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1、中學(xué)2022-2023學(xué)年度第二學(xué)期工作計劃一、指導(dǎo)思想根據(jù)強化學(xué)校內(nèi)涵管理促進教育高質(zhì)量開展實施方 案,結(jié)合我校實際,制定如下計劃,旨在落實學(xué)校教學(xué)主 體責(zé)任,激發(fā)教育教學(xué)活力,加強內(nèi)涵管理,提升教育品質(zhì), 推動我校教育高質(zhì)量開展為目標(biāo),充分調(diào)動校干教師的工作 積極性,力爭完成與中心校簽訂的各項工作目標(biāo)。二、具體工作(一)堅持體制機制改革,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力.落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。.深入推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。.探索教育評價改革。(二)加強干部教師隊伍建設(shè),提升學(xué)校教育教學(xué)水平.加強師德師風(fēng)建設(shè)。堅持把師德師風(fēng)作為評價教師的 第一標(biāo)準(zhǔn),通過公開承諾、集體宣誓等方式,引導(dǎo)教師規(guī)范 教育教學(xué)
2、行為,樹立良好教育形象。.實施隊伍提升工程。加強校干隊伍建設(shè),健全名師、 名班主任梯次培養(yǎng)體系,根據(jù)局“筑巢引鳳”、名師工作室 引領(lǐng)、班主任“領(lǐng)航工作室”、鄉(xiāng)村名師培養(yǎng)、青年教師賦 能培育、“雙師型”教師能力提升等六大工程,為全校教育 高質(zhì)量開展提供人才保障。.深入推行競爭上崗機制。完善教師考核評價管理方法 和教師績效工資分配方法,構(gòu)建科學(xué)民主、立體多元的教師 評價體系,充分表達多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,進一步激發(fā)師資 隊伍內(nèi)部活力。.實施教師全員培訓(xùn)提升工程。一是借助淄川區(qū)教師發(fā) 展中心,合理安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是開展論壇、講座、 經(jīng)驗介紹活動。樹立典型,傳播正能量。三是通過教學(xué)業(yè)務(wù) 比賽、同課
3、異構(gòu)、課題研究等活動,培養(yǎng)專業(yè)化、研究型教 師。(三)堅持全環(huán)境育人,促進學(xué)生全面開展.加強學(xué)生德育工作。進一步推進全面育人、全環(huán)境育 人建設(shè)。.提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力。加強教師教學(xué)能力建設(shè),切實提 高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。進一步提高課后服務(wù)質(zhì)量,吸引更 多學(xué)生參與課后服務(wù),切實解決學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固和特色開展需 求。.實施體育固本行動。嚴(yán)格落實體育課程開設(shè)剛性要 求,開展陽光體育大課間活動,落實好常態(tài)化體育興趣小組、 體訓(xùn)隊訓(xùn)練,建立體育家庭作業(yè)制度,提倡40分鐘步行到 校,保障學(xué)生每天校內(nèi)、校外各1個小時體育活動時間,提 高學(xué)生身體素質(zhì)。.強化美育內(nèi)涵開展。建立常態(tài)化學(xué)生全員藝術(shù)展演 機制,創(chuàng)新性地開展
4、美育活動,推動構(gòu)建學(xué)校美育高質(zhì)量發(fā) 展新格局。.完善勞動實施體系建設(shè)。全面落實勞動課時,加強 勞動教師隊伍培訓(xùn),建立學(xué)校勞動教育課程體系,培養(yǎng)勞動 技能和勞動意識。.實施家校社協(xié)同育人體系建設(shè)。定期開展心理健康 教育,定期開展學(xué)生心理健康篩查,提高學(xué)生心理問題干預(yù) 能力。(四)堅持教學(xué)中心地位,全面提升教學(xué)質(zhì)量.強化教學(xué)管理主體責(zé)任。堅持教學(xué)質(zhì)量校長負責(zé)制, 落實教學(xué)常規(guī)“四三三一”管理模式,即完善掛包視導(dǎo)、巡 課聽課、教學(xué)反應(yīng)、督導(dǎo)評估四項制度,全面推行“學(xué)校、 年級、備課組”三級管理負責(zé)制,落實備課磨課、作業(yè)設(shè)計、 教學(xué)改革三項措施,實施強課提質(zhì)行動。.實施學(xué)校課程建設(shè)工程。根據(jù)學(xué)校多年的
5、經(jīng)驗總結(jié) 完善學(xué)校課程文明禮儀同時根據(jù)實際情況增添“四史” 教育,傳統(tǒng)文化教育等的內(nèi)容,厚植愛嶺中、愛家鄉(xiāng)情懷。.優(yōu)化教育教學(xué)方式。堅持教學(xué)相長,加強課堂教學(xué) 改革,注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生主動思 考、積極提問、自主探究。實施強課提質(zhì)行動,探索形成輕 負優(yōu)質(zhì)的教學(xué)模式。.提升教育科研水平。組建教研科研共同體,通過項 目帶動、課題引領(lǐng),深入開展強科培優(yōu)、強課提質(zhì)系列活動。.提高信息化教學(xué)水平?;I建融協(xié)同辦公、教學(xué)應(yīng)用、 溝通交流、家校協(xié)作等功能于一體的教育大數(shù)據(jù)平臺,加快 智慧校園建設(shè)。(五)堅持“平安第一,預(yù)防為主”的原那么,做好校園 平安各項工作.加強門衛(wèi)安保工作。結(jié)合學(xué)校與
6、保安公司簽訂安保 協(xié)議,學(xué)校安保人員專職化年輕化有利契機,規(guī)范學(xué)校安保 工作,形成學(xué)校平安防范體系。.完善平安保障機制,建設(shè)平安和諧校園。堅持門衛(wèi) 制度,完善人防、物防和技防措施,做好來訪登記工作。定 期對校舍設(shè)施、消防設(shè)施的檢查,消除隱患。定期開展平安 自查(水、電、氣、消防等),及時消除平安隱患,確保校 內(nèi)平安,做好日常的平安保衛(wèi)工作(門衛(wèi)、巡察、值班等)。 本著對師生平安負責(zé)的思想,嚴(yán)格把關(guān),做好消毒記錄、食 品留樣等工作。做到平安第一、營養(yǎng)美味具佳,讓廣大師生 吃飽、吃好、吃得平安。.按照疫情防控的要求做好疫情防控的各項工作,確 保師生平安。本學(xué)期,學(xué)校的整體工作將以“作風(fēng)建設(shè)”為抓手,堅 持把“作風(fēng)立?!弊鳛槠焚|(zhì)提升、開展提速的使命擔(dān)當(dāng),堅 持“嚴(yán)真細實快”的工作作風(fēng),主動擔(dān)當(dāng)、務(wù)實奉獻,加快 打造“嶺中”教育品牌,推動教育品質(zhì)提升,不斷提高人
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