2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)1.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。3.準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。5.對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化。6.協(xié)調(diào)各職能管理部門(mén)，對(duì)部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)，合理使用

2、人才。7.對(duì)企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢(shì)。8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);2、組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;3、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷(xiāo)售代表浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;9、

3、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報(bào)資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;11、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);12、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;13、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等;14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)（二）1、組織制訂學(xué)院的市場(chǎng)戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長(zhǎng)期營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，平衡主要產(chǎn)品和市場(chǎng)發(fā)展關(guān)系，推動(dòng)市場(chǎng)

4、戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn);2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段，制定相應(yīng)品牌推廣計(jì)劃，提高學(xué)院知名度和美譽(yù)度，制定有效的品牌提升體系;3、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研工作，追蹤同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，做好產(chǎn)品、市場(chǎng)定位，為市場(chǎng)、研發(fā)決策提供依據(jù);4、建立有效的學(xué)院傳播渠道，統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計(jì)劃，并評(píng)估完成傳播效果報(bào)告;5、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的關(guān)系，為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;6、制定完善的市場(chǎng)部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場(chǎng)活動(dòng)有效實(shí)施;7、制定學(xué)院危機(jī)公關(guān)及專(zhuān)項(xiàng)推廣體系，保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;8、制定年度

5、市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃、網(wǎng)站的合作拓展模式，提供市場(chǎng)推廣效果評(píng)估報(bào)告;9、市場(chǎng)部?jī)?nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵(lì)、部門(mén)氛圍保持、人才梯隊(duì)建設(shè)、制度制定、工作會(huì)議、工作報(bào)告等相關(guān)職能的管理工作，有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系。2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)（三）1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場(chǎng)推廣策略;2、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，組織各種整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);3、建立高效的市場(chǎng)運(yùn)作體制，完善市場(chǎng)推廣工作流程以及制度規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行，保證市場(chǎng)活動(dòng)有效實(shí)施;4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)信息收集、監(jiān)測(cè)及調(diào)查，及時(shí)了解各類(lèi)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，分

6、析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;5、完成上司臨時(shí)交辦的其它工作。2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)（四）1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶需求有敏銳的洞察力，可針對(duì)性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價(jià)值特性，輸出售前資料文檔并在銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)揮作用;3、針對(duì)目標(biāo)客戶，編寫(xiě)產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);4、深挖客戶需求，針對(duì)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品演示、項(xiàng)目拓展和商務(wù)談判;5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過(guò)對(duì)客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護(hù)更新產(chǎn)品服務(wù)策略。2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)（五

7、）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況，制定落實(shí)市場(chǎng)發(fā)展策劃和計(jì)劃，不斷提升部門(mén)的運(yùn)營(yíng)管理水平;2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和相關(guān)法規(guī);3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場(chǎng)準(zhǔn)備;4、帶領(lǐng)部門(mén)策劃、組織與實(shí)施公司一系列的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);5、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性，完成本部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場(chǎng)占有率;6、制定年度、月度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。2022年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)（六）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及新媒體運(yùn)營(yíng)與品牌推廣策略;3、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹(shù)立