2022年企業(yè)安全工作計劃范本

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年企業(yè)安全工作計劃范本堅持安全第一、預(yù)防為主和綜合治理的方針認(rèn)真貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)、化醫(yī)集團_年安全環(huán)保工作要點_(渝化醫(yī)司20nn_)以及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定強化監(jiān)管深化整治夯實基礎(chǔ)細(xì)化責(zé)任嚴(yán)格執(zhí)行以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)進一步完善職業(yè)健康安全管理體系不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平建立安全生產(chǎn)長效機制確保企業(yè)長周期安全運行二、控制目標(biāo)：無因工死亡事故；無重大泄漏、中毒事故；無重大火災(zāi)或爆炸事故；無重大特種設(shè)備事故；無負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故或公共安全事故；無重傷事故；一般事故造成的直接經(jīng)濟損失_元百萬元產(chǎn)值(

2、現(xiàn)價)；千人輕傷率控制在_(月均)以下三、工作要點：通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)實施裝置和過程的安全性配置改造提高本質(zhì)安全水平1、進一步完善工藝措施安全性以及極限操作的評估機制從危險操作著手抓好平穩(wěn)操作逐漸樹立系統(tǒng)地平衡操作的觀念并系統(tǒng)地進行改進2、繼續(xù)探索化學(xué)反應(yīng)模式的系統(tǒng)改進積極推進新催化劑的研發(fā)和應(yīng)用提高化學(xué)反應(yīng)的安全性優(yōu)化工藝過程減少生產(chǎn)過程中的危險因素不斷提高本質(zhì)安全水平3、抓好苯胺、聚碳擴產(chǎn)等建設(shè)項目安全“三同時”工作探索新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用確保項目建設(shè)、運行安全4、繼續(xù)深化以消滅危險源為目標(biāo)把循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能運行與安全運行相結(jié)合通過工藝創(chuàng)新盡可能消除或減少危險源實現(xiàn)化工過程放熱過程和用

3、熱過程集成聯(lián)動將化學(xué)反應(yīng)熱和工藝余熱回收利用完善全廠熱交換網(wǎng)絡(luò)進一步優(yōu)化熱量的梯級利用5、設(shè)備管理部門對企業(yè)特種設(shè)備(鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等)及其安全附件按期進行檢驗并做好檢驗和試驗記錄對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用或降級監(jiān)護使用并有計劃地更換相應(yīng)的設(shè)備或管線6、繼續(xù)抓好危險化學(xué)品的管理進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施在重大危險源及關(guān)鍵要害部位增設(shè)醒目的安全標(biāo)識加強廠區(qū)道路整治確保?；愤\輸安全7、加強現(xiàn)場圍堰的完善及規(guī)范管理加強惰性氣體保護裝置的日常維護和管理推進安全標(biāo)準(zhǔn)化工作完善安全_和管理體系落實安全責(zé)任強化安全管理并保障有效實施1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理完善風(fēng)險

4、獎勵金制度進一步細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法(分解到經(jīng)濟責(zé)任制、風(fēng)險獎勵金、安康杯考核辦法中)層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書落實到每個崗位、每個人。2022年企業(yè)安全工作計劃范本（二）一、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)簽定和落實逐級消防安全責(zé)任制，明確各單位、崗位消防安全職責(zé)，確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責(zé)。單位嚴(yán)格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案，從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責(zé)任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度

5、進行一次防火檢查，其他部門及倉儲客戶至少每月進行一次防火檢查)。3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對建筑消防設(shè)施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級報告。4、加強滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。5、公司由保安隊員建立“保消合一”的消防隊，各部人員組成義務(wù)消防隊。6、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練，其他部位至少每年進行一次演練)，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責(zé)

6、分工及時到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時修改，確保有效、適用。7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。8、加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”。9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。10、督促各部門及倉儲客戶明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。二、開展全員消防大教育大培訓(xùn)，著力提高公司消防宣傳教育培訓(xùn)能力，做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。督促各部門及倉儲客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。2、加強對員工進行消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認(rèn)識，使員工掌握消防基本常識和普遍達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工；關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點防火區(qū)域的人員進行消防安全培訓(xùn)教育。3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓(xùn)。