員工守則及考勤管理制度

1、員工守則及考勤管理制員工守則及考勤管理制度第一章員工守則第一條遵守法制學(xué)習理解并模范遵守國家的政策法律和公司的規(guī)章制度，講 社會主義的榮辱觀，做一名合格的公司員工。第二條熱愛公司和公司榮辱與共，關(guān)心公司的經(jīng)營管理和效益，經(jīng)過學(xué)習業(yè) 務(wù)和管理知識，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹立“團 隊、競爭、協(xié)作、責任”的企業(yè)精神，做公司的忠誠員工。第三條嚴明紀律不遲到，不早退。工作時間不串崗，不辦私事，不私拿或損 壞公物，不在公司打印個人文件。上班時間不上網(wǎng)聊天和玩電腦 游戲、看影片、聽音樂。準時開會，議題集中。第四條重視儀表保持衣冠、頭發(fā)整潔。面部保持美潔，微笑常存，女職員上 崗提倡著淡妝，不擦顏色

2、怪異口紅，保持大方、高雅，給人精神 與禮貌的印象。男員工要穿戴得體，不留長發(fā)。第五條保守機密不向客戶或外部人員談?wù)摫竟镜囊磺惺聞?wù)。一切內(nèi)部文 件、資料、報表、總結(jié)等，都應(yīng)做到先收文件再離人，保證桌上 無泄密。第六條講究整潔辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔干凈，不堆放材料、文件，電話線、電 腦線整齊排列。第七條保持廉潔不貪污挪用公款、反對商業(yè)賄賂，不以權(quán)謀私。樹立正氣， 做一個有操守的企業(yè)管理人員和員工。第二章考勤管理制度一、總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀 念，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產(chǎn)秩 序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理

3、的一項重要工 作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由其它部門會同綜合辦公室負責實 施。第四條總經(jīng)理、部門負責人對本部門人員的考勤工作負有 監(jiān)督的義務(wù)。第五條 公司考勤實行簽到制度，員工上班需親自簽到。不 得幫助她人和接受她人幫助。第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。二、細則第七條工作時間1、本集團公司全體員工每周工作六天。星期日設(shè)一人值班 （另行通知）。2、上午上班時間為8： 30，下班時間為12： 00；下午上班時 間為14： 00，下班時間為18： 00。第八條遲到、早退1、上班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以前離 開，視為早退。2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲 到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。3、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績 效工資、直至解除勞動合同處理。4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經(jīng)公司領(lǐng) 導(dǎo)批準可不按遲到早退處理。第九條請銷假1