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文檔簡介
1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù),開發(fā)商戶,尋找新的業(yè)態(tài)品牌,完成每月招商任務(wù),積累客戶并建立商戶檔案;3、與商戶保持良好的溝通渠道,穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系,確保項(xiàng)目租賃合同的完成;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作,加強(qiáng)商戶對項(xiàng)目的信心,吸引新商戶的入駐;5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(二)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)
2、品熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)2、主要針對行業(yè)有電商、傳媒直播等行業(yè)的品牌或效果類客戶資源與經(jīng)驗(yàn)3、更新完善個人客戶資料表,做好客戶維護(hù)和服務(wù)工作,拓展新客戶及新業(yè)務(wù),確保達(dá)成銷售目標(biāo)4、制定客戶開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行商務(wù)談判、提案,確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時(shí)回款等銷售的流程工作,及時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(三)1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案,制定招商工作開展計(jì)劃,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);3、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位,參與制定商業(yè)
3、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案4、負(fù)責(zé)招商計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商目標(biāo);5、完成項(xiàng)目租金測算,費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)?,并達(dá)成招商指標(biāo);6、招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施;7、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。8、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查,完成每年的商戶汰換計(jì)劃,規(guī)范商戶裝修形象;9、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;10、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;11、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護(hù)等;12、負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);13
4、、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、商家、業(yè)主等單位的對接工作。2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(四)1、熟悉國內(nèi)白酒行業(yè),負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理工作,完成全國市場的招商目標(biāo)。2、策劃、執(zhí)行各類招商推廣活動。3、協(xié)助新店開業(yè)前部分準(zhǔn)備工作,維護(hù)加盟商客情關(guān)系。2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(五)1.產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、招商目標(biāo)及方案的制定與實(shí)施;2.及時(shí)掌握市場動態(tài),分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整策劃推廣方案;3.客戶接待、線索挖掘;4.提升入駐客戶的滿意度;5.招商專員培訓(xùn)工作;2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(六)1、負(fù)責(zé)開發(fā)指定區(qū)域,圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè),吸引價(jià)值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè),形成產(chǎn)業(yè)集群;2、負(fù)責(zé)招商整體工
5、作的把握和部署,牽頭制訂各階段招商計(jì)劃,布置和安排招商條線各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;3、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,同時(shí)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;5、負(fù)責(zé)行業(yè)類有投資意向目標(biāo)客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等,維護(hù)行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;6、負(fù)責(zé)組織考核和考評招商條線員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力;7、負(fù)責(zé)招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(七)1、根據(jù)公司項(xiàng)目規(guī)劃、定位、業(yè)態(tài)分布進(jìn)行項(xiàng)目招商布局規(guī)劃、項(xiàng)目招
6、商、合同簽署等業(yè)務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位,確定、調(diào)整招商方案;3、根據(jù)市場調(diào)研對現(xiàn)有各業(yè)態(tài)招商政策和新項(xiàng)目業(yè)態(tài)的招商政策提供可行性參考建議;4、組織團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目招商工作;5、完成上級交辦的其他任務(wù);2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(八)職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;2、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;4、組織實(shí)施招商及業(yè)績目
7、標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;7、招商運(yùn)營資料和_的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、工作經(jīng)驗(yàn)_年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài),在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報(bào)告和總結(jié)。2022年
8、招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(九)職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品的銷售及推廣工作;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1.性別不限,有酒類及快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.有強(qiáng)烈的成就欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;3.想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);4.愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會資源;5.愿意在工作中迅速提升自己的營銷能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。2
9、022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(十)1、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范,組織制定招商計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)商戶及進(jìn)場管理工作;3、對商戶日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及管理服務(wù),根據(jù)商戶情況及時(shí)溝通;4、處理日常經(jīng)營中的商戶問題,并在品牌和經(jīng)營方面提出合理的調(diào)換建議;5、商戶調(diào)整的招商推進(jìn),營運(yùn)期招商規(guī)劃及實(shí)施;6、項(xiàng)目周邊市場需求調(diào)查,制定行業(yè)市場調(diào)查方案,定期對同類市場進(jìn)行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)匯總調(diào)查數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài);7、重點(diǎn)意向商戶公關(guān)談判,租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;8、根據(jù)公司整體布局,對簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;9、招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。2022年
10、招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(十一)職責(zé):1.根據(jù)公司總體目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和策略,并執(zhí)行落實(shí);2.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計(jì)劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;4.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計(jì)劃的銷售團(tuán)隊(duì)管理,合理安排月度銷售目標(biāo),確定重點(diǎn),提出解決方案,確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績的最終達(dá)成;5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊(duì)伍,激勵,培訓(xùn),考核,落實(shí),改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;6.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;7.其他公司交付的工作事項(xiàng)。任職資格:_本科以上學(xué)歷,男女不限,年齡在_歲-_歲之間;_年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn),帶過_人以上的銷售團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察能力;3.有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;4.有豐富的商戶資源,具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;2022年招商總監(jiān)工作職責(zé)精選(十二)職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體,店鋪的招商工作,熟悉商業(yè)環(huán)境及市場,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作,按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作。2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。3、供應(yīng)商的掌握與市場拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場手續(xù)。任職要求:1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目各個階段,對商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見解。2、具有
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