煤業(yè)公司各級人員崗位責任制參考模板范本

1、目 錄1、綜合管理部部長崗位責任制2、綜合管理部綜合辦主管崗位責任制3、綜合管理部資源證照辦主管崗位責任制4、綜合管理部車隊隊長崗位責任制5、生產(chǎn)技術部部長崗位責任制6、生產(chǎn)技術部綜合科主管崗位責任制7、生產(chǎn)技術部采煤科主管崗位責任制8、生產(chǎn)技術部掘進科主管崗位責任制9、生產(chǎn)技術部計劃統(tǒng)計科主管崗位責任10、生產(chǎn)技術部地質(zhì)測量科主管崗位責任制11、生產(chǎn)技術部部技術員崗位責任制12、安全監(jiān)察部部長崗位責任制13、安全監(jiān)察部綜合科主管崗位責任制14、安全監(jiān)察部監(jiān)察科主管崗位責任制15、安全監(jiān)察部技術科主管崗位責任制16、安全監(jiān)察部主任工程師崗位責任制17、安全監(jiān)察部監(jiān)察員崗位責任制18、安全監(jiān)察部

2、技術員崗位責任制19、調(diào)度指揮中心主任崗位責任制20、調(diào)度指揮中心調(diào)度科主管崗位責任制21、調(diào)度指揮中心綜合科主管崗位責任制22、調(diào)度指揮中心信息科主管崗位責任制23、調(diào)度指揮中心主任工程師崗位責任制24、調(diào)度指揮中心科員崗位責任制25、一通三防部部長崗位責任制26、一通三防部通風瓦斯科主管崗位責任制27、一通三防部防塵科主管崗位責任制28、一通三防部安全監(jiān)控科主管崗位責任制29、一通三防部綜合科主管崗位責任制30、一通三防部通風瓦斯科技術員崗位責任31、一通三防部防塵科技術員崗位責任制32一通三防部安全監(jiān)控科技術員崗位責任33、一通三防部綜合科技術員崗位責任制34、機電供應部部長崗位責任制3

3、5、機電供應部技術科主管崗位責任制36、機電供應部能源科主管崗位責任制37、機電供應部設備管理科主管崗位責任制38、機電供應部供應科主管崗位責任制39、機電供應部設備管理員崗位責任制40、機電供應部分配員崗位責任制41、機電供應部供應科計劃員崗位責任制42、機電供應部供應科統(tǒng)計員崗位責任制43、人力資源部部長崗位責任制44、人力資源部勞資科主管崗位責任制45、人力資源部勞資科科員崗位責任制46、質(zhì)量檢驗部部長崗位責任制47、基本建設部部長崗位責任制48、基本建設部技術科主管崗位責任制49、基本建設部工程管理科主管崗位責任制50、基本建設部綜合科主管崗位責任制51、基本建設部地測科主管崗位責任制

4、52、基本建設部技術員崗位責任制53、工程公司經(jīng)理崗位責任制54、工程公司綜合辦公室主管崗位責任制55、工程公司計劃經(jīng)營科崗位責任制56、工程公司關閉礦井回撤辦公室主管崗位責任制各級人員崗位責任制綜合管理部部長崗位責任制一、認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定，監(jiān)督檢查各煤礦對重要管理制度的落實情況；檢查指導各煤礦基礎管理工作，總結(jié)推廣先進管理成果和經(jīng)驗。 二、在公司經(jīng)理的領導下，負責綜合管理部全面工作。 三、負責落實公司年度工作計劃、工作總結(jié)等綜合性文件和公司重要會議的領導講話。 四、負責有關會議決議、決定以及公司領導交辦事項的催辦和督辦工作。 五、負責落實上級來文、來

5、電、來函等文件的接收、登記、分發(fā)、呈批和歸檔管理。 六、負責煤礦安全目標責任制的考核工作。 七、負責公司黨群、行政、后勤、保衛(wèi)等管理工作。 八、負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)溝通和主要外事接待工作。 九、負責辦公車輛的調(diào)度與日常管理工作。 十、負責煤礦資源整合、證照辦理、后備資源項目的辦理工作。綜合管理部綜合辦主管崗位責任制 一、在綜合管理部部長的領導下負責綜合辦工作。 二、起草公司年度工作計劃、工作總結(jié)等綜合性文件和領導講話。 三、負責公司辦公會議記錄和會議紀要的整理。負責有關會議決議、決定以及公司領導交辦事項的催辦和督辦工作。 四、負責上級來文、來電、來函等文件的接收、登記、分發(fā)、呈批和歸檔管理。五、

6、負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)溝通和主要外事接待工作。綜合管理部資源證照辦主管崗位責任制 一、在綜合管理部部長的領導下負責資源證照辦工作。 二、參與煤礦資源整合工作。 三、負責指導、配合、協(xié)調(diào)、落實整合煤礦各類證照的辦理工作。 四、加強與市、縣煤炭主管部門、集團公司相關部門的聯(lián)系和溝通，及時了解情況，并負責向集團公司證照辦理組匯報辦證情況。 五、全面開展現(xiàn)有整合煤礦周邊資源的調(diào)查摸底工作，積極與當?shù)貒敛块T溝通，儲建后備資源綜合管理部車隊隊長崗位責任制 一、在綜合管理部部長的領導下負責車輛的調(diào)度和管理工作。 二、定期召開安全例會，組織安全培訓活動，提高駕駛員安全行車技術水平。 三、每月至少組織一次車輛白檢

7、工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，提高車輛的完好率。 四、認真抓好車輛的安全管理，教育駕駛?cè)藛T樹立安全行車意識，杜絕酒后開車、違章駕駛等不良現(xiàn)象和交通事故的發(fā)生。生產(chǎn)技術部部長崗位責任制 一、在分管經(jīng)理的領導下負責生產(chǎn)技術部全面工作。 二、負責煤礦生產(chǎn)技術管理，對煤礦重點工程、環(huán)節(jié)改造、生產(chǎn)銜接進行重點管理，完成相關工作。 三、定期召開會議，貫徹上級指示，確定各業(yè)務科室工作任務，檢查執(zhí)行情況，組織完成上級領導安排的各項任務。 四、負責推廣應用采、掘、地測、防治水新技術、新工藝、新設備，提高煤礦采、掘、地測、防治水安全質(zhì)量標準化內(nèi)涵水平。 五、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，及時查處采、掘、地測、防治水

8、等方面存在的問題，監(jiān)督、指導煤礦整改落實。 六、負責組織審查礦井、水平、采區(qū)地質(zhì)報告(說明書)、防治水技術方案、技術措施和大中型貫通設計等技術文件。 七、制定公司煤礦年、季、月度生產(chǎn)計劃和重點工程計劃；負責組織和協(xié)調(diào)對外技術合作與交流。 八、負責公司煤礦采掘質(zhì)量管理工作。 九、負責組織和申報省部級科技成果鑒定和技術進步獎；負責開展安全高效礦井的評比、驗收和申報工作。 十、組織制定公司煤礦環(huán)境保護長遠發(fā)展規(guī)劃和年度污染治理計劃，督促、檢查污染治理項目的進展情況，組織污染治理項目的竣工驗收工作。十一、負責煤礦主要工程項目設計方案的審查。十二、負責職權范圍內(nèi)各類設計文件的審查工作，確保技術先進、經(jīng)濟

9、合理、符合規(guī)范。組織主要設計項目技術研討會，解決設計工作中存在的主要技術問題。十三、參與公司煤礦總體發(fā)展規(guī)劃的編制工作。生產(chǎn)技術部綜合科主管崗位責任制 一、在部長的領導下，負責綜合科工作。二、負責組織采區(qū)設計方案審查，辦理批準手續(xù)；負責采掘生產(chǎn)過程的監(jiān)督、檢查工作。三、負責生產(chǎn)技術革新項目計劃的制定和落實；編制有關安全生產(chǎn)技術規(guī)定；監(jiān)督、檢查各工種技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 四、推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)技術攻關。五、監(jiān)督檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的落實及技術項目的開展情況。六、組織分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。七、積極參加公司組織的安全

10、生產(chǎn)大檢查，及時查處重大危險源，參與制定相關措施，確保安全生產(chǎn)。八、建立生產(chǎn)技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作，及時上報各類報表。生產(chǎn)技術部采煤科主管崗位責任制一、在部長的領導下，負責采煤科工作。二、負責采煤工作面生產(chǎn)、安全技術管理。三、負責安全高效礦井及高產(chǎn)隊組指標下達、考核驗收、上報工作；負責采煤工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比、考核等工作。四、參與推廣回采安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備應用工作。五、經(jīng)常深入煤礦，監(jiān)督檢查采煤工作面作業(yè)規(guī)程、措施的編制、審批、學習和貫徹落實情況。了解回采動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時提出整改意見。六、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，及時查處采煤工作面存

11、在的隱患，督促煤礦整改落實，確保安全生產(chǎn)。七、參與采煤方法和頂板支護改革，參與采煤工作面投產(chǎn)驗收。八、定期總結(jié)本科室業(yè)務保安工作，及時補充完善采煤技術安全生產(chǎn)規(guī)定。生產(chǎn)技術部掘進科主管崗位責任制一、在部長的領導下，負責掘進科工作。二、負責督促煤礦各種開掘報表的填報工作，及時掌握各煤礦的開掘情況。三、負責各煤礦開掘工程質(zhì)量的監(jiān)督管理工作。四、經(jīng)常深入煤礦，監(jiān)督檢查掘進規(guī)程、措施的編制、審批、學習和貫徹落實情況。了解開掘動態(tài)，對開掘工程出現(xiàn)的問題及時提出整改意見。五、參與推廣掘進安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備推廣應用工作。生產(chǎn)技術部計劃統(tǒng)計科主管崗位責任制一、在部長的領導下，負責計劃統(tǒng)計科

12、工作。二、負責制定公司計劃統(tǒng)計工作管理制度。三、負責下達公司煤礦年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，編報公司年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計報表，及時撰寫統(tǒng)計分析報告。四、負責公司煤礦計劃、統(tǒng)計基礎管理和人員的業(yè)務培訓工作。五、負責監(jiān)督和檢查各項計劃指標的完成情況。六、及時分析研究各類統(tǒng)計資料，進行綜合計劃平衡。七、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。生產(chǎn)技術部地質(zhì)測量科主管崗位責任制一、在部長領導下，負責地質(zhì)測量科工作。二、負責編制地質(zhì)及水文地質(zhì)、資源潞量、鉆探長遠規(guī)劃和分期實施措施。三、負責組織編制和審查礦井生產(chǎn)水平、采區(qū)地質(zhì)說明書，審查各項地質(zhì)及水文地質(zhì)、防治水和勘探設計及相關報告。四、研究和總結(jié)礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造特征

13、、煤層變化規(guī)律、水文地質(zhì)條件，規(guī)范煤礦采掘、防治水管理。五、負責組織檢查地質(zhì)及水文地質(zhì)、資源儲量、鉆探等各項工程質(zhì)量，提出改進措施。六、負責對煤礦地質(zhì)及水文地質(zhì)、儲量、鉆探人員的管理和技術指導。七、負責開展專業(yè)學術交流、科研攻關以及推廣先進技術活動。 八、參加地質(zhì)、水文地質(zhì)和鉆探方面的事故分析會議，從技術上提出改進措施。九、負責組織礦區(qū)地面巖移觀測站設計的審查和巖移觀測成果的驗收。生產(chǎn)技術部技術員崗位責任制一、在部長和主管的領導下認真完成各項工作任務。二、認真學習貫徹規(guī)章、規(guī)程等制度，及時掌握有關煤礦生產(chǎn)技術的各項規(guī)定和要求。三、參與煤礦生產(chǎn)技術管理工作，編制落實相關技術措施。四、經(jīng)常深入現(xiàn)場

14、，了解掌握煤礦采掘銜接情況，及時反映存在問題，為領導決策提供基礎性依據(jù)。五、經(jīng)常深入煤礦，監(jiān)督檢查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的編制、審批、學習和貫徹落實情況。了解采掘動態(tài)，對出現(xiàn)的問題及時提出整改意見。 六、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查活動，積極查處存在的隱患，督促煤礦整改落實，確保安全生產(chǎn)。 七、做好日常的統(tǒng)計報表、檔案管理等工作。安全監(jiān)察部部長崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤炭安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)定，傳達上級有關文件、安全指示、指令和規(guī)定，對日常安全工作進行安排。 二、在分管經(jīng)理的領導下，負責安全監(jiān)察部全面工作。 三、負責組織公司各類安全檢查工作，配合上級

15、部門的安全檢查，及時總結(jié)通報安全檢查情況，提出工作建議和措施，監(jiān)督隱患問題的排查落實情況。 四、負責組織開展公司煤礦復工復產(chǎn)驗收、安全質(zhì)量標準化和安全績效考核工作。 五、負責組織對所轄煤礦安全檢查情況進行總結(jié)、評比、講評及獎懲工作，定期組織煤礦安全質(zhì)量標準化大檢查。 六、經(jīng)常深入基層，了解掌握安全狀況，進行綜合分析，及時向領導提出合理化建議。 七、組織或參與煤礦事故的調(diào)查、分析、處理，并按規(guī)定提出處理意見和措施。安全監(jiān)察部綜合科主管崗位責任制 一、在部長的領導下，負責綜合科工作。 二、經(jīng)常深入基層，掌握煤礦安全生產(chǎn)情況，為領導決策提供依據(jù)。 三、負責上級來文、來電處理工作，提出擬辦意見，按照領

16、導批示，抓好督辦工作。 四、負責礦井安全目標責任制考核和安全績效考核上報工作。安全監(jiān)察部監(jiān)察科主管崗位責任制 一、在部長的領導下，負責監(jiān)察科工作。 二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵章守紀，堅守工作崗位。 三、督促公司煤礦制定安全技術措施和安全管理制度，監(jiān)督檢查管理制度、安全技術措施的落實情況。 四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查，對各級、各部門查處的安全隱患，督促煤礦進行整改，定期復查落實，并進行銷號處理。對存在重大安全隱患或整改工作不力的礦井，及時向部長匯報，按照相關規(guī)定進行處理。安全監(jiān)察部技術科主管崗位責任制 一、認真貫徹學習執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)方針和上級下達的各種文件，積極參加公司各項安全生產(chǎn)活動。

17、二、在部長的領導下，做好煤礦安全生產(chǎn)技術管理工作。 三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵章守紀，堅守工作崗位。 四、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握有關情況，為領導決策提供依據(jù)。 五、組織本科室人員政治理論學習和業(yè)務技術學習，提高業(yè)務素質(zhì)。 六、負責煤礦復工整頓方案、年度災害預防與處理計劃以及重大安全隱患治理技術方案的審查批復工作。安全監(jiān)察部主任工程師崗位責任制 一、認真學習貫徹執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)方針和上級下達的各種文件，積極參加公司各項安全生產(chǎn)活動。 二、協(xié)助部長開展安監(jiān)部的日常管理和監(jiān)督檢查工作。 三、組織安全檢查人員進行政治和業(yè)務技術的學習，提高安全檢查人員的監(jiān)管水平。 四、負責監(jiān)督檢查規(guī)程、措施及安全管理制度

18、的貫徹落實情況。 五、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時掌握所轄礦井的安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，督促有關部門及時處理解決。 六、協(xié)助部長搞好煤礦安全管理工作。安全監(jiān)察部監(jiān)察員崗位責任制 一、認真學習貫徹執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)方針和上級下達的各種文件，按照分工范圍和主管的安排，認真履行本職工作。 二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵章守紀，堅守工作崗位。 三、經(jīng)常深入現(xiàn)場，搞好安全檢查工作，對存在問題認真進行“三定”，督促煤礦按規(guī)定進行整改。 四、對“三違”行為責令當場整改，對于嚴重“三違”制止不聽的，及時向部門領導匯報，有權提出處理意見。 五、監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施和安全管理制度在現(xiàn)場貫徹執(zhí)行情況。安全監(jiān)察部技術員

19、崗位責任制 一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，積極參加政治、業(yè)務學習，按照分工范圍和主管的安排，認真履行本職工作。 二、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法令，負責做好文字、資料的統(tǒng)計工作。 三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵章守紀，堅守工作崗位。 四、及時填報各類報表，做到準確無誤，負責本科室檔案管理工作。 五、積極參加事故分析，認真分析事故原因，提出合理化建議，全面細致掌握情況，建立好各類臺帳，做到準確清晰。 六、保存好文件、各類臺帳報表，及時向公司領導和部室提供安全數(shù)據(jù)。調(diào)度指揮中心主任崗位責任制 一、在分管經(jīng)理的領導下，負責調(diào)度中心的全面工作。 二、貫徹執(zhí)行國家煤炭安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)程、指令，

20、對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮。 三、組織調(diào)度碰頭會議，參加各種生產(chǎn)會議，對有關安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。 四、掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關部門及時解決，協(xié)助有關領導抓好安全生產(chǎn)。 五、掌握采掘部署、工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保證礦井正常接替。 六、負責協(xié)調(diào)各單位、各部門關系，保證生產(chǎn)的順利進行。 七、負責接收和傳達領導及上級調(diào)度下達的有關安全生產(chǎn)指令和工作任務，并檢查落實。 八、管理公司各種應急預案，組織應急演練。遇突發(fā)事件或發(fā)生重大事故時，組織調(diào)動所需人力、物力迅速開展工作，并協(xié)調(diào)組織盡快恢復正常工作。 九、負責

21、集團調(diào)度視頻會議的組織工作；負責調(diào)度系統(tǒng)和應急救援隊伍的業(yè)務培訓、競賽和技術比武。 十、負責調(diào)度系統(tǒng)標準化和信息化建設管理工作，組織建設標準化調(diào)度室。積極推廣應用新技術和新裝備。調(diào)度指揮中心調(diào)度科主管崗位責任制 一、在調(diào)度中心主任的領導下負責調(diào)度科工作。 二、負責組織日常調(diào)度工作，檢查當班、當日調(diào)度工作任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、會同有關部門按規(guī)定時間盤點核實煤炭庫存情況。 四、掌握生產(chǎn)動態(tài)，根據(jù)不同時期、不同季節(jié)，協(xié)助值班調(diào)度員解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 五、建立健全生產(chǎn)指標完成情況統(tǒng)計臺帳，分析生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)存在問題及時采取措施進行處理。 六、掌握公司煤礦年、季、月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)組織安

22、排情況；掌握公司煤礦采掘部署情況及“三量”狀況，按時填報季度銜接表。 七、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。 八、發(fā)生重大事故或重大事件，協(xié)助主任參加處理。 九、負責傳達公司領導和上級調(diào)度通知、指示、命令，并督促檢查落實執(zhí)行情況。調(diào)度指揮中心綜合科主管崗位責任制 一、在調(diào)度中心主任的領導下負責綜合科工作。 二、全面掌握公司(礦)年、季、月、旬的生產(chǎn)計劃指標安排和完成情況。 三、掌握公司(礦)生產(chǎn)計劃組織安排和主要措施，綜合平衡解決生產(chǎn)中的問題；掌握生產(chǎn)動態(tài)，組織人員對有關生產(chǎn)問題進行專題調(diào)查，寫出專題調(diào)查報告。 四、熟悉掌握上級領導對公司(礦)下達的有關生產(chǎn)指標和要求。 五、負責檢

23、查原始記錄、臺帳填寫保存情況以及其他調(diào)度文件資料的歸檔保管情況。 六、參加公司有關煤礦安全生產(chǎn)會議，并做好記錄。 七、負責牽頭完成調(diào)度指揮中心相關文件和月、季、年度工作總結(jié)。 八、經(jīng)常深入現(xiàn)場了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。 九、負責煤礦應急救援預案的審查批復工作。調(diào)度指揮中心信息科主管崗位責任制 一、按日填寫公司煤礦主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計臺帳，并按旬、按月及時匯總上報。統(tǒng)計公司煤礦傷亡事故及非傷亡事故情況，及時匯總上報。 二、按時收集每旬、每月生產(chǎn)統(tǒng)計資料，負責保管收集生產(chǎn)統(tǒng)計資料和各種統(tǒng)計報表。按時編寫公司煤礦旬、月統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析報告和專題報告材料。 三、根據(jù)公司領導要求，及時提供各種臨時

24、資料。 四、負責對調(diào)度室所有設備的維修保養(yǎng)工作，達到設備完好，保持隨時開機運轉(zhuǎn)正常。 五、負責編制計算程序，并編寫好操作說明書，確保準確無誤。 六、負責制定設備使用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保調(diào)度通訊暢通，三大監(jiān)控系統(tǒng)運行正常。 七、積極推廣應用先進的調(diào)度通信設備和調(diào)度系統(tǒng)管理運用軟件，不斷提高調(diào)度指揮能力和管理水平。 八、經(jīng)常深入基層了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題及時提出針對性措施，并及時向領導匯報。調(diào)度指揮中心主任工程師崗位責任制一、在調(diào)度中心主任的領導下，負責調(diào)度技術業(yè)務范圍內(nèi)的工作。 二、負責督促和組織各礦井調(diào)度系統(tǒng)的業(yè)務培訓工作。 三、牽頭組織各礦井調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標

25、準化考核、基礎管理工作督查和季度考評工作。四、參與煤礦的復工復產(chǎn)驗收工作。 五、熟悉公司煤礦有關生產(chǎn)指標。掌握各礦井采掘部署、銜接情況和“三量”狀況，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的技術問題。 六、經(jīng)常深入基層了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時提出針對性措施，寫出專項總結(jié)，并向領導匯報。調(diào)度指揮中心科員崗位責任制 一、在主管和主任工程師的領導下，完成科內(nèi)日常基礎工作。 二、監(jiān)督檢查煤礦礦級領導和管理人員下井帶班情況。 三、接受和傳達領導及上級調(diào)度的命令、通報、指令和通知，對各礦井反映的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況以及出現(xiàn)的重大問題，如實迅速上報。 四、及時統(tǒng)計公司(礦)傷亡事故及非傷亡事故，并

26、按甸、月及時分類匯總。 五、按時收集每旬、每月生產(chǎn)統(tǒng)計資料，負責保管生產(chǎn)統(tǒng)計資料和各種統(tǒng)計報表。 六、根據(jù)領導要求，及時提供各種數(shù)據(jù)報表。一通三防部部長崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”方面的法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保煤礦安全生產(chǎn)。 二、組織編制公司煤礦“一通三防”長遠發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織實施。 三、及時掌握煤礦“一通三防”方面存在的重大問題，及時向有關領導匯報，并積極協(xié)調(diào)采取措施予以解決。 四、負責公司煤礦“一通三防安措資金的審查、匯總和計劃編制。 五、負責煤礦“一通三防方面新技術、新設備的推廣應用。 六、組織編制公司煤礦“一通三防”方面的技術標準和相關

27、管理規(guī)定；組織煤礦“一通三防”專業(yè)檢查、通風質(zhì)量標準化驗收和專項治理、競賽等。七、審查新建礦井的通風設計，審查和參與煤礦重大通防和技改工作，督促和落實煤礦重大隱患整治，參與煤礦重大通防事故分析、調(diào)查、處理工作。一通三防部通風瓦斯科主管崗位責任制 一貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防法律、法規(guī)和公司相關規(guī)定，確保礦井通風安全。 二、及時掌握煤礦通風系統(tǒng)、通風設施、瓦斯管理、瓦斯抽放、局部通風管理存在的問題，及時向部長匯報，制定措施協(xié)調(diào)解決，并督促落實。 三、積極參加安全大檢查及“一通三防”質(zhì)量標準化、專項治理及競賽等方面的檢查。 四、按時將各礦通風報表匯總上報有關領導及上級主管部門。 五、負責

28、“一通三防方面新技術的推廣應用。一通三防部防塵科主管崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通防安全。 二、負責搞好公司煤礦綜合防塵、防滅火及爆破業(yè)務技術的日常管理。 三、及時掌握公司煤礦綜合防塵、防滅火及爆破存在的問題，及時向部長匯報，制定措施協(xié)調(diào)解決，并督促落實。 四、積極參加安全大檢查及“一通三防質(zhì)量標準化、專項治理及競賽等方面的檢查工作。 五、匯總公司煤礦綜合防塵工作各種報表，及時上報有關領導和上級有關主管部門。 六、負責推廣綜合防塵新技術、新設備、新工藝。一通三防部安全監(jiān)控科主管崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”

29、法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通防監(jiān)控安全。 二、負責公司煤礦通風調(diào)度管理。 三、負責公司煤礦“一通三防”裝備、儀器儀表的選型、驗收及使用管理工作。 四、及時掌握煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中瓦斯、一氧化碳、溫度、風速等基礎數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向有關領導匯報，并查明原因及時處理。 五、積極參加安全大檢查及“一通三防”質(zhì)量標準化、專項治理及競賽等方面的檢查。 六、負責公司煤礦“一通三防裝備的使用管理及新技術、新設備的推廣使用工作。一通三防部綜合科主管崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通防安全。 二、負責公司煤礦“一通三防”質(zhì)量標準化驗收工

30、作，做好部室業(yè)務管理工作。 三、積極參加安全大檢查和“一通三防”專業(yè)檢查，負責礦井 “一通三防”重大隱患整改措施的制定，并督促整改落實。 四、協(xié)調(diào)組織公司煤礦年度瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作。 五、負責煤礦“一通三防”安措專項資金的審查、匯總和計劃編制。六、負責 “一通三防各類資料的上報工作。一通三防部通風瓦斯科技術員崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通風安全。 二、及時掌握公司煤礦通風系統(tǒng)、通風設施、瓦斯管理、瓦斯抽放、局部通風等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報，杜絕通防重特大事故的發(fā)生。 三、在主管的領導下，對礦井通風系統(tǒng)

31、、通風設施、瓦斯管理、瓦斯抽放、局部通風日常業(yè)務進行管理，對各礦有關資料進行匯總上報。 四、積極參加安全大檢查和“一通三防專業(yè)檢查，負責礦井 “一通三防”重大隱患整改落實情況及跟蹤檢查。 五、經(jīng)常深入基層，檢查發(fā)現(xiàn)問題，并督促及時整改。一通三防部防塵科技術員崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通防安全。 二、及時掌握公司煤礦綜合防塵、防滅火及爆破方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報，杜絕通防重特大事故的發(fā)生。 三、在主管的領導下，搞好礦井綜合防塵、防滅火及爆破技術的日常業(yè)務管理工作及有關資料上報工作。 四、積極參加安全大檢查和“一通三防

32、”專業(yè)檢查，負責礦井 “一通三防”重大隱患整改落實情況及跟蹤檢查。 五、經(jīng)常深入基層，檢查發(fā)現(xiàn)問題，并督促及時整改。一通三防部安全監(jiān)控科技術員崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通防監(jiān)控安全。 二、掌握公司煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中瓦斯、一氧化碳、溫度、風速等基礎數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常及時向主管匯報，并查明原因及時處理，杜絕通防重特大事故的發(fā)生。 三、在主管的領導下，搞好礦井“一通三防”裝備和煤礦三大監(jiān)控系統(tǒng)日常業(yè)務管理工作及有關上報資料工作。 四、積極參加安全大檢查和“一通三防”專業(yè)檢查，負責礦井 “一通三防”重大隱患整改落實情況及跟蹤檢查。 五、經(jīng)常深

33、入基層，檢查發(fā)現(xiàn)問題，并督促及時整改。一通三防部綜合科技術員崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全及“一通三防”法律、法規(guī)和煤業(yè)公司相關規(guī)定，確保礦井通風安全。 二、配合主管做好礦井“一通三防”質(zhì)量標準化驗收和有關上報資料工作。 三、在主管的領導下，對各種技術資料、文件、臺賬、記錄等歸檔管理，掌握各礦通防技術動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管匯報，并督促落實。四、積極參加安全大檢查和“一通三防”專業(yè)檢查，負責礦井 “一通三防重大隱患整改落實情況及跟蹤檢查。 五、經(jīng)常深入基層，檢查發(fā)現(xiàn)問題，并督促及時整改。機電供應部部長崗位責任制 一、貫徹落實國家、地方、行業(yè)的有關機電、供應管理方針、政策、法規(guī)、制度

34、等規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、在分管經(jīng)理的領導下，負責煤礦機電、運輸和供應等管理工作，對機電設備的安全運行及物資供應情況進行監(jiān)督檢查，并負責考核落實。 三、負責公司煤礦機電設備、大型材料、備品配件的計劃編制、匯總上報及物資消耗定額機電成本考核。負責一般設備、大材、備件選型購置，設備報廢、廢舊物資回收管理。 四、負責組織公司煤礦主要生產(chǎn)設備的更新、大修等安措計劃的編制、上報及專項資金使用，并檢查落實。 五、負責組織職責范圍內(nèi)重大安全技術方案的論證，按有關規(guī)定審(報)批相關技術和技術措施。 六、參與審查公司煤礦安全技術措施、項目和災害預防處理計劃。 七、參與重特大機電事故分析處理及組織較大機電事故的分

35、析、追查處理工作。 八、負責組織完成公司煤礦采掘機械化程度、電耗指標等工作目標。負責節(jié)能、環(huán)保技術改造項目的統(tǒng)一管理及業(yè)務培訓等工作。 九、負責供電、供暖、給排水及信息化管理工作。 十、負責組織系統(tǒng)內(nèi)新技術、新工藝、新材料、新產(chǎn)品的推廣。機電供應部技術科主管崗位責任制 一、貫徹落實國家、地方、行業(yè)的有關機電管理方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、在部長的指導下，負責組織礦井供電、提升、運輸、供應等專業(yè)管理；會同公司有關單位編制機電運輸發(fā)展規(guī)劃；審批相關安全技術措施和操作規(guī)程。 三、組織搞好礦井機電質(zhì)量標準化達標考核評級工作，并組織機電人員進行月(季)檢考核，不定期對礦井生產(chǎn)設備運行

36、情況進行查處。 四、負責礦井機電基礎管理工作。指導煤礦建立健全機電各項管理制度、記錄和牌板。 五、負責組織解決礦井生產(chǎn)中存在的重大機電技術問題。 六、負責煤礦設備、配件及大型材料采購工作的專業(yè)指導。 七、參與重、特大機電設備事故的追查處理及恢復工作。 八、負責組織新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的推廣應用和技術交流。機電供應部能源科主管崗位責任制一、嚴格貫徹執(zhí)行煤炭、電力等能源行業(yè)的有關方針、政策、法律、法規(guī)等。 二、在部長的領導下，負責能源科工作。 三、建立公司煤礦能源消耗臺帳等，并負責指導規(guī)范各礦井的能源管理工作。 四、負責健全完善能源方面的規(guī)章制度、相關報表、圖紙、資料的收集、匯總、上報、

37、存檔等工作。 五、抓好公司煤礦節(jié)能意識的宣傳，不定期檢查節(jié)能工作。 六、每季度組織人員對公司煤礦能源管理、節(jié)能措施等工作進行檢查評比。機電供應部設備管理科主管崗位責任制 一、貫徹落實國家、地方、行業(yè)的有關設備管理方針、政策、法規(guī)、條例和規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。 二、在部長的領導下，負責組織礦井提升、運輸?shù)葘I(yè)管理；會同公司有關單位編制機電運輸發(fā)展規(guī)劃。 三、組織搞好公司煤礦機電質(zhì)量標準化達標考核評級工作，并組織機電人員進行月(季)度考核，不定期對礦井生產(chǎn)設備運行情況進行檢查。 四、負責煤礦設備、供排水、提升、運輸?shù)木C合管理。包括設備的選型、年度計劃的編制、使用過程的監(jiān)察、報廢、更新等設備全過程的綜合

38、管理。五、負責煤礦機電設備、儀器的管理工作。建立健全機電設備臺帳，掌握設備動態(tài)使用情況。 六、負責煤礦設備、配件及大型材料采購工作的專業(yè)指導。 七、協(xié)助解決礦井生產(chǎn)中存在的重大機電技術問題。 八、參與重、特大機電設備事故的分析、追查、處理及恢復工作。 九、參與新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的推廣應用和技術交流。機電供應部供應科主管崗位責任制 一、認真貫徹執(zhí)行國家有關物資工作的方針政策、法規(guī)、集團公司及本公司各項規(guī)章制度。 二、負責全科業(yè)務管理工作，負責制定業(yè)務工作計劃，并經(jīng)常檢查工作執(zhí)行情況。 三、負責公司煤礦所有物資的審核管理工作。 四、負責供貨商的選擇推薦、合同簽訂的審核、價格會審。 五、

39、負責煤礦物資白采審批。 六、制定完善物資供應業(yè)務流程，檢查、指導、落實各項工作。機電供應部設備管理員崗位責任制一、在主管的領導下，做好設備管理工作，建立睫全機電設備臺帳。 二、根據(jù)煤礦機電設備分類和編號規(guī)則，指導礦井建立設備臺帳、電纜管理臺賬、專用工具管理臺賬、五小電器臺賬，并做到賬、卡、物、牌相對應。 三、建立健全設備動態(tài)管理清冊，每月定時檢查各礦設備、大型材料、專用工具動態(tài)情況。 四、根據(jù)煤礦設備的使用、閑置情況及各礦的生產(chǎn)和產(chǎn)能核定需要，調(diào)撥固定資產(chǎn)。 五、負責編制年度設備計劃，負責大修設備的驗收工作。 六、負責組織待報廢設備的技術鑒定，對符合條件的按規(guī)定審批，并報送有關部門申請報廢。

40、七、保持與各礦設備管理人員的業(yè)務聯(lián)系。機電供應部分配員崗位責任制 一、加強政治思想學習，嚴守工作崗位，堅持八小時工作制。 二、根據(jù)生產(chǎn)需要，負責對使用單位所需設備材料配件按計劃進行分配。 三、熟練掌握材料類別、配件機型以及各種計算方法、換算公式，做到業(yè)務精通，負責物資驗收工作。 四、根據(jù)物資發(fā)放和定額、限額執(zhí)行情況，向科里提出建議，參加經(jīng)濟活動分析會。五、負責月終對公司煤礦材料配件消耗情況進行統(tǒng)計匯報。 六、深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解材料供應、消耗情況，做到跟蹤服務。 七、負責對公司煤礦廢舊物資回收的月度考核。 八、負責信息化系統(tǒng)的管理工作。機電供應部供應科計劃員崗位責任制 一、加強政治思想、業(yè)務和理論

41、學習，樹立為生產(chǎn)服務、一切從安全生產(chǎn)出發(fā)的思想，確保礦井生產(chǎn)建設所需物資的供應工作。 二、根據(jù)生產(chǎn)需要，負責組織貨源，匯編年、季、月物資申請計劃和臨時采購計劃，及時了解掌握庫存情況，做到保證生產(chǎn)，防止積壓。 三、采取措施，節(jié)約資金，完成物資儲備定額，及時提供庫存儲備資金升降情況。 四、掌握公司煤礦生產(chǎn)任務、工程項目、主要物資消耗定額和資金來源，做好物資工作總結(jié)。 五、熟悉常用物資的名稱、規(guī)格、性能、用途和業(yè)務流程、消耗規(guī)律、保養(yǎng)保管知識。 六、堅持“貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價物資采購原則，杜絕人情采購，做好比質(zhì)比價。 七、深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況，做到超前服務。機電供應部供應科統(tǒng)計員崗位責任制 一、按

42、時、按質(zhì)、按量填報各種統(tǒng)計報表。 二、負責統(tǒng)計物資消耗定額的升降情況，提出變化原因，并加以分析。 三、負責物資采購的結(jié)算工作。 四、妥善保管賬本單據(jù)和統(tǒng)計資料。 五、根據(jù)積累資料及材料供應信息及時提出建議，參加經(jīng)濟活動分析會議。 六、負責估價、沖估價業(yè)務和估價賬目的登記工作。人力資源部部長崗位責任制 一、認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動用工、社會保險政策和各級勞動、人事部門的有關規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。 二、按照公司勞動工資管理的規(guī)定及標準，解決運行中出現(xiàn)的問題和管理上的漏洞，逐步完善管理制度。 三、掌握政策原則，確保制定的各項管理辦法和規(guī)章制度有法可依，有實用性和可操作性。 四、指導煤礦建立

43、健全職工檔案及花名冊，準確掌握職工人數(shù)，做好人員的招聘、解聘、合同的簽約以及日?？疾?、任用、辭退等工作。 五、指導煤礦建立健全職工社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷等保險臺帳，監(jiān)督、檢查繳費代扣代繳的落實情況以及相關事宜。 六、及時掌握社會和上級主管部門培訓信息，采取請進來、送出去等教育方法，提高職工素質(zhì)。 七、負責各類專業(yè)技術人員職稱申報、資質(zhì)晉升、辦證等工作。 八、協(xié)同市公司人力資源部，建立公司職工檔案、人員花名冊，掌握公司職工動態(tài)。 九、掌握公司職工職稱、學歷、崗位相關信息，分類保管職工崗位證書，對于證書的借出與歸還進行詳細登記，定期對職工證書的種類和數(shù)量進行核對 十、負責編制煤業(yè)公司及

44、煤礦從業(yè)人員培訓計劃，并組織實施。 十一、對公司職工進行績效考核，考核結(jié)果及時進行公布，接受監(jiān)督、申訴，并及時反饋，確?？冃Э己斯ぷ黜樌_展。 十二、協(xié)同市公司人力資源部搞好煤炭專業(yè)技術人員的招聘、錄用工作。 十三、每月按時、準確編制職工工資表，及時上報審核。人力資源部勞資科主管崗位責任制 一、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及相關部門有關勞動工資方面的政策、原則、標準和應用范圍，為公司制定勞動工資規(guī)章制度提供可靠的依據(jù)。 二、按照公司勞動工資管理的規(guī)定及標準，解決運行中出現(xiàn)的問題和管理漏洞，逐步完善管理制度。 三、起草勞動工資、人力資源管理的相關規(guī)章制度。 四、協(xié)助煤礦建立健全職工檔案及名冊，準確掌握

45、職工人數(shù)，做好員工的招聘、解聘、合同的簽訂、勞動用工備案工作。 五、協(xié)助煤礦建立健全職工社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療工傷、意外傷害保險臺帳，監(jiān)督、檢查繳費代扣代繳的落實情況以及相關事宜。 六、搞好各類專業(yè)技術人員的職稱申報、資質(zhì)晉升工作。 七、按上級規(guī)定的比例要求搞好煤礦定編、定崗、定員、定資工作。 八、搞好各煤礦工資總額的核定及工資發(fā)放審核工作。 九、配合相關部門對公司機關進行績效考核，確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌_展。人力資源部勞資科科員崗位責任制 一、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、上級的相關規(guī)定以及公司的各項規(guī)章制度。 二、負責編制公司及煤礦年度培訓計劃，搞好職工培訓和再教育工作。 三、協(xié)助煤礦

46、建立健全職工檔案、社會保險臺賬，監(jiān)督檢查煤礦社會保險繳納情況及相關事宜。 四、搞好煤礦工資總額的測算、核定工作。 五、參與對煤礦關鍵崗位人員的業(yè)績考核管理工作。 六、負責煤業(yè)公司機關人員的考勤工作。質(zhì)量檢驗部部長崗位責任制 一、負責貫徹落實國家、行業(yè)、地區(qū)及上級部門關于煤炭洗選加工、煤質(zhì)方面的政策、法規(guī)、標準和辦法。 二、負責公司煤礦煤質(zhì)管理，制定相關煤質(zhì)管理制度并組織實施。 三、負責對公司煤礦煤炭產(chǎn)品進行品質(zhì)和等級分類，提出煤炭加工利用及配煤方案。 四、負責公司煤礦煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。 五、負責協(xié)調(diào)公路、鐵路運輸管理部門，做好煤炭質(zhì)量管理工作。 六、負責配合相關部門做好售后服務及商務

47、糾紛的核實、處理工作?；窘ㄔO部部長崗位責任制 一、在分管經(jīng)理的領導下，負責基本建設部全面工作。 二、負責基本建設項目的立項、招投標、合同與工程預結(jié)算。 三、組織編制公司煤礦基本建設年度投資與施工計劃和長遠規(guī)劃，并督促落實。 四、負責基建項目安全、質(zhì)量檢查和考核工作。 五、負責基本建設項目投資、工期、質(zhì)量三大指標體系的組織實施工作，具體包括內(nèi)部招標、合同審查、價款確認；設計勘察、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)單位的招標；現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量進度監(jiān)督驗收考核；工程預結(jié)算和竣工驗收工作。 六、協(xié)調(diào)承建單位、建設單位、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位的相互協(xié)作關系?；窘ㄔO部技術科主管崗位責任制 一、負責基建工程項目的立項以及向國家、省

48、、集團公司申請的國補資金投資項目；負責配合建設項目外部必備條件的準備工作。 二、負責編制下達基本建設投資計劃和施工計劃。 三、負責基建統(tǒng)計工作，定期編制各類統(tǒng)計報表。 四、負責基建系統(tǒng)的信息收集整理，并進行統(tǒng)計分析，為領導決策提供依據(jù)。 五、制定和完善基建計劃與統(tǒng)計管理辦法。 六、負責對外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡以及會議的組織與落實。對部務會確定的事項及領導的指示執(zhí)行情況進行協(xié)調(diào)、督促和檢查。 七、負責基建項目重大施工技術、裝備、工藝的技術創(chuàng)新研究和推廣應用。基本建設部工程管理科主管崗位責任制 一、認真執(zhí)行有關基本建設的政策、法規(guī)，嚴格按基本建設程序辦事。 二、負責土建、礦建、安裝三類工程建設項目工期、造價、質(zhì)量控制的宏觀管理。 三、參加三類重點工程的施工組織設計審查。牽頭組織單位工程施工圖會審。參加基本建設設計與概算及合同的審查。 四、審批單位工程的開工報告；審批工程建設“四通一平”的預結(jié)算，參加工程竣工驗收。 五、定期組織工程進度、安全質(zhì)量、文明施工檢查。監(jiān)督合同執(zhí)行情況。 六、負責組織新技術、新材料、新工藝的推廣、應用。 七、協(xié)助完成合同價款及標底的編制與審查工作。 八、提供當前預結(jié)算及工程進度情況。 九、組織分析、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工中存在的問題，并拿出處理意見?；窘ㄔO部