2022年經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任狀

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任狀【摘要】立責(zé)任狀雙方：文秘資源網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)內(nèi)容：落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任責(zé)任期：年；從年月日起至年月日止。為了保障_公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了立責(zé)任狀雙方：文秘資源網(wǎng)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)內(nèi)容：落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任責(zé)任期。年；從年月日起至年月日止。為了保障_公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)積極性，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)的規(guī)章、制度，嚴(yán)

2、格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全經(jīng)營(yíng)工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營(yíng)工作納入重要議事日程，落實(shí)一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開(kāi)會(huì)議，分析公司安全經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營(yíng)所需資金，并鼓勵(lì)和支持安全經(jīng)營(yíng)科學(xué)研究和開(kāi)發(fā)。3、建立和完善安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營(yíng)工作指標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)。4、嚴(yán)格落實(shí)公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期演練。5、加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專(兼)職工作人員。6

3、、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實(shí)際，營(yíng)造_安全、關(guān)愛(ài)生命的安全氛圍。7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對(duì)企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，做到持證上崗。8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營(yíng)條件和程序進(jìn)行審批；依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目(工程)實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生“三同時(shí)”；嚴(yán)格進(jìn)行危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià)，積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作；重視勞動(dòng)保護(hù)和設(shè)備安全工作。9、定期開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)檢查和專項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危險(xiǎn)源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故

4、隱患。深入開(kāi)展七項(xiàng)專項(xiàng)整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化_，達(dá)到驗(yàn)收條件。10、完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時(shí)上報(bào)各類安全事故；嚴(yán)格_處理，批復(fù)、處理率達(dá)到_%。11、推進(jìn)安全經(jīng)營(yíng)工作的創(chuàng)新。重點(diǎn)在監(jiān)管方法、監(jiān)管方式、監(jiān)管手段、事故防范和救援機(jī)制、科技創(chuàng)新等方面實(shí)現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營(yíng)、綜合監(jiān)管與社會(huì)和公司發(fā)展相適應(yīng)。二、責(zé)任指標(biāo)1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全員必須執(zhí)行“三不放過(guò)”(即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò))。2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。2022年經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任狀（二）立責(zé)任狀雙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方

5、)內(nèi)容：落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)安全責(zé)任責(zé)任期：年；從年月日起至年月日止。為了保障_公司能平穩(wěn)、健康的發(fā)展，為了保障公司財(cái)產(chǎn)安全，防范安全事故發(fā)生；為了兼管各部門的利益、調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)積極性，實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一；簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任指標(biāo)1、深入貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)的規(guī)章、制度，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全經(jīng)營(yíng)工作的有關(guān)規(guī)定，確保政令暢通。2、將安全經(jīng)營(yíng)工作納入重要議事日程，落實(shí)一崗雙責(zé)，安全經(jīng)營(yíng)第一責(zé)任人或委托其他人員定期召開(kāi)會(huì)議，分析公司安全經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，研究制定防范措施，積極支持安全經(jīng)營(yíng)所需資金，并鼓勵(lì)和支持安全經(jīng)營(yíng)科學(xué)研究和開(kāi)發(fā)。3、建立和完善安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和安全事故行政責(zé)任追究制，將安全經(jīng)營(yíng)工作指

6、標(biāo)和事故控制指標(biāo)層層分解，并逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)。4、嚴(yán)格落實(shí)公司重特大事故應(yīng)急處理預(yù)案，并制定和完善公司重特大安全事故處理應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援隊(duì)伍，并定期演練。5、加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照公司章程的要求，健全公司安全經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)并按要求配備專(兼)職工作人員。6、突出“以人為本”，做好安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育工作。加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣貫；并結(jié)合實(shí)際，營(yíng)造_安全、關(guān)愛(ài)生命的安全氛圍。7、依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)。加大對(duì)企業(yè)管理層、安全管理人員、從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，做到持證上崗。8、加強(qiáng)行政審批。涉及安全經(jīng)營(yíng)的事項(xiàng)必須按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營(yíng)條件和程序進(jìn)行審批；依法對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的建設(shè)項(xiàng)目(工程)實(shí)行勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生“三同時(shí)”；嚴(yán)格進(jìn)行危險(xiǎn)物品安全評(píng)價(jià)，積極推動(dòng)職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作；重視勞動(dòng)保護(hù)和設(shè)備安全工作。9、定期開(kāi)展安全經(jīng)營(yíng)檢查和專項(xiàng)整治。建立重大隱患和重大危險(xiǎn)源檔案，建立和完善檢查責(zé)任制和隱患整改責(zé)任制，明確整改期限，消除事故隱患。深入開(kāi)展七項(xiàng)專項(xiàng)整治，完善方案，細(xì)化措施，強(qiáng)化_，達(dá)到驗(yàn)收條件。10、完善企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)事件和各類事故；及時(shí)上報(bào)各類安全