2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)1.根據(jù)總部品牌推廣方向，落地執(zhí)行地面推廣活動(dòng);2.推廣物料設(shè)計(jì)對(duì)接及分配、控管;3.促銷(xiāo)人員招聘，培訓(xùn)及監(jiān)督;4.主管交辦的其他事項(xiàng)。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（二）1、根據(jù)公司旗下品牌定位，進(jìn)行品牌文案策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)文案策劃、品牌活動(dòng)宣傳的相關(guān)文案策劃與執(zhí)行;2、協(xié)助品牌落地活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，其它品牌訴求的相關(guān)文案撰寫(xiě);3、市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、改進(jìn)，提出合理化建議;4、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，擬定活動(dòng)媒體投放渠道及廣告費(fèi)用預(yù)算;5、收集活動(dòng)資源、媒體軟文和廣告資料。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（三）1執(zhí)行公

2、司年度針對(duì)不同客戶(hù)需求的各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);2、活動(dòng)結(jié)束完成活動(dòng)信息收集，將信息反饋部門(mén)領(lǐng)導(dǎo);3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌和公關(guān)危機(jī)處理;4、活動(dòng)總結(jié)報(bào)告的排版、梳理;5、負(fù)責(zé)活動(dòng)渠道拓展及活動(dòng)資源的整合。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（四）1、負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)對(duì)外宣傳.促銷(xiāo)活動(dòng)等企劃方案;2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管對(duì)商場(chǎng)品牌宣傳、推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)廣告設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核;4、負(fù)責(zé)對(duì)廣告市場(chǎng)及其它各大百貨商場(chǎng)企劃活動(dòng)的信息搜集與整理;5、監(jiān)督檢查商場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（五）1、制定活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃，確保執(zhí)行的資源分配和合2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)控該活動(dòng)

3、的實(shí)施，保證活動(dòng)按質(zhì)、按量完成;3、負(fù)責(zé)活動(dòng)組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動(dòng)組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;4、協(xié)助上級(jí)組織協(xié)調(diào)管理活動(dòng)進(jìn)度，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管控;5、了解活動(dòng)中涉及物料的準(zhǔn)備、管理及相關(guān)外聯(lián)工作：6、了解活動(dòng)的相關(guān)管理制度及制作流程，熟悉,燈光，搭建等：7、對(duì)執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進(jìn)行全面公正的評(píng)估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)總結(jié)。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（六）_線(xiàn)上劇本的撰寫(xiě)與拍攝;_線(xiàn)下活動(dòng)合作的洽談執(zhí)行和線(xiàn)上聯(lián)動(dòng);_線(xiàn)下活動(dòng)方式的思考制作執(zhí)行;2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（七）1、以品牌推廣宣傳為主要目標(biāo);3、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略和商務(wù)政策，配合銷(xiāo)售人員完成每次推廣活動(dòng);4、根據(jù)公司制

4、定的人群拓展任務(wù);5、負(fù)責(zé)用戶(hù)的關(guān)系維護(hù)，做好客戶(hù)服務(wù)工作;6、進(jìn)行市場(chǎng)信息、用戶(hù)建議信息的收集。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（八）職責(zé)：1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)計(jì)劃，細(xì)化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性?xún)r(jià)比的執(zhí)行方案;2、確保執(zhí)行部門(mén)的資源分配和合理性，負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理指導(dǎo)下屬人員;3、對(duì)活動(dòng)實(shí)際運(yùn)作中出現(xiàn)的情況有一定的預(yù)判斷能力，對(duì)各種突發(fā)情況能及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救;4、根據(jù)公司品牌特色和客戶(hù)要求選展布展，構(gòu)思活動(dòng)主題、展覽形式;5、全權(quán)負(fù)責(zé)活動(dòng)品質(zhì)，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程把控和管理;思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場(chǎng)的能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能深刻理解客戶(hù)需求，具有獨(dú)特創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神;6、負(fù)責(zé)活

5、動(dòng)成本核算及執(zhí)行文檔撰寫(xiě)，合理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分工，指導(dǎo)場(chǎng)地布局，并按照分工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商管理。7、積累供應(yīng)商資源確保準(zhǔn)確迅速找到適合項(xiàng)目的資源并完成報(bào)價(jià)、合同等后續(xù)工作;8、根據(jù)策劃方案進(jìn)行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，_年活動(dòng)執(zhí)行、會(huì)展等公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟知大中活動(dòng)的運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立組織和完成中小型活動(dòng)項(xiàng)目;3、具有扎實(shí)的大型活動(dòng)、會(huì)展、演出執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，精通地產(chǎn)、品牌、政府類(lèi)等公關(guān)活動(dòng)的組織實(shí)施;4、具有靈活應(yīng)變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長(zhǎng)活動(dòng)報(bào)價(jià)及相關(guān)文檔制作;5、機(jī)智靈活，具備快速反應(yīng)能力，能有效處理各類(lèi)

6、突發(fā)事;6、具有良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;7、樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目活動(dòng)規(guī)劃、統(tǒng)籌執(zhí)行，工作分配及規(guī)則制定;2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)行業(yè)及政府營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌;3、參與項(xiàng)目策劃，新媒體運(yùn)營(yíng)策劃執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員與資源整合，把控團(tuán)隊(duì)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，會(huì)展及營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟練使用PPT、PS等提案必備的辦公軟件;2、有項(xiàng)目執(zhí)行類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、對(duì)媒體環(huán)境有所了解，了解新媒體，了解傳統(tǒng)媒體;4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有熱情，有興趣;5、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)

7、能力;6、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);7、喜歡不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;8、為人大方，邏輯性強(qiáng)，做事細(xì)心，看待問(wèn)題有自己的見(jiàn)解。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（十）職責(zé)：1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌客戶(hù)的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃執(zhí)行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷(xiāo)方向)_組建及管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì)3.獨(dú)立撰寫(xiě)活動(dòng)執(zhí)行方案及結(jié)案報(bào)告，有一定提案能力任職要求：1.必須具有_年以上廣告公司線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)2.有豐富的執(zhí)行資源，獨(dú)立執(zhí)行過(guò)多個(gè)知名品牌的線(xiàn)下活動(dòng)_具有團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳4.大學(xué)及以上學(xué)歷、能獨(dú)立跟客戶(hù)溝通的能力2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職責(zé)（十

8、一）職責(zé)：1.根據(jù)公司需要完成各項(xiàng)活動(dòng)的組織和執(zhí)行工作;2.細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)活動(dòng)物料制作下單、現(xiàn)場(chǎng)安排和跟蹤跟進(jìn);3.協(xié)調(diào)解決活動(dòng)過(guò)程各類(lèi)問(wèn)題，保證活動(dòng)順利完成，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展，提出建設(shè)性意見(jiàn);4.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;5.根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力;_對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷，有_年以上活動(dòng)策劃、組織執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);_具備較強(qiáng)的執(zhí)行管理能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)作業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)變能力;3.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，富于激情，有客戶(hù)資源者優(yōu)先;_具備良好心理素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的承壓能力，可出差。2022年活動(dòng)執(zhí)行工作職