百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系研究

1、百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系研究內(nèi)容摘要：本文從“平衡計分卡的客戶、財務、內(nèi)部經(jīng)營過程、學習和成長四個視角出發(fā)，結(jié)合零售業(yè)對選址的特殊要求，分析了選址才能、客戶效勞才能、財務管理才能、流程控制才能、經(jīng)營管理才能對百貨店企業(yè)競爭力的影響。同時，在構(gòu)建百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系的根底上，討論了百貨店企業(yè)競爭力提升途徑。關鍵詞：百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系百貨店，即百貨商店，指在一個建筑物內(nèi)，經(jīng)營假設干大類商品，實行統(tǒng)一管理，分區(qū)銷售，滿足顧客對時尚商品多樣化選擇需求的零售業(yè)態(tài)。隨著改革開放的推進，中國零售業(yè)市場上各種新興零售業(yè)態(tài)紛紛涌現(xiàn)，外資零售企業(yè)大量涌入中國市場，它們一方面帶來了先進的管理理

2、念、經(jīng)營方式，另一方面加劇了中國零售業(yè)的競爭。而國內(nèi)關于百貨店企業(yè)競爭力及其評價的相關研究較少，使得百貨店的開展缺乏理論的指導。因此，對百貨店企業(yè)競爭力進展研究顯得尤為重要。百貨店企業(yè)競爭力的定義在眾多零售業(yè)態(tài)競相開展的境況下，百貨店企業(yè)構(gòu)建競爭優(yōu)勢的關鍵在于明確影響企業(yè)競爭力的相關因素。相對優(yōu)越的地理優(yōu)勢，給百貨店企業(yè)帶來比競爭對手更大的人流量；新穎、優(yōu)質(zhì)的效勞，給百貨店企業(yè)帶來更高的滿意度和顧客忠誠度；完備的信息管理系統(tǒng)，使百貨店企業(yè)的客戶管理更加完善、物流體系更加快捷。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)才能理論，零售企業(yè)競爭力是指能給零售企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢的資源和才能。因此，本文將百貨店企業(yè)競爭力定義為：百貨店

3、企業(yè)在競爭的市場環(huán)境中，通過利用企業(yè)資源或發(fā)揮創(chuàng)造優(yōu)勢的才能，在效勞程度、本錢控制、客戶管理、持續(xù)開展等方面與其他企業(yè)競爭而形成的一種比擬才能。百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系建立的必要性和選取原那么在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)競爭力是企業(yè)賴以生存和開展的重要標志。目前，對一般企業(yè)競爭力和零售業(yè)企業(yè)競爭力的相關研究比擬多，但是對百貨店企業(yè)競爭力的詳細評價研究較少。本文對百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系的研究順應了零售業(yè)的研究開展趨勢，通過對我國百貨店企業(yè)競爭力的影響因素等相關問題進展全面、系統(tǒng)的分析，建立了百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系，以豐富零售業(yè)單一業(yè)態(tài)企業(yè)的競爭力理論。企業(yè)競爭才能是一個由多種互相聯(lián)絡、

4、互相作用的要素構(gòu)成的有機整體，建立一個科學的、系統(tǒng)化的、邏輯明晰合理、構(gòu)造完好嚴謹?shù)闹笜梭w系需遵循以下原那么：可行性原那么。研究建立企業(yè)競爭力評價指標體系的主要目的是提升企業(yè)競爭力，因此建立的指標體系及其評價方法應具有可行性和可操作性，設置的指標體系必須與經(jīng)濟開展程度相適應，計算方法科學，操作簡單，資料易獲得?？茖W性原那么。企業(yè)競爭力指標體系必須采用科學的方法，客觀真實地反映實際情況，使指標體系在邏輯構(gòu)造上嚴謹、合理，各指標概念確切、含義清楚，既能系統(tǒng)科學地反映企業(yè)競爭力的全貌，又能在某一方面顯示對企業(yè)競爭力有重大影響的因素。可比性原那么。競爭力指標應在企業(yè)間普遍適用，所涉及的經(jīng)濟內(nèi)容、空間范

5、圍、時間范圍、計算口徑、計算方法應具有可比性。百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系的內(nèi)容根據(jù)相關學者對企業(yè)競爭力和百貨店企業(yè)的研究以及指標設計的原那么，本文從“平衡計分卡的客戶、財務、內(nèi)部經(jīng)營過程、學習和成長四個視角出發(fā)，同時結(jié)合零售業(yè)對選址的特殊要求，指出百貨店企業(yè)競爭力受到選址才能、客戶效勞才能、財務管理才能、流程控制才能、經(jīng)營管理才能的影響。一選址才能百貨店作為零售業(yè)態(tài)的一種，選址的重要性不言而喻，處在旺銷地段的好的店鋪是一筆難得的資產(chǎn)，是形成好的經(jīng)營業(yè)績的基矗好的選址，可以從其區(qū)域規(guī)劃、交通狀況、勞動力供給狀況、貨源的供給、市場競爭狀況、客流量等角度去考慮。對于現(xiàn)存的百貨店企業(yè)，其所處位置的交

6、通便利、良好的周邊商店聚集狀況、較大的客流量會讓百貨店企業(yè)形成較強的市場競爭力。交通便利性。交通是否便利，所處的地理位置是否優(yōu)越，是影響零售店選擇開設地點的一個重要因素，它決定了企業(yè)經(jīng)營能否順利開展和顧客購置行為能否順利實現(xiàn)。周邊商店聚集狀況。一個地區(qū)零售業(yè)態(tài)的聚集有不同業(yè)態(tài)零售企業(yè)的聚集、同種業(yè)態(tài)的零售企業(yè)聚集、有補充關系的零售業(yè)聚集以及多功能聚集。不同業(yè)態(tài)零售企業(yè)的聚集，效勞的客戶群體有差異，可滿足不同的消費需求，給商店帶來更強的市場吸引力。同種業(yè)態(tài)的零售企業(yè)的聚集，使這一商業(yè)區(qū)企業(yè)之間既產(chǎn)生競爭，又產(chǎn)生集聚效應，一方面使消費者能在同類商店之間進展商品質(zhì)量、價格、款式及效勞的比擬，從而加劇

7、了商店之間的競爭性；另一方面，商店的集聚又會產(chǎn)生集聚放大效應，商品的種類、款式更具多樣性，吸引更多的消費者來此商業(yè)區(qū)購物，從而有效地擴大購物商圈?？土髁俊Ｉ虡I(yè)客流指一定時期、一定區(qū)域內(nèi)經(jīng)過此處的和被吸引到此處的各類消費者的總量、構(gòu)成、層次的總和，它是一個特定的概念?？土髁渴巧虉鲈谏虡I(yè)運作中的一個重要因素，也是商業(yè)運作中的重要信息。假如百貨店企業(yè)選擇的店址交通便利，可以吸引較大的客流，無疑會給百貨店企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟收益。二客戶效勞才能商品組合。在百貨業(yè)競爭中，商品構(gòu)造的調(diào)整將受到區(qū)域市場的特點、競爭對手的比擬優(yōu)勢、企業(yè)自身資源的影響，不管賣什么，商品中所包含的文化與時尚成分比其他業(yè)態(tài)的要多。百

8、貨店企業(yè)要根據(jù)業(yè)態(tài)定位重組商品構(gòu)造，把經(jīng)營的主要精力放在個性化強、挑選性強、品牌認知度高、凸顯生活品質(zhì)的商品上，創(chuàng)造符合現(xiàn)代百貨的經(jīng)營特色，突出主流商品，樹立鮮明的企業(yè)形象，使消費者形成較固定的消費習慣，從而保持企業(yè)和較多的顧客之間穩(wěn)定持久的關系。購物環(huán)境。當零售商感到在商品、價格、促銷和地理位置方面很難獲得差異競爭優(yōu)勢時，商店獨特的購物環(huán)境可提供一個造就差異的時機。商店氣氛和商品陳列對顧客的購物行為有著重要的影響，零售企業(yè)需要對與顧客發(fā)生接觸的環(huán)境進展設計，讓目的顧客感到舒適、有興趣并產(chǎn)生購置的意愿。效勞態(tài)度。消費者到百貨店去，除了購物本身，更多的是為了獲得心理上和精神上滿足的感性消費，并以

9、此作為對商品的衡量標準，希望通過消費商品、享受到的效勞來表達消費者的社會地位、經(jīng)濟地位、生活情趣、個人修養(yǎng)等個性特征和品質(zhì)。而效勞員是直接和顧客交流的，他們的素質(zhì)和心理狀態(tài)也直接影響到業(yè)務的進展。所以，百貨店在經(jīng)營過程中，要有忠誠的效勞態(tài)度，不斷理解顧客心理需求變化的趨勢。效勞創(chuàng)新。百貨店企業(yè)在銷售商品的同時，提供顧客期望之外的效勞是實現(xiàn)顧客滿意的最正確方法。商品是有形的，效勞是無形的，新創(chuàng)造出的效勞過程體驗是顧客難忘的。百貨店企業(yè)可以根據(jù)自身定位，量身打造新穎效勞，形成自己的特色效勞，最大限度滿足消費者各層次的需要，使顧客不僅感覺滿意，而且可以獲得意外驚喜。另外，效勞具有無限的拓展空間和瞬間

10、的可變換性，即使同行步步緊“隨，企業(yè)只要開闊思路創(chuàng)新效勞，便可建立效勞的領先優(yōu)勢。三財務管理才能企業(yè)的財務管理才能可以從企業(yè)的本錢控制才能和資產(chǎn)利用才能方面來考慮。本錢控制才能。商品的單位進價、企業(yè)的管理費用、商品的物流本錢等是零售企業(yè)進展本錢控制的重要方面，企業(yè)實現(xiàn)收入增長所花費的單位本錢越低，其獲取的利潤就越大。作為主要以“品牌聯(lián)營方式進展經(jīng)營的百貨店企業(yè)，商品的單位進價可降空間有限。但物流本錢的降低，可拓展獲利空間，同時也進步了百貨店企業(yè)管理方的收入，而管理費用縮減，企業(yè)的支出減少，盈利增加。資產(chǎn)利用才能。百貨店企業(yè)需要給消費者營造溫馨、安逸、舒適的購物環(huán)境，購物環(huán)境越好，對客戶群體的吸

11、引力就越大，企業(yè)的獲利空間就越大，而相對優(yōu)越的購物環(huán)境需要一定的空間作為支撐。在考慮百貨店企業(yè)的盈利才能時，需要充分利用商店的資源，進步單位面積上的獲利才能。四流程控制才能在百貨店企業(yè)的整個經(jīng)營活動中，通過全面施行以系統(tǒng)的方法來監(jiān)控業(yè)務流程各環(huán)節(jié)組合的行為。利用各種信息系統(tǒng)，搜集分析市場信息和消費變化的綜合反響信息，從而制定出針對性的效勞措施；努力按照市場變化和消費需求變化實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務流程的再造，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部中心流程的不斷優(yōu)化，進一步完善商品供給鏈管理，構(gòu)建高效的物流配送體系，從而進步企業(yè)對整個流程的控制才能。信息化程度。當今的百貨業(yè)競爭日益劇烈，導入電子化信息管理系統(tǒng)能使銷售過程更快速而且更

12、簡易。這樣可向各管理層面提供又快又準確的銷售情報，使經(jīng)營者能立即獲得正確資訊，做出最合理的決策。正確運用電子信息管理系統(tǒng)不但可以大大降低庫存壓力，更能采購合適的商品及掌握客戶的流動狀況，可使商場更有效率的經(jīng)營。與品牌商的關系。目前，我國百貨店企業(yè)大多以“品牌聯(lián)營的方式經(jīng)營，百貨店企業(yè)根據(jù)品牌商業(yè)績的好壞進展“保底抽成，它們的收益親密聯(lián)絡在一起。百貨店企業(yè)可以通過獲得品牌在該地區(qū)的獨家經(jīng)營權(quán)，獲取商品供給數(shù)量和價格上的優(yōu)惠，品牌又有穩(wěn)定的銷售渠道，形成“雙贏合作。物流配送才能。隨著零售業(yè)態(tài)的演變、市場環(huán)境的變遷及科學技術(shù)的開展，零售業(yè)物流在零售業(yè)中漸漸上升到戰(zhàn)略性地位。零售業(yè)物流是實現(xiàn)零售業(yè)利潤

13、的載體，也是擴大零售業(yè)利潤的途徑之一?，F(xiàn)代零售業(yè)的物流管理要求與商品轉(zhuǎn)移有關的所有部門必須協(xié)同互動，為零售業(yè)的整體目的及利益采取一致行動。五經(jīng)營管理才能現(xiàn)代零售企業(yè)需要可以結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營管理活動的特點，建立和健全一整套適應企業(yè)自身生存和開展的管理形式，包括對商品的管理、效勞的管理、價格的管理、現(xiàn)場的管理等才能。一方面，百貨店企業(yè)可以按照自身特有的市場經(jīng)營目的定位，確立自己差異化的市場；另一方面，還要建立健全與成型的管理形式相配套的系統(tǒng)嚴格的管理制度，實現(xiàn)企業(yè)人力、物力、財力等資源的合理配置。同時，企業(yè)管理者的經(jīng)營思想和開展戰(zhàn)略要在最大程度上獲得員工的認同和執(zhí)行，最大限度調(diào)動廣闊員工的積極性，

14、不斷進步企業(yè)經(jīng)營管理才能。管理者的素質(zhì)。人是所有消費要素中最活潑的因素，人力資源是一種具有特殊創(chuàng)造性的資源。百貨店企業(yè)在與同業(yè)態(tài)企業(yè)的競爭中，是否可以形成相對的比擬優(yōu)勢，關鍵取決于對人力資源的開發(fā)與管理。百貨商店商品經(jīng)營應從人才資源狀況出發(fā)，選擇在經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)方面具有人才資源優(yōu)勢的新商品進展經(jīng)營，可以增強抗風險才能，防范經(jīng)營風險發(fā)生。通過人力資源管理來創(chuàng)造競爭優(yōu)勢就成為企業(yè)競爭戰(zhàn)略中的一個重要部分。促銷管理。在現(xiàn)代劇烈的商業(yè)競爭中，零售商通過各種促銷活動，可加強與消費者的信息交流，吸引消費者注意力、刺激顧客的購置欲望，從而到達增加銷售收入、進步盈利程度的目的。企業(yè)凝聚力。企業(yè)凝聚力是衡量

15、企業(yè)成員為實現(xiàn)企業(yè)目的而互相影響的程度，企業(yè)凝聚力的大小反映了企業(yè)成員互相作用的大校凝聚力越強，企業(yè)成員之間的關系越融洽，企業(yè)的整體目的和成員的個體目的越容易實現(xiàn)。企業(yè)凝聚力上下，決定著員工是否能主動、積極、有效地進展創(chuàng)造性的工作，是否能很好地配合進步工作效率，以及企業(yè)目的是否可以得以實現(xiàn)。企業(yè)知名度。在商品日益豐富，由賣方市場轉(zhuǎn)向買方市場的情況下，人們購物的感情色彩越來越濃，購物時還追求心理需要的滿足，同樣的商店人們愿意去知名度高的商店，同樣的商品人們選擇名牌商品。企業(yè)知名度對競爭力的影響作用不僅表如今對顧客的吸引力上，而且還反映在企業(yè)規(guī)模的擴張上，企業(yè)的知名度高，在市場上的影響大，就容易籌

16、到開展資金，擴大企業(yè)消費經(jīng)營規(guī)模，進步企業(yè)競爭才能。根據(jù)前面的分析，本文建立的百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系的總體框架包括三個層面。第一層面為目的層，即百貨店企業(yè)競爭力；第二層為準那么層，有選址才能、客戶效勞才能、財務管理才能、流程控制才能、經(jīng)營管理才能五個維度；第三層為指標層，共有15個指標見表1。百貨店企業(yè)競爭力提升途徑根據(jù)本文所建立的百貨店企業(yè)競爭力評價指標體系，百貨店企業(yè)競爭力提升途徑總結(jié)如下：一合理選址作為一旦確定就難以改變的資源店址，是百貨店企業(yè)在市場競爭中獨特的優(yōu)勢。百貨店企業(yè)在選址的過程中要講求科學籌劃，事前進展可行性分析，根據(jù)所在區(qū)域的范圍、交通等自然條件，以及所在區(qū)域的人口、

17、收入、購置力、消費特點和消費習慣等特性，確定企業(yè)的商圈范圍、目的市嘗經(jīng)營品種和經(jīng)營風格。二規(guī)模化經(jīng)營低本錢是零售企業(yè)積極追尋的目的，百貨店企業(yè)的本錢主要由商品本錢、物流本錢和管理本錢等構(gòu)成。經(jīng)過多年的運營，多數(shù)百貨店企業(yè)已經(jīng)有高效的運營策略，管理本錢的壓縮空間狹小，商品本錢和物流本錢那么成為百貨店企業(yè)控制的主要目的，同時，規(guī)模經(jīng)營也是目前控制本錢的有效方法。三進步效勞程度對于面向中高層收入群體的百貨店企業(yè)而言，在眾多商家都把營銷策略聚焦于價格的時候，價格不再是商家吸引顧客的最主要因素。要想擁有忠實的顧客群體，商家必須步入競爭的下一個階段效勞競爭。而進步百貨店效勞質(zhì)量將涉及效勞人員才能、百貨店設施環(huán)境、經(jīng)營商品的種類和質(zhì)量、商品的售后效勞等多方面內(nèi)容。四復合化經(jīng)營百貨店傳統(tǒng)的經(jīng)營形式在其他業(yè)態(tài)的挑戰(zhàn)之下，其盈利才能和市場份額急劇下降。在新的市場環(huán)境下，根據(jù)自身特點和周邊環(huán)境，更新業(yè)態(tài)、改變經(jīng)營形式是傳統(tǒng)百貨業(yè)的出路之一?！鞍儇洺谢莻鹘y(tǒng)百貨變革的重要一步，包括百貨商店引入超市和在百貨商店中引入購銷別離、集中采購、集中管理等超市的經(jīng)營方法。百貨業(yè)在將來實現(xiàn)從單一業(yè)態(tài)向多業(yè)態(tài)組合開展，既能在區(qū)域上進展合理布局和總量控制，防止重復建立和盲目開展帶來的同業(yè)態(tài)