2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述職責(zé)1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。任職資格1、本科以上學(xué)歷。2、_年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略

2、;4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力;6、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理營銷團(tuán)隊(duì);2、組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端客戶市場;3、展開一站式綜合營銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展?fàn)I銷拓展培訓(xùn)，使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握專業(yè)知識及營銷技能，更好的服務(wù)于高端客戶，創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。任職資格1、擅長團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn);2、熱愛營銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;3、_歲

3、以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;4、海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;6、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7、迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;8、此工作為彈性工作時間,所以需要具備良好的自我時間管理能力。2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述（三）職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定直營部年度銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行分解;2.根據(jù)直營部目標(biāo)，制定年度銷售預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)制定直營部市場推廣方案，確保銷售目標(biāo)達(dá)成;4.全面掌控并分析門店銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的銷售策略，提高銷售及市場占有率;5.負(fù)責(zé)直營團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)及部門內(nèi)部管理。如人員招募、規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，

4、提高工作效率等;6.加強(qiáng)銷售人員日常培訓(xùn)，提高銷售團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和能力;7.負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集整理和分析各類行業(yè)信息，發(fā)展趨勢定期反饋總結(jié)報告。任職資格：1._歲，大專以上學(xué)歷2.有家居行業(yè)營銷工作五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3.豐富的經(jīng)營戰(zhàn)略制訂、市場實(shí)操能力;_具有較強(qiáng)的銷售公關(guān)、客情提升、關(guān)系維護(hù)能力;5.富有激情、執(zhí)行力強(qiáng)、有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成與管控能力;2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述（四）職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經(jīng)理的安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動實(shí)施;_分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場推廣，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益;3.指定

5、對營銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;4.識別客戶關(guān)鍵決策人，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;5.監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;6.負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)管理制度的制定、完善和推行;實(shí)施人才培養(yǎng)和營銷文化建設(shè)、對人員進(jìn)行市場銷售理念的培訓(xùn)、溝通;7.知識觀念、技能觀念、思維觀念、認(rèn)知觀念先進(jìn)，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。任職要求：1._歲以上，本科及以上學(xué)歷，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)背景優(yōu)先。2.通訊、電子、微電子等相關(guān)經(jīng)歷。3.英語能作為工作語言。4.有五年以上

6、中高層管理經(jīng)驗(yàn)和海外市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)。5.有較強(qiáng)的公關(guān)能力及充分的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有_年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。6.優(yōu)秀的職業(yè)操守。2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述（五）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進(jìn)方案。3.跟進(jìn)潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷售策略。任職要求：1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.熟悉銷售流程，具備扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強(qiáng)的談判能力。3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達(dá)和人際溝通能力2022年銷售總監(jiān)的主要職責(zé)表述（六）職責(zé)：建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;負(fù)責(zé)公司品種在全國各地區(qū)目標(biāo)市場的全面拓展;負(fù)責(zé)目標(biāo)市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;培訓(xùn)、監(jiān)督和管理銷售團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)績效，達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);擬訂年、月度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo);擬訂年度預(yù)算，分解;總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。任職要求：醫(yī)學(xué)、生物學(xué)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，至少_年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)療器械銷售、產(chǎn)