定,但上級(jí)政府或政府有關(guān)部門有特別規(guī)定的除外。第二章獎(jiǎng)勵(lì)第六條縣市區(qū)人民政府、市直有關(guān)部門及有關(guān)人員完成省、市下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),成績突出的,由市政府給予通報(bào)表彰。第七條單位及其有關(guān)人員,符合下列條件之一的,可給予嘉獎(jiǎng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào),并可給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):(一)在緊急情況下,采取有效措施,防止或避免重大、特大安全事故發(fā)生,使國家和人民群眾利益免受
3、或減少損失的;(二)在事故搶險(xiǎn)、救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的;(三)長期從事安全生產(chǎn)管理工作成績顯著或獲得國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的。第八條市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)成立安全生產(chǎn)年度評先工作小組,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)評選獎(jiǎng)勵(lì)工作。獎(jiǎng)勵(lì)的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室_市_局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門,參照國家和省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)狀況制定,報(bào)市政府批準(zhǔn)。第九條獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)可從以下渠道籌措:(一)政府財(cái)政預(yù)算安排;(二)其它合法經(jīng)費(fèi)來源。第十條給予嘉獎(jiǎng)、記功的,由市或縣市區(qū)人民政府有關(guān)部門推薦,報(bào)同級(jí)政府安全生產(chǎn)委員會(huì)安全生產(chǎn)年度評選工作小組初審后,按審批程序和權(quán)限報(bào)同級(jí)人事部門或人民政府批準(zhǔn)。給予通報(bào)表彰
4、的,由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)同級(jí)人民政府決定。第三章處罰第十一條縣市區(qū)人民政府、市政府有關(guān)部門各類傷亡事故、_人數(shù)突破市政府下達(dá)的控制目標(biāo)數(shù)的、發(fā)生重特大責(zé)任事故的,扣減該單位的市政府年度目標(biāo)管理考評分?jǐn)?shù),并取消評先資格。發(fā)生重特大事故的,對相關(guān)政府或主管部門、發(fā)生事故的單位實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。第十二條有關(guān)單位及其工作人員未履行或者未完全履行安全管理職責(zé),發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成_人傷亡的,或造成經(jīng)濟(jì)損失_萬元以上的,按下列規(guī)定處分:(一)給予事故責(zé)任單位負(fù)有相關(guān)責(zé)任的人員行政警告以上處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(二)給予事故單位及相關(guān)部門通報(bào)批評,并取消年度評獎(jiǎng)評先資格。第十三
5、條未履行或者未完全履行安全管理職責(zé),發(fā)生死亡_人以上安全事故的,按照上一級(jí)人民政府事故調(diào)查處理意見執(zhí)行。第十四條對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、對重大事故隱患整治不力的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。第十六條負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事項(xiàng)審批的部門,未按照法律、法規(guī)規(guī)定履行職責(zé),致使發(fā)生重大以上安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,對部門的有關(guān)人員給予行政警告以上處分。第十七條被獎(jiǎng)勵(lì)的單位和人員弄虛作假騙取榮譽(yù)的,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤銷對受獎(jiǎng)單位和人員的獎(jiǎng)勵(lì)決定,收回獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)录拔镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第十八條生產(chǎn)安全事故的有關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰按照_省安全生產(chǎn)條例規(guī)定執(zhí)行。第四章附則
6、第十九條本辦法具體適用中的有關(guān)事宜由_市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。_市安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(試行)第一條為了鼓勵(lì)各區(qū)、各有關(guān)單位及個(gè)人做好安全生產(chǎn)工作,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),根據(jù)_安全生產(chǎn)法及_省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條各區(qū)人民政府、市有關(guān)職能部門、用人單位及個(gè)人有下列情形之一的,由市政府給予獎(jiǎng)勵(lì):(一)各區(qū)人民政府完成年度市下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo);(二)市有關(guān)職能部門完成年度省相關(guān)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo);(三)用人單位連續(xù)二年工傷保險(xiǎn)投保率達(dá)到_%,按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),沒有發(fā)生員工死亡事故或造成員工達(dá)到1-4級(jí)殘疾事故的
7、;(四)在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。第三條市安全生產(chǎn)委員會(huì)成立年度評選工作小組,負(fù)責(zé)各項(xiàng)評選獎(jiǎng)勵(lì)工作。獎(jiǎng)勵(lì)的具體方案由市政府安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室_市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心等部門,參照國家和省的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)當(dāng)年安全生產(chǎn)狀況制定,報(bào)市政府批準(zhǔn)。第四條獎(jiǎng)勵(lì)形式:(一)獎(jiǎng)勵(lì)采取定期考核評比的形式進(jìn)行,根據(jù)考核情況,每二年評獎(jiǎng)一次。(二)全市每二年評選一次安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,符合條件的,分別授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),可同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)可從以下渠道籌措:(一)政府財(cái)政列支;(二)工傷保險(xiǎn)基金中提取(按每年工傷保險(xiǎn)基
8、金總額的_%提取工傷預(yù)防費(fèi),其中不超過_%的費(fèi)用作為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金);(三)其它合法經(jīng)費(fèi)來源。以上獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)可累積結(jié)存使用。第六條受獎(jiǎng)勵(lì)的各區(qū)人民政府、市有關(guān)職能部門、用人單位和人員不符合評選條件的,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤消其獎(jiǎng)勵(lì)決定。對弄虛作假的,追究有關(guān)人員的責(zé)任。第七條各區(qū)人民政府、市有關(guān)職能部門、用人單位及個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)要接受社會(huì)監(jiān)督。第八條各區(qū)人民政府根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本區(qū)實(shí)際情況,另行制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第九條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。2022年市安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范文(二)為切實(shí)加強(qiáng)局黨支部建設(shè),根據(jù)中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層_工作條例的有關(guān)規(guī)定,特制定黨支部工作制度:一、_領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部要堅(jiān)持民主
9、集中制的原則,實(shí)行_領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心和思想政治建設(shè)開展工作。對本支部的重大決策和管理舉措,須經(jīng)_討論研究;對黨員發(fā)展、黨員干部獎(jiǎng)懲等重要問題,必須按規(guī)定召開支委會(huì)和支部黨員大會(huì)進(jìn)行討論,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。支部委員會(huì)要定期向黨員大會(huì)報(bào)告工作,接受黨員的監(jiān)督.。二、_制度。_制度是黨支部的重要_生活制度。三會(huì),就是定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì);一課,就是按時(shí)上好黨課。具體內(nèi)容是:1、支部黨員大會(huì)。每季度至少召開一次,主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)黨_的指示,_黨員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),支部委員會(huì)報(bào)告工作、布置工作,討論黨支部工作中的重大問題,吸收新黨員,處分犯有錯(cuò)誤的黨員,處
10、置不合格黨員。2、支部委員會(huì)。一般每二個(gè)月召開一次,主要內(nèi)容是討論、制訂貫徹執(zhí)行上級(jí)黨_的指示和決定的措施,分析黨員的思想狀況和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況,研究黨員教育、管理和監(jiān)督工作,對黨支部的重要工作作出安排。支部委員會(huì)會(huì)議可采取召開支部委員會(huì)會(huì)議和支部委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議形式。3、黨小組會(huì)。一般每月召開一次,主要內(nèi)容是學(xué)_的文件,傳達(dá)上級(jí)黨_的指示精神,向黨員布置工作,了解黨員思想情況和完成本職工作的情況,_黨員聯(lián)系思想、工作和學(xué)習(xí)實(shí)際,開展批評與自我批評,醞釀?dòng)懻摪l(fā)展新黨員。4、黨課。一般每季度_一次,主要是對黨員進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育,針對一個(gè)時(shí)期黨內(nèi)的思想
11、傾向,開展有關(guān)增強(qiáng)黨性觀念的教育,進(jìn)行國內(nèi)外形勢和時(shí)事政治的教育。所有的黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加所在支部、小組的_生活。黨支部對落實(shí)_制度的情況,要認(rèn)真做好記錄。三、黨員匯報(bào)思想制度。黨員應(yīng)定期向黨支部匯報(bào)思想情況,原則上每年不少于一次。外出超過三個(gè)月的黨員干部,應(yīng)在返回時(shí)向黨支部作出口頭或書面的思想?yún)R報(bào)。思想?yún)R報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況和個(gè)人重大事項(xiàng)等方面的情況。四、談話提醒制度。黨支部對本單位黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)等方面發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題以及群眾意見較多的黨員,要及時(shí)提醒。對長期不愿做黨的工作,不參加黨的_生活,不起黨員作用,經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的,要按照黨章有關(guān)規(guī)定認(rèn)真處置。五、_會(huì)制度。黨支部每年召開一次_會(huì),_黨員干部進(jìn)行思想交流,認(rèn)真開展批評與自我批評,參加_會(huì)的黨員干部要以誠相見,坦率發(fā)表看法,虛心聽取意見,維護(hù)和增強(qiáng)黨內(nèi)的原則和團(tuán)結(jié),促進(jìn)支部建設(shè)。會(huì)議前要注意聽取黨內(nèi)外各方面的意見,提高_(dá)會(huì)的思想性和針對性,同時(shí)督促本支部的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)參加。六、目標(biāo)管理及黨支部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。黨支部年初要根據(jù)局黨
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