2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述

1、第PAGE9頁(yè)共NUMPAGES9頁(yè)2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述1、完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。4、具有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的能力。5、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念，服務(wù)理念，并落實(shí)到實(shí)際工作中。7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。8、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。9、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。10

2、、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。11、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場(chǎng)布局，確定公司的經(jīng)營(yíng)檔次定位和經(jīng)營(yíng)商品類別。12、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。13、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。14、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。15、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。16、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。17、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。18、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商

3、人員參加各類商品招商會(huì)。19、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)。20、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（二）職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目招商計(jì)劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長(zhǎng)期保持溝通;3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，優(yōu)化市場(chǎng)銷售策略，促進(jìn)場(chǎng)地方和代理的長(zhǎng)期有效合作;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接項(xiàng)目工程、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等，保證項(xiàng)目招商工作順利開展。任職資格：1、工作時(shí)間自由，應(yīng)變能力強(qiáng)，想做辦公室朝九晚五的勿擾。2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目等招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、投融資領(lǐng)域_年以上相關(guān)工

4、作經(jīng)驗(yàn)及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;4、?？苹?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng)，2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（三）職責(zé)：1.規(guī)劃園區(qū)整體定位，制定總體招商方案，通過(guò)與政府對(duì)接，爭(zhēng)取政策支持，開拓招商渠道，開發(fā)客戶資源;2.制定園區(qū)具體招商工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);3.管理招商團(tuán)隊(duì)，完成園區(qū)招商各項(xiàng)綜合管理工作;4.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、新項(xiàng)目引進(jìn)，進(jìn)行商務(wù)談判，評(píng)估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位，引進(jìn)項(xiàng)目入駐園區(qū);5.熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);6.負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門建立良好的關(guān)系

5、，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作;7.負(fù)責(zé)園區(qū)招商手冊(cè)的擬訂、實(shí)施;崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、金融類等相關(guān)專業(yè);2._年以上工業(yè)園的招商工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉創(chuàng)投服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理;_具備良好的溝通及商務(wù)談判能力;_具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;6.為人正直，性格開朗，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（四）1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)副總，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營(yíng)租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流

6、程;3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施;5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化建議;7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（五）職責(zé)：1.參與招商部門整體制度流程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，參與招商文件編制(合同/意向/招商手冊(cè)等)2.負(fù)責(zé)指定業(yè)態(tài)戰(zhàn)略品牌資源的洽談及資源庫(kù)積累;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體商業(yè)項(xiàng)目指定業(yè)態(tài)品

7、牌落位/租金制定/任務(wù)分解/跟進(jìn)洽談/租賃合同審核簽約等;4.負(fù)責(zé)集團(tuán)具體開業(yè)項(xiàng)目品牌的調(diào)整及更新;5.負(fù)責(zé)對(duì)本小組成員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;任職要求：1.全國(guó)區(qū)域知名商業(yè)地產(chǎn)公司任職經(jīng)歷，具備招商資源;熟悉街區(qū)商業(yè)及購(gòu)物中心的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃。2.商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷_年及以上;3.擁有指定業(yè)態(tài)豐富品牌資源;4.熟知商業(yè)開業(yè)全流程并經(jīng)歷過(guò)整體項(xiàng)目開業(yè)，具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn);5.熟練使用CAD及其他辦公軟件;2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（六）職責(zé):1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營(yíng)部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;2、

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;4、對(duì)招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營(yíng)部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;7、配合市場(chǎng)部做好項(xiàng)目營(yíng)銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度;10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;11、處理客戶投訴，做

9、好客戶管理工作;12、做好市場(chǎng)分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、五年以上的房地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有管理中型商住大廈、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉國(guó)家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;4、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、抗壓能力。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（七）職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與

10、變革;2、負(fù)責(zé)公司品牌加盟項(xiàng)目的加盟招商工作;3、負(fù)責(zé)根據(jù)招商計(jì)劃與任務(wù)實(shí)施招商工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長(zhǎng)期目標(biāo);根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實(shí)施步驟計(jì)劃;6、在餐飲、飲品、甜品公司負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)并且有良好業(yè)績(jī)優(yōu)先，品質(zhì)佳，能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)正能量，帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)成為一支冠軍團(tuán)隊(duì)。任職要求：1、學(xué)歷不限，男女不限;2、有_年以上招募特許加盟商、代理商，熟悉招商流程;3、熟悉單店及區(qū)域代理加盟運(yùn)營(yíng)模式;4、能夠做商務(wù)培訓(xùn);5、具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（

11、八）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本招商項(xiàng)目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需求提出策略;建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)及參與招商價(jià)格的制定;_分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和方案，布置和安排招商中心工作有計(jì)劃地展開;4.負(fù)責(zé)銷售、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制;5.負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核;6.負(fù)責(zé)新零售社交電商平臺(tái)線下實(shí)體商家的市場(chǎng)開拓，開拓建設(shè)不同的市場(chǎng)渠道，對(duì)平臺(tái)實(shí)體商家入駐數(shù)和有效性負(fù)責(zé);7.負(fù)責(zé)大型招商大會(huì)和線下沙龍招商工

12、作，跟進(jìn)大客戶成交，對(duì)招商效率與成交目標(biāo)數(shù)負(fù)責(zé);任職要求：1、較強(qiáng)的人際溝通能力、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和社交能力;2、具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;3、對(duì)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)機(jī)具敏銳度，具有發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題的能力;4、能撰寫市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)報(bào)告;5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新力和決策力;6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)工作富有激情，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招商部的整體項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;2、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提

13、高員工素質(zhì);4、負(fù)責(zé)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況;5、負(fù)責(zé)招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;6、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。任職要求：1、_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中要求有至少_年建材家居行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn);_，年齡_周歲;2、具有良好的邏輯性，較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧;3、熟悉招商運(yùn)作流程，規(guī)范商務(wù)禮儀。2022年招商總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述（十）職責(zé)：1、根據(jù)公司“專注連鎖設(shè)計(jì)施工全國(guó)營(yíng)建”發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)全國(guó)營(yíng)建商的開拓，并完善全國(guó)營(yíng)建體系;2、負(fù)責(zé)制定全國(guó)營(yíng)建拓展戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃，布置和安排本部門完成拓展指標(biāo);.3、負(fù)責(zé)裝飾行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、撰寫分析報(bào)告，招商工作報(bào)告;4、負(fù)責(zé)加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;5、負(fù)責(zé)整合全國(guó)營(yíng)建商資源信息，不斷完善全國(guó)營(yíng)建商體系，保持良好的合作關(guān)系;6、負(fù)責(zé)策劃組織招商加盟會(huì)，拓展招商加盟多元渠道;7、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)全國(guó)招商公司的進(jìn)行管理;8、積極進(jìn)取，有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)提出異議及合理化建議，高度服從上級(jí)，并嚴(yán)格執(zhí)