2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)職責(zé)：1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;2.新渠道開發(fā);3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);11.尋找并管理渠道合作者。職位要求：1.學(xué)歷?？萍耙陨?，市場營銷

2、專業(yè)優(yōu)先;_家具行業(yè)_年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對市場敏銳度強(qiáng);4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富。2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營需求;2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷

3、新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。任職要求：1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域_年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（三）一、信息收集：1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，收集行業(yè)、集團(tuán)內(nèi)外各類渠道信息并及時(shí)反饋。2、協(xié)助渠道運(yùn)營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。二、協(xié)助建立渠道體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1、協(xié)助各事

4、業(yè)部完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。2、協(xié)助代理商完成渠道運(yùn)營體系建設(shè)。3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營體系建設(shè)支持。三、監(jiān)督渠道運(yùn)營監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經(jīng)銷商的渠道運(yùn)營體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行及開展情況。四、其他完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（四）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司級活動(dòng)的渠道搭建，商務(wù)合作洽談，落地及運(yùn)營。側(cè)重與大型渠道的，基于內(nèi)容和產(chǎn)品的換量合作和聯(lián)合推廣。2.善于根據(jù)渠道方用戶群體特性，不同產(chǎn)品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務(wù)邏輯，結(jié)合活動(dòng)特點(diǎn)，針對性制定渠道運(yùn)營規(guī)劃和運(yùn)營策略，并完成渠道運(yùn)營引流目標(biāo)。3.推進(jìn)協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)品，運(yùn)營等資源與渠道方緊密配合，快速實(shí)現(xiàn)商務(wù)合作項(xiàng)目

5、的落地。4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。5.負(fù)責(zé)了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動(dòng)態(tài)，定期形成分析報(bào)告。任職要求：_年以上旅游行業(yè)渠道推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及渠道資源優(yōu)先考慮。_具備出色的商務(wù)溝通、跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)和全盤把控能力，習(xí)慣于主動(dòng)與內(nèi)外部跨部門和跨團(tuán)隊(duì)的合作方探討合作方案，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效合作，快速落實(shí)產(chǎn)品方案及運(yùn)營方案。_具備很強(qiáng)的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價(jià)值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機(jī)會(huì)。4.邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向思考，同時(shí)具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能

6、力，對于整體渠道運(yùn)營規(guī)劃有自己的理念。5.有很強(qiáng)的責(zé)任感，自我驅(qū)動(dòng)型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。_本科以上學(xué)歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（五）職責(zé)：1、熟悉高端快銷品市場運(yùn)營模式和營銷方案的靈活應(yīng)用。2、根據(jù)預(yù)定的銷售計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)和所屬區(qū)域渠道的任務(wù)目標(biāo)。3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護(hù)封閉渠道，掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體渠道的銷售計(jì)劃方案和合理化建議。4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。6、定期完成分析報(bào)告與銷售工作規(guī)劃。任職要求：1、_周歲，專業(yè)不限

7、，大專以上學(xué)歷。2、具備_年以上大型快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少_年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)。3、具備專屬項(xiàng)目獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力。4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識。2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺(tái)的運(yùn)營統(tǒng)籌工作;2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作;3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺(tái)資源和活動(dòng)對接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議

8、;5、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;6、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動(dòng)電商渠道銷售增長;職位要求：1、大專以上學(xué)歷，_年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（七）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運(yùn)營工作，拓展和維護(hù)手游推廣渠道，對渠道進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)渠道控制力2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)

9、團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)3、負(fù)責(zé)版本更新，運(yùn)營計(jì)劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動(dòng)，社區(qū)運(yùn)營等4、對游戲上線素材、活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效作業(yè)崗位要求1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少_年以上手游或app渠道經(jīng)驗(yàn)2、對各大手機(jī)游戲游戲推廣平臺(tái)屬性有較強(qiáng)認(rèn)知，能夠根據(jù)不同屬性平臺(tái)制定對應(yīng)的渠道運(yùn)營策略3、規(guī)劃能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)責(zé)任感強(qiáng)，并具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先5，會(huì)簡單使用photoshop2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)

10、（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動(dòng)等;2、制定季度推廣計(jì)劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé);3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式任職要求：1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺(tái)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（九）職責(zé)：1、負(fù)

11、責(zé)部門的組織管理和考核，負(fù)責(zé)部門制度、規(guī)范、流程的制定實(shí)施;2、根據(jù)公司與廠家任務(wù)指標(biāo)，配合總監(jiān)，制定本部門業(yè)績目標(biāo)。轉(zhuǎn)達(dá)、組織完成廠家指定的任務(wù)指標(biāo);3、及時(shí)了解效果廣告市場動(dòng)態(tài)，布局運(yùn)營發(fā)展方向，定期對運(yùn)營優(yōu)化團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類課程培訓(xùn)，提升部門運(yùn)營水平;4、制定相應(yīng)激勵(lì)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的業(yè)績目標(biāo);5、負(fù)責(zé)部門人才的培養(yǎng)、選撥以及團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè);6、其他工作：定時(shí)向銷售端及上級輸出廣告投放行業(yè)數(shù)據(jù)，為銷售端提供行業(yè)開發(fā)方向依據(jù)和參考?！緧徫灰蟆?、基本要求：1)能獨(dú)立制定客戶方案，有成功運(yùn)營優(yōu)化客戶廣告的經(jīng)驗(yàn);2)了解互聯(lián)網(wǎng)廣告的各種商業(yè)模式，商業(yè)觸覺敏銳，善于創(chuàng)新，追求卓越;3)良好的時(shí)間管理習(xí)慣，能夠應(yīng)付突發(fā)、并發(fā)的多項(xiàng)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。2、培訓(xùn)與技能：3、經(jīng)歷：從事互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營工作_年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，同類產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)_年以上;4、其它要求：具有較好的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，及一定的公共關(guān)系處理能力。2022年渠道運(yùn)營經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（十）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺(tái)打造社會(huì)化分