版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍1、根據(jù)公司經(jīng)營管理及發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)核算、費(fèi)用預(yù)算、資產(chǎn)管理、稅務(wù)等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制、并提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平;2、研究與分折公司涉稅業(yè)務(wù),計(jì)劃與合理籌劃稅務(wù)工作,精通國家財(cái)稅法律法規(guī),具備職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);3、合理運(yùn)用資金,對(duì)資金進(jìn)行合理調(diào)配、控制及有效使用;4、梳理公司的內(nèi)控流程,降低企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)。組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配動(dòng)作,努力降低成本,開源節(jié)流、提高效益;5、熟悉當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和政府優(yōu)惠補(bǔ)貼政策和流程;6、負(fù)責(zé)考試組織考核、分析公司的經(jīng)營方案,提出可
2、行的建議和措施;7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好部門績(jī)效考核管理;2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(二)1、全面負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)所有財(cái)務(wù)管理工作,完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作,實(shí)施全面預(yù)算管理及財(cái)務(wù)決策支持,提高財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控管理質(zhì)量與運(yùn)營效率;2、組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期分析并提出改進(jìn)建議;3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,出具會(huì)計(jì)分析等報(bào)告,提出合理化建議。4、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù),把控標(biāo)準(zhǔn),控制并降低風(fēng)險(xiǎn)。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(三)1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度
3、綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)審核預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表,審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;6、對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;7、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題,對(duì)決策層提出意見和建議;8、對(duì)于集團(tuán)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析和可行性方案擬議;9、組織財(cái)務(wù)部門員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),幫
4、助財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(四)1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;2、成品成本核算與分析;3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;8、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(五)1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)
5、運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。_項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,參與項(xiàng)目“四算”,即概算、預(yù)算、核算和決算,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。5.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立
6、和保持良好的協(xié)作關(guān)系。8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(六)(1)制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;(2)建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;(3)對(duì)該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;(4)建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;(5)協(xié)調(diào)該公司同銀行、工
7、商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(七)1、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理工作,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和操作流程;2、負(fù)責(zé)組織全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算管理、納稅籌劃,促進(jìn)經(jīng)營規(guī)范化管理;3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、管理分析,為各級(jí)管理者提供數(shù)據(jù)分析支持;4、負(fù)責(zé)資金籌劃,強(qiáng)化成本控制意識(shí),提高運(yùn)營效益。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(八)1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;2、成品成本核算與分析;3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表
8、;5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(九)1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督,外賬會(huì)計(jì)等崗位職責(zé);2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作;4、及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記賬的對(duì)賬工作,定期完成企業(yè)日常的記賬、結(jié)賬工作;5、對(duì)生產(chǎn)基地訂單進(jìn)行準(zhǔn)確的成本測(cè)算,對(duì)生產(chǎn)基地的采購、入庫、核算、銷售出庫進(jìn)行審核。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(十)1、審核報(bào)
9、銷費(fèi)用單據(jù),日常憑證錄入,每月出具財(cái)務(wù)報(bào)表,記賬憑證打印及裝訂;2、檢查審核生產(chǎn)及業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)數(shù)據(jù),月初出具客戶對(duì)賬單,監(jiān)督提醒業(yè)務(wù)員回款情況。3、審核生產(chǎn)及業(yè)務(wù)部系統(tǒng)數(shù)據(jù),審核應(yīng)付賬款余額及付款時(shí)間。4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(十一)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作,維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;2、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并執(zhí)行;3、公司資金、資產(chǎn)的管理工作;4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;6、負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通,與其
10、維系良好的關(guān)系;7、掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(十二)1熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;2負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證錄入;3審核報(bào)銷憑證,制作報(bào)銷匯總表格;4開具發(fā)票,并做好發(fā)票登記工作;5負(fù)責(zé)出納崗位的日常工作;6負(fù)責(zé)完成簽合同開票收款表格的登記整理;_日常稅務(wù)申報(bào);8完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。2022年集團(tuán)財(cái)務(wù)職責(zé)范圍(十三)1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),按照國家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)開展日常財(cái)務(wù)工作,協(xié)調(diào)各方面財(cái)務(wù)關(guān)系,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2、根據(jù)公司制定財(cái)務(wù)策略和年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,制定部門年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)工作執(zhí)行;3、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)各部門預(yù)算情況進(jìn)行分析總結(jié),加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行率;4、合理安排資金運(yùn)用,保證經(jīng)營活動(dòng)資金需求,提高資金利用率;編制公司年度/月度資金需求計(jì)劃;5、及時(shí)向總經(jīng)理反映經(jīng)營過程中存在的較為重要的問題,并提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025戶外廣告施工合同書
- 藝術(shù)實(shí)踐報(bào)告范文
- 2025年蘇州運(yùn)輸從業(yè)資格證考試試題庫
- 2025年張家界貨運(yùn)從業(yè)資格證繼續(xù)教育考試題
- 2025年四川貨運(yùn)從業(yè)資格證題庫答案
- 2025解除(終止)勞動(dòng)合同協(xié)議書
- 2025年寧波貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試題庫
- 2025工程款抵房款合同版
- 中國免漆櫥柜門板項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告
- 2025公司供貨合同范文
- 河口水閘工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及進(jìn)度計(jì)劃
- 國家開放大學(xué)2024春《1494員工勞動(dòng)關(guān)系管理》期末考試真題及答案-開
- 中小學(xué)生研學(xué)旅行實(shí)務(wù) 課件 項(xiàng)目5、6 研學(xué)旅行實(shí)施主體、研學(xué)旅行服務(wù)機(jī)構(gòu)
- 《讀書·目的和前提》《上圖書館》課件
- 總承包公司項(xiàng)目管理崗位質(zhì)量職責(zé)及管理動(dòng)作清單
- 城市軌道交通工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單
- 黑龍江省龍東地區(qū)2025屆英語九上期末監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 2024年人教版小學(xué)三年級(jí)科學(xué)(上冊(cè))期末試卷及答案
- 公共廣播系統(tǒng)施工與方案
- 2024年個(gè)人信用報(bào)告(個(gè)人簡(jiǎn)版)樣本(帶水印-可編輯)
- 硒鼓回收處理方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論