2022年編輯部校對及獎懲細則范文

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年編輯部校對及獎懲細則范文“三校三審”工作及獎懲細則編輯部在執(zhí)行總編領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，兩刊執(zhí)行主編協(xié)助執(zhí)行總編工作，主持和管理編輯部的日常工作。編輯部人員嚴格按照編輯流程工作，嚴格執(zhí)行稿件的“三校三審制度”，以保證刊物質(zhì)量和順利出版。一、“三校三審”工作細則為了提高編輯部工作效率，促進編輯出版工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本工作細則。(一)、校對工作流程及職責(zé)規(guī)范1、初校。初校由撰稿記者校對，在校對文字后與原稿對紅改正后署名和日期，并交稿與_。2、一校。一校是在初校的基礎(chǔ)上進行，_對撰稿記者原稿進行逐字逐句的校對。編輯必須在校對表上簽上校對意見。一校完成

2、后，_給每篇文稿編號。清點校樣，提供署名和日期的t_t文本文件的稿件與主編，經(jīng)主編審核簽發(fā)后由美術(shù)編輯進行排版。3、二校。責(zé)任美編出大樣交_，署名和日期。撰稿記者及_對大樣進行文字、標(biāo)題、圖片說明、版式的逐一校對，并與原稿對照對紅。_根據(jù)二校樣(大樣)的版面情況，進行認真檢查，調(diào)整版面，定下當(dāng)期版面并清點校樣，校稿記者和_署名和日期后交主編審核。4、三校。版面責(zé)任美編接主編審核二校稿(大樣)與版面原稿對紅，并進行改動。修改后將署名和日期的三校稿(清樣)交_對紅。記者對標(biāo)題和文字進行對紅，署名和日期后交_。_進行詳細的單項抽查，校對時，對標(biāo)題、眉題、副標(biāo)題、作者姓名、人物職稱、地名等重要內(nèi)容要一

3、一復(fù)查校對。三校完成后，清點校樣，若無重大修改，署名和日期后交主編、執(zhí)行總編審定。審定批清后返回_，并交責(zé)任美編逐字逐句修改，檢查無誤后，出ps文件。5、校對細則(1)、校對是保證刊物質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是對編輯工作的繼續(xù)和補充。校對必須高度負責(zé)，認真細致，樹立嚴謹周密，一絲不茍的作風(fēng)。(2)、校對的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是差錯率在千分之一以下。(3)、標(biāo)對的任務(wù)是：、根據(jù)原稿，核對并清除校樣上的差錯。、改正在政治思想上遺留的不準(zhǔn)確的提法和詞句。、清除語法修辭上遺留的差錯和毛病。、清除錯別字。、解決和消除任何疑點。(4)校對的方法：基本方法是編輯、校對人員個人將校樣對照原稿進行校對。將原稿置于左方，校樣置于右方

4、，一字一詞一句，相互對照核對。也可使用其它行之有效的校對方法。(5)校對的一般步驟：、記者初校。、_二校。、_三校(大樣)。責(zé)任美編對紅大樣及版面原稿。、_對清樣進行閱讀，尋找差錯。經(jīng)編輯通讀的清樣，差錯率應(yīng)在萬分之一以下。、校對簽名。校對者應(yīng)在每次校樣上簽名，并標(biāo)明校次，以防差錯。注：校稿職責(zé)由撰稿記者、校稿記者、_及美術(shù)編輯共同承擔(dān)。(二)、審核工作流程及職責(zé)規(guī)范稿件須嚴格執(zhí)行責(zé)編初審、主編復(fù)審、執(zhí)行總編終審的“三審”制度，確保稿件質(zhì)量。1.責(zé)編初審。(1)仔細閱讀撰稿記者稿件全文，掌握稿件的基本內(nèi)容，_稿件是否符合刊物的宗旨和報道范圍。(4)改正稿件中的錯別字和病句等錯誤。(5)對存在問

5、題較多的稿件應(yīng)及時修改和補充。(6)對外稿初審不符合要求的稿件應(yīng)作退稿處理。(7)對內(nèi)容基本符合要求的稿件填寫發(fā)稿單，并提出意見。署名和日后送交主編審核。2.主編復(fù)審。(1)責(zé)編將選定稿件，送交主編二審。主編根據(jù)刊物宗旨、稿件質(zhì)量和責(zé)編意見，對稿件作全面_，并簽署能否發(fā)表的意見。(2)主編對視覺總監(jiān)、責(zé)任美編及_署名和日期的大樣進行審核，并對大樣標(biāo)題、副標(biāo)題、圖片說明、版式著重審核，并提出修改意見，審核后署名和日期交_修改。(3)主編對視覺總監(jiān)、責(zé)任美編及_署名和日期的清樣進行審核，無誤后署名和日期交執(zhí)行總編審核。3、執(zhí)行總編終審(1)主編按欄目類別分批送執(zhí)行總編終審。(2)執(zhí)行總編簽署能否發(fā)

6、表的定性意見，返回主編安排排版。(3)主編將署名和日期的清樣交執(zhí)行總編終審，執(zhí)行總編對標(biāo)題、版式審核后提出修改意見或批清，署名和日期并返回主編進行修改。4、審稿制度(1)、稿件須嚴格執(zhí)行責(zé)編初審、主編復(fù)審、執(zhí)行總編終審的“三審”制度，確保質(zhì)量。(2)、初審由責(zé)編承擔(dān)。初審主要把握稿件內(nèi)容是否符合辦刊宗旨，對稿件作出初步評價，并在審稿單上簽署送執(zhí)行主編簽署初審意見。對初審不合條件的稿件一律退稿。(3)、復(fù)審由主編完成。審定可用稿件的處理。責(zé)編在審稿單上簽署意見送主編_。(4)、視覺總監(jiān)對大樣版面具有指導(dǎo)和審核權(quán)，經(jīng)視覺總監(jiān)審核通過并署名的大樣版面交_校對審核后由主編進行審核。(5)、終審由執(zhí)行總

7、編負責(zé)。主編對稿件的內(nèi)容和各環(huán)節(jié)的_處理意見作全面的審核，對稿件及版面清樣作出能否發(fā)表的最終裁決。(6)、審核署名。審核者每次審稿后署名，以防差錯。注。審稿職責(zé)由_、視覺總監(jiān)、主編及執(zhí)行總編承擔(dān)。二、“三校三審”獎懲細則(一)、獎勵細則1、年終進行評定，以發(fā)表稿件數(shù)量及版面數(shù)量計算，年錯別字率低于萬分之一則進行部門內(nèi)部獎勵，評定為部門優(yōu)秀員工；2、年終進行評定，以發(fā)表稿件數(shù)量及版面數(shù)量計算，年錯別字率為零的員工進行部門內(nèi)獎勵，并作為部門優(yōu)秀員工推薦為公司優(yōu)秀員工。(二)、懲罰細則1、校稿職責(zé)由撰稿記者、校稿記者、_及美術(shù)編輯共同承擔(dān)。出現(xiàn)錯別字視情節(jié)嚴重程度進行懲罰：(1)、文章出現(xiàn)輕微錯別字

8、：撰稿記者扣除_元/字責(zé)任美編在有責(zé)編簽字修改后未對紅修改情況下扣除_元/字校稿編輯扣除_元/字_扣除_元/字(2)、出現(xiàn)標(biāo)題及重要人名、職稱、地名、常識、圖片說明等嚴重錯誤撰稿記者扣除_元./處責(zé)任美編在有責(zé)編簽字修改后未對紅修改情況下扣除_元/處_扣除_元/處校稿編輯扣除_元/處執(zhí)行主編扣除_元/處(3)、版面出現(xiàn)重大版式設(shè)計問題_扣除_元/欄目責(zé)任美編未按照_意見修改造成版面問題扣除_元/欄目視覺總監(jiān)未對版面進行審核并指導(dǎo)造成版面問題扣除_元/欄目執(zhí)行主編扣除_元./欄目執(zhí)行總編扣除_元/欄目(4)、版面出現(xiàn)重大政治問題_扣除_元/次責(zé)任美編未按照_修改造成問題扣除_元/次執(zhí)行主編扣除_

9、元/次執(zhí)行總編扣除_元/次2、懲罰方式由部門負責(zé)人開具處罰通知書，每月隨績效考核表交行政綜合部，由行政綜合部核實后交財務(wù)在當(dāng)月工資扣款中扣除(三)、為規(guī)范各項制度有效施行，保證雜志順利出版，特制定本辦法。2022年編輯部校對及獎懲細則范文（二）安全生產(chǎn)獎懲考核制度1、為了增強各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全生產(chǎn)意識，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，促進安全生產(chǎn)工作的發(fā)展，在公司范圍內(nèi)實行安全生產(chǎn)獎懲考核制度。2、獎勵(1)通過公司年終安全檢查評比，對獲安全生產(chǎn)優(yōu)秀前二名的項目經(jīng)理部(直屬單位)及作業(yè)班組給予一定的獎勵，視為公司年度安全生產(chǎn)單項獎，獎勵額為：第一名的項目部(直屬單位)及作業(yè)班組獎勵_至_元；第二

10、名的獎勵_至_元。(2)結(jié)合年終檢查，對各項目部(直屬單位)安全管理人員進行工作實績考核，按安全管理總?cè)藬?shù)的_%比例，評選公司安全先進工作者，并發(fā)給_元以上的獎金，以資鼓勵。(3)各單位所得獎金，著重用于獎勵本單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，安全管理人員，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員等直接參加安全管理工作并承擔(dān)一定責(zé)任的同志，不搞平均分配。3、處罰(1)對責(zé)任事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)人和事故責(zé)任人的處罰：對上等級事故隱瞞不報的責(zé)任事故的單位，對無故拖延事故報告的單位，根據(jù)情節(jié)予以處罰，并通報批評。安全工作無人負責(zé)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，無章可循，管理混亂；對設(shè)備未按規(guī)定檢修，檢驗而造成事故的；未按規(guī)定要求

11、對職工進行安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)的；不按規(guī)定提取，使用勞動安全保護費的；對新建、改建、擴建等工程違反“三同時”規(guī)定的；對危及職工生命安全的事故隱患采取玩忽職守態(tài)度的；在推行各種經(jīng)濟承包責(zé)任制中沒有勞動安全衛(wèi)生內(nèi)容要求和采取相應(yīng)措施的；由于違章行為而造成責(zé)任事故的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。對責(zé)任事故單位處以_元-_元的罰款，并對單位的主要領(lǐng)導(dǎo)以單位罰款的_%實施處罰。由于責(zé)任事故造成職工死亡情況的，對一次死亡一人的事故項目部，對單位負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的_%給予罰款；對一次死亡二人的事故單位，對單位負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)按單位罰款的_%給予罰款；對一次死亡三次及三人以上的事故單位，將對單位負主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)給予1.5-_萬元的罰款。一次責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失在_元以上的單位，按照直接經(jīng)濟損失_%的比例予以罰款。對事故主要責(zé)任者的處罰，按直接經(jīng)濟損失的_%_%執(zhí)行罰款。(2)重傷、死亡事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)貏趧硬块T、工會組織和檢察院審定認可的職工傷亡事故調(diào)查報告書、結(jié)案審批表。(3)交通事故的處理結(jié)案依據(jù)當(dāng)?shù)亟痪块T裁定的道路交通事故責(zé)任認定書。(4)交通事故經(jīng)濟損失數(shù)額的認定，依據(jù)當(dāng)?shù)乇ｋU部門認可的估損項目清單。4.實行安全生產(chǎn)一票否決權(quán)，各級、各部門的安全管理工作，要同領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核和承包風(fēng)險金掛鉤。5、獎懲執(zhí)行(1)通過年終評比