2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容1、負(fù)責(zé)園區(qū)的保潔綠化品質(zhì)與工作結(jié)果檢核;2、負(fù)責(zé)園區(qū)遇到的保潔綠化專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì)。3、每日巡視內(nèi)外場(chǎng)及保潔、保綠外包人員工作情況;4、對(duì)保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運(yùn)日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量;5、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;6、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作;7、制定對(duì)外包單位的管理工作計(jì)劃，并視情況進(jìn)行修改，對(duì)外包單位進(jìn)行工作總結(jié)與評(píng)估;8、協(xié)助外包單位引進(jìn)新工具、技術(shù)，提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動(dòng)生產(chǎn)率。2022年綠化主管工作職

2、責(zé)具體內(nèi)容（二）1、定期對(duì)項(xiàng)目樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。2、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。4、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（三）1、負(fù)責(zé)綠化部門日常管理工作。2、負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護(hù)、苗木種植、植物病蟲害防治等工作。2、制定、提升綠化養(yǎng)護(hù)管理日常標(biāo)準(zhǔn)，制定園林綠化景觀設(shè)計(jì)2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（四）熟悉綠化養(yǎng)護(hù)的要求，定期對(duì)所轄綠化區(qū)域和綠化設(shè)備、綠化工具進(jìn)行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。保證

3、綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)綠化草地進(jìn)行割草、施肥、出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。加強(qiáng)綠化日常管理與維護(hù)，認(rèn)真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ?。?fù)責(zé)新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護(hù)。加強(qiáng)綠化用水的管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（五）1.負(fù)責(zé)制定廣場(chǎng)綠化養(yǎng)護(hù)的工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機(jī)器具和對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)實(shí)施指導(dǎo)。3.負(fù)責(zé)填報(bào)階段性綠化工作報(bào)告。4.負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)綠化進(jìn)行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。5.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺(tái)風(fēng)來臨前，提前做好花草樹

4、木穩(wěn)固工作。8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報(bào)告。9.定期對(duì)園林機(jī)械和工具進(jìn)行保養(yǎng)。10.負(fù)責(zé)對(duì)綠化工進(jìn)行安全培訓(xùn)。11.服從安排，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（六）1、熟悉綠化養(yǎng)護(hù)要求，每日對(duì)所管轄的綠化區(qū)域進(jìn)行巡查、記錄、分析解決問題，合理安排綠化養(yǎng)護(hù)人員日常養(yǎng)護(hù)工作;2、熟悉喬、灌木、草坪生長特性;3、負(fù)責(zé)編制全年養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，安排月度、周養(yǎng)護(hù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)綠化版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護(hù)管理相關(guān)的規(guī)章制度，并指導(dǎo)實(shí)施;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、管理工作，制定出階段性綠化養(yǎng)護(hù)工作方案并組織落實(shí);6

5、、制定出本部門工作計(jì)劃和員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí);7、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，對(duì)員工進(jìn)行考核;8、制定綠化養(yǎng)護(hù)工程的更新、改造計(jì)劃，適時(shí)補(bǔ)種草坪、苗木、樹灌等9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（七）1、負(fù)責(zé)分公司所有項(xiàng)目的綠化統(tǒng)籌工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綠化的效果，達(dá)到客戶要求。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（八）(1)每日組織綠化工人對(duì)綠植花卉進(jìn)行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項(xiàng)綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。(2)定期進(jìn)行巡查指導(dǎo)開展工作，對(duì)綠化管養(yǎng)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，與其他相關(guān)管理人員共同完成綠化管養(yǎng)

6、月考評(píng)工作，并處理需整改的工作。(3)根據(jù)各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細(xì)的綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，并按照綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，按時(shí)間進(jìn)度及工作進(jìn)度開展工作，建立工作日志。日志內(nèi)容應(yīng)包含以下內(nèi)容：日常臺(tái)賬，開展工作的具體內(nèi)容及具體時(shí)間，工作成效等。(4)除日常管養(yǎng)之外，按照要求完成管區(qū)域內(nèi)臨時(shí)安排的工作任務(wù)，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調(diào)整、節(jié)假日及舉辦活動(dòng)期間做好布展景點(diǎn)植物及裝點(diǎn)花卉的養(yǎng)護(hù)工作。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（九）1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調(diào)動(dòng)，做好各項(xiàng)目的成本預(yù)算及控制。2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí)，并督促員工

7、遵守各項(xiàng)制度。3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織技能培訓(xùn)4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助部門經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核。5、每日巡視各項(xiàng)目，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄，以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目保持良好的形象。7、定期回訪客戶，并征求客戶對(duì)綠化的建議，詳細(xì)做好記錄。8、負(fù)責(zé)政治思想教育，對(duì)工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工，要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者，書面提出處理意見報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)處理。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（十）1、協(xié)助

8、做好項(xiàng)目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘，擇優(yōu)錄用;2、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促員工遵守各項(xiàng)制度;3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對(duì)大棵樹木的造型等;4、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通;5、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)衛(wèi)、綠化項(xiàng)目提出改進(jìn)方案和技術(shù)指導(dǎo);6、指導(dǎo)員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機(jī)械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對(duì)市政項(xiàng)目的大型設(shè)備(掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等)的工作流程、職業(yè)技術(shù)方案和技術(shù)指導(dǎo);7、每天對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪

9、等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實(shí)情況等，并做好詳細(xì)記錄;8、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗;9、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實(shí)際工作中;10、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（十一）1、保證整個(gè)球會(huì)地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好;2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;3、負(fù)責(zé)種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實(shí)，修剪，移植，覆蓋等工作;4、負(fù)責(zé)球會(huì)和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;5、負(fù)責(zé)球會(huì)，會(huì)所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場(chǎng)在內(nèi)的所有一年生或永久

10、性花草的栽培照管，種植移植等;6、跟進(jìn)員工的工作進(jìn)展情況，確保計(jì)劃順利實(shí)施;7、負(fù)責(zé)給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進(jìn)已有綠化區(qū)域提出建議。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（十二）1、公司配備電動(dòng)車，負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護(hù)等檢查、組織、協(xié)調(diào)工作2、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)內(nèi)員工的工傷安全的防控，定期給員工進(jìn)行安全培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;4、負(fù)責(zé)所在片區(qū)村委的日常溝通。2022年綠化主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（十三）1、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)的亮點(diǎn)景觀進(jìn)行指導(dǎo)、帶領(lǐng)項(xiàng)目同事做好園區(qū)的景觀維護(hù)工作;2、負(fù)責(zé)園區(qū)公司所管轄項(xiàng)目的亮點(diǎn)景觀搭配和設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)對(duì)綠化工的日常綠植養(yǎng)護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);2022