2022年文印室管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年文印室管理制度區(qū)委文印室是區(qū)委辦公室主辦、辦公室直接管理的密級文件、資料印制單位，其主要職責是：一、認真貫徹執(zhí)行中央_、_黨政機關(guān)、行政機關(guān)公文規(guī)范、密級載體印制規(guī)定，保證公文制作的標準化、規(guī)范化；二、對內(nèi)負責區(qū)委、區(qū)委辦、區(qū)委機關(guān)各部門文件、簡報、領(lǐng)導講話材料的及時、準確、快速制作；三、對外負責區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)以及全社會各行、各業(yè)所需公文、資料的制作；四、負責機關(guān)內(nèi)部密級文件、資料的制作；一、學習制度為了使打字室全體人員適應快速、準確、及時、保密的工作需要，特制定以下學習制度：1、認真學習時事、政治，以及黨的各項方針、政策及各項法律法規(guī)，以提高自

2、身的識稿水平。2、認真學_、_黨委機_文規(guī)范、行政機_文規(guī)范、密級文件、資料制作管理規(guī)定，以提高文件、資料的制作標準。3、認真學習微機、打印機、激光印字機、數(shù)碼印刷機、復印機的操作使用和保養(yǎng)知識，以提高各種文件、資料的制作質(zhì)量。4、認真學習保密法律法規(guī)，提高保密意識。凡因工作需要接觸和經(jīng)手制作的密級資料，均要做好保密工作，防止_事件發(fā)生。5、與實踐相結(jié)合，加強對亂、草文稿的學習研究，以樹立快速及時，準確無誤的良好形象。6、全室人員都要互相學習，互相支持，互相幫助，取長補短，共同提高，增強_榮譽意識。二、管理人員崗位職責1、負責_員工學習各項法律法規(guī)知識；學習各種辦公設備的操作管理知識；學習公文

3、資料的制作知識。加強員工的保密、職業(yè)道德的教育和管理，使文印室的工作服務于機關(guān)、服務于社會。2、負責文印室人員的考核任用。第1文秘3、負責所需日常消磨消耗材料辦公設備的購置管理，保證工作的正常運轉(zhuǎn)。4、負責協(xié)調(diào)機關(guān)各部門和聯(lián)系對外打印業(yè)務工作，努力提高社會效益和經(jīng)濟效益。5、負責加強_、資金、材料的管理。6、負責員工工資的核算和發(fā)放。7、根據(jù)市場的變化情況，確定收費標準并檢查落實。8、負責制定員工的目標責任制，并加強檢查落實。三、微機操作人員職責1、認真學習微機操作的基本知識；熟悉自己所使用微機、打印機、激光印字機的性能和特點，并能熟悉掌握和使用。2、經(jīng)常保持微機的整潔，維護和保養(yǎng)好所使用的設

4、備，使之保持良好的工作狀態(tài)。3、熟練掌握所用機器設備的運行狀況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象應主動排除并及時報告。人為操作不當出現(xiàn)機器壞應主動承擔責任，并按一定的比例(數(shù)額)進行賠償。(以下一體機、復印機操作人員同)4、節(jié)約使用消磨、消耗材料，盡量提高微機、打印機使用壽命。5、保證所輸出樣版的質(zhì)量標準，并向下一環(huán)節(jié)交待清楚該文件材料的印制數(shù)量及相關(guān)要求。2022年文印室管理制度（二）一、文印員崗位職責1、文印室負責全校各類文件、材料、試卷等資料的打印、復印工作。2、文印員嚴格按照學校文印制度，及時完成各類文印工作。3、文印員定期保養(yǎng)一體機和復印機，確保設備安全正常運行。4、文印室應做好材料入室登記工作，定期檢

5、查部門文印工作。每學期結(jié)束前，文印員應做好紙張和油墨的消耗、結(jié)余數(shù)清點及設備維修費用統(tǒng)計工作。二、學校文印制度1、任何文印工作都必須自覺登記，先登記后文印2、部門統(tǒng)一要求的相關(guān)資料，應由部門印制，如需使用，先向相關(guān)老師索要，不應私自隨意印制3、教師應精選習題等材料，精心排版，盡量又節(jié)約油墨和紙張，避免浪費。原則上任何人不能送印與學校管理、教育、教學無關(guān)的資料，禁止把文印室作為“私人定制”印制私人資料。4、禁止學生私自印制材料，文印室電腦及設備僅限工作人員使用，其他人不得隨意使用。除特殊需要外，所有學生一律不得進入文印室。老師不能帶學生去文印室，不允許把文印室當成輔導室5、為了節(jié)約紙張，一般情況下為：班級學生數(shù)+2，教師盡量實現(xiàn)“無紙化辦公”6、紙張使用以節(jié)約為原則，盡量雙面印刷和打印。打印時，選擇“屬性-完成-雙面打印(fliponlongsides)”命令，即可雙面打印復